"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 2,841-2,860 / 6,734건

충북대학교 경영학부 '최신관리회계' 과목 중간고사 (교재에 답이 달려 있지 않은 연습문제, 범위는 1~7장)

는 수립된 계획목표가 실제 얼마나 달성되었는지 평가하고 계획과 성과간의 피드백을 통해 경영활동의 효율성을 제고하는 기능을 수행한다.경영활동에서 관리회계담당자의 직무역할을 설명하시오 ... 다. 데이터로부터의 가치를 추출하고 분석하는 학문이다.이러한 빅데이터는 의사결정과정중 모형화와 최적해 선택의 단계에서 활용될 수 있다. 다양하고 광범위한 데이터를 분석해 그것을 토대 ... 로 단순화 시킬 수 있는 모형을 만드는데 영향을 줄수 있고, 최적해를 선택할 때 필요한 각종 자료들을 빅데이터 기술을 통해 확보하여 분석하고 의사결정에 직접적인 근거를 제공할 수

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28

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감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육 (PRECEDE-PROCEED적용하여)

대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히기술한다. 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.1. 서론2. 본론1 ... ) PRECEDE-PROCEED 모형의 개요2) 보험설계사의 인구사회적 특성3) PRECEDE-PROCEED 모형 적용4) 스트레스 관리 : 학습지도계획서 (1시간분량)3. 결과 및 ... 들의 감정을 억제함으로써 실제 감정으로부터 소외시켜 직무 스트레스를 유발하여 우울증, 고혈압, 수면장애, 알콜중독 등의 정신적 ? 육체적 건강에 치명적인 손상을 가져오기도 한다.이에 본

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.23

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

며 예민해져 있는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한 병원의 대형화와 함께 병원 조직이 세분화 되면서 병원에서 근무하는 간호사들은 전문지식과 기술에 대한 요구 ... 과 개발 : 과학적인 업무 분석에 의해 분류된 일들에 기준해서 작업자들을 선발하고 교육시켜 일에 짜 맞추는 것으로 업무수행의 표준화 작업이 내포되어 있다.③ 관리와 실제 작업의 분리 ... 와 작업과의 관계, 인간과 기계와의 관계를 강조하는 이론으로 이 분야의 연구에 큰 기여를 하였다.(6) 과학적 관리법에 대한 비판행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 때문

방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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역량모델조사하고 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지 확인해보시오

시스템의 기초자료를 제공해 준다고 하였다.특정 조직이나 직무에 필요한 역량을 정의하기 위해서는 역량모델을 개발하여야 한다. 역량모델 개발을 위한 다양한 방법들이 여러 연구자들에 의하 ... 적 접근의 병행 그리고 과거 성공을 이끈 역량에서부터 미래에 요구되는 역량개발이 중요시된다.역량모델링이란 역할과 직무에서 탁월한 성과를 달성하기 위해서 전사공통역량, 부문공통역량 및 ... 을 상실하였기 때문에 핵심적인 역량이라고 할 수 없다.다섯째, 육성/개발이 가능하다. 교육훈련, 코칭, 도전적 직무, 높은 목표설정, 유익한 피드백 등에 의해 역량은 개발 가능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.23

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산업심리학_기업에서 온보딩이 활용된 사례

의 가장 큰 이유는 ‘조직·직무적응 실패(49.1%)’로 집계됐다. 이어서 ‘급여·복리후생 불만(20.0%)’ ‘근무지역·근무환경에 대한 불만(15.9%)’ 순으로 나타났다. 조기 ... 퇴사 이유를 2015년 조사와 비교해 보면, ‘조직·직무적응 실패’ 응답 비율이 1.5%포인트 증가했지만 ‘급여·복리후생 불만’은 4.2%포인트 감소, ‘근무지역·근무환경 불만’이 ... 을 가질 수 있도록 하고 있다. 신입직원이 입사를 하게 되면 회사는 가장 먼저 코카콜라 캔 모형 속에 업무에 필요한 각종 문구류와 회사를 소개하는 자료를 담은 ‘웰컴 키트

