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"관리자평가역량" 검색결과 3,021-3,040 / 51,869건

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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    에는 기업에 채용된 근로자가 단지 “노동력(labor)”이라는 생산 요소를 제공하는 존재였다면 지금은 근로자 개개인의 역량과 적성을 발휘해 기업의 경쟁력을 제고할 수 있는 “자산 ... 관리의 기능은 기업의 각 조직이 요구하는 인력을 채용하는 것에서부터 인력이 수행할 직무를 조직하는 데에까지 걸쳐 있는 바 채용과 보상, 평가와 승진 등을 모두 포함한다.따라서 인 ... (Staffing)와 조직(Organization) 등을 수행하는 것이 바로 인적자원관리인 것으로 이해할 수 있다.한편 인적자원개발은 일단 채용된 인적 자원의 역량과 적성을 개발하여 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    게 개발된 분석 기법을 의미한다. 외부환경 분석과 내부 역량을 평가하는데 체계적이고 현재 문제를 해결하기 위해서 새로운 방법을 발견하거나 특정 사업 또는 업무 추진에서 장애물이 있 ... 있어 효과적인 핵심 역량과 자원을 평가할 수 있다.세 번째는 특정 기업의 전략적 성공과 실패에 대한 통찰력을 제공할 수 있는데 자신과 상대방의 전략과 대응을 분석할 수 있고 경쟁 ... 을 때 효과적으로 적용할 수 있다. 강점은 시장환경에 이득을 주는 기술, 역량, 조직의 가치 있는 자원, 성취, 경쟁력 등이며 약점은 경쟁력을 취약하게 하는 불이익을 주는 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    보육 교직원의 인성 리더십
    고 성장 방향을 모색합니다.정기적인 자기평가: 전문성, 감정 관리, 의사소통 능력 등을 주기적으로 점검합니다.계발 노력의 핵심은 지속적인 학습과 자기 혁신입니다. 보육 교직원 ... 하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희. (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십 ... 라 환경과 교육을 통해 꾸준히 계발할 수 있는 역량입니다. 보육 교직원들은 자신의 인성적 특성을 지속적으로 개선하고, 전문성과 인간적 품성을 조화롭게 발전시켜야 합니다.특히 보육 현장
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석
    조직관리 측면에서 본 국민의힘의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석 목 차 1. 서론 2. 이론적 배경 2.1 조직관리 이론의 개요 2.2 정당조직의 특성과 안정성 요인 3. 국민 ... 의힘의 조직적 특성과 현황 3.1 정당 조직구조의 현황 3.2 당원 구성과 관리 체계 4. 국민의힘 조직 붕괴의 주요 요인 4.1 당내 민주주의 체계의 결함 4.2 계파갈등과 내부 ... 분열 구조 4.3 당원 관리 시스템의 구조적 문제 4.4 리더십과 의사결정 구조의 한계 5. 조직 붕괴 현상의 실증적 분석 5.1 당원 수 감소와 조직력 약화 5.2 선거 성과
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10
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    체육 평가 계획서 작성 예시
    1학년 체육 평가 계획서학반1학년결 재계부 장교 감교 장담당교사0001. 평가의 목적가. 건강관리를 이해하고 건강관리 방법에 따라 알맞은 운동을 하며 지속해서 건강을 유지?증진 ... (실기)과정 중심 수행평가(실기)반영비율(점수)50%50%100100평가시기4월6월평가범위1. 건강의 이해2. 생애주기별 건강관리 설계3. 체력관리 설계1. 농구 경기의 이해2. 농구 ... 범위평가요소배점왕복오래달리기4. 건강의 이해5. 생애주기별 건강관리 설계6. 체력관리 설계왕복오래달리기 기록 측정80점정의적 영역(태도, 참여도, 수행의 발전 정도)20점농구4
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09
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    현재 실행되고 있는 ‘동복지 허브화’ 사례를 조사해 보고 현재 거주 지역을 중심으로 방안을 모색해 보시오. 서론
    , 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고 있다.이 읍·면·동의 복지 거점은 2013년 5월 박근혜 정부사회보장위원회 제1차 회의에서 주요 안건으로 논의 ... 에서는 행정혁신과 마을공동체의 역량강화와 함께 복지가 핵심과제로 제시되고 있다(행정안전부, 보건복지부, 2019). 찾아가는 복지는 전담팀을 신설하고 인력을 배치하는 방식으로 운영 ... 되며, 국민기초생활보장 수급자 외 다양한 위기가구를 대상으로 방문상담을 통해 서비스와 통합사례관리를 연계하는 방식으로 진행된다. 읍·면·동 단위의 자원개발과 조직도 주요 기능으로 읍·면
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오
    관리의 수단이며, 이에 인적자원관리의 개별 기능에 종업원의 역량을 개발하기 위한 교육 및 훈련 요소가 하위요소로 구성되어 있다. 따라서 조직목표 달성을 위한 인적자원을 개발하고 이 ... 적 파트너(Strategic Partner), 혹은 전략적 인사 관리자 역할은 인사 전략 및 활동을 기업의 사업 전략과 조화로운 방향으로 일치시키는데 초점을 맞추는 역할을 의미 ... 의 재무성과를 개선할 수 있다.2) 선도자(Change Agent)로서의 역할두 번째 변화 선도자(Change Agent)로서의 역할은 조직의 변혁과 변화를 관리하는데 초점을 둔 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
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    사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요
