"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,941-2,960 / 51,842건

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사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유에 대해 서술하시오

에서 프로그램을 개발하고 시행하는데 비중을 두었다.Kettner, Moroney, Martin의 설계관리모형관리자가 프로그램의 효과성을 향상시키기 위해서 관리자의 관점에서 프로그램 ... 《 프로그램개발과평가 》주제 : 사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유 ... 다. 이러한 프로그램들은 사회복지의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소로 그 개발과 평가는 사회복지적 개입의 성과를 크게 좌우한다. 그러므로 아래의 내용에서는 사회복지프로그램 개발모형

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

지원사업2. 장점과 성과3. 한계4. 종합 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 시기에 다양한 문화와 교류하는 경험은 세계화 시대에 필수적인 역량을 키우는 데 중요하다. 특히 청 ... 하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제청소년리더 교류 ... 과 지속적인 지원이 뒷받침되어야 하며, 참가자들의 경험을 극대화하기 위한 노력이 필요하다. 본 과제에서는 현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 대표적인 청소년교류활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고

, 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다. 행정 업무는 법률과 규정을 준수하며 효율적인 운영을 위해 계획, 조직, 지휘, 책임, 조정, 평가 등의 역할을 수행한다. 일반 ... , 사회복지 행정은 사회복지 서비스의 효율성과 품질 향상을 위해 지속적으로 평가와 개선을 진행한다.반면에 일반 행정은 정부나 기업, 기관 등의 일상적인 업무를 관리하는데 중점을 둔다 ... . 행정 업무는 법률과 규정을 준수하며 효율적인 운영을 위해 계획, 조직, 지휘, 책임, 조정, 평가 등의 역할을 수행한다. 일반 행정은 정부 기관이나 기업의 운영과 관리에 관련

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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지역사회간호학실습 V-Sim Sherman Red Yoder 케이스 스터디(간호과정 1개)

.대상자 재평가 결과 건강위험요인 및 건강문제가 해소되었거나 미방문기간이 총 2년을 초과한 경우, 전출 또는 사망한 경우 퇴록 처리.다. 자기역량지원군- 방문횟수: 6개월마다 1회 ... 별 관리로 크게 구분.가. 기본건강관리 (대상자에게 제공할 수 있는 사업)- 목적: 계절 및 자연재난, 일상 속 안전에 대한 사전 교육과 상담을 통한 일상 속 자가건강관리 역량 강화. ... 관리사업 정의보건소에 내소하여 건강관리서비스를 받기 어려운 지역주민을 대상으로 직접 가정 등을 방문하여 제공하는 건강관리서비스로써, 지역주민의 자가건강관리능력 향상 및 허약예방 등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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LG엔시스의 ERM 도입 및 활용 사례 (A Case Study on the ERM Introduction and Implementation at LG Nsys)

관리에만 국한하지 않고 성과평가 지표인 KPI와도 연계하여 전략적으로 활용하였다. 또한 리스크 관리의 전사적 확산을 위해 리스크를 구성하는 핵심 원인에 대해 근본적인 개선 방안 ... 으로 관리 역량을 집중할 필요가 있다. 둘째, IT 환경 자체가 너무 신속하게 변화함에 따라 수시로 새로운 리스크가 발생할 개연성이 크다. 따라서 변화하는 환경에 발 빠르게 대응 ... 하면서 리스크를 업데이트해가야 한다. 셋째, 리스크 관리 문화의 정착을 위해서 최고 경영층의 지속적인 관심과 추진 의지가 필요하다. 마지막으로 리스크 관리 내용을 내부, 외부 이해관계자

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.10

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현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론

, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고 있다.이 읍·면·동의 복지 거점은 2013년 5월 박근혜 정부사회보장위원회 제1차 회의에서 주요 안건으로 논의 ... 에서는 행정혁신과 마을공동체의 역량강화와 함께 복지가 핵심과제로 제시되고 있다(행정안전부, 보건복지부, 2019). 찾아가는 복지는 전담팀을 신설하고 인력을 배치하는 방식으로 운영 ... 되며, 국민기초생활보장 수급자 외 다양한 위기가구를 대상으로 방문상담을 통해 서비스와 통합사례관리를 연계하는 방식으로 진행된다. 읍·면·동 단위의 자원개발과 조직도 주요 기능으로 읍·면

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석

조직관리 측면에서 본 국민의힘의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석 목 차 1. 서론 2. 이론적 배경 2.1 조직관리 이론의 개요 2.2 정당조직의 특성과 안정성 요인 3. 국민 ... 의힘의 조직적 특성과 현황 3.1 정당 조직구조의 현황 3.2 당원 구성과 관리 체계 4. 국민의힘 조직 붕괴의 주요 요인 4.1 당내 민주주의 체계의 결함 4.2 계파갈등과 내부 ... 분열 구조 4.3 당원 관리 시스템의 구조적 문제 4.4 리더십과 의사결정 구조의 한계 5. 조직 붕괴 현상의 실증적 분석 5.1 당원 수 감소와 조직력 약화 5.2 선거 성과