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.18

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동기

-퇴행과정을 인정하고 있다.Herzberg의 2요인설피츠버그지역의 9개회사의 회계사와 기술자 200명을 표집/면접으로 개발한 것이다.- 동기요인(만족요인) : 직무 자체에 내재 ... 에 입각하고 있다(VIE모형이라고도 함)- 기대치(E) : 내가 과업을 성취할 수 있다는 신념- 수단성(I) : 좋은 성취는 인정되어 보상을 받는다는 신념- 유인가(V) : 보상에 대한 ... 을 받게 되면 자신의 목표를 만족시킨다고 믿는 만큼 동기가 유발되어 계속 더 많은 노력을 하게 될 것이라는 것Porter-Lawler의 기대이론과업수행이 직무만족을 가져오며 과업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.13

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조직에서의 생산적 행동

조직심리학 조직에서의 생산적 행동목차 Ⅰ 들어가며 Ⅱ 직무수행 1. 직무수행이란 ? 2. 직무수행 모형 Ⅲ 직무수행의 측정 1. 직무수행의 측정도구 2. 직무수행의 다양성에 대한 ... 제한 3. 시간이 지남에 따른 직무수행의 불안정성 Ⅳ 직무수행의 결정요인 1. Campbell 의 직무수행 모형 2. 수행에 대한 개인차 예측변인 3. 조직시민행동 Ⅴ 조직 ... 수준 ④ 유용성 : 특정 수준의 수행 , 효과성 또는 생산성의 가치 Ⅱ 직무수행 Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅰ2. 직무수행 모형 역할 내 ( 과제 ) 수행 : 기능적 측면의 종업원의 직무

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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[간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단, 현재의 지도자와 비교

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : 공통○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 적이고 변혁적인 리더십으로 변해가고 있다. 또한 미래에는 더 자유로운 분위기에 혁명적인 리더십을 가진 리더들이 부상할 것으로 보인다. 부하들의 직무에 영향력 있으며 개혁적인 리더십 ... 한 리더야 말로 하루 빨리 개선시켜야 할 사항일 것이다.리더십이란 과거부터 여러 학자들이 다양한 방면으로 정의를 내리고 그에 맞는 모형들을 설명하며 꾸준히 연구를 내놓았지만 우리는 여기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22

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기업IT화(기업정보화) 중요성, 기업IT화(기업정보화) 기본모델, 기업IT화(기업정보화) 성공요인, 기업IT화(기업정보화) 평가모형, 기업IT화(기업정보화) 인적자원관리, 사례

CAD는 “정보표준화 및 자동처리”에 해당된다.따라서 구체적인 평가모형을 개발함에 있어서 중소제조업 내에서 수행되는 업무내용을 잘 파악해서 업무특성에 맞는 “물리적 측정항목 ... 기업IT화(기업정보화)의 중요성, 기업IT화(기업정보화)의 기본모델, 기업IT화(기업정보화)의 성공요인, 기업IT화(기업정보화)의 평가모형, 기업IT화(기업정보화)의 인적자원관리 ... 해야 한다Ⅴ. 기업IT화(기업정보화)의 평가모형1. 정보화수준 평가모형 개요2. 정보·통신 인프라수준 평가모형1) 정보생성/가공 능력2) 정보저장/검색 능력3) 사내의 정보유통

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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보건교육A형-감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술,반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성,한 시간분량의 학습지도계획서를 포함(보건교육A형)

- 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량 ... -PROCEED 모형1) 1단계- 사회적 사정2) 2단계- 역학적 사정3) 3단계- 행동환경적 사정4) 4단계- 교육적 사정5) 5단계- 행정정책적 사정6) 6단계- 수행7) 7단계 ... - 과정평가8) 8단계- 영향평가9) 9단계- 결과평가4. XX항공 국제선 여승무원의 인구 사회적 특성5. PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 항공기 승무원 스트레스관리 보건교육

