"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 2,901-2,920 / 24,417건

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3040대 한국교회, 이대로 괜찮은가?(소논문)

고정관념은 교회 내 의사결정과 운영 전반에 깊숙이 영향을 미친다. 많은 교회가 젊은 세대의 참여를 장려한다고 말하지만, 실제로는 형식적 참여에 그치는 경우가 많고 실질적인 리더십 ... 원으로 인정받기를 원한다. 하지만 많은 교회에서는 여전히 장년 중심의 리더십 구조가 강고하게 유지되고 있고, 새로운 시도나 문화적 변화에 대한 저항이 강하다. 그 결과, 3040 ... 한다. 자율성과 수평적 관계에 대한 기대 3040 세대는 강요받는 신앙을 부담스러워하고, 자신의 뜻과 선택을 존중받기를 원한다. 이는 교회 내 리더십 구조, 설교 방식, 사역 참여 방식

리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.20

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2021년2학기 기말 간호지도자론

기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례2. 리더십의 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직을 막론하고 거기에는 책임을 지고 구성원을 이끌며 또 한편으로, 긍정

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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기업의 인적자원관리 사례 고찰(현대모비스를 대상으로)_최종

을 이루는데 기여하기 때문이다. 리더십 향상에 코칭을 접목시킨 것도 결국 조직의 리더십과 문화가 같이 성장하면서 성과를 낼 수 있도록 하기 위해서이다. 리더십을 향상시키는 것은 개인 ... 일부 SW전문조직을 대상으로 조직특성을 반영한 별도의 성과보상제도를 운영하고 있다는 것이다. 해당 조직은 우수 인재로 구성된 심화과제 수행 조직으로 과제기반의 애자일한 조직특성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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행정이념의 민주성, 효율성, 지방분권의 의의

하는 주민위주의 행정을 실시함으로써 행정과 주민의 거리감을 좁힐 수 있다. 그리고 집권적 조직에서는 지휘명령만 존재해 리더십이 발달하지 않지만 분권화는 조직 내에 만족감을 충만 ... 하게 하고 자발적인 협조와 추종을 강조하여 리더십이 발달하게 된다.지방분권의 단점지방분권화의 단점은 중앙과 지방간의 관계는 상하질서의 관계이며 명령복종의 관계로 인식된다. 이러한 상태 ... 생각한다. 지방분권은 모든 정권이 시도해 보았지만 완벽하게 성공하지 못한 문제임과 동시에 중요한 과제이다. 따라서 우리나라의 각 지방이 경제, 교육, 문화 등 사회전반이 총체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오. I. 서론 리더십은 리더가 일정한 상황에 있어서 타 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 있어서 영향력을 행사하는 과정이다. 그리고 이 같은 리더십 ... 을 사용하는 리더는 타인을 통솔함에 있어서 필요한 다양한 기술을 소유하며 집단 입무를 수행하는데 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것으로 말할 수 있다. 그리고 리더십은 환경적 변화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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감성지능의 5가지 요소별로 1에서 10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 특성을 3가지 이상 기술하시오.

의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 연구에 따르면, 감성지능이 높은 사람들은 직장에서의 성과가 뛰어나며, 리더십 능력도 우수한 것으로 나타났다. 또한, 감성지능은 개인의 정신적 건강 ... 뿐만 아니라, 조직의 성공과도 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.본 과제에서는 감성지능의 5가지 요소별로 자신을 진단해보고, 각 요소별 점수와 관련된 특성을 분석할 것이다. 이 ... 지 않은 사람들보다 직장에서의 승진 가능성이 약 40% 더 높으며, 이는 리더십과 조직 내 영향력과도 관련이 있다. 또한, 사회적 기술이 뛰어난 사람들은 스트레스 상황에서도 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇 근거와 사례

을 찾아 적용하고자 끊임없이 노력하고 있다.본 과제에서는 우선 기업에서 흔히 사용되는 다양한 인적자원개발 유형을 살펴보고, 그중 내가 생각하는 가장 유용한 방법을 선정하여 그 이유 ... 기본적이면서도 널리 사용되는 방법이다. 신입사원 연수부터 직무능력 향상을 위한 전문교육, 리더십 교육 등 다양한 형태가 있다. 정해진 기간과 커리큘럼에 따라 체계적으로 진행 ... 에서 인적자원개발은 다양한 형태로 적용되고 있는데, 특히 국내외 기업들에서는 조직의 특성과 목표에 맞춘 맞춤형 개발 프로그램을 적극 도입하고 있다. 예를 들면, 삼성전자는 ‘삼성 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

은 구성원이 지식과 기술, 역량을 체계적으로 향상시키도록 돕는 활동으로, 교육훈련이나 경력개발, 리더십 육성 등을 포함한다. 이 둘은 개념상 분리되지만, 실제 조직 운영에서는 긴밀 ... 지 않고, 그들의 잠재력을 적극적으로 개발해 미래 경쟁력을 확보해야 하는 과제를 안고 있다.따라서 본 글에서는 먼저 인적자원관리와 인적자원의 개념과 특징을 상세히 살펴보고, 이어 ... 을 향상시키고, 미래에 필요한 역량을 키우는 데 초점을 맞춘 활동이다. 교육훈련, 직무 능력 향상 프로그램, 리더십 개발, 경력 설계 등이 포함된다. 쉽게 말해, ‘사람’을 단순히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에서 필수적인 과제로 인식되고 있다.인적자원개발은 단순히 교육과 훈련을 통해 개인의 기술과 지식을 향상시키는 것을 넘어, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 조직의 목표 ... 한 역할을 한다. 더불어, 국가 차원에서는 인적자원개발이 경제 성장과 사회 복지 증진에 기여함으로써, 국가의 경쟁력을 강화하는 데 필수적인 요소로 작용한다.본 과제에서는 인적자원개발 ... 을 방지하고, 우수한 인재를 유지하는 데 기여한다. 또한, 인적자원개발은 조직 내의 리더십 개발과 후계자 육성에도 중요한 역할을 한다. 이를 통해 조직은 지속적인 리더십을 확보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[경영혁신 A+] 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하고 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

