"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무모형개발" 검색결과 2,941-2,960 / 6,734건

[생산][생산구조][생산시설][생산조직][생산운영][생산입지][생산가격][생산기술][생산지수]생산구조, 생산시설, 생산조직, 생산운영, 생산입지, 생산가격, 생산기술, 생산지수

생산구조, 생산시설, 생산조직, 생산운영, 생산입지, 생산가격, 생산기술, 생산지수 분석Ⅰ. 생산구조1. 가격?기술모형2. 수요ㆍ공급모형3. 총량모형Ⅱ. 생산시설1. 고려해야할 ... 된 후보지만 고려하는 경우2) 후보지를 미리 선정하지 않는 경우3) 서비스 시설의 입지결정방법Ⅵ. 생산가격Ⅶ. 생산기술Ⅷ. 생산지수참고문헌Ⅰ. 생산구조우선, KDI 다부문모형은 크 ... 게 총량모형과 부문별 모형으로 구분된다. 총량모형이 소비, 투자, 임금, 이자율 등 집계변수(aggregate variables)를 사용하여 경제 전체의 구조를 분석하는 반면, 총량

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
정책리더십의 발전 - 자정모형

정책리더십의 발전 - 자정모형목차정책리더십의 발전 - 자정모형Ⅰ. 자정모형의 여섯 가지 덕목Ⅱ. 정책결정력의 향상Ⅲ. 정책리더와 추종자의 이원관계의 재정립정책리더십의 발전 ... - 자정모형정책현실에서 정책리더들의 리더십을 설명할 수 있는 중요한 변수의 하나가 정책리더들의 자정관리, 즉 도덕성을 향상시키고 윤리적 기준을 강화하는 것이라고 할 수 있다.따라서 정책 ... 리더와 추종자 상호간의 교섭이나 공생관계를 전제로 하는 정책리더십의 한 접근방법으로 자정모형을 제시할 수 있다.정책리더십의 실체와 발전방향을 인해하기 위해서 정책리더의 자정모형

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.28

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 리더십(leadership)은 중요한 영역 중 하나이다. 리더십 이론을 정리하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유를 기술하시오.

를 그들의 모델에 통합시켰다.구성원의 성숙도 = 직무 성숙도 + 심리적 성숙도로 구분하고 지도자 행동과 구성원의 성숙도를 조합하여 상황적 리더십 모형을 개발하였다.유 형상 황지시형 ... 었다.④ Blake 와 Mouton의 관리망 이론 : 관리발전에 활용할 목적으로 ‘관리그리드(관리유형도)’를 개발하여 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’을 기준으로 리더십 ... 게 된다.① Fiedler의 상황적응적 모형 : Fiedler는 ‘두 가지 리더십 유형’인 1) 임무중심 리더십 2) 인간관계중심 리더십을 상황적 변수 3가지 요소로 1) 지도자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.06.30

다운로드 장바구니
1. 노인 지원사업

및 휴가 등 근로조건을 기재하여 근로 계약서 작성- 시?도 전담인력은 한국노인인력개발원에서 실시하는 사업운영안내, 전산관리 교육 및 직무전문화 교육(전담인력 교육) 등을 반드시 ... 시키는 다양한 노인자원봉사 활동 모형개발 및 활성화노인자원봉사활동을 위한 역량 있는 리더 육성나. 사업개요조직구성：클럽(봉사단)은 경로당?노인복지관 중심으로 구성(20명 내외, 코치 ?보급 ... 봉사 활동기회를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다.- 제23조의2(노인

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

다운로드 장바구니
자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X-Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X-Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 허시와 블랜차드의 상황모형허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)는 상황의 변수로 리더 ... 가 일하고 있는 조직의 ‘하급자 성숙도’를 제시하였다. ‘부하의 성숙도’란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도를 말하는 것으로, ‘직무상 성숙도’와 ‘심리상 성숙도’ 두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.26