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.03.12 | 수정일 2023.07.02

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위.)에 미치는 영향

는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도 ... 하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십 유형을 과업행위와 관계행위로 구분하고 상황변수를 고려한 리더십 모형이라는 점에서 이들의 연구도 다른 리더십 연구의 이론과 유사하다고 볼 수 있 ... 다는 것이 특징이다.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동스타일을 결정해 보자. 그리고 오하이오 주립대학

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2021.12.24

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교수학습이론 정리 - 임용고시 교육학 대비

다. ADDIE모형은 분석단계, 설계단계, 개발단계, 실행단계, 평가단계로 나눌 수 있다.① 분석단계(Analysis)- 요구분석, 학습자분석, 환경분석, 직무 및 과제분석 등을 모두 포함 ... , 완전학습 추구하며, 개인차를 고려할 필요가 있고, 교육학적 원리를 활용할 필요가 있다.2) ADDIE 모형교수개발은 환경적인 변인에 따라 매우 다른 절차로 이루어진다. 따라서 교육 ... 학자들은 환경적 변인에 따라 가장 적합한 개발모형을 계발하고자 시도하고 있다. 그 결과 다양한 모형이 제시되었는데 ADDIE모형은 이렇게 제시된 다양한 모형 중 하나이

시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.29

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생산과 경영 - 레포트

및 품질의 4대 분야로 구분한다.1-2. 생산관리의 역사적 발전연대내용1910년대과학적 경영(관리)법, 포디즘(3s, 이동조립라인), 경제적 발주량 모형(EOQ)1930년대통 ... 계적 품질관리(SQC), 인간관계론(행동과학론)1940년대최적화모형(OR기법) ex) 선형계획법1950년대경영과학(MS), TQC1970년대MRP, JIT1980년대TQM, 서비스 경영 ... 수준을 감안하여 결정된다. 단기적으로 가용 생산능력은 인력, 장비 및 설비의 일정계획을 통해 특정 과업이나 직무에 할당되어야 한다.(3) 재고재고에 관한 의사결정에서는 재고의 유형

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.18

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판매자 표지

[교직실무 / B형] 유치원 장학에 대해 서술하시오.(장학의 개념, 기본 방향, 장학의 최근경향)

과거 장학과 반대로 나타났으며 민주적이고 상호작용적이며 교사 중심 장학② 선택적 장학: 특정 장학이 정해져 있는 것이 아니라 주어진 상황에서 효과를 극대로 할 수 있는 장학 모형 ... 을 선택하여 실행하는 것③ 발달장학: Glickman이 개발한 것으로 교사마다 서로 다른 관심사, 교육 경력, 교육 정도 등을 고려하여 이에 적합한 장학의 유형과 방법을 선택, 적용 ... 이루어지지 못하는 이유이다.③ 장학에 대한 전문성 결여장학사로 임용된 교육전문직은 장학과 연관하여 직무연수를 실시하나 그 시간이 턱없이 부족하고 장학 인력의 부족과 업무량 과다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08

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연구개발특구진흥재단자기소개서+연구개발특구진흥재단 청년인턴 자소서,연구개발특구진흥재단자소서 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점,지원한 직무분야에 있어서 필요한지식 기술,본인의 지식역량을 구체적근거.연구개발특구진흥재단 자기소개서,연구개발특구진흥재단 핵심가치 창조,협력,성장을 키워드로 작성 합격자소서

자료?연구개발특구진흥재단 자소서 자기소개서 연구개발특구진흥재단 청년인턴 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점에 대한 예문입니다.?연구개발특구진흥재단 지원에 필요한 전문 능력 ... 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.1.본인이 연구개발특구진흥재단 우리재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 ... 하고, 본인의 기술역량을 구체적 근거(교육, 경력, 경험 등)와 함께 기술하시기 바랍니다.1.본인이 연구개발특구진흥재단 우리재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.03

