"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 181-200 / 79,641건

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간호관리학-간호사 리더십 사례 분석

행동 사례2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론1. 내가 발휘하고 싶은 리더십2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 정의리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 ... 의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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비판적사고와 간호과정 기말정리

의 전반적인 건강상태와 기대되는 퇴원시목표-대상자의 전반적인 건강상태에 따라 퇴원장소 및 목표가 설정됨5)예상입원기간-입원기간에 맞게 먼저 수행해야 할 것이 무엇인지에 초점을 둠6 ... 하는가에 대한 기록을 어디에서 찾을수 있는가?3.단기목표와 장기목표란?1)단기목표-간호중재 초기에 수일또는 수시간이내 성취되기를 기대하는 간호목표를 말함(예:내일까지는 화장실에 다른 ... 사람의 도움없이 갈 수 있다)2)장기목표-몇주 또는 몇 개월 이상의 긴기간에 걸쳐 성취될수 있는 목표를 서술하는 것으로 문제가 있던부분이 정상으로 회복되는 것을 목표로 기술한것임

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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리더십_리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격 자모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

-centered) 리더십’과 ‘구성원 중심(Employee-centered) 리더십’으로 나누는 관점이었다.직무 중심 리더십을 발휘하는 리더는 과업 수행 자체를 중요한 목표로 삼 ... 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십 유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.I. 서론리더십은 조직 내 모든 구성원에게 직간접적으로 영향을 미치는 중요 ... 한 요소이다. 조직의 목표 달성과 지속적인 발전이 가능하도록 방향을 제시하고, 구성원들이 자발적으로 참여하도록 독려하는 능력이 리더십에서 핵심으로 다뤄진다. 과거에는 리더가 타고난

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

의 상호작용 개인적 갈등유형 욕구좌절 (철회, 공격, 고정화, 타협) 목표갈등 역할갈등 의사결정갈등 사회적 갈등유형 개인간 갈등 집단간 갈등 조작간 갈등 레원의 갈등 유형 세 가지 ... 권력욕구 성취동기가 높은 사람 특성 과업지향성 모험성 성취 가능성에 대한 자신감 책임감 과업수행 혹은 행동결과에 대한 지식의 중요성 미래 지향성 환경적 측면 한정된 자원 불확실 ... 한 상황 목표의 차이 갈등 발생 배경 차이 욕구 지각 가치 들이 충돌할 때 발생 Q1. 갈등의 발생원인? A1. 1. 심리적 측면 2. 환경적 측면 Q2. 심리적 측면에서 주장

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술하고 만일 본인이 청소년수련시설에 근무하게 되어 청소년활동지도를 전개했을 때 유용하게 사용할 수 있는 리더십

에 청소년들을 이해하고 이들과 적극적인 의사소통을 바탕으로 관련된 역할을 수행할 수 있도록 해야 할 것이다. 2-2. 청소년지도자의 리더십 유형에 대하여 3가지 이상을 조사하여 서술 ... 하시오. 권위적 리더십 지도자가 명령적이고 통제적인 역할을 수행하며, 명확한 지침과 규칙을 제시하고 엄격한 통제를 가하는 유형이다. 이 리더십은 청소년들에게 구조와 안정성을 제공 ... 간의 상호작용과 협력을 중요시하며, 의사소통과 참여를 장려하는 유형이다. 평등한 관계를 기반으로 청소년들의 의견을 경청하고 공동 목표를 설정해 그들의 리더십 역량과 문제 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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파슨즈(T. Parsons)의 사회체제를 균형, 유지하는 네 가지 기능을 강조하고 있다. 각각을 설명하시오

할 수 있는 개념 정립을 목표 했다. 하나는 무엇이 행위자의 행동을 결정하는가 하는 점이고, 다른 하나는 어떻게 사회체계가 안정적으로 유지 가능한가(또는 왜 제도화 된 상호작용 유형 ... 은 개별 체계가 행위체계에서 담당하는 기능에 따른 것이다. 파슨스는 행위체계가 가능하려면 유형유지(pattern-maintenance), 통합(intergration), 목표달성 ... 가 가능하기 위해 요구되는 적응, 목표달성, 유형유지기능이 통합적으로 발휘된 행위들이 지속적으로 이뤄져 하나의 체계가 된 것임과 동시에, 이후 그 체계에 의하여 다른 행위자들의 행위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.

