"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 나의 리더십 평가원기출답안 간호관리학 리더십 보고서 리더십분석보고서 동기부여이론 자기소개서 문장 간호 리더십 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과지향적 행동" 검색결과 3,061-3,080 / 30,099건

청소년 지도방법론

수준을 높이고 나아가 자유,평등,정의,평화 같은 도덕적 동기를 지향하게 함으로써 부하의 가치체계의 변화를 통해 개인,집단,조직의 변화를 이끌어 가는 리더십이다.즉 부하가 리더 ... 들에게 장기비젼을 제시하고 그 비젼을 향해 매진하도록 부하들로 하여금 자신의 정서,가치관,행동규범등을 바꾸어 목표달성을 위한 성취의지와 자신감을 고취시키는 과정으로 보는 입장이다.2 ... 에 따른 보상을 주는,목표달성과 보상을 서로 거래하는 현산을 리더십으로 보는 입장이다.3)셀프 리더십-셀프매니지먼트는 리더가 업무를 지시하고 자극을 주어 동기를 유발하며 성과에 대함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

어서 조직이 인식해야 하는 중요한 사항으로는 훈련개발은 종업원의 목표지향적 행동변화의 과정이라는 것이다. 특히 조직의 성공에 요구되는 조직 구성원들의 직무 관련 기술과 지식을 숙련 ... 하고 있기 때문이다. 그렇기 때문에 조직 구성원들은 새로운 직무를 수행하는 데에 필요한 행동이나 기술, 지식 등에 대한 교육을 받아야 한다. 훈련개발은 종업원들의 지식?기술?태도 ... 를 영원히 변화시킴으로써 능력을 향상시키고 보다 우수한 구성원으로 만들기 위해서 노력을 기울이는 일련의 과정으로 정의된다. 련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 및 지역사회체계, 문화체계에 대하여 논하세요

인간행동과 사회환경주제: 조직 및 지역사회체계, 문화체계에 대하여 논하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직1) 조직의 개념2) 조직의 특성3) 사회체계로서 조직2. 지역 ... 번째로 조직은 목적지향성의 특성을 가진다. 세 번째는 조직은 규모가 크며 복잡한 구성으로 인해서 어느 정도 합리성에 지배를 받게 된다. 네 번째는 구조적 활동체계로서 조직은 구주 ... 하여 전체 조직에게도 영향을 미치게 된다. 또한 구성원 각자 행동에 영향을 미친다. 조직은 사회환경과의 상호작용을 통해 생존해 나가게 되며 조직과사회는 투입과 산출로 상호 교환관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리론 우리나라 공무원

는 주로 출석, 이수 시간, 만족도 설문 등에 의존하였으나, 최근에는 성과지향적 평가체계로 전환되고 있다.(1) Kirkpatrick 평가모형 도입① 반응(만족도), ② 학습(지식 ... ·기술 향상), ③ 행동(직무수행 변화), ④ 결과(조직 성과 연계)의 4단계로 평가특히 3단계와 4단계를 강화하여 행동 변화와 조직 성과까지 측정(2) 성과 기반 평가 지표화교육 ... 의 유형과 특징④ 교육훈련 전달 방식의 혁신과 디지털화⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향2. 계급제와 직위분류

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

다운로드 장바구니
리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소이면서, 동시에 관리자에게는 조직의 목표를 달성하게 유도하는 활동 ... 화하는 행동이다. 리더십이 결여된 강력한 관리는 조직을 치명적인 관료주의의 함정에 빠지게 한다.2) 관리의 정의관리는 일정한 목적을 위하여 기업 전체 입장에서 희소한 자원을 종합 ... 비교구분리더의 특성관리자의 특성목표와 행동목표와 행동의 방향 설정목표달성의 행동 실천초점 대상인간에 초점제도·규칙·구조·방침에 초점관리행위동기부여·자극·지도·안내통제·명령·지휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

요인이다. 갈등은 조직 내에 있어서 희소자원이나 업무 불균형 배분, 목표 가치, 인지 등 차이로 인해 개인과 집단, 조직의 심리 및 행동, 그 양면에 나타난 대립적인 상호작용이 ... 적, 제도적인 양상과 상충되는 경우에 생기는 갈등이다. 조직과 조직 가치 지향, 사회적 규범 사이에 발생하게 된다. 조직 내 가치와 목적하고 상충된 가치와 목적 가지는 이익집단이 발생 ... 내에 행정적인 부분과 서비스 전단체계의 부분 간 갈등이기도 하며 현상 유지를 지향한 구성원과 발전을 지향한 구성원 간 갈등이 있을 수 있다. 조직 내 정책과 관리, 서비스에 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

