"정리해고제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 인적자원관리 imf 외환 위기 정년연장 노사관계 노사관계론 잭웰치 리더십 임금피크제 야마다 사장 삼성 무노조

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"정리해고제도" 검색결과 2,881-2,900 / 5,058건

비정규직에 대하여

를 맞아 기업들은 생존의 수단으로 불가피하게 구조조정을 단행한다. 수많은 정리해고를 통하여 결과적으로 많은 근로자들이 실직하거나 계약직?임시직?파트타임 등으로 전락하고 말았다. 통계 ... 해야한다고 밝히고 있다. 하지만 이를 뒤집어 말하면 2년 이내에 언제든 해고가 가능하다는 뜻이다. 기간제 근로자 고용의 ‘사유 제한’등 중요한 조치들이 빠져 비정규직을 보호하기 ... 도 마련했습니다. 일자리 지원사업, 직업 훈련제도도 강화했습니다.(2)비정규직 문제를 바라보는 기업 측의 입장비정규직 문제의 핵심은 기업 간, 근로자 간의 양극화 문제이다. 이런 문제

리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.09.24

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하나은행 서울은행 인수합병 구조조정 은행swot

, 시장지배력 강화- IT부분의 투자- 대형화와 공격적인 경영전략..PAGE:29노사갈등 (2004년)하나은행의 옛 서울은행 노조 -김승유 은행장을 부당 정리해고 혐의로 고발퇴직금 지급 ... 합병 중독증)미국은행의 M&A 사례일본은행의 M&A 사례유럽은행의 M&A 사례1980s → 금융자율화의 진전, 주간업무영역 확대 및 부실금융기관의 정리1990s이후 → 규모의 경제 ... 선정통합E-Biz인사인사제도인력배치급여후생홍보대내외홍보기업문화연수점포부동산점포관재부동산가계금융상품/서비스영업채널대출/콜센터신용카드신용카드기업금융기업여신국제금융외환리스크관리리스크관리

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17

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[4대보험]고용보험 재정체계

을 설치 운영하여 기능 인력을 양성/공급. 직업훈련기본법에 근거한 사업 내 직업훈련 의무 제도를 통해 일정규모 이상의 기업에 대해 직업훈련의 실시를 강제. 직업훈련실시의무를 다하지 ... 게 하고노동시장정책의 추진을 위한 제도적 장치를 갖추게 되었다는 점에서 우리나라 노동시장정책의 새로운 전기를 마련한 것임.ㆍ한편 고용보험기금의 조성에 대해서 살펴보면, 기금은 보험료 ... 에 불과함. 이런 재원 구조를 가지는 것은 무엇보다 1995년 고용보험제도를 실시하면서안정적인 재원 마련을 통해 적극적노동시장정책과 실업급여사업을 실시한다는 방향을 수립하고 기여금

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.20

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임금피크제를 통한 정년연장의 합리적인 방안00

제도의 붕괴, 가치관의 변화, 농업중심사회에서 상공업중심의 사회로의 전환은 경제적인 면에서 주체적이고 독립적인 지위를 상실하게 하였다.최근 노인 취업과 관련하여 포스코가 임금피크제 ... 근로자의 임금조정에 있으므로, 근로자측에서 볼 때는 계속 고용이 보장되는 반면, 소득이 감소하게 된다.따라서 제도 도입과정에서 노사간에 충분한 협의를 통해 도입의 필요성에 대한 ... ; 대한전선의 경우 고용문제를 해결하는데 있어 노사갈등을 최소화하는 방안의 하나로 노조가 임금피크제를 제안했고, 회사에서 이 제안을 받아들여 노사합의로 도입하게 되었다.(5) 제도설계

리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.10.31

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은퇴 이후 꿈꾸는 귀족생활 - 동남아 은퇴이민

와 같은 취미생활4한국에 비하여 적은 생활비5필리핀정부의 은퇴비자 발급이렇게 그들이 말하는 내용을 정리하였다. 이 내용들을 생각해보면 긍정적인 평가를 내린 그들은 은퇴이민생활 ... , 식비병이 날 경우 불안감 - 병원의 위치 파악 어려움 / 병원에 가도 말이 통하지 않는다. 건강보험제도 없어서 진료비 비싸다.그들이 말하는 은퇴이민의 어려운 점은 의사소통 ... 자가 존재하였다. 그렇다면 그들을 통하여 우리의 미래를 확인해고 그들의 장단점으로 우리의 은퇴생활을 예측하여 보자.구분주거지 모습특이사항필리핀까비테일본인 전용 실버타운단독주택 23

