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"재량근로" 검색결과 2,861-2,880 / 3,607건

  • [정당개혁][선거법개혁][정치자금법개혁][국회제도개혁][정치개혁]정당개혁, 선거법개혁, 정치자금법개혁, 국회제도개혁, 정치개혁에 대한 시사점 분석
    권을 주지 않는 입법 행위는 입법재량의 범위를 벗어난 것으로 볼 수 없다”는 것이다. 재판부는 결정문에서 “선거 연령을 20세로 규정한 것은 미성년자는 정치적 판단 능력이 미숙한데 ... 세면 부모의 동의 없이 혼인할 수 있고 운전면허를 교부 받을 수 있으며 공무원으로 임용될 수 있다. 또 유해한 작업장에서의 근로 자격, 병역 의무 및 현역 입대 자격 등도 18세
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.14
  • 경제학
    근로자들이 되는 경우가 많음.4) 재량적 재정정책의 운용에 따른 세계 여러 나라의 당면 재정 문제1 재정지출의 지속적 증대가 재정적자의 누증을 가져왔음.2 재정을 성장과 같 ... 으므로 이에 의해 어느 정도의 경제변동은 자동조절됨. 그러나 이 장치의 능력한계를 벗어나는 경제변동에 대해서는 정부가 재정지출이나 세율의 변경 등을 내용으로 하는 재량적 재정정책 ... 므로 민간부문저축도 경기조절기능을 함.5. 재량적 재정정책이란 무엇이며, 실제경제에서 어떻게 운용할까? - 재량적 재정정책의 개념과 운용1) 재량적 재정정책의 개념 - 재정이 자원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11
  • [사회과학]한국정부관료제와 외부환경
    가 정하고, 구체적이고 정확한 내용을 집행과정에서 행정부가 결정하도록 하는 현상을 행정부의 재량권을 강화시켜 의회의 입지를 축소시킬 것이다.4. 사법부우리나라 사법부는 민주화 이전 ... 로 농민, 근로자는 영향력이 약하다고 한다. 하지만 최근 참여의 균형화로 적지 않게 시정되어 가고 있다고 하니 바람직한 일이 아닐 수 없다.7. 언론과 국민(여론)민주국가의 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • 공직윤리란 무엇인가?
    , 그리고 정책내용 자체 가 윤리적이야 하는 포괄적 개념이다.2.공직윤리의 중요성공직윤리는 ①행정기능의 양적 확대와 질적 전문화 ②관료의 영향력 증대 ③행정관료의 광범위한 재량 ... 점. 정부분야보다 더 공공성이 강한 분야(공기업)에서도 노조가 인정되 고 있음-공무원이기 이전에 한사람의 직업인·근로인이라는 점-노조를 통한 조직내 민주화가 행정의 대외적 민주
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.18
  • [행정법] 행정법 판례
    )의 탄핵소추의결(彈劾訴追議決)이 국회(國會)의 재량행위(裁量行爲)임을 명문으로 밝히고 있고 헌법해석상으로도 국정통제를 위하여 헌법상 국회(國會)에게 인정된 다양한 권한 중 어떠 ... 검토한다.원판결은 구 근로기준법 제94조에 의거한 구 남선전기 주식회사 직원 퇴직 위로금 규정에 의하면 그 퇴직금의 산출방법이 구 근로기준법 제28조 소정 해고수당금이 근로년수 ... 금에 해고수당까지 포함되었다고 볼 수 없다는 판단아래 원고의 청구를 인용하는 전제로 하였다.그러나 구 근로기준법 제28조 소정 해고수당과 같은법 제94조에 의거한 취업규칙 소정
    리포트 | 108페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [서평]생태적 경제기적`에 대한 내용분석과 서평
    는 인간의 생활을 각박하게도 할 수 있을 것이다. 노동시간 단축과 이를 통한 노동재분배는 고전적인 요구이다. 미래의 정보시대에는 사용자와의 관계에서 고정된 노동시간에서 벗어나, 근로자 ... 가 선택적인 근로시간을 결정할 수 있는 시대가 될 것이다.저자는 지금까지 수많은 사람들이 제시해온 다양한해결책들이, 미래를 향한 근본적인 방안이 될 수 없다고 보고 있으며, 당면 ... 경쟁을 할 수 있다. 「바람, 물, 태양, 바이오매스 네 가지 태양에너지원의 잠재량은 전 세계 60억 인구가 필요로 하는 에너지 보다 몇 배나 많은 에너지를 공급할 수 있을 만큼
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.23
  • 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용
    정기의 경우, 교육훈련, 다양한 경력개발, 폭넓은 업무재량권 등 비금전적 보상으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.셋째, 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라.평생직장
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2021.05.03
