"소극적단결권"의 검색결과 입니다.

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노동3권 노동법2 소극적 단결권 노동기본권 노동법 형법 사례 답안

"소극적단결권" 검색결과 281-300 / 504건

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노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

. 의의Ⅰ. 법적 성질Ⅱ. 주체Ⅲ. 내용0. 근로기회제공청구권1. 생활비지급청구권Ⅳ. 효력제3절 노동3권??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 주체Ⅱ. 내용0. 서1. 단결권(0 ... ) 의의(1) 단결권보장과 ILO조약(2) 소극적 단결권과 단결강제2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅲ. 제한0. 헌법에 의한 제한1. 단체행동권의 제한2. 기타(0) 공무원직장협의회법 ... 책임의 효과? 사용자에 대한 효과① 제3자에 대한 구상권(2) 위자료와 재해보상과의 관계제9절 취업규칙??Ⅹ?Ⅸ. 총설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 취업규칙에 대한 법적 규제0

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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부당노동행위제도의 의의와 문제점

제도가 마련된 이유헌법으로 노동3권의 보장을 규정하고 있는 우리나라의 부당노동행위 제도는 ‘사용자의 노동자에 대한 노동3권 침해 행위’로 이해된다. 이는 노동3권을 헌법으로 보장하지 ... 않고 있는 미국과 같은 나라의 부당노동행위 제도와는 그 사고방식에 차이가 있다는 뜻이다. 즉, 미국에 있어서 노동자들의 단결활동 등이 보장되고 있는 것은 사용자와의 거래 ... 함으로써 근로자의 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 확보하여 노사관계의 질서를 신속하게 정상화하고자 함에 그 목적이 있다.3)성립요건성립요건으로서는 첫 번째로 사용자의 행위이어야

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.22

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노동조합의 실질적요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성

노동조합의 실질적요건 및 적극적 요건 및 소극적 요건의 관계성Ⅰ. 서1. 의의노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건 ... 조합의 운영을 강제하고 있다.Ⅱ. 노동조합의 실질적 요건1. 의의노조법 2조에서는 노동조합 설립에 있어 실질적으로 갖추어야 할 사항을 규정하면서, 적극적 요건과 소극적 요건으로 나누 ... 어 설명하고 있다.적극적 요건은 반드시 갖추어야 할 요건이고 소극적 요건은 해당하여서는 아니 되는 요건이라고 할 수 있다.2. 적극적 요건- 노동조합의 주체는 근로자이어야 할 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구

노조법상 노동조합의 성립요건에 대한 연구Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 보장하고 있다.이는 사용 ... 를 실현함에 노동조합은 필수적인 기관이라 볼 수 있는 바 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모 ... 함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.이러한 노동조합의 요건충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민형사면책 및 노사관계에 있어서 보호의 범위를 규정하는데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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노동조합의 조합원의 지위 취득 상실 및 제한

를 상실하게 된다. 또한 shop협정에 의해 조합원 자격이 강제되기도 한다.그러나 노조를 탈퇴하는 것은 소극적 단결권을 인정하는 전제하에서 이루어지는 것이므로 조합탈퇴의 자유 ... 에 관한 법률이 제정되면서 근로3권중 단체행동권을 제외한 단결권?단체교섭권은 인정되고 있다.3) 사용자사용자 또는 항상 그의 이익을 대표하는 자의 참가를 허용하는 경우에는 노동조합 ... 노동조합의 조합원의 지위 취득 상실 및 제한Ⅰ. 서헌법 제 33조제 1항의 단결권에 기인해 근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입하여 조합원의 지위를 취득할 수 있다.또한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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교육과 종교활동(수업용자료)

어져 민족 의식 고취와 함 께 민족단결에 기여하였다. 종교계의 친일 행위 - 우리는 민족사에 끼친 ‘과오’를 반성합니다교황 요한 바오로 2세는 2000년 3월 12일 사순절 미사 ... 에 끼친 잘못을 조금이라도 씻어야 할 것이다.민족 운동과 교회(윤선자 교수, 전남대)구한말 일제 식민지 시기 민족 운동에 대한 한국 천주 교회의 자세는 대체로 소극적이었다. 일제 ... 고 교회의 공식 입장과 다르더라도 이들의 민족운동은 훨씬 적극적인 입장에서 평각되어야 할 것이다. 민족운동에 대한 교회의 소극적인 태도는 신자 증가율의 감소로 나타났다. 이는 민족

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.25

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[교육학] 교사론 요약

. 보수와 근무조건을 위해 단체교섭, 단체 행동, 단결권의 노동3권이 보장되어야 한다고 주장- 전문직관 : 성직관과 노동직관을 통합. 가장 광범위하게 받아들여지는 견해. 교직 ... , 사회적 신뢰 및 존경 등- 적극적 권리 : 자율성의 신장, 생활보장, 근무여건 개선, 복지후생제도의 확충- 소극적 권리 : 신분보장, 쟁송제기권, 불체포특권, 교직단체 활동권? 교원 ... 의 의무- 적극적 권리 : 교육과 연구 활동, 선서, 성실, 복종, 품위유지, 비밀엄수, 근무기강확립, 직장이탈 금지, 당직근무, 근무 규칙 및 복무규정 이행 의무- 소극적 권리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17