Management의 약자로서, Schein(1980)의 정의에 따르면 ‘개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원의 모집, 선발, 유지, 개발 및 이용과 관련된 관리행동들의 집합’을 의미 ... 야 한다. 교육담당자보다는 인재육성 전문가로 경영전반에 흐름을 파악, 교육적 욕구를 찾아내어 현 직무에 전이시켜 기업교육을 기업성과와 연계를 시킬 수 있는 통찰력을 발휘하는, 경영 ... 로서 성과차이에 대한 원인분석에 의해 기업의 나갈 방향과 변화를 명확히 하고 새로운 비전으로 조직구성원의 적극적인 참여를 이끌어 궁극적으로 조직을 변혁하는 역할을 하여야 한다. 직원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
제주대학교 창업의 이해 1~15주차 퀴즈족보 (2024년 2학기 A+ 족보)

에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨기업의 비재무적 성과 ... [6주차] 창업 프로세스와 기회탐색기업가로서의 성공은 몽상가가 아니라 행동하는 것에 기반합니다.익숙한 환경의 안락함을 떠나 잘 갈린 아이디어와 예리한 모험심으로 미지의 세계로 행진 ... 여부다음 중 수익성 및 경제성 분석의 분석 요인인 것은?답 : 수익창출 가능성 & 투자의 효율성[10주차] It’s Organization인간상호간의 신뢰와 성과를 중시, 개인목표

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 정의, 기능, 주요원인에 대해 설명하시오.

지향적인 행동이 방해받을 때 욕구좌절이 생기게 된다.(2) 높은 기대감 : 성공을 위해 학교를 졸업하고 직장에 취업 혹은 창업 후 성과 및 성취에 대한 압력이 많게 되면서 스트레스 ... 감, 불안, 우울, 신경과민, 분노 등2) 신체적 증상두통, 불면증, 소화장애, 위염, 설사, 변비, 피로, 복통, 사지냉감 등3) 행동적 증상손톱 깨물기, 발 떨기, 폭식, 폭음, 흡연 ... , 욕설, 난폭한 행동 등4. 스트레스 치료스트레스에 대한 관리는 장기적으로 체득해야 하는 부분이지만 현재 그 정도가 심하거나 여건상 개선에 필요한 시간적 여유가 없다면 정신치료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 AI 역량검사 (신역검) 따뜻한 성장지향형 문항답변

2025 신역검 ai 역량검사 따뜻한 성장지향형 답변신규 간호사 채용 병원에서 많이 선호하는 인재상으로 알려진 따뜻한 성장지향형 맞춤 문항입니다.모든 문항 전부 같은 시간(카운트 ... 으로 표시하며 외웠고, 안정적으로 따뜻한 성장지향형으로 바꿀 수 있었습니다.1) 나 알아보기전혀 그렇지않다1 /그렇지않다2 /그렇지 않은 편이다3 /그런편이다4 /그렇다5 /매우그렇다61 ... . 나는 정직하게 응답할 것이다. - 62. 충동적으로 행동해서 사과한 경험이 있다 - 33. 나에게 도움이 되는 기회는 반드시 잡는 편이다 - 54. 주변 사람들의 평판에 매우

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육의 세가지 측면의 중요성에 대해 논의해보자.

의 중요성에 대해 논의해보자.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 교육의 양상2. 교육의 지향3. 교육의 방법4. 세가지 측면 중요성Ⅲ. 결 론IV. 참고 문헌Ⅰ. 서 론우리나라의 교육 ... 은 학문, 교과 중심에 맞추어져 이루어져왔다. 그러한 과정에서 성과를 내기위해 교육현장에서는 경쟁적인 교육방식이 통용되었다. 이러한 교육방식은 학생들로 하여금 학문적 성취를 이루게 한 ... 이 바뀌면 문화도 점차 바뀌고, 급기야 그 흔적 또는 잔재만 남게 된다.문화는 유행적 행동이나 기술의 혁신에 비해서 더디게 형성되고 변동하는데 이러한 현상을 문화지체라고한다.그러므로

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계 ... 관리 전략과 조직 성과 간의 인과관계를 규명하려는 연구가 활발히 진행되고 있다. 최근에는 AI 기반 인사 데이터 분석과 개인 맞춤형 경력 개발 프로그램 등 기술적 진보가 HRM ... 를 통해 상호 학습과 조직 문화 전수를 강조한다. 고경력 인턴의 전문성이 조직 전략에 결합되어 시너지 효과를 창출한다. 피드백 문화와 수평적 의사소통을 장려하여 참여적 성과관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)

성과를 중요시하고 조직의 상황적응을 중요시하며 조직의 분석단위로 한 연구와 중범위 이론을 지향한다.Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점과학적 관리기법을 비롯한 고전적 경영이론 ... 인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서Ⅰ.서 론1. 과학적 관리기법2. 행동과학적 ... 경영Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점2. 행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다. 경영이론의 발전은 산업혁명 이후에 본격화가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

에서는 조직 유지를 위한 행동규칙, 규범이 있으며 다른 조직과 같은 일반적인 환경, 사회복지조직에 영향을 미치는 특정한 환경 등과 지속적인 상호작용이 이루어진다.현대 사회에서 사람 ... 지향성으로 제시하기도 하였다. 권위의 위계구조는 권위에는 권한, 책임이 동반되기 때문에 상사가 부하직원을 통제한다는 것이다. 규칙과 규정은 조직 내에 의도적으로 조성된 일관적인 ... 화는 조직의 모든 과업 수행은 특정한 과정이 모든 구성원들에게 분담되는데 이러한 분업화를 통해 전문화가 이루어진다는 것이다. 경력에 대한 지향성은 관료조직의 구성원에게는 전문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대원제약 OTC(Over the Counter drug) 영업 직무 합격 자기소개서