  • [노동법] 비정규직 문제와 노동패러다임의 변화
    을 위한 불가피한 방법론이었다.고용형태의 변화는 현대사회를 살아가는 사람들의 생활방식에도 많은 변화를 주었다. 근로자는 재량근로에 의해서 업무와 가정생활의 양립을 꾀할 수 있을 뿐 아니 ... 정규노동의 증가, 연공급에서 성과급으로 전환, 취업형태의 다양화, 근로조건의 개별적 결정 등은 신자유주의가 가져온 대표적인 산물이라고 할 수 있겠다.)특히 21세기 후반에 발생 ... 한 장기불황을 겪으면서 많은 국가의 기업들이 효율성 제고를 위해 대대적인 구조조정을 실시하였으며 그로 인한 결과로 실질적인 임무와 역할에 근거한 계약직 근로자를 다량 생산하는 고용형태
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03
  • 목표관리제(MBO)
    지만, 다음 조건에 맞는 직종, 직장에는 특히 필요하다.▶각자의 업무범위가 어느 정도 독립적이어야 함.▶업무의 수단 방법이 어느 정도 담당자이 재량에 맡겨져 있을 것.▶업무가 장기적이고 ... 의 능력개발 책임은 전적으로 근로자 자신에게 있고, 회사 및 관리자는 지원 및 코치를 해주는 자율적 경력개발 제도를 시행하고 있다는 점이다. 이는 앞에서 우리가 살펴보았던 자율
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • [헌법] 사회적기본권
    다운 생활권과 이를 구체적으로 실현하기 위한 수단적 사회권인 제31조의 교육을 받을 권리, 제32조의 근로의 권리, 제33조의 근로3권, 제35조의 환경권, 제36조 제3항의 보건 ... 자의 재량에 따른다는 견해도 없지 않으나, 이는 국민의 소득수준 기타 사회·문화적 발전정도에 따라 어느 정도 객관화될 수 있으므로 입법자는 이에 구속된다 할 것이다.(2) 인간 ... 권처럼 침해받으므로 구제 받을 필요가 있는바 인간다운 생활의 기준은 입법자의 자유재량에 방임된 것이 아니라 인간의 존엄·가치·행복추구권 등의 헌법규범에 구속되므로 이를 침해한 법률
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • 법학개론-성희롱
    를 당하게 되었으므로 위 피고의 위 불법행위로 인하여 원고가 입은 손해의 배상을 구한다고 주장함에 대하여, 고용조건이나 근로환경에 관하여 성을 이유로 한 차별적 취급을 함 ... 굴욕감이나 혐오감을 품게하여 그의 업무수행이나 근로환경에 부당하고 심각한 불이익을 가져오는 환경형 성적 괴롭힘으로 구분할 수 있는바, (1) 우선 조건적 성적 괴롭힘의 성부 ... 에 관하여 보건대, 원고가 부당한 위 피고의 차별적 처우였다고 주장하는 대부분의 사실은 위 피고의 원고에 대한 업무지시권의 재량범위 내에 드는 사항이었을 뿐 그것이 설사 원고에게 부담
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • 보육교사의 처우개선
    을 뿐만 아니라 시설에 재량권을 부여한 결과 이 기준에도 미달되는 급여를 받는 교사 비율이 높다. 특히 민간보육시설의 경우는 정부지침에 의해 시설형편에 따라 지금 될 수 있다는 단서 ... 이상려는 서울시의 최소한의제도적 장치도 있다.이러한 낮은 보수와 근로조건은 보육교사의 직무만족의 불만족 요인이 되며, 더불어 교사의 자질과 전문성을 떨어뜨린다. 자격이 있는 보육교사 ... 이과중할 수밖에 없도록 되어있다.법정근로시간인 하루 8시간, 주 44시간제가 보육 현장에도 적용될 수 있어야 한다. 보육교사의 질적 향상과 우수인력을 유입시키기 위해 가장 우선적으로기본
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 고령화 사회 (실버산업과 노인관광)
    다.(3) 실버시장에서의 마케팅미국의 재량소득의 50%와 재무자산의 4분의 3은 65세 이상의 노인들이 가지고 있다. 하지만 이 연령층을 대상으로 하는 시장은 복잡하고 고도로 세분 ... 세대는 대개 전통적인 퇴직연령인 65세에 이를 것이다. 1990년에는 퇴직자 10명에 근로자가 50명이였는데 비해 2030년에는 26명으로 급격하게 떨어질 것이다. 인구변화는 한편으.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.28
  • [공기업론] 공기업의 노동관계
    제1절 公企業 勞動基本權 保障의 論理1. 公企業 勞動基本權 保障의 意義산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법 ... 다. 그조건은 국가재정과 밀접하게 관련되기 때문에 의회를 배제하고 노사간의 교섭만으로 결정할 수 없다는 것이다. 단체교섭에 의한 근로조건의 결정은 일정한 재정관련 사항을 의회가 정부 ... 에 위임해야 비로소 가능하다는 것이다.그러나 이러한 권력분립적 헌법논리는 정부의 자의적 재정권 행사를 방지하기 위한 것이다. 재정민주주의의 원칙을 적용받는 자는 정부이고, 의회가 근로
