"소극적단결권"의 검색결과 입니다.

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노동3권 노동법2 소극적 단결권 노동기본권 노동법 형법 사례 답안

"소극적단결권" 검색결과 341-360 / 505건

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[서평]이태준의 `해방 전후`, `먼지`

분열에서 오는 ‘민족 상쟁의 파탄’을 막아보자는 의식에서이며, 이것은 ‘민족의 대단결’을 몸소 실천하려 했던 지도자로서의 지식인의 의식과도 연관된다. 이를 통해 무정형의 해방 정국 ... 는 인물태준을 좌우합작의 중요한 대상으로 선택한 것은, 그들의 운동의 과정에서 불가피한 일이었을 것이다.)그런 점에서 해방 후의 변신은, ‘민족의 대단결’이라는 원칙에서 민족 현실 ... 을 고민한 이태준의 양심과, 그의 이용가치를 고려한 임화 등의 유인작전이 맞물린 결과로 이해할 수 있을 것이다. 덧붙여 그가 좌익화의 생각을 굽히지 않는 것은, 해방 전 자신의 소극

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.13

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노동조합의 정의, 특징, 조직형태, 기능, 우리나라의 노동조합의 실태, 현황, 삼성의 무노조사례, 장단점, 삼성의 노무관리 등등 분석

를 중심으로)Ⅹ. 삼성의 노무관리?. 결론Ⅰ. 노조의 정의임금근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체.근로자의 단결권 ?단체교섭권 ?단체행동권 등 이른바 노동3권 ... 적 요건 : 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 사회?경제적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말 ... 한다(노조법 제2조 제4호 본문)② 소극적 요건 : 다만, 다음에 해당되는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다(노조법 제2조 제4호 본문 단서).사용자 또는 그 이익 대표자의 참가

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.30

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세계 각국의 노사분쟁과 법률비교

행위 주동자인 노동조합에 대해서 노동쟁의에 대한 소극적 면책에 의해서 일정한 보호가 주어진다.파업의 자유와 단결의 자유는 밀접한 관련성이 있으나 같은 것은 아니다. 파업을 방임 ... 하거나 승인하는 것은 시장경제 및 자주적인 노동자 조직이 존재하고 있는 민주주의 국가에서만 존재하는 것이다. 따라서 단결의 자유와 파업의 자유가 없는 나라는 민주주의 국가로 인정하지 않 ... 는다.3. 파업권법의 질서가 고용계약의 당사자인 근로자 개인의 개별적 권리보다 집단적 이익을 추구하는 노동조합쪽을 더 높게 평가할 때 파업권은 파업의 자유와는 달리 파업이 특권

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

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[사학]한국 사학사

) : 노동자-농민 계급적 각성 고조, 사회경제사 연구민족단결저해, 한국사 개성 무시(이병도, 이북만, 백남운, 이청원, 문석준, 계봉우 등)㉢ 문화주의 역사학(진단학회) : 항일투쟁 ... 에 소극적, 학문수준은 최고경지,학회지 발간.(이병도, 이상백, 김상기 등)6. 해방 이후 남한의 역사학㉠ 신민족주의 : 민족주의 + 맑스주의 +문화주의 역사학 장단점 보완, 만민공생 ... , 고구려-고려위상 높임, 실증 연구 줄어듬토론 사라짐, 관념론 쪽으로 선회㉣ 1980년대 : 주체사상후퇴, “민족대단결노선” - “조선민족제일주의”전략 등장→ 국제적으로 고립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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교사의 의무와 권리

학생을 지도하거나 선동할수 없다. 또한, 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 노동3권을 다른 공무원처럼 행사할수 없다.교사의 권리는 교사가 전문적인 교육활동을 할수 있도록 보장해 주 ... 교사의 의무는 적극적 의무와 소극적 의무 두가지로 나뉜다.먼저 적극적 의무는 업무수행 측면에서의 의무를 가리키는 것으로 교육 및 연구활동의 의무,선서,성실,복족의의무,전문직 ... 에 전심전력하여야 한다.’ 라고규정하고 있다. 이 외에도 복무기간중 뿐 아니라 퇴직후에도 직무상 알게된 비밀을 엄수해야할 의무가 있다. 소극적 의무란 주로 해서는 안되는 금지사항

