"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정리해고제도" 검색결과 2,961-2,980 / 5,058건

노사관계관리

효과를 부여하는 채무적 효력1.3 노사관계제도 (단체협약 )3노동쟁의와 조정 (1) 노동쟁의의 의의 노동쟁의는 임금, 근로시간, 후생, 해고, 근로조건에 관해서 노사간의 주장의 불 ... ) 노사협의회의 임무 (협의사항):생산성 향상에 기초한 성과배분 문제와 정리해고 등 기업의 고용조정 문제 등을 노사간 협의에 따라 해결할 수 있도록 하기 위해 노사협의회의 협의사항 ... 적: 기능:임금 근로조건의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하며 ,노동관계법을 비롯한 모든 노동법령의 제도 및 개정,세제,물가정책,사회보험제도 기타 사회정책 등 경제

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.17

다운로드 장바구니
비정규직 증가의 원인과 장단점을 분석

Ⅰ. 서론비정규직은 한국의 경우 1997년 외환위기를 겪으면서 대기업이 무너질 때 정리해고와 비정규직의 전환이 일어나면서 생겨났습니다. 비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불 ... 시 비정규직이 증가하는 경기순환 요인과 여성의 노동시장 참여의 증가와 자신의 삶의 여유를 먼저 생각하는 신세대들의 비정규직 선호 등의 노동 공급 요인 그리고 정리해고제 인정, 파견 ... 법 시행, 사회보장제 시행 같은 제도적 요인이 복합적으로 섞여 지금의 비정규직 증가를 만들고 있습니다. 더군다나 재계에서는 비정규직 고용의 활용으로 경기변동에 신속히 대응하여 임금

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
비정규직 근로자 고용에 대한 현실과 문제점에 대한 고찰

은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정위원회에서 경제위기 극복을 위한 사회 협약을 체결하고, 정리해고제와 변형노동시간제, 그리고 ... 부분이 임시직 고용 형태를 띠고 있다.단시간 근로는 위와 같이 통상 그 기간이 단기여서 임시 근로의 성격이 강하지만 사용자가 해고를 용이하게 하기 위하여 기간을 단기로 정하고 이 ... 근로자파견제 등 노동시장 유연성을 강화하는 제도를 합법화 하였다. 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.06

다운로드 장바구니
재취업의 활성화와 청년실업(ppt)

의 80%이상을 경력자로 채용하고 있는 사실은 청년 취업이 위축될 수 밖에 없음을 극단적으로 보여주는 자료 재취업을 위한 고용 보험제도는 지원금액이나 실적이 해마다 상승 정리해고 되 ... 자전체 취업자구 분매년 소폭이나마 전체 취업자 수는 증가 하지만 청년층 취업자 수 및 전체 취업에서의 그 비율은 꾸준히 하락국내 재취업 활성화1) 고용보험제도 - 고용보험제도란 ... 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 고용안정을 위한 사회보험제도 (1) 실업자 재취업 훈련 - 실업자 재취업 훈련은 고용보험제도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

다운로드 장바구니
한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

노사정대화체제의 개선가. 현행 제도 및 관행의 문제점1기 노사정위원회는 1998년 경제위기의 와중에 결성된 후 1998년 2월 6일 정리해고와 노동기본권보장을 교환하는 성공적인 ... 이후 시기(1998~현재)-2. 노사관계의 문제점과 개선방안2.1 업종차원 노사관계의 제도화 강화2.1-(가) 현행 제도 및 관행의 문제점(나) 개선방안2.2 사업장의 산별노조지부 ... 의 협상권과 파업권 제한2.2-(가) 현행 제도 및 관행의 문제점(나) 개선방안2.3 노사정대화체제의 개선2.3-(가) 현행 제도 및 관행의 문제점(나) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

