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"소극적단결권" 검색결과 201-220 / 504건

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  • 노사관계론 핵심개념정리
    구제제도는 헌법이 보장한 근로자의 노동3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 구체적인 보장제도로서, 사용자의 조합운동에 대한 방해 등의 침해행위를 방지하기 위한 특별한 제도 ... 자의 비밀폭로 등을 거래선에 알리는 개구태업, 의식적으로 작업능률 내지 기업 전체 능률을 저하시키는 소극적 태업 등을 총칭하는 개념으로 우리나라에서는 소극적 태업을 의미한다. 기업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26
  • 노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구
    직접적인 보호의 필요성이 있는가라는 관점에서 개별적 노사관계를 규율할 목적으로 제정된 것인 반면에, 노조법은 노무공급자들 사이의 단결권 등을 보장해 줄 필요성이 있는가라는 관점 ... 상의 근로자에 해당한다고 본다.4) 검토노조법상의 근로자는 ‘단결권 등의 보호 필요성’이라는 입법목적에 비추어 파악하여야 하며 근기법상 근로자 개념과는 다르게 파악하어야 한다.노사관계선진 ... 노동조합의 요건으로서의 근로자 개념 연구I. 의의 및 논점1. 의의노동조합은 "근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06
  • [공무원노동기본권보장]공무원노동기본권의 개념과 내용, 공무원노동기본권의 제한, 공무원노동기본권보장의 필요성, 공무원노동기본권보장에 관한 외국의 입법례, 공무원노동기본권보장을 위한 법제도 개선 방안
    분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원노동기본권의 개념과 내용1. 노동기본권의 개념2. 노동 기본권의 내용1) 단결권2) 단체교섭권3) 단체행동권4) 노동3권의 상호관계Ⅲ. 공무원노동기본권의 제한 ... 와는 달리 단결하지 않는 권리 즉 소극단결권이 포함되는가에 대하여 학설의 대립이 있으나 단결하지 아니할 자유는 단결권보장의 취지에 비추어 볼 때 소극단결권으로서가 아니라 일반 ... 들이 단결권을 자유롭게 행사할 수 있도록 필요한 조치를 취하여야 한다고 하였다. 또한 파업권을 금지하고 있었던 구 노동쟁의조정법 제12도 제2항에 관해, 결사의 자유위원회는 공무원은 국가
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 서양사개론 12장
    주의 사상의 확산② 2월 혁명의 원인? 7월왕정의 보수화와 노동자 반단체법 제정 (1834) 등 탄압,? 국가 외교정책적으로 영국, 러시아를 쫓는등 소극적이면서 해외시작 개척을 희망 ... 수준을 유지한다고 함? 우울한 학문으로 자본가들의 입장과 이익을 옹호 하는 결과를 낳음? ‘존 스튜어트 밀’ 의 자유론- 노동 문제에 대한 걱극적인 시정책을 주장- 노동자의 단결 ... 권과 보통 선거제 및 여성 참정권 인정을 주장? 자유주의, 민주주의의 결합을 시도하며 맬서스와 리카도와 달리 산업화에 수반되는 폐단에 적극적인 시정과 개혁을 주장2. 민주적 급진주의
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인
    과 (3)항), (2) 직무 집행권 및 직명 사용권, (3) 쟁송제기권, (4) 불체포 특권(교육공무원법 제48조), (5)후임자 보충발령의 유예, (6)교육회 참여권(교육 기본법 제 ... 에게 주어진 권리는 국민에 대한 봉사적 의무이지 특권이 될 수는 없다.한편, 서정화(1989: 147-177)는 교원의 권리를 적극적 권리와 소극적 권리로 대별하고, 적극적 권리로 자율 ... 성 신장, 생활보장, 근무조건 개선, 복지후생제도의 확충 등을 들었고, 소극적 권리로 신분보장, 쟁송제기권, 불체포 특권,교직단체 활동권 등을 들었다.2) 의 무교육공무원의 의무
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.05
  • 러시아정치구조(정부, 정당, 의회)
    대통령제의 특성러시아 대통령제의 특성으로는 다음 4가지를 대표적으로 들 수 있다.? 첫째, 3권 분립의 원칙하에 행정, 입법, 사법권에 대한 권력 배분을 전제하고 있으나 상대 ... 대통령이 행정집행 결과에 대한 직접적인 책임을 간접적으로 피해갈 수 있도록 하고 있다.? 셋째, 특정 정당에 적을 두지 않고 ‘러시아의 민주적 선택’, ‘우리집 러시아’, ‘단결 ... 고 초반에 3권 분립의 의회민주주의 제도가 도입되었지만, 20년이 지나가고 있는 현재에도 그러한 모습이 지속되고 있다. 대의제 민주주의 하에서 정당은 정치사회화 차원에서 국민
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2014.04.30
  • (헌법의기초) 기본권의 침해와 구제에 대해서 설명하시오.