고, 경험에 기반하여 그 이유를 기술하여 주십시오. [대원DNA: 협동과 팀워크/도전정신/신뢰/고객지향/창의력/주인정신, *세부 설명은 채용홈페이지 참고] (최소 300자, 최대 800 ... : 협동과 팀워크/도전정신/신뢰/고객지향/창의력/주인정신, *세부 설명은 채용홈페이지 참고] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)[선택: 고객지향]저는 ‘고객지향’을 제 스스로 ... 를 제공하였습니다. 그 결과, 설명회를 듣고 저에게 직접 연락해온 학부모도 있었고, 이후 학교 홈페이지 Q&A 담당자로도 추천받았습니다. ‘상대방 입장에서 생각하고 행동하는 것’이 결과

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설명하시오.

으로 이끌어야 한다.다섯째, 리더는 팀원들과 함께 성과를 도출해야 하고 함께 행동해야 한다. 진정한 리더는 모든 참여를 이끌어 낸다. 리더는 항시 상호작용하고 대화하고 결론으로 도출 ... 적으로 리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 구성원들의 행동변화를 이끌어 내는 영향력으로 정의되고 있다. 또한, 리더십을 발휘하기 위해서 리더는 합법적 권력과 영향력을 가지 ... 고 부하직원들이 역량을 힘껏 발휘할 수 있도록 동기부여를 할 수 있어야 한다. 동기부여는 결국 부하직원들의 행동변화를 유발하게 되고 행동변화는 공동목표를 달성하는 방향으로 모아지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

다운로드 장바구니
전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

에 중심을 두고 가치 지향적)으로 부터 자연스럽게 나오는 것.- 대인관계 향상: 인간관계에서 구축하는 신뢰의 정도를 높이는 것을 의미. (다른 사람에게 공손.친절.정직.약속) ... 여 상호관계성을 가지고 서로 협력하여 업무를 수행하는 것., 목표달성의 의지를 가지고 성과를 냄. (협력, 통제, 자율)- 응집력: 사람들로 하여금 집단에 머물도록 만들고, 그 집단 ... 의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘.※ 팀웍: 성과 중요 , 응집력: 과정 중요 ※③ 리더십과 멤버십: 상호보완적이며 필수적인 관계(독립적 관계X),- 멤버십: 조직

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성

2) 초기단계3) 중기단계4) 종결단계5. 가족과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담이란 정서와 행동의 어려움을 겪고 있는 사람의 유기체적, 환경적, 정서적, 행동적 문제 ... 적인 상담 외에 특수아를 대상으로 하는 상담도 있다. 특수아의 경우 일반아에 비하여 정서행동상으로 겪게 되는 문제가 매우 다양하고 빈번하기 때문에 적절한 상담을 통하여 잠재력 ... 을 발휘하고 문제를 해결해나가야 할 필요가 있다.본 레포트에서는 특수아상담에 대하여 알아보고 지적장애아동의 문제행동 사례를 상담하는 과정을 제시하고자한다.Ⅱ. 본론1. 특수아상담의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
경영학의 이해 - 핵심 요약 정리 레포트

-----371. 조직/인사 이론(1) 조직/인사 관련 분류는 이론/적용, 거시/미시를 기준에 따라 조직 이론, 조직 행동, 전략 경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역으로 구성 ... Hierarchy)을 강조했다. 또한 전문성을 강조하여 경력을 지향(Career Orientation)하고 공식적 선발 (Formal Selection)을 진행함으로써 관료가 합리적 ... (Impersonality)하여 사익보다는 조직의 전체의 목표를 중요시한다.3. 행동적 접근법: 행동적 접근법 (Behavioral Approach)은 Hawthorne Study, Maslow’s

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

2024년 전기 고려대학교 대학원 교육방법전공 학업계획서(합격!!!!!!)

제가 대학원에 진학하여 연구하고 싶은 주제는 ‘청소년기의 동기부여에 따른 정서 발달과 행동, 그리고 그에 따른 교육방법 연구’입니다.지난 5년 동안 교생 실습, 기간제교사, 학원 ... 강사 경험을 통해 초등학생부터 고등학생들을 교육해 왔습니다. 제 경험에 따르면, 비슷한 가정환경과 소득분위이지만 학생들이 가졌던 동기에 따라 정서와 행동이 달라지는 결과를 봐왔 ... 습니다.긍정적이고 미래지향적인 동기를 가진 학생들은 그렇지 않은 학생들보다 출석률이 높았고 수업 준비 면에서도 높은 책임감을 보였습니다. 그리고 외부에 영향을 크게 받지 않

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 149 150 151 152 153154155 156 157 158 다음10개

파워링크

신청하기