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08

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[노동법] 집단적 노사관계법

다. 그러므로를 부과하는 것이 되고, 그 의무불이행에 대해 단결권의 대사인적 효력에 따라 강제이행 또는 손해배상을 청구할 수 없다면 그 의무의 성질이 문제된다는 것 등을 든다.둘째, 소극 ... 적 단결권 부정설에 따르면 헌법에서 보장한 단결권은 적극적 단결권만을 그 내용으로 하고 그 권리의 특질에서 소극적 단결권은 포함될 수 없다고 본다. 우리 나라 통설의 입장이다. 그 ... 에서 근로자의 단결권을 보장한 동법 제9조 제3항은 근로자만이 아니고 사용자에게도 보장된 권리로서 우리 헌법상 결사의 자유와 유사한 규정이므로 독일에서 동 규정을 근거로 소극적 단결

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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체육행정 괸리 조직이론

에 파견된 사람은 “선택된 사람”이라는 우월감을 갖기 쉬워서 조직 전체의 단결과 사기에 나쁜 영향을 줄 수 있다.6. 태스크포스태스크포스(Task force organization ... , 에 야생조직이라고도 함.2) 유형Ⅱ① 조직이 고객을 선발할 권리는 없고 고객이 조직을 선택할 권리만 있는 조직이다.② 미국의 주립대학이 여기에 속한다.3) 유형Ⅲ① 조직은 고객 ... (coercive organization)① 이 조직은 부하직원의 활동을 통제하기 위한 수단으로 물리적 제재나 위협을 사용하며, 그러한 권력에 대한 구성원의 반응은 소극적 참여

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.03

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3일만에 읽는 로마제국

이 강화되었었는데, 혈통 귀족들에 의해 왕이 추방되고, 에투루리아의 지배에서 벗어나면서 기원전 509년 공화정이 성립되었다. 공화정은 선거로 선출되는 정부관이 왕을 대신한 명령권을 행사 ... 라는 전술을 도입했으며, 개인이 아닌 집단으로 싸웠기 때문에 개인의 전투기능보다는 단결력이 중요했다. 토지소유 농민이 무장 자기부담으로 참가하는 중장보병군은 결국 로마 발전의 원동력 ... 이 되었다.기원전 509년에 왕정은 폐지되었고, 왕의 명령권을 선거에 의해 선출된 집정관이 이어받음으로서 공화정이 성립되었다. 로마 공화정의 최고권력자는 혈통귀족에서 선출된 2명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.26

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준법투쟁 관련 주요 판례 연구

준법투쟁 관련 주요 판례 연구1. 준법투쟁 관련 법리준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법 ... 의 한계를 벗어난 것으로 업무방해죄를 구성한다 할 것이고, 피고인의 이와 같은 행위가 노동3권을 보장받고 있는 근로자의 당연한 권리행사로서 형법 제20조 소정의 정당행위에 해당 ... 행위는 근로자가 소극적으로 노무제공을 거부하거나 정지하는 행위만이 아니라 적극적으로 그 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위까지 포함하는 것이므로, 쟁의행위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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[한국 교원단체]한국 교원단체

합법화 투쟁6 1999년 7월 1일 이후 (교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률)에 의해 전교조 합법화설립목적회원상호간의 강력한 단결을 통하여 교원의 사회적·경제적 지위 ... 연합회와 21여 개의 산하단체로 구성된 연합체16개의 시·도지부, 168개 급별·시·군·구 지회 및 1000여개의 단위학교별 분회로 구성기본목적사업회원의 상호간 협동·단결에 관한 일 ... 및 조직강화에 관한 사업, 교육의 민주화와 자주성 확립을 위한 사업, 노동3권의 완전보장 등 교육관계법의 개정을 통한 교직원의 민주적 제권리 확보사헙, 민족·민주·인간화 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.25