    권14) 참정권25) 청구권26) 사회권2(2) 기본권의 침해와 구제21) 기본권 침해22) 기본권 침해의 구제23) 기본권의 상충34) 권리의 존중 3* 참고자료3I. 서론공권력 ... 로운 생활에 대하여 국가의 간섭을 받지 않을 권리이다. 역사가 가장 오래된 핵심적 기본권이며 국가 권력으로부터의 자유에 대한 소극적 권리이면서 본질적 기본권이다. 이에 대한 종류 ... 적 권리인 교육을 받을 권리, 근로의 권리, 근로자의 단결?단체 교섭?단체 행동 권, 환경권, 혼인?가족?모성?보건에 관한 권리 등이 있다.(2) 기본권의 침해와 구제1) 기본권 침해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 노동조합의 설립요건 세부 연구
    노동조합의 설립요건 세부 연구Ⅰ. 서설1. 노동조합의 개념노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위향상을 도모 ... 적 보호를 하도록 하고 있는 바, 노조의 설립요건 충족여부는 헌법상 보장된 근로3권과 노조법상 민형사면책 및 노사관계에 있어서 보호범위를 정하는 데 중요한 기준이 된다.3. 문제점 ... 의 실질적 요건1. 서실질적 요건은 헌법상 보장된 근로3권을 행사할 수 있는 노동조합이 되기 위한 것으로, 노동조합이 대외적 자주성을 확보하기 위한 필수적 요건이다. 이러한 실질
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03
  • 문민정부(김영삼정부)의 형성, 문민정부(김영삼정부)의 대북인식, 문민정부(김영삼정부)의 신경제구상, 문민정부(김영삼정부)의 노동정책, 문민정부(김영삼정부)의 환경정책,언론정책
    만 인정함으로써 노동3권 보장의 요체인 노동자의 자주적인 단결권을 유보시키거나 제한하고 있으며, 공무원?교사의 단결권 인정은 유보되거나 교사의 교원단체 결성 허용 수준이어서, 이 ... 에 대한 ‘배제와 억압’이라는 기존의 소극적인 노동정책으로부터 ‘포섭과 고립’이라는 좀 더 적극적인 노동정책으로 전환을 시도하였다는 점에서 김영삼 정권의 노동정책의 ‘새로운 출로’가 될
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 인적자원관리 한글 보고서
    ?만족, 단결, 몰입의 증가역기능?이직 관리 비용(모집, 훈련) 발생?인간관계, 의사소통 체계의 파괴?생산성 저하?숙련된 인력의 손실?이직자의 조직 비방 가능성?고참으로서의 선임권 ... 하고, 이전 하고, 면접위원이 이를 관찰하는 방법?리더십, 표현력, 적극성 등 다양한 요소 평가 가능?신상 질문 불가능?소극적 지원자 평가 불가능(3) 임명과 오리엔테이션선발과정을 통해 ... 상실?대인관계의 손실?이동에 따른 스트레스 증가?배우자 경력개발의 중단?경력 기회의 축소?대인관계, 의사소통의 패턴 파괴?호의적 동료의 손실?단결, 몰입의 감소?작업량의 증가3
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 노동기본권
    Ⅰ. 노동기본권1. ‘노동기본권(근로기본권)’이란 ??근로자를 개인의 차원에서 보호하기 위한 근로의 권리와 그들의 집단적 활동을 보장하기 위한 집단적 활동권(단결권?단체교섭 ... 권?단체행동권의 근로3권)을 총 칭하는 개념이다.?노동기본권 = 근로권(근로의 권리) + 근로3권(노동3권)다만, ‘협의의 노동기본권’이라고 할 때에는 ‘노동3권’만을 의미한다.?노동 ... 기본권은 헌법상 보장되는 권리(기본권)이다.- 헌법 제32조 제1항(근로권), 제33조 제1항(노동3권)2. 근로의 권리※ 헌법 제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 헌법 기본강의 5판 정회철 목차 세부목차 차례
