"소극적단결권"의 검색결과 입니다.

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노동3권 노동법2 소극적 단결권 노동기본권 노동법 형법 사례 답안

"소극적단결권" 검색결과 261-280 / 504건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

교사의 적극적의무와 소극적의무

할 의무가 있고, 따라서 공법상의 명령에 위반하는 항거를 할 수 없다는 점이다. 교사의 경우도 예외는 아니어서 노동 3권 전부를 행사할 수는 없다.노동3권이란 단결권, 단체교섭 ... 교사의 의무교사의 의무는 법적인 의무를 포함하여, 교사로서 요구되는 당위나 규범을 포괄하는 포괄적인 의미로 사용된다. 교사의 의무도 적극적인 측면과 소극적인 측면으로 구분할 수 ... 있다. 적극적인 의무는 주어진 일을 수행하는 측면에서의 의무이며, 소극적인 의무는 주로해서는 안 되는 일에 대한 금지사항을 지키는 것이다.교사의 의무적극적 의무1) 교육 및 연구

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18

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쟁의행위/파업찬반투표/정당성여부

관계당사자 일방이 노동위원회에 조정을 신청하고 조정기간이 종료된 경우에만 가능하다.2. 법적 성질① 생존권적 기본권성쟁의권에 대해 소극적 자유권의 일종으로 보는 견해와 헌법에서 직접 ... 할생존권설로 대립되어 있는데 쟁의권은 임금노동자라는 구체적 사회적 존재자에 대해서만 인정되는 권리이다.② 노동3권의 상호관계쟁의권은 단결권, 단체교섭권과 불가분의 관계를 가지 ... 가 먼저 단결(노동조합구성)하고 이 단결력에 힘입어 단체교섭을 하여 단체협약 또는 집단적 과정이 있는 것으로 이해될 수 있다. 그러나 노동 3권의 구체적 행사에 있어서는 노동조합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07

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생존권이념의 형성과정을 서술하시오0

해지자 근로자 계층의 생존을 위한 투쟁, 단결,단체행동 등 노동3권에 의한 노동법이 만들어 지게 되었다. 노동관계를 대상으로 노동권과 노동기본3권 보장을 축으로 하며 특히 노동조합 ... 하며, 심지어는 원시적인 생활조차 위협받는 사태가 늘어나게 되었다. 여기서 시민들은 자신의 생존권을 위한 투쟁이 국가권력으로부터 위협 받는 것을 배격하는 소극적인 자세에서 한걸음 ... 실현하는 것을 예정한다. 노동3권은 이러한 노동자로서의 인간이 직면하는 사회적사고나 생활문제를 해결하는데 국한된다. 이와같이 노동법은 근로자를 대상으로 하여 근로자의 근로조건 보호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.10

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근현대사 시대순으로 요약 정리!!

. 대동단결선언(중국상해)-신규식, 박은식, 신채호, 조소앙 등 14명의 상해 민족운동가들-공화주의의 임시정부 수립을 주장1917. 10. 러시아 혁명-세계 최초 공산주의 국가 등장 ... 증가, 식량난 → 경제제일주의. 국토개발사업-평화통일운동 : 기존의 북진통일론에서 전환. BUT, 장면 정부는 민간의 통일 정책을 탄압하고 통일 정책에 소극적.-민주당 분열 ... 에 전력 집중, 이런 과업이 성취되면 정권이양하고 본연의 임무에 복귀 하겠다-입법, 사법, 행정 3권을 모두 장악.-1962. 1. 경제개발 5개년 계획 수립. 화폐개혁-1962. 3. 발표함.

시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.27

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노조법상의 근로자성과 해고의 효력을 다투는 자의 근로자성

은 현실적인 근로제공을 통해 특정 사용자에게 종속되어 있는 자와 그 사용종속의 정도에 따라 그 범위가 결정될 수 있지만, 노조법에서의 근로자 개념은 이와 무관하게 단결권 등 노동3권 ... 노조법상의 근로자성과 해고의 효력을 다투는 자의 근로자성Ⅰ. 서1. 단결권의 주체로서 근로자헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성 ... 적극적 요건으로 제2조제1호의 근로자 개념에 해당되어야 하고 소극적 요건으로 사용자의 개념에 해당되어서는 아니된다.1. 적극적 요건1) 직업의 종류 불문노조법상 근로자는 직업의 종류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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정당한 쟁의행위의 효력관련 판례 연구

