"재량근로"의 검색결과 입니다.

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"재량근로" 검색결과 2,821-2,840 / 3,607건

관광법규 - 출입국관리법

한 다른 움직임 없이 늘 그렇듯 자연법칙에 맞추어 똑같이 흘러가지만 이와는 대조적으로 인간은 순리대로 움직이지 않는다.사회가 점차 발전하고 산업발달로 인한 정보화, 기계화는 근로시간 ... 를 명한 처분은 심히 가혹하고 부당하여 재량의 범위를 일탈한 것이었다고 단정한 사례2)외국인등록증 등의 부정사용금지- 누구든지 외국인의 여권 또는 외국인등록증을 취업에 따른 계약

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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[기본권론]근로자의 쟁의권의 행사와 공공복리

의 재량에 따라 파업권이 부당하게 제약되지 않도록 개선방향이 모색되어야 한다.우리나라 헌법에서는 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권?단체교섭권 및 단체행동권 ... 근로자의 쟁의권의 행사와 공공복리공중의 일상생활과 밀접한 관련이 있거나 국민경제에 미치는 영향이 큰 일정 사업을 노조법은 ‘공익사업’이라 정하고, 그 공익사업에서의 노동쟁의 ... 을 가진다”(헌법 제33조 제1항)고 규정하여 근로자에게 근로삼권을 노동기본권으로 보장하고 있다. 근로자는 파업 등 쟁의행위를 할 수 있는 단체행동권을 헌법상 부여받고 있다.필수공익사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06

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리더십 유형 연구(미시간대학, 오하이오주립대학교, 리더십 그리드, 사례연구)

리더십과 커뮤니케이션목 차제 4 장 리더십유형연구계약직 근로자현 대형병원 도색담당부서 부장 부하직원 20명 관리4개월간 도색서비스 직,간접비 분석결과 : 비능률, 고비용 상위 ... 시하고, 지원적 업무환경을 조성하여 부하의 개인적 발전과 성장 등에 관심을 가지고 부하에게 자유재량권을 많이 주는 행위 스타일. ② 생산지향적 리더 : 과업의 방법, 절차 등 세부

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16

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[사회복지]청소년 여가와 정책적 접근

- 일상생활, 근로생활에서 오는 육체적. 정신적 소모를 보완. 회복시켜 준다.② 기분전환기능 - 일상 생활로부터의 도피를 통해 정신적 스트레스나 권태로부터 해방시켜준다.③ 자기 ... 이유에 대해 생각해본 결과, 우리는 학교장 재량에 따른 한계, 특별활동 지도에 있어서의 문제점이라는 두 가지 우선적인 원인을 찾아 볼 수 있었다.)먼저 제 7차 교육 정책에서도 학교 ... 내 특별활동에 대해서는 학교장의 재량에 맡기고 있다.이는 학교에 따라 좀 더 차별화 되고 다양한 내용의 특별활동이 이루어질 수 있게 하는 긍정적인 의미의 방법일 수 있다. 하지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.04

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[인사관리] 경영참가제도의 장애요인과 개선방안

의 재량에 맡긴다.② 협의참가노사쌍방의 의견을 교환하여 토론하며 협의하는 과정이다. 협의 과정을 통한 상호이해와 상호신뢰를 그 목적으로 한다. 근로자측에서 교섭?심의?자문 및 적극적인 ... 경영참가제도의 장애요인과 개선방안Ⅰ. 서1. 의의경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경여에 참가하여 기업의 경영관리기능을 수행하는 것을 말한다. 대립적인 노사관계는 단체교섭제도 ... 로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 노사간의 이해대립관계를 해결해 나가고 있다. 즉 경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.27

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선진국의 주5일 근무제(표준시간 근로제)의 도입과 과정

화 양상이 등장하고 있다. 또한 기준근로시간의 유연성 제고와 더불어 임시근로, 시간제, 재량근로 등 고용형태가 불안정한 근무제도가 확산되고 있어 근로시간 측면에서의 양극화(time ... 의 근로시간제도의 변화추이는 크게 3단계로 나누어 볼 수 있다.①시작 단계구미 주요 선진국의 근로시간관련 규제법규의 도입 및 근로시간의 단축의 과정은 20세기 초반부터 본격 ... 적으로 제기되기 시작하였으며, 대체로 세 단계로 구분할 수 있다. 첫째는 20세기 초에서 제2차 세계대전까지의 도입기이다. 처음에는 주로 여성과 연소근로자에 대한 보호입법이 도입

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07

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행정학의 성립과 발달과정(외국과 비교)

과 같다.① 산업 발전에 따라 근로자의 복지증진과 기업가의 독점규제를 행정부가 담당하게 되었고, 자본주의의 진전에 따라 정부의 국민생활에 대한 관여가 확대·강화되지 않을 수 없 ... 재량범위의 확대, 입법과정에있어서의입법부의행정부에대한의존관계의강화, 광범위한정책결정권을가진각정행정위원회의설치등으로행정의정치적기능은중대한사회적의의를띠게되었다.- 행정능률개념의재정립