다. 이런 유형은 조직구성원들에게 적극적인 동기부여와 사기를 북돋아 주고 사명감을 부여해 조직목표를 자신의 발전과 동일하게 인식하도록 하며 업무에 대한 의욕과 수행능력을 높일 수 있 ... 적 리더십은 위임적 리더십으로 의사결정권 대부분을 조직구성원들에게 위임하는 형태로 조직구성원들 스스로가 목표를 계획하고 수행하도록 하는 리더십이다. 리더가 조직의 의사결정이나 정책 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.18

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

(Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... 느냐에 따라 결정된다는 관점을 바탕으로 한다. 즉, ‘리더는 만들어질 수 있다’는 관점에서 리더십을 분석하며, 리더의 행동 유형을 중심으로 연구한다.1.2 행동이론의 주요 유형(1 ... 고자 한 대표적인 연구이다. 이 연구를 통해 리더의 행동은 크게 두 가지 차원으로 나눌 수 있다.① 구조화(Initiating Structure)구조화란 리더가 팀이나 부서의 목표

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

력, 목표 달성을 위한 노력으로 정의함이 바람직하다. 본 과제에서는 리더십의 유형별로 조사하면서 리더십의 의미를 전반적으로 이해하고, 내가 생각하는 이상적인 리더십 사례를 제시한다.본론 ... 리더십 유형위임적 리더십위임적 리더십이란 조직 내 업무를 수행할 때 권한과 책임을 다른 사람에게 이양하는 리더십의 유형을 의미한다. 위임은 그 역할을 수행하기 위해 필요한 권한 ... 산업심리학리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.서론모든 사람들은 그들의 조직에서 리더가 되고 싶어한다. 여기서 리더라는 개념은 조직을 이끌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론

적 리더십 유형이 효과적일 가능성이 높다. 리더가 구성원들에게 명확한 업무 목표를 제시하고 업무 수행 방법을 지도하면서 성과를 달성하는 데에 과업구조가 긍정적인 영향을 미칠 것이 ... 들의 신뢰와 지지를 얻으며 조직 내의 갈등을 조절하고 협력을 촉진한다. 반면, 과업지향적 리더는 과업의 목표 달성을 우선시하며, 업무 수행과 성과에 중점을 둔다. 이들은 구성원 ... (Task Structure)과업구조는 조직 내에서 수행되는 과업의 정의와 구조를 나타내는 상황 변수이다. 과업구조의 정도는 과업의 명확성과 특성을 반영하며, 이는 리더십 유형의 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

로 제시해 주세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Big-5 성격 요인과 학습 유형2. 성격 요인과 학업 수행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격 요인은 학습자의 학습 태도, 정보 처리 ... 를 바탕으로 학습자의 견해를 제시하여 성격 요인을 고려한 효과적인 학습 전략을 탐색하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 성격 요인별로 학습 유형과의 관계를 살펴보고, 학업 성취 ... 의 능력을 신뢰하도록 돕는 것이 필요하다.2. 성격 요인과 학업 수행성실성은 학업 성취도를 예측하는 가장 강력한 성격 요인으로, 목표 설정과 자기조절 능력에서 높은 영향을 미친다. 성실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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간호관리학 리더십

을 선택해야 한다.(1) 리더의 행동 유형행동 유형구성원 특성과업환경 특성지시적 리더십: 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동- 과업 경험 부족과 능력 ... 적 리더십권위적 리더십(독재적, 전제적 리더십)■ 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부함의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 ... 하고 수행여부를 관리 감독하고 있는 모습을 관찰하였다.3) 관리격자 이론관리격자 이론은 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표를 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

로밝힌 것규칙조직의 구성원들이 특별한 상황에서 행해야 할 것과 금해야 할 것을 알려주는 명확한 지침4) 기획의 유형전력적 기획? 최고 관리자가 개발, 수행? 조직이 지향하는 목표 ... 관리자가 개발, 수행? 실제 업무 수행에 필요한 활동계획? 단기목표를 달성하기 위한 세부적 계획 (1일~5년)2. 목표관리1) 목표에 의한 관리(MBO)(1) 목표관리는 목표설정 ... 오리엔테이션 : 신입간호사에게 제공되는 직무와 관련된 좀 더 구체적인 교육2) 직무수행평가의 유형서열법최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가강제배분법? 각 등급마다 배정 비율을 정해서

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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간호학과 인간심리의 이해 성격검사의 허와 실을 고려하여 성격 테스트하고, 분석된 성격을 적용하여 대학 생활 계획해보기 레포트-mbti검사, intj

기도 하며, 솔직함에만 집중하느라 무례하거나 공격적인 사람처럼 보일 수도 있기 때문에 취약한 사교 능력 또한 핵심적인 특성이다.요컨대, INTJ 유형은 목표를 뛰어난 전략적 사고 ... 다. 따라서 분석된 성격을 적용하여 대학 생활을 계획해 보았다.첫째, 목표 설정이다. INTJ 유형은 상황에 맞는 명확한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 데 ... 인간심리의 이해성격 유형 검사 중 하나인 MBTI 검사를 통해 알아본 나의 성격 유형은 INTJ 유형이다. ‘전략가’ 유형이라고도 불리는 이 유형은 이성적이면서도 두뇌 회전

