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"리더십과제" 검색결과 2,861-2,880 / 24,409건

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    평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오
    의 속도에도 탄력을 받아서 우리의 생활에서 편의를 상당한 수준으로 높임과 더불어 끊임없이 새로운 삶에 과제를 제기하였고 이와 같은 문제의 해결을 목적으로 하여 지난 20세기 말부터 평생 ... 어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 들을 설득함으로 인해서 결국 리더십이 발휘될 수 있게 하는 평생교육 프로그램의 방법이다.3)장단점해당의 프로그램이 가지는 장단점을 보면 다음과 같은 것이 있다.첫째, 지역사회의 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력Ⅰ. 서론많은 기술의 발전으로 전 세계를 비롯한 우리 사회는 전 ... 합니다. 이 시대가 필요하는 리더는 권위적인 리더 보다는 새로운 환경을 빠르게 대처하고 적응할 수 있도록 도와줄 수 있는 혁신적인 리더입니다. 우리는 이번 과제를 통해 리더와 관리 ... 한다.10. 관리자는 전형적인 병사이지만, 리더는 몸소 일하는 사람이다.11. 관리자는 과업이 적절하도록 하지만, 리더는 적절한 과업을 한다.이 외에도 리더는 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.06.22
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    의 생산성이 기업경영의 중심적인 과제가 될 것으로 봤다. 이는 지식근로자의 지식은 노동이 아니라 자본이기 때문이다. 21세기에서 국가의 경쟁력은 지식자본의 정도에 의해 결정될 것이 ... 외에 수평적인 의사소통의 장을 마련하고, 각 계층에 맞는 리더십 역량을 키우자는 목표를 가지고 출발했다. 계층별 학습조직은 이전부터 실시되던 독서토론회에 그 뿌리를 두고 있 ... 으로 이들 계층별 학습조직은 매주 정해진 요일과 시각에 1시간씩 정기모임을 갖는다. 매년 논의주제가 다르지만 2006년에는 글로벌리더십 역량강화로 주제를 정했는데, 이는 새로운
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
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    청소년 복지의 개념을 간략하게 설명하고, 청소년 복지실현을 위한 학교문화의 과제에 대하여 서술하시오.
    청소년 복지의 개념을 간략하게 설명하고, 청소년 복지실현을 위한 학교문화의 과제에 대하여 서술하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 변화와 복잡한 사회적 문제들로 인해 청소년 ... 를 통한 괴롭힘을 경험했으며, 이는 청소년 복지의 새로운 과제로 대두되고 있다. 이러한 변화는 기존의 청소년 복지 접근 방식에 대한 재고와 함께, 학교 문화 내에서의 적극적인 복지 ... 실현을 요구하고 있다.본 논문에서는 청소년 복지의 개념을 간략하게 설명하고, 청소년 복지 실현을 위한 학교 문화의 과제에 대해 다각적으로 분석하고자 한다. 이를 위해 청소년 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고 이의 해결책을 제안하시오.
    수 있는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론갈등적 상황갈등은 매우 다양한 상황에서 발생할 있는데 내가 속한 조직의 경우 대표이사 및 상위 리더십 간의 분쟁과 권익다툼으로 인해 회사 ... 했기 때문에 발생한 것이라고 할 수 있다. 만약 누구 한 명이라도 경제적 손실의 책임을 자신에게로 돌리고 책임감 있는 리더십의 모습을 보였다면 아마도 더 큰 피해는 오지 않았을 것이 ... 째 리더십의 무관심하고 이기적인 성향으로 인해 갈등이 발생했다면 대안적 갈등 해소방법(ADR)을 통해 갈등을 해결할 수 있다. 리더십 간 갈등이므로 당사자 간에 합의적 관계를 형성
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    은 조직의 다양성과 인재를 높이는데 있어서도 큰 문제이다. 따라서, 유리천장 현상을 이해하고 이를 극복하는 방안을 모색하는 것은 조직의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 과제이 ... 다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 조직 내부의 문화적인 변화와 정책적인 개선이 필요하다. 이러한 노력들을 통해 유리천장 현상을 극복할 수 있다면, 조직 내의 다양성과 인재를 증진 ... 직원들이 더 많은 책임과 권한을 가지게 되면 조직 내에서 더 많은 리더십 역할을 수행할 수 있고, 이는 조직 내 여성 직원들에게 자신감과 동기부여를 부여하여 조직의 문화와 분위기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 여성의삶과문화 ) 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오 할인자료
    라는 생각을 하게 만든 사람보다는 반면 교사로 삼을 만한 사람이 많은 게 사실이다. 그중에서 특별히 인상적이라고 할 만한 사람은 보통 좋은 리더의 모습이었다. 그런 리더십을 보이 ... 는 사람은 보통 포용적이고, 겸손하며, 권위적이지 않고 권위가 있는 사람이었다. 그런 사람들을 쭈욱 떠올리다가 이번 과제가 나의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 골라보기로 했 ... 적도 없는 그야말로 평범한 사람이기에 이번 과제 주제에 가장 적합하다는 생각을 했다. 사실 나는 그녀의 회사는 알지만, 그녀가 정확히 어떤 일을 하는지도 모른다. 그리고 그녀