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국민의 기본권과 의무

를 적극적으로 청구할수 있는 주관적공권(권리보장을 위한 기본권, 수단적 권리)를 말한다.자유권이 '국가로부터의 자유'를 의미하는 소극적 성격을 가지는 데 대하여, 청구권적 기본 ... 위한 기능적, 수단적 권리이며, 국가로부터 차별 대우를 받지 아니할 소극적 권리이면서 적극적으로 평등 보호를 요구할 수 있는 적극적 권리이다.3) 법 앞의 평등법 앞의 평등은 법 ... 라는 병력만으로 환자를 완전히 격리하는 것으로, 평등권 침해의 소지가 크다”는 의견을 서울행정법원에 내기로 했다.인권위는 △에이즈는 일상적인 생활 접촉으로는 전염되지 않고 의료 전문가

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.24

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노동조합의 설립의 실질적 요건과 형식적 요건

노동조합의 설립의 실질적 요건과 형식적 요건Ⅰ. 서1. 노동조합의 의의헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 ... 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다.즉 ‘노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제 ... 하면서, 적극적 요건과 소극적 요건으로 나누어 설명하고 있다.적극적 요건은 반드시 갖추어야 할 요건이고 소극적 요건은 해당하여서는 아니 되는 요건이라고 할 수 있다.2. 적극적 요건

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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헌법 중간고사 대비 정리

효력에 대해 문제가 제기되고 있다.2. 구체화 방법헌법에 적용을 명기하는 방법(독일 기본법 중 단결권), 법률로서 제3자적 효력을 규정하는 방법(미국 민권법·우리나라 근로기준법 ... 하는 소극적 성질을 지니고 있었으나, 현대복지국가헌법체계로 들어서면서 적극적으로 「국가에의 자유」를 요구하는 성질로 변화하였다. 따라서 국가도 단지「자유의 적」에서 「자유의 적」임과 동시 ... 에서 소극적 방어권으로서의 의미를 가지고 있을 분만 아니라, 헌법 제10조에서 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다고 선언함으로서, 국가

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.24

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판매자 표지

공무원단체의 이론적 고찰

(노동3권)7. 주요국가의 노동기본권현황8. 우리나라의 공무원단체III. 결론참고문헌I. 서론근래들어 공무원의 근로자성을 강화하여 공공조직에서 인간적 가치를 인정하고 공무원의 요구 ... employee organizatioins)는 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지 증진, 기타 경제적?사회적 지위의 향상을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체 ... 으로서 공적 업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민기본권으로서의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권은 공무원들의 경우에 일정한 제약을 받는다.공무원단체는 노동조합

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

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북한 정치체제의 특징과 분석

되었고 1989년 조선로동당에서 펴낸 10권의 책에서 주체사상을 체계화하고 통치이데올로기, 체제이데올로기로 자리 잡았다. 주체사상의 기본원리는 인간중심론, 인민주의를 중심으로 자주 ... 로 자립심이 강하기 때문에 발전을 못하고 있다고 생각하여 일심단결을 가장 중요한 덕목으로 여기고 강조하고 있다.시각어떤 현상을 바라보는 시각에는 내재적 접근방법과 외재적 접근방법이 있 ... 겠다고 대외정책에 소극적인 것을 말한다. 이로 인해 북한의 경제가 비효율적으로 운영된다고 할 수 있다. 단기적 목표달성을 위한 경제발전을 추구하는 현실성이 없는 강제적 생산 증대와 동원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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[사회복지법제]사회적 기본권(사회권) 개념을 설명하시오.

권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항) 등이 있다.2. 사회복지법 ... 할 ‘금지’라고 부른다. 이처럼 법적 자유, 즉 소극적 자유에 대한 제약은 법적 형태의 명령이나 금지가 된다. 따라서 법적 자유에 대한 보장은 이러한 명령이나 금지가 된다. 따라서 ... 법적 자유에 대한 보장은 이러한 명령이나 금지가 행해지는 경우에 이에 대한 중지를 청구하는 권리, 즉 방어권에 의해서 보강될 때 확장된다. 반면에 소극적 자유와 대칭되는 ‘적극

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.11

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노동법

유관 법률로 정한다.”(헌법 제32조 3항)노동3권의 의미근로조건의 향상을 위해 근로자가 가지는 세자기 권리노동 3권의 내용단결권근로자들이 자주적으로 노동조합을 결성하고 조합원 ... 에서의 근로자 개념은 “현실적인 근로제공이나 특정 사용자에의 종속 여부”와는 무관하게 “단결권 등 노동3권을 보장할 필요성이 있는가”에 따라 그 범위가 결정되어야 하므로, 노조법 제 ... 으로 활동 할 수 있는 권리단체교섭권근로자가 근로조건의 우지, 개선을 위하여 조합이 단결하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리?교섭 사항 : 근로시간, 임금, 복지, 근무여건 등?교섭 제외