    . 외국인 근로자5. 실업자6. 사용자Ⅳ. 근로3권의 내용1. 단결권(1)의의(2)소극단결권과 단결강제(가)소극단결권의 인정여부와 인정근거A.학설B.헌법재판소의 판례C.검토 ... 권의 자연권성1. 학설-자연권설(다수설) ? 실정권설 ? 기능론(통합설)2. 검토Ⅲ. 기본권의 이중적 성격1. 기본권의 이중적 성격의 의의2. 기본권의 이중적 성격론의 배경(1)이론 ... 대우의 금지6. 연소자의 근로에 대한 특별보호7. 국가유공자 등의 우선적 근로기회보장제5절 근로3권Ⅰ. 근로3권의 의의1. 근로3권의 개념2. 근로3권의 헌법적 의의3. 근로3권
    리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.23
  • 사회복지법의기본원리
    에 입각하여 정의ㆍ인도와 동포애로써 민족의 단결을 공고히 하고, 모든 사회적 폐습과 불의를 타파하며, 자율과 조화를 바탕으로 자유민주적 기본질서를 더욱 확고히 하여 정치ㆍ경제ㆍ사회 ... 권보장 참정권보장사회복지법의 기본원리인간의 존엄과 가치ㆍ행복추구권 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본 ... 의 평등 교육, 문화 등에 있어서의 평등자유권 보장자유권이란, 국민이 그의 자유영역에 대해서 국가권력으로부터 침해를 받지 않을 소극적인 권리임. 국가로부터 부작위를 요구할 수 있
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 교사론(교원단체 관련)
    한 사회변화 자기발전에 소극적인 교 사 고학력 학부모 5. 교사가 비난 받아야 하는가 ? 교원단체는 교사를 위해 무엇을 할 수 있는가 ? 5. 2. 불신의 원인3 교육 현장에서의 노력 ... 의 .국제노동기구 (ILO) 교원의 단결권 인정에 대한 7 차례의 권고 6. 교원단체는 어떻게 설립되었나 ? 교원단체는 교사를 위해 무엇을 할 수 있는가 ? 6. 4. 교원노조 ... 의 설립배경 경제 협력 개발기구 (OECD) 약속이행 1996 년 “ 노사관계 개혁 위원회 ” ↓ 교원의 단결권 문제 등 논의1997 년 12 월 1998 년 2 월 6 일 IMF
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 사회적기본권 에대한 모든것
    자적인 성격을 지니고 있다 . ( 헌재 1992.4.28. 90 헌바 27) 공무원의 근로 3 권 제한 제 33 조 ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체 ... 조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 . ⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다 .근로의 권리의 효력 대국가적 효력 대사인적 효력근로 3 권 대등한 교섭주체의 관계로 발전 ... 여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . ② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 . ③ 법률이 정하는 주요
    리포트 | 94페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 노사관계
    다.1. 노동조합의 개념과 성격1) 개념? 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경 제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직 ... 만 아니라 1935년 미국의 노동관계법인 와그너법이 제정되면서 ‘노동3권’을 법률적으로 보장함과 무당노동행위 를 규제하게 되었고, 또 1938년 미국에서는 강력한 산업별 노조인 ... : 노동자가 자주적으로 단결하여 조직한 노동조합을 통하여, 사용자 또는 사용 자단체와 노동조건 등 노동관계에 관한 사항을 어떠한 내용으로 정할 것인지 를 협상(교섭)하고, 당사자간