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21
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    영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오
    과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 어떠한 인력이 투입되었는지에 여부에 따라 식스시그마가 성공하게 된다는 점이다. 미국의 경영사상가 톰 ... 피터스는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다. 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마 ... 라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다.이러한 6시그마는 최고 경영자 리더십 하에 시그마라는 통계척도를 활용해 모든 프로세스 품질수준에 대한 정량적 평가와 더불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론
    을 위한 중요한 과제이다. 사회복지 조직은 고유한 특성을 가진 조직 중 하나로, 사회복지 실천과 조직적인 역할을 수행하는 곳이다. 이번 과제에서는 고전 이론과 인간관계 이론에 대해 ... 원 간의 인간 관계, 사회 제도 등에 대한 이해를 확장하고, 이를 성과로 연결시킨다는 장점을 가지고 있다. 또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    글로벌리더십_시간관리 계획서 작성하기
    [글로벌리더십] PO7. 시간관리 계획서 작성하기학과학번분반성명1. 목표설정: 나의 대학 생활 목표목표설정S: Specific(구체적인)? 매 학기 전공 필수 과목에서 A0 이상 ... 을 받는다.? 매 학기 모든 개인 과제를 기한 내에 완수하고 제출한다.? 중간 및 기말 술기 시험에서 평균 이상(A+)의 성적을 얻는다.M: Measurable(측정할 수 있 ... 는)? 매 학기 마다 전공 필수 과목의 A등급 비율을 90% 이상 향상시킨다.? 매 학기 모든 개인 과제를 100% 완성한다.? 핵심 술기 시험에서 A+ 받는다.A: Achievable
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 스포츠 심리학 동기와 스포츠
    적 동기 분위기를 만드는 효과적인 타켓 전략 과제 도전감을 불러일으키면서 다양하게 제시 권위 의사결정에 참여하고 리더십을 발휘하는 기회를 제공 인정 개인의 향상도를 개인적으로 인정 ... 상승⑵ 성취동기 수준에 따른 수행결과의 차이는 경쟁조건에도 영향을 받는다 . 성취동기 높은 사람 성취동기 낮은 사람 달성목표 과제성향 목표 자기성향 목표 내적동기 내적동기가 높 ... 다 내적동기가 낮다 귀인유형 성공이유 : 안정 내적 실패이유 : 불안정 , 외적 성공이유 : 불안정 , 외적 실패이유 : 안정 , 내적 과제선택 도전을 좋아하고 도전적 상대나 과제
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
  • 칭기즈칸의 리더쉽
    때문에 성격을 고칠 순 없으니 꿈을 포기하라는 말을 많이 듣고 부모님의 반대도 심했다. 오래된 내 꿈을 포기하려던 와중에, 리더십과 삶 수업 과제로 우연히 ‘잭 웨더포드’가 지 ... 다. 또한 ‘칭기즈칸’은 최고의 리더십을 보여주었다. 그는 넓은 수용력을 발휘했다. 그는 자신이 점령한 모든 나라 사람들을 활용했다고 한다. 그들을 모두 평등하게 대하며 자신의 동료
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서
    1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점) 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성 ... 하고, 자신의 삶 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오. (15점)[목차]I. 서론II ... . 본론1) 리더십 특성이론과 행동이론의 핵심 차이와 견해2) 일반적 상태와 리더십의 근원적 상태 비교, 그리고 실제 경험 사례III. 결론I. 서론리더십이 중요하다는 사실을 부정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28
  • 간편조직행동(창민사) 8~12장 토론주제, 종합문제
    을 들을 때도 과제를 레포트로 제출하는 수업이 있는가하면, 발표까지 수행해야 하는 수업이 있다. 이것은 ‘보고’의 형태는 아니지만 우리 일상에서 ‘대면’과 ‘서면’의 차이를 가장 잘 ... 은 배려행위는 자신을 생각할 뿐만 아니라 다른 사람들도 생각한다는 점을 보여줄 수 있다.2. 상황이론은 리더십과 상황이 적합해야 한다고 주장한다. 현실적으로 상황은 너무나 다양 ... 하다. 하급자들이 일이 너무 많아 힘들어 하는 상황에서 리더는 어떤 행동을 하는 것이 적합할까?리더십이 필요한 순간은 다양하다. 때에 따라 어떤 리더십이 필요한지가 달라지는데, 리더
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14
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    학교 민주주의 구현을 위한 학교자치의 방향과 과제를 제시하시오.