    전략적 기획은 기관정책을 수립하는 데 핵심적인 역할을 한다.최고관리자는 정부의 법령과 정책, 지역사회의 환경, 조직 내부의 상황에 대한 평가 등을 기초로 조직의 강점과 약점, 위기 ... 별로 구분하는 방식을 말한다. 사회복지행정에 대한 광의의 정의에 따르면, 사회복지행정은 사회복지조직을 중심으로 정책을 서비스로 전환시키는 과정으로서 관리자를 포함한 모든 구성원 ... 하는 일을 맡는다. 인적자원의 관리는 직원의 채용, 직원개발, 동기부여, 평가를 비롯한 직원유지를 포함한다. 물적자원의 관리는 크게 예산의 편성과 집행 등의 재정관리, 그리고 정보관리
    리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09
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    보건교육과 보건교사
    비판적으로 발전시켜, 사회 문화와 건강의 관계를 파악하여 실생활과 연계된 건강 정책, 제도 등을 평가하고 시사점을 도출하는 등 지역사회와 국가적세계적 건강증진의 역량을 갖추는 데 ... 하여 학교 건강증진계획 수립과 효율적인 학생건강 증진사업을 시행한다.4. 교내 전염병 예방관리학생 감염병 예방관리를 철저하게 한다.감염병 예방 교육 및 관계자 연수 지속적으로 추진 ... 들의 건강관리를 위해 지식 습득뿐만 아니라 건강 행위의 실천 능력을 함양할 수 있도록 계획을 세워 지도하는 데 있으며 궁극적으로는 저출산 고령화 시대의 주역인 학생들이 건강한 미래 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.26
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    미디어 리터러시 필요성 ppt
    리터러시는 다르다 . 미디어 리터러시 교육연구 권위자인 샘 와인버그 스탠버드대 역사교육연구소 교수가 글로벌 서밋에서 이러한 발언을 했다 . “ 디지털 네이티브 , 네티즌과 같 ... 은 개념은 내려 놓을 때입니다 . 디지털 기기를 잘 다루는 것과 그 안의 정보에 대해 평가하고 비판적으로 사고하는 능력을 혼동하지 말아야 합니다 .“ 디지털 네이티브라 불리며 디지털 ... 한 이유가 있다 .미디어 리터러시를 키울 수 있는 방법 서울대학교 언론정부연구소 SNU 팩트체크센터에서는 미디어 역량을 기를 수 있는 방법으로 일상적으로 마주하는 정보를 판단해가
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25
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    장애인복지법상 분류된 장애 종류와 특성에 대해 요약 정리하고 장애인복지 실천을 위한 관련 서비스
    한 정보나 재원을 제공하여 실행을 돕고, 정기적으로 재평가하여 실천의 효과를 증대시킨다. 사례관리는 클라이언트의 욕구를 확인하고 우선순위와 목표를 정하여 실천하도록 하므로 목표달성 ... 이하를 실명이라 하고 빛의 구별조차 되지 않을 경우 전맹이라 하며, 약시는 시력저하로 일상생활이 불편한 경우로 교정 시력 0.04이상 0.3 미만인 자를 의미한다.④청각장애와 언어 ... 의 문제로 치부하지 않으며 이들이 역량을 발전시킬 수 있도록 지역사회, 사회구조와 제도 등의 영향을 강조하며 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 강화하는 방법이다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화
    능력과 역량 평가를 통해 사회복지사를 채용할 수 있다. 이러한 과정에서 자연스럽게 사회복지사의 업무능력 및 역량이 높아지고, 사회복지서비스의 품질 또한 향상될 수 있다. 채용 뿐 ... 다양한 사회복지 경험을 축적할 수 있다. 또한 이용자들에게서 사회서비스의 평가나 문제점, 개선방안 등의 의견을 청취할 수 있고, 이를 바탕으로 더 나은 사회서비스가 이루어질 수 ... 적 책임을 지고, 수탁자는 정해진 위탁관리비로 공공에서 건립한 복지시설의 운영과 관리업무를 담당하며, 서비스 생산도 함께 위탁하는 관리운영계약의 형태를 가지고 있다. 1998년 이후
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    평생교육사_원격교육론_온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 튜터의 바람직한 튜터의 역할모형
    ? 학습과정과 관련된 사례 및 신규자료 제공? 평가문제 출제 및 채점, 첨삭지도 제공? 학습 분위기 조성? 학습자 학습동기 부여? 상호작용 촉진? 즉시적인 피드백 제공③ 안내자④ 관리자 ... 말수행하는 학습자에게 포상하고 학습자의 관심 영역에 대한 긍정적인 의견을 제시한다. 그리고 소극적인 학습자에게 온라인 포럼의 토론에 참여하도록 격려한다.- 기술지원자는 학습관리 ... 세미나? 튜터지원임명된 튜터는 의무적으로 튜터훈련 코스를 이수하고 지속적인 훈련과 지원을 받으며 교수자, 촉진자, 평가자의 역할을 수행함튜터모니터링? TMA모니터링? 모니터링 시트
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18
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    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹 ... 다. 해외주재원 파견 예정자들을 대상으로는 이들이 현지 사정에 더 잘 적응할 수 있도록 하고, 관리 역량을 육성시키기 위하여 글로벌 리더십 교육이나 다양성 교육, 국가별 이문화 이해 ... 있는 현지 관리자급 인재들을 대상으로 변화 및 혁신 리더십 역량 개발을 위해 우리나라는 물론 해외 사업장 현지의 사용 언어에 따라서 영어권과 중어권으로 나누어 교육을 시행 중이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    에 관한 이야기를 꺼낼 경우, 이들을 탈락 대상으로 두기도 하는데, 이 모든 과정은 인사부의 관리자들에 의해 이뤄진다. 관리자들은 직원 선발을 엄격히 하여 직장에 장기적으로 도움이 될 ... 해보고자 한다. 생산직의 체계는 의사소통이 원활하게 이뤄지는 체계는 아니나 지속해서 아래 직원들이 필요로 하는 것을 수렴하여 관리자들이 인력들의 만족도를 높이기 위해 고군분투 ... 의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    (사회복지실천기술론 토론) 사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.