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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[노사관계]영국 노사관계 발전과정 및 특징분석(A+자료)

대표권을 갖고 있는 반면, 사용자 역시 노조의 단체교섭 요구를 거절할 재량권을 갖고 있다. 나아가 노조가 노동쟁의의 수단으로 파업을 합법적으로 감행할 수 있는 반면, 사용자는 파업 ... 에 가담한 조합원을 해고할 수 있으며, 개별 근로자에게 손해배상 청구를 할 수도 있다.영국 노동조합이 노동운동에 대해 법적으로 권리를 명시하기보다는 면책특권을 선호한 배경으로는 법원 ... 적인 구조와 사업장 또는 작업장 내에서 근로자 대표 또는 노조대표인 직장위원과 경영자간에 교섭하는 비공식적인 구조가 형성되었다. 영국의 사용자들은 임금에 관해서는 공식적인 채널

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.06

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신의성실의 원칙

이 정한 그대로 조세를 부과ㆍ징수하여야 하며, 조세의 감면에 있어서도 그에 관한 구체적인 명문의 규정이 없는 한 과세관청에 조세채무를 감면하거나 징수하지 않을 재량은 부여되어 있 ... 쟁송단계에서 비로소 명의신탁사실을 주장한 경우, 장부를 허위기장하고 각종 근로소득세를 적게 징수ㆍ납부한 납세의무자가 장부상 지급금액 이외에 추가로 지급한 필요비의 공제를 주장

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.30

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[평생교육론] 덴마크의 평생교육

, 여가증가 그리고 무엇보다도 현재 9년간 교육을 받은 청소년들과 1972년까지 7년간의 교육만을 받는 근로자 (전체노동자의 3/4) 간에 악화된 격차들이 덴마크 성인교육의 중요 ... 로 편성하고 있으며, 전공과목 교과를 50% 정도 수강하도록 되어있다.앞에서도 지적하였듯이 학장은 재정, 교과 과정, 인사 등 학교운영의 큰 재량권을 가지고 있다. 철학, 역사

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.14

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[교육학] 학교 5일제 경영 도입의 실천적 과제

하게 하는 능력의 육성 중시? 21세기를 향한 새로운 인재양성을 위해 필요한 직접 체험 중시? 제 7차 교육과정: ‘학생중심 교육과정’, ‘수준별 교육과정’, ‘재량활동’→ 학교 ... 한 시행을 채택한 주는 한 개 주에 불과4) 오스트레일리아- 학교 5일제 경영이 근로자의 주휴 2일제로 인해 빨리 시행됨.- 일부는 주 4일제를 실시하는 곳도 있음- 학교와 가정 ... 것을 생활에 응용사회변화에 주체적으로 대응하는 능력(정보교육, 국제관계 이해, 환경교육, 복지교육, 인권교육, 소비자 교육, 성교육 등)▶ 행사나 특별활동 시간, 재량시간, 생활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.26

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[교육학]고교평준화

“학교 재량권” 무혐의서울중앙지검 형사7부는 2005학년도 1학기 수시모집에서 고교등급제를 실시했다며 업무방해 혐의로 참교육을 위한 전국학부모회 등 4개 교육단체에 의해 고발된 3개 ... 대학에 대해 무혐의 처리했다. 검찰은 “특정 고교에 약간의 보정점수를 준 것은 인정되지만 교수들의 재량으로 볼 수 있고 법에도 선발권은 사립학교장에게 있다고 명시돼 있 ... 민족사관고는 687만원, 해운대고가 587만원, 상산고가 586만원으로 나타났는데, 이는 2005년도 1/4분기 도시근로소득자 월평균 가계소득 329만원에 비하여 배에 가까운 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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시장경제 원리와 기업의 역할

들이 자신의 재량권을 남용할 경우 교환의 자유가 침해될 수 있다. 정치인들과 공무원들은 자신이 가진 재량권을 가지고 각종 산업이나 직업에 대한 신규 진입을 막기도 하고 특정 사업자 ... 기 일하기보다는 집에서 쉬려고할 것이다. 그 결과 근로의욕은 줄어들고 노동의 효율성은 떨어질 것이다. 두 번째로 고율의 세금은 자본형성을 방해할 뿐만 아니라 형성된 자본의 효율

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.05

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교사의 적극적의무와 소극적의무

권, 단체행동권을 말한다. 교원에게는 단결권, 단체교섭권은 인정되나 단체행동권은 인정되고 있지 않다. 단체행동은 근로조건의 유지 또는 개선을 목적으로 태업, 파업 등을 하는 행위이 ... 없다”고 반박했으며, ‘복종의무’ 위반에 대해 “복종의무란 정당한 법률적 명령을 전제로 하는데 학교장의 재량 권한인 체험학습 승인에 대해 정부와 교육청이 엉터리 논리와 의심쩍