    학교 민주주의 구현을 위한 학교자치의 방향과 과제를 제시하시오.1. 서론학교 민주주의는 학생들이 자신들의 권리와 의견을 존중받고, 더 나아가 학교 운영에 직접적으로 참여할 수 있 ... 하고 발전시킬 수 있는 장점을 가지고 있습니다.셋째, 학교자치는 학교 내의 리더십과 자기주도적인 학습을 촉진합니다. 학교 구성원들이 의사결정에 참여하고 자신의 역할과 책임을 수행 ... 함으로써, 학교 내에서 리더십과 자기주도적인 학습태도를 발휘할 수 있습니다. 이는 학생들의 창의적 사고와 문제해결 능력을 키우는 데에 도움을 주며, 학교 구성원들의 성장과 발전을 촉진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
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    [원격교육론_토론] 원격교육과 면대면교육의 각각의 장단점을 논하시오.
    과제명 : 원격교육론주제명: 원격교육과 면대면교육의 각각의 장단점을 논하시오.원격교육과 면대면교육은 각각의 장단점을 설명해드리면,원격교육의 장점- 시간과 장소의 제약이 적 ... 해결이나 프로젝트를 수행할 수 있으며, 협업 능력과 리더십을 향상시킬 수 있습니다.면대면교육의 단점- 교육 일정에 제약이 있습니다. 학교나 교실에 일정에 맞춰 출석해야 하므로 시간
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 변혁적 지도성
    리더십을 보일 필요가 있음 조직원 개개인의 능력을 극대화시키는데 능숙 조직을 획기적으로 변화시키며 직원들의 자아실현욕구 충족을 도움 조직원이 자신들의 업무에 대한 자신감과 책임 ... 감을 가질 수 있도록 유도2. 특징 강력한 카리즈마와 정직함을 지니고 있음 조직구성원들로부터 신뢰와 존경을 받음 조직 구성원의 기대를 높이고 과제에 대한 가치를 인식시킴 → 동기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 행정개혁론) 거버넌스 혹은 거번먼트? - 정부의 바람직한 역할은 무엇인가?
    과 문제해결을 위한 거버넌스의 도입이 이루어져야 한다는 주장이다. 또한 정부 개입의 적정 수준은 어느 정도인지, 정부의 권위는 어느 정도가 적절한지 등의 정부의 리더십에 관한 분석 ... 하는 통합 방식을 의미한다. 문제해결을 위해 정부의 권위가 높은 편이며 정부의 리더십이 중요시해진다. 신속성과 빠른 대응이 필요할 때 중앙정부의 강력한 조치를 통해 문제 발생을 빠르 ... 모델로 떠오르고 있다.2. 본론1)팬데믹 현상 및 그 이후 사회변화는 정부의 리더십을 어떻게 요구하는가?팬데믹이 선언된 후, 정부의 신속한 대응이 요구되었다. 정부는 질병관리본부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 요약정리보고서
    -치유 기능 : 정신적, 심리적 문제에 대한 효과적인 관리(전문적 대화 / 상담을 통해 구성원의 감정과 행동을 변화 시킴)학습 기능 : 구성원 간 교류로 지식 습득/활용2) 과제 ... 목표 요인 : 공동의 목표 달성을 위해 활발히 커뮤니케이션6) 리더십 요인 : 의사결정과정에서 구성원 간의 의견을 조정, 평가, 통제하 는 리더가 상호 작용을 촉진 또는 방해하기 ... 도 함-리더십 스타일 유형1.권위주의형 리더 : 독단적으로 목표 설정. 일방향의 하향적 커뮤니케이션2.민주주의형 리더 : 구성원들의 의견 경청 및 결정권 공유
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    하기 위한 직원들의 혁신적인 아이디어 개발, 리더십, 신속한 의사결정, P&G 특유의 역동적인 환경에서 획기적인 사업성과를 위한 전략적 사고와 기업가정신, 적극성을 바탕으로 한 ... 으로 비즈니스 구축, 리더십, 역량, 위험 감수, 혁신, 솔루션, 협업, 마스터 등의 항목이 포함된다.첫째, 비즈니스 성장을 평가함으로써 획기적인 비즈니스 성과는 기업 문화의 중요 ... 하는 문화, 비전 있는 리더십을 장려하는 P&G 문화가 반영됐다.다섯째, 리더십 평가 항목입이다. 리더는 비즈니스를 이해하고 역량을 발휘하여 미래에 대한 비전을 제시하고 효과적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 06일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:03 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감