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20

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GM대우 라세티 프리미어-미션결함 이슈와 해결방안

하나의 메시지를 전달하지 못하고 있다 영업사원들이나, 콜 센터의 직원들도 각기 다른 대답을 하여 동호회를 통해 단결된 소비자들에게 하나의 메시지를 전달해 주지 못하여 이로인해 소비자 ... 들에게 신뢰감을 주지 못하고 있다 소극적인 자세로 인해 숨기고 있는 인상을 주게 된다 대대적으로 리콜을 실시하지 않고 강하게 요구하는 소비자만을 대상 으로 차량을 개선시켜주고 있 ... 에게 보낼 뉴스 릴리즈와 최신의 정보를 지속적으로 공급하고 각종 관련 행사에 참여 우선권을 부여하여 다시금 호의적인 관계를 만들어낸다미디어16 각각의 공중에 따른 위기 관리 방안GM

리포트 | 18페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2010.08.18

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[법학]노동조합의 실질적요건

에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합 ... ) 연합단체Ⅲ. 소극적 요건1. 의의2. 사용자 또는 그의 이익을 대변하는 자의 참가허용1) 사용자2) 사용자의 이익대표자3. 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우4 ... . 사업단위 조직대상이 중복되는 경우Ⅳ. 적극적 요건과 소극적 요건의 관계1. 문제제기2. 학설의 대립1) 독자성 인정설2) 독자성 부정설3. 검토Ⅰ. 서1. 의의노동조합이란 헌법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06

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[노동법, 노동기본권]노동법(노동기본권)

인정하는 것은 부당하다는 것 등을 든다.-소극적 단결권이 포함된다고 보는 견해이 견해에 따르면 헌법상 단결권에는 적극적 단결권뿐만 아니라 근로자가 단결하지 않을 소극적 단결 ... 적 단결권의 확보에 있었지만 이는 소극적 단결권을 부인하는 과정에서 발전되어 온 것이 아니라 오히려 소극적 단결권은 너무나 당연한 기본권이므로 이에 대한 보호가 주목받지 못하 ... 였고, ⅳ)소극적 단결권을 부인하는 견해는 근로자 개인이 가진 소극적 단결권의 내용을 다른 근로자 또는 노동조합의 적극적 단결권의 행사, 즉 단결강제의 범위로 파악하여 특정 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27

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5학년 체육과 게임활동영역 - 구기활동 - 필수 농구형 게임<간이 농구(넷볼게임)하기> - 이해중심게임수업모형

? 여학생들 모두에게 구기활동의 기본적인 기능 및 가치를 심어주는 것은 매우 의미 있는 활동이 될 것이다. 또 남?여학생이 함께 참여할 수 있는 구기활동 수업을 통해 협동심, 단결 ... 수준 아주 좋아함. 축구를 잘 함상11이 ? 하몸이 약하며 운동에도 소극적이고 피하는 경향을 보임하12김 ? 준축구선수가 장래희망이며 축구를 잘 하며 운동 기능도 우수함상13임 ... 부족하고 운동에 적극성이 필요함하28권 ? 리운동을 아주 좋아하며 잘하고 승부근성이 강함상30정 ? 중비만이지만 운동을 잘하며 친구들과 잘 어울림중31신 ? 광운동을 매우 좋아하

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.26

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북한 외교정책의 문제점과 해결방안

와 프롤레타리아 국제주의 원칙에서 사회주의 나라들과 단결하고 제국주의를 반대하는 세계 모든 나라 인민들과 단결하며 그들의 민족해방 투쟁과 혁명투쟁을 적극 지지 성원한다"(북한 제7차 개정 ... 과의 단결·강화 등 '3대혁명 역량 강화노선'을 채택하였다.그러나 모든 국가들과 마찬가지로 북한 외교정책의 기본 목표는 안보와 번영이며, 또 다른 외교목표가 있다면 그것은 분단된 현 상황 ... 여건것입니다.김일성, "우리 나라 사회주의 제도를 더욱 강화하자."… 국제관계분야에서 우리당의 일관된 정책은 사회주의 진영의 통일과 국제 공산주의 운동의 단결을 수호하여 아세아

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.16

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항일전선 통일과 민족해방운동

되지 아니하는 것에 한하여 적극적으로 제휴하여 대중의 개량적 이익을 위하여서도 종래의 소극적 태도를 버리고 분연히 싸워야 할 것이다......... 출처 조선일보 1926년 11월 ... 을 도모한다. 2. 우리는 단결을 공고히 하는 것을 목적으로 한다. 3. 우리는 기회주의를 일체 부인한다. 출처 조선일보 1927년 1월 14일자 1. 우리는 정치적 경제적 각성 ... 을 촉진한다. 2. 우리는 단결을 공고히 하는 것을 목적으로 한다. 3. 우리는 기회주의를 일체 부인한다. 출처 동아일보 1927년 1월 20일자(신간회 강령) 출처 '아침의 나라

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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