다운로드 장바구니
조직

의 모형들1) 조직구조 모형의 의의-기계적 구조 -유기적 구조예측가능성 적응성좁은 직무범위, 표준운영절차 적은 규칙/절차분명한 책임관계, 계층제 모호한 책임 관계, 분화된 채널명확 ... 결정이 이루어지는 계층이 위치한 수준. 집권- 상층부, 분권- 하위계층(5) 공식화문서화 된 정도.2. 조직구조의 기본 구성1) 직무설계조직을 구성하는 기본 구성 요소인 직위 ... 가 담당하는 직무를 설계하는 것.수평적 전문화높음낮음수직적 전문화높음비숙련직무일선 관리직무낮음전문가적 직무고위관리직무2) 부서화개별 직무와 직위를 부서로 묶어서 분류하는 부서화 작업.3

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
간호이론3A) 매슬로의 욕구위계론과 관련해 작성하시오. 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하시오. 대상자의 욕구를 단계별로 적용해보시오. 욕구단계에 따른 간호사로서의 간호계획에 대해 작성하시오, 이론적용에 다른 결론을 제시하시오.

, 직무안정 등이 있으며 생리적 욕구가 충족되면 나타난다.소속감과 애정욕구는 어디에 소속되거나 다른 집단이 자신을 받아들이기를 원하여 동료와 친교, 이성교제, 결혼을 갈구하는 욕구이 ... 있다.그 밖에 매슬로의 욕구위계론은 직무를 통해서 받는 성과에 대해서 만족하는 수준은 자신이 받은 성과의 양에 의해서만 결정되는 것이 아니라, 자신이 받아야 된다고 생각하는 성과 ... 도 있고 종업원의 이직율과 결근율을 줄일 수도 있다.둘째, 보수와 안전이라는 면에서 직무 조건들이 불가피하게 나쁠 경우라면 경영자는 상위욕구보다는 보수와 안전이라는 측면에서 변화

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

다운로드 장바구니
전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

수수 있는 것인지, 상황에 관계없이 그와 같은 특성들이 전부 필요한 것인지, 그러한 특성은 후천적으로 개발되기 보다는 타고나는 것이 대부분인지 등에 대해서도 의문이 생긴다 ... 특성이론에 대한 최근의 시각은 ‘리더는 타고나는 것이다’라는 전제보다는 ‘리더십 특성 중 일부는 타고날 수도 있지만, 일부는 후천적으로 개발될 수 있다’는 관점을 취하고 있 ... 는가를 실험 연구하였다.실험내용: 소년들은 비슷한 물건(가면, 모형비행기, 장식, 비누로 만든 조각품 등)을 만들도록 하였다. 또한 리더는 한 집단에서 다른 집단으로 6주마다 옮겨

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.20

다운로드 장바구니
삼성의 전략적 인사관리

에 맞게 바뀌어야 한다. 연공모형 대신 시장 모형을 채택하고, 개발적 참여지향 인사관리를 구축해야 한다.(3) 환경 변화에 따른 삼성의 인사관리 정책 변화1) 이건희 회장의 신경 ... 리더십역량전문역량기술교육정비기술교육조업기술교육조업정비공통기술?계층별리더역량개발 및 관리능력 향상교육?6시그마?직무수행능력향상?엔지니어전문기술교육?IT활용능력교육경영이슈?변화관리?고객 ... 다면평가 요소로 활용하고 있으며, 직원들의 역량 보유 수준을 수시로 평가하여 경력 관리, 능력 개발과 연계하는 등 인사 전반에 걸쳐 직무 역량을 운영하고 있다.2) 유연적 보상체계

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.31

다운로드 장바구니
멘토링의 기능에 대한 개념을 정리하고, 보신 문학작품에서 논의할 수 있는 멘토링의 기능과 평생교육방법론의 관련성을 논하시오

인간관계 활동’즉 멘토링은 전통적인 OJT(On the Job Training)와 달리 개발 내용에 직무 역량 외에 인품까지 포함됨으로써 전인적인 발달을 추구한다. 또한 일방적인 ... 멘티는 더욱 명확한 자신에 대한 자아상을 발전시키고 역할모형이었던 멘토로부터 일치된 면들을 개발할 수 있다.위에서 언급한 세가지 기능 이외에도 ‘전문적 능력 기능’으로, Edy ... ) 멘토링의 경력 개발 기능(1) 후원 기능(2) 노출 및 소개기능(3) 지도 기능(4) 보호 기능(5) 도전적 업무부여 기능2) 멘토링의 심리 사회적 기능(1) 심리사회적 기능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09