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17 | 수정일 2025.10.24

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사회복지행정론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

을 고려하는 것이 아닌 최소기준을 만족하는 첫 번째의 대안을 선택 기획이 가지는 특성▶ 미래지향적, 목표지향적, 목표와 수단을 연결대상에 따른 기획유형에서 "전략적 기획"▶ 조직 ... 의사결정 과정▶ 의사결정이란 조직목표를 달성하기 위한 모든 대안을 비교 검토하여 최적의 대안을 선택하는 과정을 의미한다.▶ 문제의 인지와 분석 단계에서는 의사결정자가 문제의 성질 ... 을 명확하게 인지하고 목표 설정 필요하다▶ 의사결정의 전 과정에 대한 환류과정이 요구된다만족모형▶ 합리모형이 가지고 있는 한계를 극복하기 위해 제시된 의사결정 모형으로, 모든 대안

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

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감염관리실 업무보고서(월)

위보 고 자1손위생 수행률직종별관찰건수행건직종별 수행률(%)의사201890간호사403792의료기사302790보조원10990총합1009191목표 수행률90%달성2법정감염병 발생 현황구 ... 감시 대상 수술은 수술부위감염 발생 모니터링 진행중임6직원 감염관리발생일건수직종발생부서사고유형비고? 감염질환노출(유행성감염병, 주사침자상 등) 감염 노출 0건? 신규입사자 잠복결핵

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.05.15

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외국어로서의 한국어 표현교육론

1980의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능적 의사소통 과제와 유형2. 말하기 과제와 교육 내용가. 초급ㄱ. 교육목표ㄴ. 과제 ... 와 기능ㄷ. 교육내용ㄹ. 담화 유형나. 중급ㄱ. 교육목표ㄴ. 과제와 기능ㄷ. 교육내용ㄹ. 담화 유형다. 고급ㄱ. 교육목표ㄴ. 과제와 기능ㄷ. 교육내용ㄹ. 담화 유형3. 초급 학습 ... 하기, 3) 정보를 공유하고 처리하기, 4) 정보를 처리하기 유형(Littlewood 1981)으로 나뉜다.2. 말하기 과제와 교육 내용가. 초급ㄱ. 교육목표대화를 하거나 상대방

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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[전공체육서브노트] 체육 수업 모형 개관(슐만, 학습 유형과 선호도 등)

해서는 독립적인 연습 기능이 사전에 학습되어야 한다.장점 : 모든 학생이 자신에게 부과된 과제를 수행하면서 학습에 능동적으로 참여할 수 있다.단점 : 새로운 기능이나 복잡한 기능 ... 에서 해방되어 개인 지도 또는 운영적 역할을 맡도록 계획된 교수 전략이다.5. 협동적 학습 : 학생들은 과제를 할당받고 팀으로서 과제를 수행해 나간다.6. 질문식 수업 : 모든 ... 수업 방식과 함께 사용하며 학습활동에 문제 해결적인 요소를 덧붙여 준다.7. 팀 교수 : 두 명 이상의 교사가 그룹의 학습자들에게 동시에 지도를 수행하는 교수 전략이다.● 완전 학습

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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[최종성적A+]효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

과업을 수행하지 못하기도 한다. 이처럼 목표달성보다 인간관계를 앞세우다 보니 과업수행을 성공적으로 하지 못할 수 있다는 약점이 있다.Ⅲ. 결론과업지향 행동유형의 리더는 목표 지향적인 ... 태도로 강한 추진력을 가지고 있지만, 독자적인 태도와 의사소통의 부재로 조직 구성원과의 갈등을 유발하기도 한다. 관계지향행동유형을 가진 리더는 팀원들 간의 소통을 중요시하여 목표 ... 는 리더가 더 각광받을 수도 있다. 두가지 행동유형 중 어느 것이 옳다 그르다 정의 내릴 수는 없을 것이다. 4차산업혁명 시대에 마주하면서, 오늘날 리더에게는 성공적으로 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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대인관계능력A+과제 멤버십유형 보고서

에 효과적인 비전을 제시해 줄 인적자원을 확보하는 것을 중시하고 있다. 기업이 요구하는 인재상은 구성원을 이끌어 목표를 수행할 수 있는 리더십을 가진 인재이며, 리더십은 개인 ... 실무형450 15소외형30 4515 순응형0B60B2. 주도형 사람이 되기 위한 나의 노력(1) 주도형 사람의 특징주도형 사람은 가장 이상적인 멤버십 유형으로 조직의 목표 달성 ... 멤버십 유형과 주도형이 되기 위한 방안목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 자신의 멤버십 유형과 관하여 3(1) 자신이 생각한 멤버십 유형의 정의와 특징3(2) 진단 검사 전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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