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12
  • 신간회,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 할인자료
    하여 , 그것이 타락 되지 않는 한 적극적으로 제휴하여 대중의 이익을 위해서도 종래의 소극적 인 태도를 버리고 싸워야 할 것이다 .” 〈 조선 일보 , 1926. 11. 17.〉 1926 ... 을 촉진한다 둘째 , 우리는 단결을 공공히 한다 셋째 , 우리는 기회주의를 일체 배격한다 ⇒ 신간회가 궁극적으로 · 민중의 민족의식 , 사회의식 각성 촉진 · 민족운동세력 결집 ... , 자매단체의 성격을 띄고 민족주의 여성 운동계와 사회주의 여성운동계가 주동이 되어 한국여성의 대동단결을 꾀하고 새로운 여성운동을 전개하려는 취지 주요활동 : 여성문제 토론회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2012.04.20
  • [영국][혁신운동][노동운동][노조운동][토지개혁운동][참정권운동]영국 혁신운동, 영국 노동운동, 영국 노조운동, 영국 토지개혁운동, 영국 성병방지법 폐지운동, 영국 참정권운동
    영국의 혁신운동, 영국의 노동운동, 영국의 노조운동, 영국의 토지개혁운동, 영국의 성병방지법 폐지운동, 영국의 참정권운동 분석Ⅰ. 영국의 혁신운동Ⅱ. 영국의 노동운동Ⅲ. 영국 ... 의 노조운동Ⅳ. 영국의 토지개혁운동Ⅴ. 영국의 성병방지법 폐지운동Ⅵ. 영국의 참정권운동참고문헌Ⅰ. 영국의 혁신운동1976년 가을 거대한 폭풍이 영국을 덮쳤다. 정부 재정지출 과다 ... 의용하려 했다. 하지만 당헌 개정은 쉽게 이뤄지지 않았다. 1970년대 내내 노조 블록투표는 대개 개혁에 반대하거나 소극적이었다. 수십 년의 역사를 지닌 당을 바꾸는 것이 쉬운 일
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.23
  • 노동 기본권의 의의와 연혁
    로서, 근로권(헌법 32 I)과 이른바 노동3권이라고 부르는 단결권?단체교섭권 및 단체행동권(헌법 33 I)을 의미한다. (협의의 노동3권을 노동기본권이라고 하기도 한다)자본주의사회 ... 하을 부인하는 과정에서 발전되어 온 것이 아니라 오히려 소극단결권은 너무나 당연한 기본권이므로 이에 대한 보호가 주목받지 못하였고, ④ 소극단결권을 부인하는 견해는 근로자 ... 개인이 가진 소극단결권의 내용을 다른 근로자 또는 노동조합의 적극적 단결권의 행사, 즉 단결강제의 범위로 파악하여 특정 근로자의 단결권에 대한 구체적 논의를 회피하는 논리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 헌법의 규범적 체계
    : 대통령의 국가긴급권(계엄선포권, 긴급명령권, 긴급재정경제처분ㆍ명령권), 국민의 저항권(2)국가긴급권국가긴급권이라 함은 전쟁ㆍ내란ㆍ경제공황 등과 같이 국가의 존립과 안전을 위태롭게 하 ... 적 권한을 말한다.(3)저항권저항권이라 함은 민주적ㆍ법치국가적 기본질서 또는 기본권보장체계를 위협하거나 침해하는 공권력에 대하여 더 이상의 합법적인 대응수단이 없는 경우에, 주권자 ... 의 방법과 저항권 행사가 있다.2.기본권의 종류(1) 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복 추구권대한민국 헌법 제10조는 반전체주의적인 인격체로서의 존엄과 가치를 헌법이 확인ㆍ선언
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.08 | 수정일 2014.03.01
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2025년 05월 18일 일요일
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