하는 근로3권의 내재적 한계를 넘어선 행위를 규제하는 것일 뿐 정당한 권리행사까지 처벌하는 것은 아니므로, 본인의 의사에 반하여 강제노역을 강요하는 것이라고 할 수도 없다.형법 제 ... 314조 소정의 업무방해죄에서 말하는 위력이란 폭행이나 협박은 물론 사람의 의사의 자유를 제압, 혼란케 할 세력을 가리키는 것으로서, 노동쟁의행위는 근로자들이 단결하여 사용자에게 압박 ... 성이 인정되는 경우에는 위법성이 조각되어 처벌할 수 없는 것인바, 이는 헌법이 보장하는 근로3권의 내재적 한계를 넘어선 행위(헌법의 보호영역 밖에 있는 행위)를 규제하는 것일 뿐 정당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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노사-부당노동행위

자격을 상실하면 사용자가 해고하여야 할 의무를 지는 규정을 말하는 바 노조의 단결을 강화하는 수단이 될 수 있으나 단결하지 아니할 자유(소극적인 단결권)를 침해한다는 비판이 있 ... 할 수 없도록 함으로써 근로자의 노동3권(단결권, 단체교섭권 및 단체행동권)을 실질적으로 보장하여 노사가 대등한 지위에서 근로조건을 결정하도록 하고, 공정한 노사관계 질서를 형성 ... 행위를 남발하는 사례가 있었다.☞부당노동행위의 특색노동위원회 기타의 행정기관의 개입에 의하여 피고용인의 단결권들의 권리를 보장하고자 하는데 있으며, 구제방법도 사법적인 것이 아니

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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이순신 장군의 백의종군 및 통제사 재임명 후 최후의 해전까지의 주요 업적을 `통제사 재임명, 명량 해전, 노량해전`으로 구분하여, 이순신 장군의 카리스마 리더십과 연계하여 논하라

과는 달리 이순신은 일본군의 유인작전에 걸려들 위험이 있다는 이유에서 현재의 전선을 유지하고 공격에 신중하게 임하고자 하였다. 이에 조정에서는 이순신이 지나치게 소극적이라는 비난 ... 이 일었다. 결국 통제사직에서 해임되어 원균에게 직책을 인계하고 한성으로 압송되어 투옥되었다. 그 후 이순신은 권율 장군 밑에서 백의종군하라는 명령을 받았다.하지만 1597년 7월 ... 고자 하면 반드시 죽을 것이다.” 라는 비장하고 카리스마 있는 각오를 내 비쳐 부하로 하여금 신뢰를 얻고 사기진작과 단결심을 함양 시켰다.2. 명량 해전우리나라 진도에 있는 울돌목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.09 | 수정일 2016.08.07

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소급입법에 관한 레포트

하여 사립학교 교원들의 노동조합 설립 및 활동을 제한하는 것이 국제법규에 위반되는 것이 아닌지 여부근로3권이란 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 말하며, 노동3권이라고도 한다. 노동자 ... 다.근로3권은 국가공권력에 대하여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 하지만, 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회적 반대세력의 창출을 가능하게 함으로써 노사 ... 제2항에서 금지하고 있는 소급입법에 의하여 재산권을 박탈하거나 헌법 제23조 제3항에 위반하여 재산권을 침해하는지 여부(소극)? 결정 요지 中 소급입법 부분이 사건 시행령조항

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.16

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의성모 면접 예상질문과 답

의 간호를 받은 환자들이 의성모병원에 대한 만족감이 올라갈 수 있는 그러한 간호사가 되고 싶습니다.존엄사와 안락사,존엄사는 소극적인 안락사로써 생명 소생가능성 희박, 무의미한 연명 ... 은 약 200권, 서한 약 1만 200통으로 그 내용은 영국 육군의 개혁을 비 롯해서 간호·공중위생 등 다양하다.간호이념나이팅게일 간호이념은 간호는 직업이 아니고 사명임을 강조 ... 관리되어야 하고, 간호사끼리는 연락과 단결을 촉구했다. 또한 간호사는 간호사이지 의사는 아니라고 했다. 간호는 더 좋은 것을 원하는 상태, 예방 간호의 중요성과 정신건강의 중요성을 역 이다.