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[노사관계론] 노동조합조직

상의 근로자 개념과 동일하다고 보고 있으며, 노동법학계의 다수도 헌법 제33조의 근로자는 단결권의 주체라고 하거나, 노조법은 헌법 제33조상의 근로3권의 보장을 구체화하고 실효 ... * 노동조합의 조직노동조합의 조직을 알아보기에 앞서 ‘근로자’의 근본적인 개념과 노동3권에 대하여 자세하게 알아보자.우선 사전적인 정의로 근로자란 무엇인가? ‘직업의 종류를 불문 ... 이 문제가 되는데 우리 헌법 제33조는 명시적으로 “근로자”가 근로3권을 향유한다고 규정하고 있으나 근로자가 누구인지에 대해서 구체적인 규정을 두고 있지 않다. 헌법재판소도 헌법

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.16

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[노동법] 단결권

단결권Ⅰ. 개념단결권이라 함은 근로자들이 자주적으로 노동조합을 설립할 수 있는 권리를 말한다. 단결권에 관해서는 협의의 단결권과 광의의 단결권의 두 가지 의미로 파악할 수 있 ... 의 단결권1. 개념근로자 개인의 단결권이란 근로자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 자신이 원하는 조합에 가입하고 그 조합에 머무를 수 있는 권리를 의미하고, 노동조합의 단결권이란 ... 어 볼 수 있는데, 전자의 관계는 단결체의 권리에 대내적 표현의 형태인 내부규율 내지 통제권의 문제이며, 후자의 관계는 단결강제의 문제로 귀결된다.Ⅴ. 단결강제1. 소극적 단결권과 단결강제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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[경제통상론]EU의 형성 및 FTA추진 현황 및 시사점

통있다. 2004년까지 동구권을 포괄하는 EU의 확대?심화에 역량을 집중하며 WTO, DDA의 추진에 주력해 온 결과, 새로운 FTA 협상에 소극적이었다하지만 EU는 DDA 협상 ... , 동년수에즈 운하사건에 대한 영국과 프랑스의 협상 실패, 특히 유럽 제국들의 식민지 상실 등 일련의 사건들은 과거 유럽통합안에 반대했던 많은 유럽인들에게 유럽의 단결만이 유럽을 재건 ... 을 가지고 있다. -대규모 경제권과의 FTA 체결에는 소극적EU는 다자교역 체계의 내실과 발전을 위해 거대 경제권과의 교역은 WTO 체제하에서 이루어지는 것이 바람직하다고 생각

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.04

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중세대학

할 수 있었던 이유는 확고한 의지와 단결력을 바탕으로 강의 중단이라는 소극적 수단과 집단 이주와 같은 물리적 수단의 우기를 효과적으로 사용하였기 때문이다. 공권력과 교회 권력은 무시 ... (universitas)으로 단결하여 점차 자유와 특권을 하나씩 획득하여 나간다. 그것이 universitas가 스투디움 제네날레를 대신하는 대학으로 규정되게 된 이유였다.* 이 ... (dispersio)이라는 비상수단을 사용한 대파업으로 대학은 주교의 사법권으로부터 면제되었다.옥스퍼드에서는 대학으로부터 120마일 떨어진 링컨의 주교가 대학 감독의 중재를 통해

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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[사회복지]헌법과 사회복지

국가의 기본법이라 할 수 있다.2) 헌법의 기본권(1) 자유권적 기본권A. 의의자유권적 기본권이란 국민이 그의 자유영역에 대해서 국가권력으로부터 침해를 받지 않을 수 있는 소극 ... 를 받지 아니할 방어적 소극적 공권을 의미한 다.B. 형성과 전개자유권적 기본권은 이미 영국의 대헌장(1215), 권리청원(1628) 등에 규정되어 있었으나, 이들 자유권은 근대 ... 게 유린되었다.그러나 제2차대전 이후 개인주의와 자연법사상의 부활로 자유권의 자연권성이 다시 강조되었으나, 다른 한편으로 실질적 평등의 구현을 위한 사회적 기본권의 대두와 함께

