"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,861-2,880 / 51,826건

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사회복지실천 현장의 개념과 현장의 분류기준을 설명하고, 사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 사회복지실천의 과제에 대해 작성하시오.

다양한 역할을 수행한다. 2023년 조사에 따르면, 사회복지사의 주요 역할은 서비스 제공자, 상담자, 옹호자, 관리자 등으로 분류되며, 이들 중 약 40%가 서비스 제공자의 역할 ... 을, 30%가 상담자의 역할을, 20%가 옹호자의 역할을, 10%가 관리자의 역할을 중시한다고 응답했다. 이는 사회복지사가 다양한 역할을 수행하며, 클라이언트의 복합적인 필요 ... 를 인식하고, 이를 적극적으로 주장할 수 있도록 지원함으로써, 사회적 정의를 실현하는 데 중요한 역할을 한다.관리자로서의 사회복지사는 복지 기관의 운영과 관리를 담당하며, 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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중앙사이버평생교육원 대학도서관운영론 과제 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안

며, 변화에 대한 거부감을 나타내는 경우도 빈번하다. 팀제 조직에서는 개인의 역량과 성과가 중시되기 때문에, 일부 직원들은 평가에 대한 부담을 느끼고 스트레스를 받을 가능성이 크다.팀 ... 성)으로 평가됩니다.4. 과제파일에 문제(오류)여부는 학습자 본인이 확인해야합니다.◎ 제출과제 확인방법->[나의강의실]-[과제]-하단에 [제출한 과제 보기]에서 본인이 작성 및 등록 ... 과 동일한 과제 (제출된 과제를 모사율 시스템으로 과제 유사여부 확인)◎ 파일이 열리지 않거나, 내용이 없는 과제◎ 참고문헌 및 인터넷 사이트 내에서 작성자의 의견까지 동일하게 복사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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[사회복지행정론]사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

. 실제로 사회복지프로그램의 사후관리나 이용자만족을 통한 평가 등을 지속적으로 운영하는 경우, 다양한 욕구에 대응할 수 있게 되므로 대응성을 높여 서비스의 품질을 개선할 수 있게 된다 ... 서비스를 제공하는 사회복지사의 역량과 관련된 요인이다. 사회복지사가 이용자들에게 안정감을 느끼게 하거나, 전문성 높은 서비스를 제공하는 등 신뢰성을 형성하는 요인을 말한다. 신뢰 ... 사회복지행정의 차원에서도 감정이입에 대한 관리가 가능한데, 사회복지조직이나 사회복지기관은 이용자들의 편의를 위한 다양한 서비스를 제공할 수 있고, 이는 감정이입 요인에 영향을 미

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.03

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[A+레포트] _직무평가 방법을 비교 분석하시오.

다. 따라서 이러한 각각의 방법이 조직 내에서 어떻게 적용되고, 실제 사례를 통해 그 효율성과 한계를 어떻게 평가할 수 있는지를 분석하는 것은 인적자원 관리자에게 중요한 역량이 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리에서 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 공정하고 체계적인 보상 체계 ... 하는 기준으로 활용된다. 직무평가 방법은 크게 정량적 방법과 정성적 방법으로 나뉘며, 각각은 다른 접근 방식과 평가 기준을 사용한다. 정량적 방법은 점수화 방법과 분류법을 포함하며, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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ebay와 다음의 전략적 제휴와 인수합병전략의 타당성 평가, 비교

하고 공동으로 마케팅 활동을 펼쳤다. 그 결과 Autotrader는 ebay의 선진경매관리역량을 이용할 수 있었고, ebay는 자동차경매서비스 분야를 체계적으로 관리함으로써 좀 더 나 ... ebay와 다음의 전략적 제휴와 인수합병전략의 타당성 평가, 비교전략적 제휴란 경쟁관계에 있는 기업이 일부 사업 또는 기능별 활동부문에서 경쟁기업과 일시적인 협조관계를 갖는 것 ... 은 서비스를 제공할 수 있었다. ebay는 인수를 통해서도 필요한 기술이나 역량을 획득하였는데, Half.com을 인수하여 온라인쇼핑서비스를 제공하고 paypal를 인수하여 결제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.15