다운로드 장바구니
여성복지의 개념과 필요성

은 여성복지의 정체성을 어머니와 연관시키는 국가개입과 여성복지제도의 특별한 배려였다. 복지정책개입의 또 다른 핵심사안도 남성이 생계부양자라는 개념이었다. 성별분리의 여성의 사회 ... 적으로 풀이되고 있다. 여성복지를 사회복지의 한 분야로 포함시켜서 개념을 정리하면 상징적 의미보다는 실천적 개념을 포함한 한국여성 개발원리 정의를 들 수 있다. 한국여성개발원(1990 ... 에 가부장적 가치관과 이해기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하는 것들로 여성의 인간다운 생활을 실현하기 위한 모든 실천적 노력을 포함하는 것” 이라고 하였다. 이 정의에서는 여성복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05

다운로드 장바구니
경영학

부분에 우선권을 부여하는 제도-근로자 파견제도: 자신이 고용한 근로자와 고용관계를 유지하면서 타인을 위하여 근로에종사하도록 하는 제도-정리해고제: 근로자의 탄력적인 운용이 필요 ... 할 때 의미가 있는 제도-작업분담제: 경기후퇴시 일시해고 정책 대신 고용자의 작업량을 일정비율로 줄여서 일하는 제도-직무분담제: 둘 또는 여러 명의 시간제 종업원이 하나의 직무를 나누 ... 체인법은 어떤 시스템의 미래형태를 예측하기 위하여 그 시스템의 현재행태를 분석하는 절차를 말한다.TO제도: 필요한 적정 인원수와 직위수를 미리 정해놓고 이를 통해 모집, 선발 등

시험자료 | 74페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2022.01.01

다운로드 장바구니
[사회복지]가사와 직장의 양립을 위한 관리정책

다. 게다가 결혼, 임신, 출산 등의 모성보호는 여성을 우선적으로 해고하고 비정규직화하는 이유가 되고 있어 사회적 문제로 대두되고 있다.아래에서는 관련용어의 개념정리를 비롯해 왜 여성 ... 이 모성보호를 받아야 하는가, 모성보호를 보장하기 위한 제도적 장치에는 어떤 것들이 있는가, 이러한 제도적 장치의 성과와 실효성은 어떤가, 문제점은 무엇인가 등을 알아보도록 하 ... 겠다.≫ 본론▶ 개념정리Q) 여성문제 [ 女性問題 ]A) 여성의 생리적 조건 및 이와 관련되어 나타나는 사회적 기대 ?가치 ?규범에 의해 제약되는 사회구성원으로서의 위치 때문에 사회생활

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

Weber 베버의 관료주의적 모형

과 조수, 지도자들, 교사들, 그리고 학생들의 조직적인 구조 안에서 명백하게 만들어진다.계급제도는 아마도 현대 조직들에서 가장 널리 퍼져있는 특성일 것이다. 거의 대부분의 큰 조직 ... 을 가진 고용인들은 승진의 거부나 임의의 해고로부터 보호되어야 한다.6. Efficiency (효율)Weber는 관료제의 특성을 갖는 조직은 이성적인 결정을 내리며 관리 상의 능률 ... Weberian bureaucratic model(Weber의 관료주의적 모형에 대한 비판)Weber의 관료주의적 모형은 많은 면에서 공격받아왔다. 먼저, Weber는 그의 체계적인 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.17 | 수정일 2021.03.28

다운로드 장바구니
(사회보장론) 정치(군주제,민주주의,권위주의), 정부(서구정당,민족주의), 테러리즘 보고서

를 끌고 나오는 영국 경찰의 모습이다.)그러나 지금은 노동자들에 대한 신노동당의 영향력이 훨씬 약하다. 지난 4월 1일 버밍엄에서 열린 로버 사의 정리해고 반대 시위에는 주로 서부 ... 적으로 제공해 주는 유일한 제도라고 할 수 있다. 미국의 양당은 뚜렷이 구분되는 이념이나 정책을 제시하지도 않으며 선거후에도 일관된 정책을 추진하지 않는다는 것이 특징이다. 또 하나 ... ’로 귀결되기에 이르렀다. 제도적 형식의 차원에서는 온전한 근대국가이지만 내용상으로는 불완전한 근대국가의 구조를 갖게 된 것이다.? 민족국가근대 이전에 민족을 바탕으로 형성된 국가