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.29

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에린브로코비치

가 가진 것의 전부인 무일푼의 여성이다. 직장에서 해고당하고 직업소개소에도 가보고, 직접 찾아가거나 전화를 해보지만 고졸에다 뚜렷한 자격증도 경력도 없는 그녀를 오라는 곳은 없 ... 었다. 교통사고로 파산선고를 받은 그녀는, 생계수단으로 교통사고를 담당한 변호사인 에드에게 간청한 끝에 그의 법률회사에 말단직으로 취직하게 된다. 어느 날 서류정리 도중 우연히 의료 ... 여성문제에 관해 생각해보겠다. 지금 과거영화에 등장하는 여인들은 가부장적인 제도에 의한 억압에서 자유롭지 못하고 희생당하는 입장이었다. 과거의 여성들은 이에 반항하지 못하고 비판

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10

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[자본주의][한국자본주의][자본][생산][노동][자유주의]자본주의적 생산과정, 자본주의의 정당화 이데올로기 - 보이지 않는 손, 신자유주의와 국민국가, 한국자본주의의 뿌리, 자본주의의 발전단계(한국자본주의)

로문제 혹은 ‘정리해고’ 문제에 대해 어떻게 대응할 것인가 하는 문제도 여기서 명확해진다. 이 경우 ‘잉여인력’이란, 따라서 그에 따른 ‘정리해고’란 다름 아니라 기존의 장시간 ... 노동일, 즉 기존의 하루 노동시간이나 주당 노동시간 등을 전제한 것이다. 철저히 자본가적 관점을 반영한 ‘잉여인력’이고 그에 따른 ‘정리해고’인 것이다. 그렇다면 정당한, 노동자적인 ... 가 있지만)에 따라 풀이하면, 자본주의란 봉건제도 후 이어진 인류사회의 생산양식 이다. 상품생산이 재배적인 생산형태가 되고 있고, 생산수단등 자본을 소유하는 중산계급(자본가계급

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.01

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퇴직금

, 사용자의 사정에 의한 정리해고는 물론, 근로자의 귀책사유로 인한 징계해고, 근로자의 사망에 의한 퇴직 등 모든 퇴직을 포함한다.퇴직금의 지급 시기는 단체협약, 취업규칙, 퇴직금 지급 ... 퇴 직 금Ⅰ.퇴직금이란1.퇴직금의 의의퇴직금이라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직자에 대하여 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직금제도에는 퇴직 후 일정기간 ... 하면서 연금보험 방식에 의한 연금제도 허용하고 있다.근로기준법에서 퇴직금의 지급에 대하여 강제하고 있는 것은 우리나라의 고용제도가 종신고용제를 채택하고 있는 점과 근로자의 임금수준이 낮

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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우리나라 양극화 현상에 대하여

IMF 외환위기를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났는데 , 이것이 양극화 현상의 문제 중 하나로 자리 잡게 되었다.그렇다면 양극화 현상에 대한 대응방안은 무엇이 있 ... 제도개혁 이나 비정규직에 관한 법안정비가 필요하다고 생각한다. 또 가장 중요한 것은 ,비정규직에 대한 차별을 해소시켜주고 권리보장을 입법화 시켜주는 것이 필요하다고 생각한다. 또

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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일본의 고용법제와 고용시스템

이 일본의 산업사회에 정착시켜 나가는 중에 핵심 역할을 하고있다고 보여진다.3.‘해고되지 않게 하는’제도이와 같이 가능한 한 해고되지 않도록 하기 위하여, 먼저 기업 내부에서 배치전환 ... 로 해고의 룰, 즉 미국의 노동조합의 일정 부분에서 해고한다면 선임권 제도에 따른다. 요컨대, 근속연수가 짧은 인원부터 먼저 해고한다고 하는 매우 알기 쉬운 명확한 룰이 있 ... 의 요소를 고려하여 해고의 타격이 큰 인원을 제외하고 있다. 이것을 모방한 기준화는 가능하다.그러나 현재의‘해고되지 않게 하는’제도는 결과적으로는 해고할 수 없기 때문에 노사협력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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중국의 노동계약법 내용과 특징