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사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요

하고 인용할 수 있는 사례 기록과 기록 역량을 향상시키기 위한 지식과 기술을 제공하기 위해 만들어졌습니다. 실무자 뿐만 아니라 예비 사회복지사나 관련 분야의 실무자들도, 사회복지 실천 ... 담당자들이 효과적인 기록 관리를 통해 클라이언트 지원에 더욱 효과적으로 기여할 수 있도록 함은 물론, 사회복지학과 관련 분야의 전문가들과 학생들에게도 유용한 지침을 제공할 것입니다 ... 을 설명하고 개입의 효과를 평가하는 근거를 제공합니다. 사회복지실천기록은 책무성, 효율성, 사적 관리 등을 위한 중요한 목적을 가지며, 클라이언트의 상사회복지실천기록의 중요

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.18

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

를 바탕으로 하여 직군별 직무수행역량을 평가하게 된다.직무적성검사 절차에서는 연구개발과 기술 및 설비, 영업마케팅, 경영 분야 지원자들을 대상으로는 GSAT이 진행되고 소프트웨어 ... 진다. 각각의 절차에 대해서 보다 자세하게 살펴보면, 먼저 지원서 접수 절차는 삼성전자 채용 전용 홈페이지를 통해서 이루어진다. 그 다음 직무적합성 평가는 지원자들이 제출한 지원서의 정보 ... 분야 지원자에게는 소프트웨어 역량 테스트가 진행된다. 또 디자인 분야의 지원자에게는 디자인 포트폴리오 심사가 진행된다. 면접은 임원면접과 직무역량 면접, 창의성 면접으로 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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[경영학 서브 노트] 경영전략

적 우위를 의미하기도 하지만, 고객서비스나 유통경로 관리능력 등 고객에게 특별한 가치를 부여하는 유무형의 것을 말한다.2) 핵심역량 파악핵심역량 파악 및 발전은 경쟁우위 확보의 필수 ... 에서 나온다.5. 경쟁우위의 원천관리자원->기업활동->핵심역량(1) 시간중심전략1) 의의특정제품을 제공하기 위하여 기업이 사용하는 총시간의 단축전략2) 대상주요활동은 제조주기의 단축 ... 의 비젼과 전략목표의 설정->전략적 환경분석(외부, 내부)->전략수립(기업전략, 사업전략, 기능별전략)->전략실행->전략의 평가와 통제2. 경영전략의 과정전략적 환경분석전략적 환경분석

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

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사회복지사 실습중간평가서 (가족센터)

실 습 중 간 평 가 서* 본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 평가서 작성 후 실습지도자와 실습중간평가회를 갖는 것을 추천함. 또한 실습기관에서 중간평가회를 실시하지 않 ... 더라도 본 평가서를 작성해 학교에 제출해야 함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1-1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약 ... 사업 소개- 다문화가족 자녀 사회포용안전망 사업- 결혼이민자 역량강화 지원사업- 이중언어환경조성 사업- 통번역 사업- 방문교육 서비스 사업- 언어발달 사업- 가족희망드림지원사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)

하고 직무관리, 인력개발, 보상과 평가 등 모든 것을 계획하고 실행하는 것을 의미한다. 그러다 보니 노동자의 요구, 기업의 필요, 노동시장 등의 내부 및 외부 환경과 조직문화 변화에 따른 ... 인적자원관리직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)차 례Ⅰ.서론 ... 새로운 인사관리의 가치 기준이 계속해서 변화하고 있다. 산업혁명을 기준으로 과학적 관리 기법의 생산방식은 기업의 인력관리를 하기 위하여 관리자의 역할이 중요하다는 것을 알