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
여성이 받는 차별에 대한 글

여성 우선 정리 해고와 부당 해고가 진행되었다. 출산 을 이유로 인한 퇴직강요, 해고, 무급 휴직연장이 두드러지게 증가 하고 있다. 또한 사내 부부인 여성들에게만 일방적으로 사표 ... 고 가족제도의 변화가 이어지면서 관습적인 남녀관과 가족관 역시 급변하고 있다. 하지만, 성역활 고정관념으로 인해 성차별에 생겨나고 그 성차별로 인해 피해를 받고 있다. 이 뿌리 깊 ... 면 서 여러 단체들이 나서고 있다.(1) 학 교- 똑같이 잘못 해도 남자가 벌을 더 받음- 궂은일을 도맡아 함(2) 직 장- 생리 휴가 제도 : 우리나라에만 존재- 여성 할당제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.19

다운로드 장바구니
노인상담 중 가족내 소외 소논문

으로 나타났다. 그러나 대기업의 경우 실제퇴직연령은 명예퇴직, 정리해고 등으로 1988년의 50세에서 1995년에는 49.2세로 오히려 낮아졌다. 이는 평균수명 연장에 역행하는 추세 ... 수 밖에 없다. 사회보장제도가 미비된 우리나라의 경우는 다섯가지 의존성을 모두 가족에게 의존해야 한다.노년기의 심리적 의존성은 오늘날 일상생활 속에서 경험하는 심리적 압박과 긴장 ... 사회에서 근대사회로 전환되면서 가족제도는 대체도 확대가족제도에서 핵가족제도로 변화하고 있다. 농업사회에서는 농업이 가족사업이기 때문에 노동력을 분담해야 하는 경제적 입장에서도 확대가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.01

다운로드 장바구니
공무원 제도

에 반하여 휴직 ? 강임 또는 면직을 당하지 아니한다.”고 규정하고 있다. 이와 관련하여 정리해고의 근거가 되는 국가공무원법 제70조 1항 3호의 위헌여부가 문제되는데, 국가조직 ... 공무원 제도Ⅰ.서설1.공무원의 개념과 종류공무원이라 함은 직접 똔,s 간접적으로 국민에 의하여 선출되거나 임용되어 국가 도는 공공단체와 공법상의 근무관계를 맺고 공공적 업무 ... .공무원제도의 필요성과 기능국가의 주권은 국민전테에 있지만 국민이 직접 국가의사를 결정, 집행할 수 없기 때문에 이를 담당하는 인적, 제도적 장치로서 공무원제도가 필요하다. 공무원제도

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

다운로드 장바구니
한국의 노사관계 현황과 방향

도 줄일 수 있다.한국노동연구원 조사에 따르면 사실 규정상 근로자 평균정년연령은 56.7세이나, 실제 정리해고, 명예퇴직연령은 이 보다 한참 낮은 49세이 라고 한다. 연공서열식 ... )Ⅳ. 노동조합과 노동자의 관점 ……………(32)Ⅴ. 사용자조합과 사용자의 관점 …………(54)Ⅵ. 고용 관련 제도 …………………………(84)Ⅶ. 프랑스와 영국의 고용관계 ... 번 시행령을 결코 인정할 수 없다” 면서 필수유지업무제도와 대체근로 폐지, 긴급조정제도 내의 강제중재조항 삭제 등 노동관계법부터재개정돼야한다는 반응.- 반면 한국노총은 “필수공익

리포트 | 132페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.27

다운로드 장바구니
시사 한국어 자료집

.예문) 5년 전 정리해고됐던 GM대우 부평공장 근로자 1605명이 지난주까지 復職복직을 완료했다. 해고자 1728명 가운데 죽거나 소식이 끊겼거나 복직을 원치 않는 사람을 뺀 全員 ... 전원이 회사로 돌아왔다. 회사는 “경영이 정상화되면 우선 채용하겠다”던 약속을 지켰다. 이 근로자들이 2001년 한겨울 정리해고 통고를 받으면서 사원아파트에서 쫓겨난 뒤 생산라인 ... 시사 한국어 자료집1. 직권중재 : 공익사업장에서 파업이 발생할 경우 국민생활과 국가경제에 현저한 위해를 초래하기 때문에 법으로 근로자의 쟁의권을 제한하는 제도이다.예문) 애초