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

고, 조직 관리에서는 모임장소마련, 중재자, 업무분장, 목표제시, 타인인정과 성장, 조직경험, 솔선수범이 대표적이라 할 수 있다. 사회관계에서는 네트워크, 사회적 확산, 학습지향 ... 프로그램 강의, 평생교육사업 설명회 및 교육, 평생교육 관계자 직무교육, 평생교육사 실습지도, 평생교육 자료 및 매체 개발, 평생교육사 학습역량 개발이다. 일곱째, 변화촉진 ... 한 평생교육사의 자격은 법률로 정해져 있는데 평생교육법 제24조에 따르면 평생교육사는 평생교육의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무의 전문적 수행을 위하여 일정 자격을 갖춘 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화

능력과 역량 평가를 통해 사회복지사를 채용할 수 있다. 이러한 과정에서 자연스럽게 사회복지사의 업무능력 및 역량이 높아지고, 사회복지서비스의 품질 또한 향상될 수 있다. 채용 뿐 ... 다양한 사회복지 경험을 축적할 수 있다. 또한 이용자들에게서 사회서비스의 평가나 문제점, 개선방안 등의 의견을 청취할 수 있고, 이를 바탕으로 더 나은 사회서비스가 이루어질 수 ... 적 책임을 지고, 수탁자는 정해진 위탁관리비로 공공에서 건립한 복지시설의 운영과 관리업무를 담당하며, 서비스 생산도 함께 위탁하는 관리운영계약의 형태를 가지고 있다. 1998년 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지를 전공하게 된 동기

하고, 종결 후 참여자 평가 자료를 분석하여 보고서 작성에 기여한다. 자신만의 창의적 아이디어를 반영한 소규모 프로그램 아이템을 제안해보고, 이에 대해 실습지도자 피드백을 기록 ... . 실습 목표 달성 기준 5. 사회복지 실천 강점과 약점 : 지식 및 기술 6. 사회복지 실천 강점과 약점: 개인적 특성 7. 취미 및 특기 8. 실습지도자 및 실습지도 교수 ... 었습니다. 당시 자살예방센터와 협력하여 또래 청년 대상 정신건강 서베이와 캠페인 영상을 제작하는 프로젝트에 참여하였는데, 응답자 60% 이상이 ‘어디에도 심리적 고통을 드러낼 곳

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.25

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

성 비교2. 간호관리 역량간호사의 역할간호제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자 등* 간호사의 리더 및 관리자의 역할이 필요한 이유개인 ... 는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... ) 효과성과 효율성효과성: 관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적하한지, 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지 측정효과성은 조직 목적의 달성이라는 결과와 관련 있음 → ‘가치추구

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (생산 및 품질관리 분야 경력기술서 포함)

지원회사희망직위지원분야지원일자기본사항성 명성 별생년월일(나이)주 소(거주지)연 락 처E-Mail병역사항(기간)업무상 핵심역량 및 보유기술생산 및 품질관리 지식과 실행 능력제조업 ... /09~2009/11(3년 3개월)㈜OOOOOO생산본부/생산본부장회사정보(요약)태양광모듈 제조판매, 태양광발전소 건설1. 주요업무태양광 모듈 자재 시 양산성 평가생산 팀 총괄관리 ... (4M+1E),품질관리 총괄제조원가 산출 및 관리제조지표 관리(F-Cost, 생산성)고객불만관리2. 추진내용 및 성과신규자재의 1차 평가 후 양산적용 과정에서 발생하는 F-Cost

이력서 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.12.30

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발 영역 2. 인력자원관리 영역 3. 인력자원개발 실무자의 역량 4. 성인과 학습능력 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 교육훈련을 효율적으로 활용하는 것이야말로 인적자원의 개발 ... 적으로 과업과 이슈를 다루며 진보하고 성장해 나가는 과정을 의미한다. 경력개발은 경력 계획과 경력관리로 구분되는데 경력 계획은 근로자가 경력 카운슬러의 도움을 받아서 자신의 기술 ... 인지에 대한 것이다. 3. 인력자원개발 실무자의 역량 1) 비즈니스 기술 조직 비즈니스 전략, 핵심 지표, 재무목표를 활용해 다른 사람과 의사소통할 수 있는 능력이 요구된다. 최신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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보건교육과 보건교사