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국가고시 대비 간호관리학 정리, 요약

에 부합했는가의 문제, 목표달성의 정도효율성: 자원을 최소로 활용하여 목표를 달성했는가의 능률성을 나타내는 것*이론적 발전고전기⑴ 과학적 관리론-테일러-시간, 동작 연구를 통한 직무 ... 표준화-분업. 전문화의 원리에 입각한 직무설계-직무에 적합한 적정인의 선발과 훈련-성과에 따른 차별 성과급제-생산성, 효율성 향상⑵ 관리과정론 (행정관리론)-페이욜, 무니 ... 적 권한에 기초를 둔 관료제 모형-인간보다는 규칙, 호의보다는 능력 중시신고전기⑴ 인간관계론(동기부여 이론)-메이요의 호손 실험-인간의 사회. 심리. 감정적 요인에 입각하여 인간

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.10

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슈퍼리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

도록 부하의 능력개발 및 이를 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행위를 강조한다. 슈퍼리더십이 등장하게 된 배경에는 기업이 직면한 급격한 환경변화를 들 수 있다. 세계적 경쟁 ... 적으로 가질 수 있게 되었다. 또한 현대 사회에 들어서 의사소통의 영역에 한 가지 더 추가된 SNS를 많이 사용하고 있다. 이를 통해 새로운 의사소통이 가능해짐에 따라 구성원들의 직무수행 ... 에 슈퍼리더십의 효과로는 다음과 같은 것이 있다.첫째, 높은 장기적인 업적을 낳을 수 있다. 이는 구성원들의 자율적인 판단을 가지게 하는 특성에 따른 것이다.둘째, 부하의 높은 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.24

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ISD 모형

하다. 브릭스의 모형은 수업 내용을 구체적으로 계열화시키는 절차를 포함하고 있지 않지만 어떤 코스나 프로그램의 개발을 위한 계획을 조직화하여 제시하고 있다. 특히 학습자들의 다양 ... (Dick &Carey) 교수체제설계 모형딕과 케리의 교수체제설계 모형은 체제접근에 입각하여 교수 설계, 교수 개발, 교수 실행, 교수 평가의 과정을 제시하는 대표적인 모형이다. 교수체제 ... ISD 모형Ⅰ. ISD 모형 탐색1. ADDIE 모형2. 브릭스(Briggs)의 학교중심 교수체제설계 모형3. 딕과 케리(Dick &Carey) 교수체제설계 모형4. 가네

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.25

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[경영] 인적자원관리 시험요약본 part 2 [중간고사 대비] [기말고사 대비]

함 제거자아개발에 노력하게 됨.특정 인재 확보가 용이- 단점 4가지 : 직무가치의 평가와 산정절차가 복잡사원간 임금격차가 커지면 노조나 개인이 반대노동이동이 제한된 우리나라에서는 높 ... 을무에 맞게 인원배치.가장 낮은 가치의 직무 종사자에게 최저 생계비는 지급.직무간에 정보소통과 자유로운 이동이 보장.- 장점 4가지 : 개인차에 대한 불만 제거연공제의 불합리 ... 은 임금을 받을 좋은 직무가 있어도 이동이 쉽지 않다.직무가치가 낮은 직무를 맡은 사람이 기술 연마 후에 타 회사로 부가가치 높은 업무를 찾아 나서므로 이직률이 높아질 가능성.3

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24

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개인 평생교육 학습기관(원격교육 포함)의 실태

에 대한 정의와 각 영역별 하위영역을 규정하였습니다 기초문해교육 - 한글을 읽고 , 쓸 수 있도록 하는 문자해득능력과 문해활용능력 학력보완교육 직업교육 - 직업준비와 직무역량개발 ... 및 현직 직무역량 문화예술교육 - 문화예술 향유와활용 인문교양교육 - 교양확장 및 소양개발 시민참여교육 - 사회적 책무성과 공익성활용 1-4 평생교육 프로그램 분류체계 ( 한 ... 의 개념Ⅰ 개요 정책유형 사회주의 모형 교육목적과 내용이 국가에 의해 철저하게 통제되고 그 비용도 국가가 부담 그 대신 교육내용과 방법이 엄격하게 통제됨 복지모형 교육기회를 모든

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16

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