해고사 유外 해고 금지, 노동자 해고시 사전 노조통지 의무화 및 노조에 의견 제출권 부 여, 20인 이상 정리해고시 노조협의 의무 및 사회적 약자의 우선 잔류원칙 규정하 고 있 ... 규칙제정규칙제정원칙을 규정규칙제정시 노조와의 협의 및 사내공시의무화집단계약체결체결원칙을 규정노조에 체결권 부여(미설립시 상급노조지도)위법해고원칙적인 배상책임규정노동자 희망시 계속고용 ... , 불원시 배상금(경제배상금의 2배) 지불노동자해고절차해고조치후 노조에 통지해고조치후 대노조 사전통지 의무화 및 노조에 대사용자 의견 제출권 부여노동자측 계약해제 허용(기업측 過失

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

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[마케팅원론] 소니(SONY)의 마케팅 전략

이념기업 주요 연혁SONY 선정 이유20세기 아날로그 황제로 군림하던 소니가 몰락하게 된 배경과 원인을 알아보고자 한다. 또한 식스 시그마, ISO9000, 컴퍼니제도 등이 많 ... 소니가 문제인가?2003.3 “소니쇼크” 주가폭락 2003.10 2만 명 해고 2005.9 1만 명 해고 2006. 9개 공장 폐쇄 9600명 해고 LCD,PDP TV 분야 ... 전략컴퍼니제도의 폐해남발되는 개발 금지 명령매니아를 외면한 소니“고객을 만족시켜라.처음에도,맨 나중에도,그리고 항상! “ -루치아노 베네통-SONY 의 SCM- 사례자사 제품

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.30

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근로관계 존속보호 필요성이 요청되는 기업변동의 유형과 그 범주

은업변동의 결과 노동법상의 제도(정리해고)를 통하지 않고 사실상 근로관계를 종료시키는 우회적인 효과를 추구할 수 있거나, 이를 통한 관계당사자간의 이해교착관계가 근로자의 일방적인 ... 이 업무영역을 확대하거나 축소하는 경우에 비유할 수 있을 것이다. 기업이 사업부문을 축소함으로써 기본 근로관계에 영향을 미치게 되지만 이는 불가피한 경영상의 결단으로 인한 정리해고 ... 의 행사여부로 귀결된다. 그러므로 업무위탁이 근로관계에 영향을 미칠 수도 있지만 그것이 정리해고 방법을 우회하지 않고 정리해고로 직접 나아가게 한다는 점과, 업무를 위탁받는 제3

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15

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청년실업난을 극복하기 위한 방안

것이다. 특히 이번에 아주 이슈가 되고 있는 쌍용자동차 정리해고의 예를 들 수가 있다. 현재 쌍용자동차는 2500여명 감축이라는 엄청난 정책을 추진하고 있다. 물론 기업의 입장 ... 을 비롯해 정규직을 과잉보호하는 각종 법과 제도를 폐지해 실질적으로 임금을 자유롭게 조정하고 고용 형태를 자유롭게 할 수 있는 환경을 만들어야 한다. 그렇지 않으면 청년실업난의 ... 문제는 해결될 수 없으며 더욱 악화할 것이다.2) 민간투자제도활성화 실시이명박 정부가 취임당시에 가장 많은 이슈가 되었던 ‘한반도 대운하 건설’이 정책이 민간투자제도 활성화를 위한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.03

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[실업 종류][실업 현황][실업 부정적 영향][외국 실업정책 사례][실업정책 개선과제][실업률 전망]실업 종류, 실업 현황, 실업 부정적 영향, 외국 실업정책 사례로 본 실업정책 개선과제, 향후 실업률 전망 분석

. 고용보조금2. 훈련프로그램3. 고용창출프로그램4. 고용·상담프로그램Ⅶ. 실업정책의 개선 과제Ⅷ. 향후 실업률 전망Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론많은 기업의 도산과 연이은 정리해고 등 ... 의 분발적 이직과 해고 사례가 빈번히 발생하였다.국가별로는 고용보조금제도의 장기실업자에 대한 고용확대 효과와 관련하여 상반된 평가가 있다. 덴마크와 호주에서는 상당한 고용창출 효과 ... 제도, 노동시장의 마찰과 경직성, 경제사회의 여러가지 제도적 관계 등에 의해서 영향을 받는다. 경제제도의 변경, 노동시장기능의 개선 등에 의해서 변동된다.Ⅳ. 실업의 현황1. 급격