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31
  • [교육행정]학교교육행정의 문제점과 대안
    한 교육을 하는 것으로 초등교육을 받지 못한 학령 초과자를 그 대상으로 한다. 중학교 과정은 중학교 과정 교육을 받지 못하고 취학연령을 초과한 자를 대상으로 하는 고등공민학교와 근로 ... 청소년을 위한 특별학급 등으로 구분된다. 고등공민학교는 일반인에게 국민생활에 필요한 중등교육 및 직업교육을 하며 근로청소년을 위한 특별학급은 산업체에 인접한 학교에 야간수업을 하 ... 는 학급이다. 고등학교 과정으로는 방송통신고등학교(3년), 근로청소년을 위한 특별학급, 기술고등학교(1년 이상 3년 미만)이 있다. 방송통신고등학교는 고입선발에서 탈락한 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24 | 수정일 2014.05.05
  • [노사관리] 노동조합의 순기능 ,역기능 & 노사협의제도
    시킨다. 노동조합의 규칙은 개인의 승진, 해고, 재고용 등에 대한 자유재량의 범위를 제한하여 기업의 임의적인 조치를 감소시킨다. 또한 노동조합의 한계적 근로자(일반적으로 연소 ... 도록 하여 효율성을 제고시킨다. 이직의 저하는 근로자의 장기적인 고용을 의미하므로 근로자로 하여금 기업 특유의 기술을 익히도록 동기부여를 한다. 또한 노동조합이 있는 기업은 성과 ... 보다 근속년수에 의존하는 경향이 있어 근로자들 간의 경쟁의식을 줄인다. 그러므로 비공식적인 교육훈련이나 근로자들 간의 협조와 지원으로 사기를 올리며 생산성이 향상될 수 있다. 노동조합
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.31
  • [사회복지정책론] 국민연금제도의 문제점과 발전방향
    은 임시직, 일용직, 시간제 등 비정규 근로 형태를 증가시키고 있으며, 이러한 경향은 향후에 더욱 진전될 것으로 전망된다. 그런데 비정규직 근로자의 사회보험 적용 율이 20% 수준 이하 ... 의 역 있다. 즉 대통령령에 의하여 5인 이하의 사업장에서 근무하고 있는 근로자들은 동일한 경제적 신분을 가지고 있음에도 불구하고 불평등하게 다루어지고 있다는 것을 말해준다.국민연금 ... 대상자를 선정하는 재량규정의 문제점은 또한 대통령령의 재량권이 국민연금법 제6조의 가입대상자를 임의로 상향 혹은 하향 조정할 수 있다는 사실로서 대통령령이 상위법을 혼란시킬 수 있
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30
  • 한국의 교육제도 및 개혁동향
    은 교육위원회 의결을 거쳐 학군을 조정할 수 있음? 방송통신고등학교는 경제적 여건 및 기타 개인적인 사정으로 정규 고등학교에 진학하지 못한 근로청소년, 산업체근로자, 주부 등 ... 」에 중점을 두고 있음? 제7차 교육과정에서는 초등학교 1학년부터 고등학교 1학년까지 10년 동안 모든 학생이 10개의 국민공통기본교과, 재량활동, 특별활동을 공통으로 배우게 되
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.06
  • [지방자치, 행정학]중앙집권과 지방분권
    기여할 수 있다고 할 수 있다.)3. 중앙집권과 지방분권의 조화분권화에서는 지방의 일선기관끼리 횡적 협조가 촉진된다. 중앙집권하에서는 일선기관이 재량권이 없기 때문에 상부 ... 화의 체제에서는 일선기관들이 재량권을 가지고 있으므로 그때 그때 필요시마다 상호협조할 수 있다. 중앙행정과 지방행정간의 관계를 대등한 협동체제의 관계로 발전시킨다.)중앙집권이나 지방분권 ... , 근로기준, 화폐 등과 같이 행정의 통일성을 요하는 것이 있지만 각 지방의 특수성에 맞게 처리해야 하는 것도 있다.따라서 통일성을 필요로 하지 않는 사무의 처리에는 도시정부의 자주
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.17
  • 프랜차이즈 패밀리레스토랑 조사
    은 트레이너 교육을 받은 직원들이 매장에서 채용해서 실무 교육을 한다.(3) 종업원의 임금제도(가) 직원① 종업원의 임금은 당사규정에 의함 (정기상여 600%)② 법정근로수당 (연장 ... , 심야, 휴일근로수당, 년/월차 수당, 생리휴가) 지급∴ 원래 주 40시간 근무기준이지만 씨즐러에서는 스케줄 상 시간조정이 어려워 주 42시간 근무를 하고 있는 실정이다. 즉 2 ... 주에 3일을 쉬는 것이 되며, 추가 2시간에 관해서는 연장근로수당이 추가적으로 지급된다.③ 공휴?자격?근속수당지급, 산재?고용?의료보험, 국민연금 가입, 퇴직급제도(1년 이상 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.12
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감