다운로드 장바구니
사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오

학과 그리고 체육학과 등의 각 학문영역에서 점차 폭넓게 수행되고 있다. 그러나 조직시민행동 이론은 직무태도에 관한 다른 개념들(직무만족, 조직몰입, 이직 등)에 비해 뒤늦게 개발 ... 사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 개념2. 사회복지조직의 이론적 모형 중 리더십 이론의 특징3. 사회복지조직의 이론 ... 적 모형 중 인간관계 이론의 특징4. 사회복지조직의 이론적 모형 중 조직시민행동 이론의 특징5. 사회복지조직의 이론적 모형 중 체계 이론의 특징6. 사회복지조직의 이론적 모형 중

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

다운로드 장바구니
[진로상담이론] Parsons의 특성-요인이론의 배경과 내용(이론의 개요, 이론의 내용, 이론의 쟁점)

다. 특히 Patterson은 진로상담자들이 사용할 수 있는 여러 가지 심리검사도구를 개발하였다. 그 외에도 미네소타 고용안정연구소의 Darley의 업적은 미네소타 관점으로 알려지 ... 검사 등의 도구를 개발함으로써 특성-요인이론의 기초를 다졌다. 이들은 또한 상담기법, 진단전략, 적재적소 배치에 관한 정보를 담은 책들도 펴냈으며, 이들의 연구결과로 1977년『직업 ... 사전』이 출판되었다.2. 특성-요인이론의 내용1) 이론의 개요특성-요인이론은 개인의 특성과 직업 또는 직무를 구성하는 요인에 관심을 두고 있다. 특성-요인이론의 선구자로 지칭

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.09

다운로드 장바구니
기업복지론 수업시간에 한 기업복지 프로그램 만들기 리포트입니다.

를 통해 사용자와 근로자를 하나의 공동체로 결속시키기 때문이다.3. 이론적배경산업성취 수행형 모형: 기회의 평등, 개인의 자유를 강조하면서 기업의 이윤추구를 보조하기 위한 것이기 때문이 ... 상담, 경력개발 등을 상담5. 직원들이 배우고 싶어 하는 프로그램 지원목표하위목표추진방법노동자뿐만 아리나 그 가족들이 이용할 수 있는 서비스 제공미장원, 수영장, 헬스클럽 등 어린이 ... 는 클럽지원다른 부서 직원들과도 일체감과 커뮤니케이션, 소속감 강화휴일이나 업무가 끝난 후 클럽활동을 하며 자기 개발의 장으로도 활용생산성에 영향을 미칠 수 있는 상담, 컨설팅, 코칭

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20

다운로드 장바구니
시원스쿨 마케팅전략 [온라인 영어교육분야 브랜드파워1위]

특성 내부마케팅 비차별적 마케팅 + 고객별 차별화 마케팅 믹스 4 P Servqual 모형 문제점 전략적 시사점류현진 하면 무엇이 떠오르나요 ? 시원스쿨 기업소개V S 새로운 선긋 ... - 서비스 특성 서비스 표준화 서비스 소멸성 , 생산과 소비의 동시성 극복 동영상 강의 시원스쿨탭 - 평생 소장 가능마케팅 전략 내부마케팅 직무능력 강화프로젝트 어학교육 , 외부교육 지원 ... 응답성 • 샘플강의 접촉도 ② 신뢰성 • 동영상 강의로 표준화 ③ 반응성 • 피드백 • 수강후기 Servqual 모형문제점 고객관리체계 1 년 , 2 년 무제한 수강권 같은 장기

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.12

다운로드 장바구니
기업수익성 자본구조 영향, 기업경영진특성 조직성과 영향, 기업생산전략 지역사회 영향, 기업문화 직무만족도 영향, 기업내부능력과 팀운영 신제품개발 영향,기업환경과 전략경영성과 영향

기업수익성 자본구조 영향, 기업경영진특성 조직성과 영향, 기업생산전략 지역사회 영향, 기업문화 직무만족도 영향, 기업내부능력과 팀운영 신제품개발 영향, 기업환경과 전략 경영 ... )을 실시한 결과 기업문화 구성요인의 제도와 구성원이 종사원 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 회귀모형은 F값이 1211.830(p=0.000)로 나타났다. 수정R² ... )을 실시한 결과 기업문화 구성요인의 제도와 구조, 구성원이 전체직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 회귀모형은 F값이 82.634(p=0.000)로 나타났다. 수정R²는 .39.