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여

하며 평가 그리고 통제까지하는 프로세스를 뜻한다. 이러한 위협 혹은 위험은 재무적인 불확실성, 법적인 책임, 전략적인 관리 오류, 사고와 자연 재해 등의 다양한 원인 속에서 비롯 ... 될 수가 있다. 위험관리를 통해서 다음과 같은 것들을 기대할 수 있다. (1) 예방을 할 수 있다. 모든 위엄관리자들에게 예방을 하는 것은 최우선적이라고 할 수 있다．일이　발생하게 되 ... 가 있다． (4) 위험관리의 성과 첫째, 직원 및 자원봉사자들을 위한 안전한 환경을 보장해줄 수 있다. 둘째, 책임에 관련한 불안 및 공포를 감소시키게 될 수가 있다．　 셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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보건의료사업 계획 - 치매예방

관리를 위해 치매안심센터 건립과 인력 역량강화, 치매환자의 치료를 위한 사업운영이 필요할 것으로 여겨져 노인의 치매예방을 사업으로 선정하였다.2. 간호진단(1개의 진단만)- 낮 ... 한다.- 치매진단검사에 치매 확진 판정을 받은 대상자를 등록한다.- 대상자의 진단검사 치매확진일 경우, 치매치료관리비, 조호물품, 맞춤형 사례관리 등의 프로그램에 연계하고 협력병원 ... 2023-1 지역사회간호학실습 : 지역보건의료사업 계획지역사회간호과정2023년발표일 : 2023/04/21학 번 :발표자 :Ⅰ. 사업 선정배경 및 현황1. 사업 선정배경1) 양산

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.23

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에

으로 정의되는 핵심역량의 뜻을 지닌다.기업에 있어서 역량은 모집, 배치, 훈련 및 평가, 승진이나 보상제도, 인적자원계획 등의 인적자원 기법을 통해 전략적 방향을 실행해 나가는 기술 ... 적 도구로써 역량을 활용한다.이러한 역량체계는 기존의 수직적 권한체계에 있어 경직된 조직시스템의 유연한 의사결정체계의 대체에 기여했는데 기업에서 가장 어려운 이슈인 채용과 이직관리 ... 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업 심리학 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

이외의 것은 철수 내지 외부 전문회사에 아웃소싱하는 것이다. 그런데 핵심역량 위주의 기업경영과 아웃소싱의 일상화는 IMF 관리체계가 없었더라도 기업 스스로가 생존하기 위해서 반드시 ... 했는데 여기에서 프리랜서 경제란 기획, 조직, 인사, 판매, 경영관리 등의 다양한 주요업무를 외부 전문공급업체에 위탁하는 것을 의미한다.21세기는 기업경영에서 근본적인 패러다임 ... 의 변화가 필요하며 고용에 있어서도 과거와는 전혀 다른 형태의 고용이 이루어지는 추세이다. 그렇기 때문에 학계에서는 시간제 고용 혹은 임시고용의 형태가 궁극적으로 근로자와 기업가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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콩고민주공화국 5세 미만 아동대상 영양관리 프로그램의 비용편익 분석 (Cost-benefit Analysis of Nutrition Management Program for Children Aged Under 5 Years in DR Congo)

DR콩고 통합적 모자보건 사업의 일환으로 수행한 5세 미만 아동 영양관리 프로그램은 비용편익 분석 결과 BCR이4.06으로 추정되어 경제성이 있는 보건 ODA 프로그램으로평가 ... 되었다.향후 성공적이고 효율적인 보건 ODA 사업을 위해서는 프로그램의 개발 및 수립부터 운영 및 관리, 평가 단계까지 통합적이고 포괄적인 모자보건사업 전략이 필요하다. 이는 경제 ... 적 효율성 기준에 있어서 단순한 역량강화 교육, 인프라 개선과 같은 단일 보건 ODA 프로그램 내에서 뿐만 아니라, 우리나라의 다양한 부처에서 지원하는 보건 ODA 사업 간의분절화 및