리포트 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.07.17

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[노동법]근로권및 노동3권

소극적 단결권까지 보장하고 있는가에 대해 보장하고 있다는 견해와 소극적 단결권은 인정되나 헌법 제33조 1항에 근거하는 것이 아니라 일반적 행동의 자유 또는 헌법에 열거하지 않 ... 적 배려와 보호를 요구할 수 있는 사회권의 성격을 가진다. 헌법재판소도 노동3권의 사회권적 기본권으로서의 성격과 자유권적 성격을 인정한다.4) 노동3권의 내용(1) 단결권(團結權)ⅰ ... 권과 소극적 단결권?적극적 단결권: 단결권은 노동조합을 구성하고 이에 가입하는 권리인 적극적 단결권이 인정된다.?소극적 단결권: 헌법 제33조 1항이 노동조합에 가입하지 않을 자유인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11

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자유주의와 신자유주의0k

부터 약자 구제, 노동자의 권리(단결권), 의무교육제도 등이 요구되었다.이러한 사회개혁은 한편으로는 자유주의를 제약하는 이념으로 보여졌지만, 다른 한편으로는 자유주의의 원리를 확장 ... 하여 개인의 자율성을 확대하려는 소극적이고 현실적인 자유주의라는 것을 반증한다.유럽식 용어로 말한다면, 유럽은 자유주의(개인의 자유와 시장 강조)-신자유주의(개입 강조)-사민주의(개인

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.29

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해외동포와 해외동포정책, 해외동포변화의 필요성, 해외동포의 단합과 단결, 해외동포의 이주정책과 이주현황, 해외동포정책의 문제점, 영국해외동포의 정착 사례, 해외동포교류의 활성화 방안 분석(해외동포정책)

해외동포와 해외동포정책, 해외동포변화의 필요성, 해외동포의 단합과 단결, 해외동포의 이주정책과 이주현황, 해외동포정책의 문제점, 영국해외동포의 정착 사례, 해외동포교류의 활성화 ... 교포 청년모임 활성화5. 정보 교환Ⅳ. 해외동포의 단합과 단결Ⅴ. 해외동포의 이주정책과 이주현황1. 해외 이주정책2. 해외이주 현황Ⅵ. 해외동포정책의 문제점Ⅶ. 영국해외동포의 정착 ... 고 해외동포들의 국내에서의 피선거권이 크게 제한되고 있는 등의 한계를 갖고 있다. 무엇보다도 이 법안의 가장 큰 한계는 해외동포의 국내에서의 법적지위를 향상시키는 면에서는 크게 기여

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

07년 공인노무사2차 대비 서브노트 노동법 Ⅱ- 개정법 총 반영 정리제1장 노동기본권* 근로3권의 보장* 단결권과 단결강제* 단결강제와 union shop 조항* 근로3권의 제한 ... 성* 직상 보장된 단결선택의 자유를 침해하는 것으로 무효이다. 다만, 조합은 단결권 침해를 방지하기 위하여 쟁의행위 중의 탈퇴는 거부할 수 있고 또한 조직강제조항이 체결되어 있는 경우 ... 자격을 상실케 하는 제도이므로 조합원의 단결권을 침해할 우려가 있다. 따라서 조합에는 통제위반에 대하여 제재를 하는 경우 조합규약에 징계사유와 절차를 명확하고 구체적으로 정하

시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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[기본권][노동법][노동기본권][기본권침해][기본권제한]기본권의 의미변화, 기본권의 법적성격, 노동법의 내용과 체계, 노동기본권 박탈의 현실, 기본권의 침해와 구제, 헌법에 나타난 기본권 제한과 그 한계 분석

. 노동기본권1) 노동의 권리2) 노동 3권2. 노동법의 체계1) 다른 법률과의 관계2) 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법3) 노동법의 해석Ⅴ. 노동기본권 박탈의 현실Ⅵ. 기본 ... 의 정당화라는 세 단계를 거쳐 제한된다. 우선 기본권은 그 대상의 기능에 따라 소극적 행위를 청구할 수 있는 방어권, 적극적 행위(작위)를 청구할 수 있는 급부권, 행위의 평등 ... 가 설정되어야 한다. 두 번째 단계에서 제한을 구성해야 하는데 제한의 방식은 방어권에 대해서는 적극적 행위에 의한 제한, 급부권에 대해서는 소극적 행위에 의한 제한, 평등권에 대