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
리더쉽(사회복지행정론, 리더십, 개념, 리더쉽이론, 유형, 수준, 리더십측정과 개발) PPT

적 모형의 개발 전체 조직체의 목적 설정을 포함 전체 조직적인 사고와 행동을 개발05. 리더십의 측정과 개발 리더십의 개발 조직체 행동 수준의 리더십 개발 5 단계 : 이상적 모형 ... • • • • • • • • • • • 04 리더십의 수준 • • • • • • • • • • • 05 리더십의 측정과 개발 • • • • • •01. 리더십의 개념 리더십은 ? 직위 어떤 ... 대로의 리더십 유형을 개발하여야 한다 .01. 리더십의 개념 리더십의 요소 지속성 - 지도자는 활동 중 쉽게 물러나지 않으며 프로그램이 실패했거나 수정이 필요할 경우 다시 계획

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
학교경영 혁신의 제약요소와 학교경영 혁신의 가능성 및 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점

학교경영 혁신의 제약요소와 가능성 및새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사점목차1. 학교경영 혁신의 제약요소1) 관료적 통치구조와 행정적 규제2) 입시문화와 시험중심 교육과정 ... 의 변화5) 학부모의 교육열, 학생들의 학습의욕6) 권한위임과 자율재량7) 교육과정 운영체제의 정착8) 의사결정체제와 역학관계의 변화3. 새로운 시대 학교경영모형 수립에 주는 시사 ... 창의적 인재양성을 지향하는 새로운 시대의 학교경영 모형을 정착시키기 위해서는 이러한 관료적 통치구조의 틀을 탈피하고 단위학교가 자율적 역량과 공동체적 노력으로 지역사회 교육과 문화

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09

다운로드 장바구니
교육사회 평생학습

지 못했거나 그 이전 단계의 교육적 결손을 보상하기 위한 기초?보충?보상 교육의 기능을 한다는 관점,-보충?보상을 위한 기초교육 기회를 제공하는 일을 중시.직업훈련모형-직장 내 직무 ... 하는 모든 형태의 조직적인 교육활동”이다.(2) 평생학습이란 무엇인가▶ 평생학습 : 자기 개발, 사회 참여 및 시민성 교육, 기술교육 등 보다 능동적인 개인 차원의 자기주도적 학습 ... - 일본에서 평생교육을 사회교육, 생애교육 또는 생애학습이라고 함.-생애학습은 학교교육과 사회교육을 포함하는 개념.2) 평생교육 패러다임여가추구모형-취미나 여가생활에 필요한 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.13

다운로드 장바구니
[기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략

[기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략목차기업의 성장Ⅰ. 성장을 위한 인센티브1. 경제적 인센티브2. 심리적 인센티브3. 전략 ... 적 인센티브Ⅱ. 기업의 성장과 단계별 특성Ⅲ. 그레이너의 성장단계모형1. 창의성과 리더십위기2. 지휘와 자주성의 위기3. 권한위양과 통제의 위기4. 조정과 관료의 위기5. 협력과 미래 ... 이것을 즐길 수 있다고 느낄 때 사업에서 성장을 위한 노력을 더 바치게 될 것이다2) 위신, 권력 및 직무안정(Prestige, Power & job security)사업을 통해서

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.17

다운로드 장바구니
자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십

를 효율적으로 달성해가려면 조직구성원들로 하여금 주어진 직무에 몰입하여 역할수행과 임무완수에 최선을 다하도록 진두지휘하며 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다.리더십의 어원 ... 적 지는 변혁적 지도자에게 업무에 많은 노력을 쏟는 헌신적인 팔로워가 있어 조직 전체의 업무성과를 높인다고 하였다.변혁적 리더십은 간호관리자들에게 자연스러운 리더십 모형일 수 있 ... 하여 의사, 행정부서, 간호조직, 타 부서 대표자들을 소집하여 새로운 환자 간호 프로그램을 개발한다거나, 간호부 직원들을 대상으로 직원 오리엔테이션 프로그램을 만들고, 간호부의 전문적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28

다운로드 장바구니

이전10개 143 144 145 146 147148149 150 151 152 다음10개

파워링크

신청하기