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.25

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가난에 빠진세계

에 빠지게 되는 것이다.제프리 삭스는 이러한 빈곤의 악순환을 막기 위해서 ODA의 역할을 다음과 같이 정리하였다. 제프리 삭스는 공적원조를 빈곤가계에는 인도적 구제와 국가에는 예산 ... 다. 해안에 위치하지 않은 나라의 경우 운송비가 높아 무역이 곤란하고, 기후나 토질이 좋지 못한 나라는 생산성이 낮아 경제성장에 어려움을 겪게 된다.세 번째는 제도의 실패이다. 개도국 ... 금리가 급등하면서 금융자산 보유자의 수입이 크게 늘어났다. 위기의 충격으로 기업이 쓰러지고 노동자가 해고되거나 저임금에 시달리는 동안 부자들은 더 많은 부를 축적하게 된 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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국제기업간 M&A사례.

폐쇄나 정리해고를 포함한 것이 아니며, 현재 진행 중인 코스트삭감 프로그램도 포함된 것이 아니다. 중기적인 통합 효과는 개발, 제조분야의 노하우 분할에 의한 것으로, 3~5년 내 ... 는 첫째, 달러화에 대한 마르크화의 강세. 둘째, 고급차시장에 대한 일본차의 공세강화. 셋째, 1986년에 제정된 고급차에 대한 높은 세율제도 등이 복합적으로 작용한 것으로 분석

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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사우스 웨스트 방식 을 읽고

들의 경영 기법에 대해 정리해보고자 한다.2. 본론 - Southwest Airline의 성공의 열쇠오늘날 어떤 기업이나 서비스 시장에서든지 인간관계의 조율은 매우 기업의 성과나 발전 ... 을중요성을 누구보다 먼저 깨달았고 직원을 생각하고 배려한다는 철학으로 31년 동안이나 일관되게 무해고 정책을 고수하고 있다고 한다. 직원을 존중해야 한다는 것이 사우스 웨스트 ... 는 직원은 인사부의 카운슬링의 대상이 되고 심한 경우에는 해고까지 한다고 할 만큼 조직의 문화를 지키기에 회사는 노력하고 있다. 사우스 웨스트는 이처럼 인간관계 역량의 중요성을 인식

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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네덜란드 노, 사, 정 모델의 시사점

, 정리를 할 것이며, 그 다음 본론에서 설명하고 소개 하였던 네덜란드 노사정의 모델의 시사점이 무엇인지 그리고 한국에 주는 시사점이 무엇인지를 발표 하고 발표를 마무리 할 것이 ... 제도에 연계되어 있고 관세 및 무역에 관한 일반협정(GATT)에 가입해 있다.다. 네덜란드의 정치?사회자치령인 아루바 섬과 옛 식민지인 네덜란드령 안틸레스 제도를 포함하여 의회정부 ... 은 임금, 복지비용 삭감과 노동시간 단축 그리고 파트타임 일자리 확대를 통한 고용증대를 들수 있으며 저효율적인 복지 제도와 공공부분 개혁도 이에 포함된다.가. 1982년의 개혁

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.13

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IMF이후 비정규직의 확산과 그 사회적 영향

을 실행하였다. 우선 노동시장의 유연성)을 확보하는 것이 시급한 정책과제였다. ‘2?6 사회협약’은 정리해고제와 파견근로제 등 그 동안 노동계가 반발해 왔던 노동시장 유연화 조치 ... 의 노동시장에 있어 그 이전과 이후를 가르는 결정적 국면이라 할 수 있다. 구제 금융에 대한 IMF의 개혁조건은 한국 노동시장제도를 근본적으로 변화시키는 것이었다. 김대중 정부 초기 ... 부문 구조개혁, 노동부문 구조개혁 등 4대 개혁과제를 기본구조로 하는 전면적 경제개혁이었다. 이는 자본, 금융시장의 전면적 개방과 노동시장 유연화와 관련된 제도적 장치의 도입 등

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.11.13

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