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

었다. 구글에서는 실제로 한 때 구글 전사 직원이 2만명이었던 시절에 인사 채용 담당자만 1천명에 달했을 정도로 인사관리 분야에 들이는 공이 컸다고 한다. 구글에서는 직원 한 명 ... 인적자원관리 주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 1) 구글의 사례 2 ... 들은 인재를 채용하는 단계에서부터 유능한 역량과 잠재력을 갖춘 각 기업의 상황에 잘 맞으며, 생산성을 발휘할 수 있는 인재를 채용하기 위해서 노력을 기울인다. 이와 관련해서 성공한 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

이 아동에게 일상생활에 필요한 세탁, 청소, 예의범절 등 자기관리에 대하여 일대일로 지도 및 상담2월~10월생활지도원14명주1회각1시간- 상반기, 하반기 자기관리에 대한 교육 및 평가 ... 전 대비 150% 이상의 자립기술을 습득한다.자립기술능력향상도자립기술지식평가평가지프로그램 전/후일상생활적용도생활교사 개별 사례관리 일지생활교사의생활평가월1회 생활교사회의- 학교 ... 근거예산금액사업비일상생활기술강화오리엔테이션현수막?O만원×1장홍보비(기념품)?O천원×200개요리 교실재료비?O만원×7집단×5회자기 관리P/G평가비?다과비 O만원×2회×3회(초중고)자기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리 문화유산 탐구 발표 자료입니다.

습니다. 이전은 궁중을 비롯해 중앙과 지방의 직제와 관리의 임명과 사령을 기록했습니다.호전은 재정을 비롯하여 호적, 조세, 녹봉, 통화와 상거래 등을 예전은 여러 종류의 관리의 의장, 외교 ... 입니다.1) 농축된 조선 시대 절정의 역량당대 동서양의 과학과 기술의 성과가 총결집되었고, 단원 김홍도를 비롯한 예술가들, 번암 채제공과 실학의 거두 정약용을 포함한 당대 최고 ... 의 지식인들이 참여했다. 그 결과 화성은 근대 초기 성곽 건축의 백미로 평가받고 있다.성벽의 외측을 쌓되 안쪽은 자연의 지세를 이용해 흙을 돋우어 메우는 외축 내탁의 축성술, 실학사상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

등과 관련이 있으므로 그러한 주요 키워드에 큰 역할을 한 기업과 관련 정책을 도입한 관리자의 역할 및 성과를 기준으로 평가를 진행해야 한다.전통적인 형태의 기업에서는 기업 내 ... 가 필요하다.(2) 근태 관리 방식 또한 상사 중심의 방식에서 실무자 중심의 R&R 관리 방식으로 변화하는 추세이다. 사람과 근무 시간이 아닌 구성원들의 역할과 책임이 평가 기준이 되 ... 어 주관적인 ‘열심히’보다는 가시적인 ‘성과’를 기준으로 인력을 관리한다.(3) 리더의 성과 코칭 역량과 함께 실무자의 자기주도적 실행 역량의 훈련 및 코칭이 이루어져야 한다

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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혁신학교 운영계획서 견본

:50~16:40주제탐구역량강화연수(구글)236/29(수)14:50~16:40공동연구역량강화연수(평가 및 생기부 입력)247/13.(수)14:50~16:40공동실천동료 평가 및 혁신 ... 조직을 학습 조직화하여 공동연구와 공동 실천의 전문적 학습공동체 구축마. 학생들의 개별 학습과 삶의 역량을 기르기 위한 창의적인 교육과정 운영바. 배움의 공간을 마을로 확장하여 학교 ... 해결교과별 협의회연중전 교사?주 1회 교과 협의회 시간 운영?교육과정 재구성, 배움 중심수업, 성장중심 평가를위한 공동연구학년· 부서 협의회연중전 교사?학교조직의 학습조직

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28

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