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.22

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신간회의 어긋난 발걸음, 모두를 아우를 단군사상

권동진을 선출했으며, "우리는 정치적·경제적 각성을 촉진한다. 우리는 단결을 견고히 한다. 우리는 기회주의를 일체 부인한다"는 강령을 채택했다. 그리고 35명의 간사와 하부조직 ... 의 의식개발에 노력했다. 또한 생존권 수호의 차원에서 노동농민단체와 함께 소작료와 소작권 보호운동, 일본인 이민반대, 수리조합설치 반대 또는 횡포 타파, 농회반대, 최저임금제의 확립 ... 적?동맹자적 성격 역시 충분히 인정하고 그것이 타락하지 않는 한 적극적으로 원조하여 대중의 개략적 이익을 위해서는 종래의 소극적 태도를 버리고 분연히 투쟁하지 않으면 안 된다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17

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정회철 기본강의 헌법 개정4판 2009년 세부목차 목차 차례

)의의(나)내용Ⅲ. 근로3권의 주체1. 근로자와 단결체2. 공무원3. 공기업 근로자4. 외국인 근로자5. 실업자6. 사용자Ⅳ. 근로3권의 내용1. 단결권(1)의의(2)소극적 단결 ... 권(나)객관적 질서의 요소로서의 기본권Ⅱ. 기본권의 자연권성1. 학설-자연권설(다수설) ? 실정권설 ? 기능론(통합설)2. 검토Ⅲ. 기본권의 이중적 성격1. 기본권의 이중적 성격 ... 근로3권Ⅰ. 근로3권의 의의1. 근로3권의 개념2. 근로3권의 헌법적 의의3. 근로3권의 연혁-건국헌법~1960년헌법 ? 1962년헌법 ? 1972년헌법 ? 1980년헌법 ? 현행

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.10

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근로3권의 보장에 대하여 논하라

.단결권 2.단체교섭권3.단체행동권 4.근로3권 상호간의 관계Ⅳ.근로3권의 제한1.내재적 제한2.근로자의 근로의 성질에 의한 제한3.사업의 성격에 의한 제한4.법률에 의한 제한?금止 ... 5.일반적 제한Ⅴ.결Ⅰ.서1.근로3권의 의의 및 보장의 취지근로3권이란 근로자와 근로조건의 향상을 위하여 헌법상 보장된 단결권?단체교섭권?단체행동권을 말한다.(헌법 제33조제1항 ... 는다고 보아야 할 것이다.Ⅲ.근로3권의 내용1.단결권(1)의의근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직?운영할 수 있는 권리를 말한다. 이러한 단결권은 생존권적 성격

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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권리와 의무

이무를 면제해 주는 권리를 말한다. 이 권리는 사권인 채권과 비슷한 성질을 가지고 있으나, 명령권은 그 청구에 있어서 강제력을 가지고 있다는 점에서 채권과 구별된다.ⅱ) 强制 ... 權 : 自由權이란 타인의 자유 또는 권리를 해하지 않는 한 국가권력에 의하여 각인의 자유로운 활동이 간섭 또는 구속을 받지 않을 권리를 말하며, 방어적?소극적 권리이다. 예를 들 ... 예를 들면, 보증인의 최고?검색의 항변권(민번 제437조)이나 동시이행의 항변권(민법 제536조) 등이 있다.(3) 그 밖의 분류(가) 絶對權과 相對權 : 권리의 효력을 표준

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29

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교육행정 및 교육경영 기말과제 - 교사의 권리

혹은 선동할 수 없다.(교육법 제78조)등이 있다.(2) 집단행위의 제한교육공무원는 교원 노조 활동이 합법화됨에 따라 노동3권 중 단결권과 단체교섭권은 인정하나, 단체 행동 ... 부터 진리의 대변자인 교사가 교육을 자유롭게 할 권리를 위탁 받고 있다는 생각에서 교사가 자유롭게 교육을 할 권리(4) 제 4권으로서의 교육권- 교권 독립설을 기저로 하는 교육 ... 있다. 이 때 교사에게 적용 가능한 비밀엄수의 내용은 학생 개인에 관한 정보나 그 가족에 관한 정보 정도라고 할 수 있다.2) 소극적 의무(1) 정치 활동의 금지교육 공무원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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