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18

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[민사] 생과부위자료 청구소송 피고측 변론서

의 도의적 책임을 통감하는 바입니다. 그러나 경제활동을 하는 경제주체의 단위로서 일산기업은 근로자를 고용하여 정당한 노동력을 제공받을 권리가 있으며 이 권리에 의하여 원고 이경자 ... 을 포함한 인사명령은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 고유권한에 속한다 할 것이고, 따라서 이러한 인사명령에 대하여는 업무상 필요한 범위 안에서 사용자에게 상당한 재량을 인정하여야 하 ... 며, 이것은 근로기준법 등에 위반되거나 권리남용에 해당하는 특별한 사정이 없는 한 위법하다고 할 수 없고, 대기발령이 정당한 인사권의 범위에 속하는지 여부는 대기발령의 업무상의 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.08

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[노동법] 노동법

고찰은 근로3권의 법적 성격에 대한 인식과 결정례의 논거에 대해 종합적 평가를 해야 한다. 헌법재판소는 공무원의 근로3권 제한에 합헌결정에서 입법재량론을 그 중요한 논거의 하나로 ... 취했다. 입법재량론은 입법자의 판단을 존중함으로써 그 합헌성을 인정하는 방향으로 결정하려는 이론인 것이다. 이는 내재적 한계를 지녔다. 이것의 광범한 적용은 근로3권과 기본권 보장 ... 가지 흐름으로 체계화 할 수 있는데 하나는 시민법적 인식으로의 회귀이고, 나머지 하나는 시민법적 인식경향의 지속이다. 그 둘의 기본관점은 근로관계의 사회법적 성격의 간과와 근로3권

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.22

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부동산 보유세제의 문제점 - 종합부동산세를 중심으로

세 부담은 상대적으로 낮은 반면 거래세부담이 지나치게 높게 책정되어 있다는 것을 확인해 볼 수 있다.보유관련조세의 비중이 매우 낮은 까닭에 근로소득과 같은 다른 세목의 조세부담자 ... 한 과세예외조항이나 조정장치를 두지 않았다고 하여 입법재량의 한계를 일탈하였다고 보기는 어려우므로, 헌법에 위반된다고 볼 수 없다.위의 반대의견이 존재하듯 분명 세대별합산과세에 대한

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.30

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국가의 건강

은 막대한 기금을 관리운용(제83조)하고 공공사업, 복지사업, 대여사업(제85조)을 하는 관계로 거대한 이권이 근무인원 몇사람의 재량에 의하여 영향을 받을 것이다. 이 관료조직은 연금 ... , 노동조합, 년금, 퇴직금 등 막대한 국민의 재산을 소모할 것이다. 거대조직에게 국민재산을 독점적으로 관리하는 권력과 이권과 재량이 맡겨진 것이다. 헌법 제 119조는『개인과 기업 ... 으며, 오히려 중간소득 이하 계층이 다른 계층에게 분배를 해주는 통계로 나오고있다. 저소득 근로자는 젊기 때문에 이병률(罹病率)이 낮고 부양가족 수가 적으며 일용직 근무형태가 많기 때문

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.14

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[조직행태론]조직행태론

다.③ 지시 및 통제를 통한 관리대신 이론 Y는 관리기능을 근로자가 조직 목표달성을 위해 자신의 행동을 통제하는 조건을 창조하는 것으로 묘사한다.그러한 자기지시가 궁극적으로는 조직 목표 ... 는 중립적인 과학적 방법에 의해 궁극적으로 그 타당성을 검증할 수 없는 관리 에 대한 규범적 철학이다.④이론Y가 근로자들에게 동기를 부여하기 위한 일련의 기법에 불과하지 않 ... 화하기 위해 외부의 소스를 필요로 하는 수동적인 존재가 아니라는 것이다.(만일 동기가 외재적인 것이 아니라 내재적인 것이라면 관리자의 책무는 외부적 제재나 보상을 통해 근로자의 에너지

리포트 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.21

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[사회복지]사회복지법제

을 갖춘동노동법규(1946.9.18) - 어린이의 노동 보호, 미성년자노동보호법(1947.5.16)4) 제헌헌법(1948.7.17), 군사원호법(1950), 근로기준법(1953.5.1 ... 복지행정 참여권 - 사회복지행정 과정에 사회복지 대상자나 국민이 참여 할 권리로 자산조사나 상태조사가 이루어지는 과정에서 재량권의 남용을 막고 복지행정이 공평무사하기 이루어지 ... . 내용1) 가입자(1) 가입자의 종류① 직장가입자 - 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원② 지역가입자 - 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자(2) 자격취득

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.02

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