    철저한 평가 수행, 관련 정보 수집, 위험요소 식별, 개입 및 서비스의 평가 등이 있다고 하겠다. 둘째, 실무자와 고객간의 관계 구축, 친밀감 형성 및 이해 촉진이 매우 중요하기 ... 개별화된 계획을 개발하는 것과 더불어 관련된 사례 관리에 참여하여 목표를 설정, 리소스 조정, 진행 상황 모니터링 등을 수행하게 된다. 실무자는 클라이언트가 사용할 수 있는 고유 ... 에서 서비스 제공을 간소화하고 최적화할 수 있다. 디지털 플랫폼, 데이터베이스 및 소프트웨어 시스템을 통해 실무자는 고객정보를 효율적으로 관리하고 진행상황을 추적하며 관련 리소스
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23
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    풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파
    준수, 산업 안전 보호 등 아홉 개 영역에 규정된 인권 리스크를 평가한 것이다. 그 결과 일부 공급 업체에서 초과 근로에 대해 근무자들의 동의서를 받지 않았다는 사실이 드러났 ... 다. 또 외국인 근로자를 대상으로 모국어 혹은 영어로 서술된 급여 명세서 및 안건보전 표지를 제공하지 않은 사례가 밝혀졌다. 회사 구조적으로는 노사 협의회 내지는 안전보건 관리 시스템 ... 적으로 시행하기 위한 항목이 기재되어 있다. 또한 국제적으로 마련된 인권 경영 기준(UNGPs 등)이 무엇인지 밝혀 지지하고, 인간 존중 경영의 방향성을 위하여 인권 영향 평가를 시행
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
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    교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    반영을 하게 되는데요,HR Record 관리는 경력개발의 결과가 K-HR이라는 교보생명 종합인사정보시스템에 반영을 함으로써 이루어지고 학습평가반영은 인사부서에서 1년간 학습결과 ... 저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경 ... 를 하기 전 기업 선정을 할 때 이 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.이 리버스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색
    하고 기업과의 다양한 이해관계를 맺고 있는 이해관계자의 이익을 최우선하고 투명한 의사결정과정에 대한 보장을 우선시 한다.더불어 한국타이어의 조직 설계를 위한 성과관리는 계량적 목표 ... 가 더욱 커지게 되면 구조가 뒤섞인 매트릭스 구조가 만들어지는데 외부 협력과 부족한 역량 확보를 위해 타 조직과 네트워크를 구성하기도 한다.이러한 관점에서 최근 민간기업과 공공기관 ... 함으로써 급변하는 글로벌 경영환경에 유통혁신으로 지속적 성장을 구체화하고 유통 부문의 효율성을 높임으로써 글로벌 최고 수준을 향해 도약할 것을 목표로 하고 있다. 그래서 유통 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    성을 판단하는 잣대로 작용한다. 조직은 채용을 통해 역량 있는 인재를 확보해야 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 그런데 구직자는 공고를 통해 조직의 진정성 있는 메시지와 문화 ... . ‘내 와이파이가 불안정하면 내 역량을 제대로 보여줄 수 있을까’라는 불안이 마음속에 자리 잡았다. 지원자 중 일부는 메타버스 비주얼에서 기술적 오류를 겪어 면접 도중 화면이 멈추 ... 하는 절차를 도입할 필요가 있다. 또한 지원자에게 AI 평가 기준을 사전에 안내하고, 이의 제기 프로세스를 마련해 불투명성을 줄여야 한다.다. 고용 브랜딩과 지원자 경험(candidate
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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2025년 08월 17일 일요일
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