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2015.08.24

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부당노동행위

부당노동행위 구제방법의 문제점 및 개선방안? 부당노동행위의 의의(1) 부당노동행위부당노동행위란 사용자가 조합원인 노동자 또는 노동조합이 노동3권을 자주적으로 행사하지 못하 ... 도록 방해하거나 개입하는 행위를 말한다.(2) 부당노동행위제도부당노동행위제도란 헌법에 보장되어 있는 노동자의 단결권?단체교섭권?단체행동권이 사용자측에 의해서 침해받는 것을 막고, 노동조합 ... 법원으로 사건이 이송될 경우 소송 기간이 훨씬 더 늘어남), 노동부나 검찰, 법원의 부당노동행위 구제에 대한 태도가 소극적인 경우가 많아 대체적으로 노동자에게 불리한 형편이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.26

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한국체육사

적인 치병관이 면면히 흐르고 있었으나 조선의 의학적인 발전은 괄목할 만한 것이었다. 조선의 의학서는 크게 발전되어, 265권에 달하는 의방유취는 동양의 명저였고, 동의보감은 한국 ... 의학의 고전이었다. 물론, 이러한 의학의 발전은 후기 실학의 발전 속에서 정약용이 서구적인 의술의 종두법을 소개할 정도였다.신체의 활동을 크게 꺼려했던 조선의 유학자들도 소극 ... 요지와 비교, 대조해보면, 보통 학교의 체육이 양호적, 소극적 원리를 중시하고 신체의 건강을 보호, 증진하는 데 유리하면서 단련주의의 강행을 피하고 있는 점이 다소 차이가 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13

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국가의 기본권 정리

의 확보를 위한 근거(근로조건은 인간의 존엄성을 보장할 수 있어야 함.)⇒근로 기준법(근로 시간, 임금, 여자와 소년의 특별 보호),노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체 행동 ... 되고 있다.2) 기본권의 시대적 변천시대강조된 기본권성격내용17,18세기 초(시민 혁명)자유권국가로부터의 자유(소극적 자유)인간의 생명, 자유, 재산 등에 대한 권리를 강조한 자유 ... 권적 기본권 중심19세기참정권국가에의 자유(적극적 자유)부르주아 계급에 의해 제한된 참정권의 확대 노력(노동자, 여성, 빈민 등)20세기사회권국가에 의한 자유(실질적 자유)생활권적

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09

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나라별 경찰제도의 특징

다. 그러나 이 법률은 동시에 경찰관의 동맹파업권을 금지하였고, 군인에게는 단결권을 인정하지 않았으므로 경찰활동을 하고 있는 국방부 소속의 국가헌병에게는 노동조합 결성권은 존재하지 않 ... 이 용인될 수는 없었다.국가 목적의 한정설이 주장되었는데 이 한정설에 의하면 국가의 목적은 소극적으로 인민의 자유와 재산을 보호와 사회공공의 안녕질서를 유지함에 한할 뿐, 적극

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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[인사행정론] 공무원 노조에 대하여

에 그치는 예외적 제한만이 타당하다고 하겠다.2) 노동기본권의 범위노동기본권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 그러나 이 노동3권 외에도 근로권 내지 생활권을 포괄하는 의미 ... 권상 특수성 및 공무원지위의 법정주의 원칙에 의거 노동3권 행사와 국민 일반이익 간의 조화가 이루어지도록 조정하고 있다.2) 공무원노조의 특징과 활동⑴ 단결권① 단결권 보장의 법 ... 적 근거현행 공무원법(제1권 제8조 제1항)에 따르면 공무원은 노동조합을 자유롭게 설립, 가입, 활동할 수 있다”고 규정한다. 원칙적으로 모든 공무원이 단결권을 가진다. 경찰, 법관

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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