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

다운로드 장바구니
부당노동행위의 구제절차

에 의한 부당노동행위의 발생을 사전에 예방하고 응징하기 위한 것이다.현행법이 노동위원에 의한 구제절차와 법원에 의한 형벌절차를 동시에 허용하고 있으므로 양 제도간의 경합 문제 ... 가 발생하게 된다. 노동위원회의 부당노동행위구제는 부당노동행위구제제도의 근간을 이루는 핵심적 부분이다. 따라서 우선 노동위원회에 의하여 부당노동행위가 성립된다는 판정이 있는 경우에 한하 ... 위원회는 부당노동행위의 구제신청을 받았을 때에는 지체 없이 필요한 조사를 하여야 한다(노사관계법 제83조제1항),조사는 신청인이 주장하는 사실내용 및 쟁점 등을 정리하고 당사자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
인적자원관리의 목적과 기능 그리고 인적자원의 채용

하며 조달에는 모집, 충원, 선발 등이 있다. 배치는 직무분류와 할당, 임금지불, 승진, 이직, 해고가 있다. 개발은 훈련, 사정, 코치 사기와 동기부여로 나뉘며, 제재규약에는 작업 ... 환경에 대한 근로자들과의 규율, 협상, 고충처리 및 절차 호소가 있다. 통제 및 적응은 인적자원관리제도의 설계, 스태프 및 관리자아의 관계정보유지 및 예산체계이다.Ⅱ. 인적자원 ... , 직무에서 기대되는 결과 등을 간략히 정리해 놓은 문서이다. 반면 직무명세서는 특정한 직무를 만족스럽게 수행하는데 필요한 수행자의 지식, 기능, 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.19

다운로드 장바구니
[노동경제학, 정치경제학]신자유주의적 구조조정과 노동문제(비정규직 양산의 원인)

으로 관철시키지 못한 제도들이 경제위기를 극복하려는 방편으로 도입된 것이다.김대중 정부의 이러한 정책은 노동시장에서 임금삭감과 정리해고에 의한 대량 실업을 발생 시켰다. 사실 노동자 ... 화 - 정리해고, 희망퇴직, 임시직?일용직화 -와 임금유연화 - 임금체계 개편 및 임금총액의 감축 -를 중심으로 추진되었다. 1990년대 초반부터 시도하였으나 노조의 강한 저항 ... 들은 경제위기에 대해서 책임을 질 것이 별로 없었지만 정리해고를 수용하지 않으면 경제위기를 가중시키게 된다는 여론에 몰렸다고 할 수 있다. 당시의 정부는 정리해고를 하면 나머지 노동

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

다운로드 장바구니
15_부산용호사회복지관_기관분석

적 활동이다.3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과 관련된 주요 행정과정이다.나. 기능 ; 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생 ... 아에게는 베이비시터 역할이 강조되는 ‘케어 플레이’(Care play)를 통해 영?유아의 신체적, 정서적 발달을 지원한다. 아이와 놀기, 우유병세척?소독, 침구 정리, 아이 방 ... 정리, 기저귀 애벌빨래, 이유식 만들기 등 엄마가 퇴근하기 전까지 생활 전반적인 면에서 아이를 돌본다.??4~7세 아동에게는 ‘케어 플레이 튜터’(Care play tutor

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

다운로드 장바구니
직장내 성차별

과 상관없이 평균근속년수가 짧다는 이유로 정년을 다르게 정하는 경우, 또는 대다수가 여성인 직종에 대해서만 낮은 정년을 설정하는 경우 등이 이에 해당합니다. 또한 정리해고 선정기준 ... 상 차별적인 기준을 설정하거나 결혼퇴직제, 임신, 출산 등을 사유로 한 해고 등도 모두 이에 해당합니다. 또한 정리해고의 객관적 기준을 정함에 있어서 동일 직장내 배우자가 근무하는 자 ... 형태라고 정의되어진다.또한 성차별이란 남녀간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있으며, 나아가 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

다운로드 장바구니

이전10개 144 145 146 147 148149150 151 152 153 다음10개

파워링크

신청하기