비판적으로 발전시켜, 사회 문화와 건강의 관계를 파악하여 실생활과 연계된 건강 정책, 제도 등을 평가하고 시사점을 도출하는 등 지역사회와 국가적세계적 건강증진의 역량을 갖추는 데 ... 하여 학교 건강증진계획 수립과 효율적인 학생건강 증진사업을 시행한다.4. 교내 전염병 예방관리학생 감염병 예방관리를 철저하게 한다.감염병 예방 교육 및 관계자 연수 지속적으로 추진 ... 들의 건강관리를 위해 지식 습득뿐만 아니라 건강 행위의 실천 능력을 함양할 수 있도록 계획을 세워 지도하는 데 있으며 궁극적으로는 저출산 고령화 시대의 주역인 학생들이 건강한 미래 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26

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평생교육사_원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할모형

? 학습과정과 관련된 사례 및 신규자료 제공? 평가문제 출제 및 채점, 첨삭지도 제공? 학습 분위기 조성? 학습자 학습동기 부여? 상호작용 촉진? 즉시적인 피드백 제공③ 안내자④ 관리자 ... 말수행하는 학습자에게 포상하고 학습자의 관심 영역에 대한 긍정적인 의견을 제시한다. 그리고 소극적인 학습자에게 온라인 포럼의 토론에 참여하도록 격려한다.- 기술지원자는 학습관리 ... 세미나? 튜터지원임명된 튜터는 의무적으로 튜터훈련 코스를 이수하고 지속적인 훈련과 지원을 받으며 교수자, 촉진자, 평가자의 역할을 수행함튜터모니터링? TMA모니터링? 모니터링 시트

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이 ... 적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업 전략과 조화로운 방향으로 일치시키는데 초점을 맞추는 역할을 의미 ... 의 재무성과를 개선할 수 있다.2) 선도자(Change Agent)로서의 역할두 번째 변화 선도자(Change Agent)로서의 역할은 조직의 변혁과 변화를 관리하는데 초점을 둔 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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청소년수련활동인증제와 신고제의 제도적 보완방안

을 다지는 등을 향상 시키는데 기여하였으며, 특히 프로그램을 운영하는 지도자들의 프로그램 기획 역량을 획기적으로 증진되는데 큰 역할을 했다. 이는 국민들에게 제공되는 청소년 활동 ... 상 여러 안전사고가 발생할 가능성이 높기 때문에, 참가자들에 대한 사전 안전교육과 안전관리 계획 등, 최소한의 안전기준 확보를 위한 제도가 요구된다.특히 위 제도를 시행하는데 있 ... 관리를 강화하고, 체험활동의 안전성 확보를 위해 기존 수련활동 신고를 개선하여 위험한 수련활동은 인증을 의무화하고, 수행능력이 미흡한 자나 단체에 대해 수련활동 위탁을 제한하는 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

규정은 사회가 빈곤층에게 기본적인 생활을 보장하되, 근로 가능성이 있는 자는 자신의 노동력을 통해 소득을 창출하도록 독려하려는 목적을 가지고 있다. 여기서 자활은 단순히 일자리 ... 하게 받아들여졌지만, 현재는 근로연계 복지정책의 핵심 요소로 정착되었다. 법률 조항에서 제시하는 자활의 개념은 단순한 취업훈련이 아니라, 수급자가 자신의 역량을 강화하고 사회에 안정 ... 와 현황자활사업은 근로능력이 있는 기초생활수급자가 실제로 노동을 통해 소득을 얻고 취업역량을 강화할 수 있도록 설계된 프로그램이다. 2020년 기준으로 약 160만 명의 기초생활수급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

하다. 7) 7단계: 결과 보고 및 활용(Reporting and Utilization) 요구분석의 결과를 정리해서 보고서 형태로 작성하고, 이를 교육 담당자, 관리자, 관련 부서 등 ... 여 새로운 역량과 지식의 습득이 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 이러한 환경 속에서 조직이 지속적인 성장을 이루고 경쟁력 유지를 위해서는 구성원들의 역량 개발을 위한 체계적인 교육훈련 ... 핵심 과정이 바로 교육훈련 설계라 할 수 있다. 교육훈련 설계는 학습자의 요구와 조직의 목표를 종합적으로 고려해서 교육의 내용·방법·전략·평가 등을 체계적으로 기획·실행을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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간호관리 보고서

, 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출 편성해 작성한 자료이다. 일반적으로 직무명세서에는 직무기술서의 내용 중에서 직무담당자의 인적요건에 초점을 두고 좀 더 상세 ... 과 역량을 겸비한 우수한 인력을 적정한 수만큼 공급하는 활동이다. 그 목적은 소요인력을 분석하고 유능한 인재에 대한 공급원을 개발하며 선발관리의 효율성을 높이는 데 있다.1) 직무 ... 을 기준으로 직무평가를 하게 된다,.? 조직의 합리적 관리 : 적절한 업무배분, 권한과 책임의 한계를 명확하게 하여 업무를 통제관리하게 된다.? 채용?배치?이동의 기초자료 : 직무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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