주체들의 역량과 태도, 환경적 조건이 무엇보다 중요하다.본 과제에서는 혁신을 성공으로 이끄는 다섯 가지 유형의 개인에 대해 학습한 내용을 토대로 각 유형의 특성과 차이점을 비교 ... 로 발전시키는 과정에서 주도적 역할을 한다. 아이디어의 가치를 조직 내외에 설득하고 지지 기반을 마련하는 데 능하다. 추진력과 설득력, 리더십이 주요 특징이다.(3) 후원자 ... 어 필수적이다.2. 혁신 주체 유형 간 비교구분역할핵심 역량특징아이디어 생산자혁신 아이디어 발굴창의력, 호기심새로운 시각, 실패 감수챔피언아이디어 추진추진력, 설득력, 리더십비전 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

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심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심

적 발달 과정을 세밀하게 추적하여, 연령대별 특징과 환경적 영향 요인을 탐색한다. 아동기, 청소년기, 성인기, 노년기의 발달 과제를 비교하며 인간 성장의 보편적 법칙과 개인차를 밝히 ... 하고 개선 방향을 찾도록 돕는다.(7) 산업·조직심리학조직과 기업 환경에서 인간 행동을 연구하는 응용 분야이다. 인사관리, 동기부여, 리더십, 팀워크, 직무 스트레스 등의 주제 ... 는지, 대인관계에서 발생하는 동조나 갈등, 리더십, 집단사고와 편견 같은 요소가 구체적으로 어떤 과정을 통해 형성되는지가 궁금해졌다.가장 큰 이유는 일상생활에서 주변 사람들과 함께 지내

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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여성복지의 개념 및 영역, 실천방법에 대해 설명하고 여성복지의 장점 및 단점, 필요성 등에 대한 학습자의 견해를 밝히시오.

의 공정성을 실현하기 위한 중요한 과제로 각광받고 있다. 본문에서는 여성복지의 개념, 영역, 실천 방법에 대해 살펴보고, 이에 대한 장점과 단점, 그리고 필요성에 대한 학습 ... 와 리더십 기회를 확대하는 것이 목표다. 여성들의 리더십 역량을 강화하고 성별에 기반한 차별을 극복하기 위한 제도적 개선을 추진하여 성평등을 실현한다.- 건강 및 복지 영역: 여성 ... 폭력을 예방하고 대응하기 위한 정책과 프로그램을 구축한다.여성복지의 필요성은 여성들의 사회적 지위와 권리를 보호하고, 성평등한 사회를 실현하기 위한 중요한 과제임을 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에

과목: 직업교육과HRD주제:※ 다음을 읽고 과제를 본 서식에 직접 작성하시오 (40점 만점)1. 인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발 ... 유형이 제시되고 있다. 첫 번째는 역량을 가진 주체로서 개인 역량과 조직 역량이 해당 된다. 두 번째는 역량의 적용 대상으로 분류하는 것으로 기본 역량, 직무 역량, 리더십 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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문샷 불가능을 가능으로 만든 화이자의 대담한 전략 독후감

과 한계를 극복하는 사람, 그리고 이들을 이끄는 알버트 불라 CEO의 리더십이 포함됐다. 그리고 이 모든 과정은 단 9개월 만에 이루어질 수 있었다고 한다.문샷은 1949년 인류의 달 ... '라는 이름 아래 불가능한 일에 초인적인 힘을 발휘하기 전에 생명을 최우선으로 삼을 가치가 있었다. P화이자의 문샷(당사가 직면한 과제, 배운 교훈, 그리고 이 모든 것을 가능 ... 한다. 그 중심에는 명령 시스템을 간소화하고 의사결정 단계를 합리화하며 프로젝트 매니저로 직접 일하는 Albert Bula의 리더십과 압박을 극복하고 창의력을 발휘하는 직원들이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

한 역할을 하였으며, 이후의 다양한 연구와 이론 발전에 밑거름이 되었다.본 과제에서는 호손연구의 과정을 상세히 살펴보고, 그 의의를 심도 있게 분석할 것이다. 또한, 현대의 직장이 ... 었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사 ... 에 깊이 스며들어 있다. 예를 들어, 참여적 리더십, 변혁적 리더십, 감성 지능 등의 개념은 호손연구에서 제시된 인간 중심의 관리 원칙과 밀접한 관련이 있다. 따라서 호손연구는 단순

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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[A+]효과적인 자원봉사자를 관리하기 위한 자원봉사자 관리자의 자세 또는 자원봉사자 관리자의 적성과 자질에 대하여 서술하시오

적으로 활동하도록 돕는 것은 자원봉사자 관리자의 주요 과제이다. 만약 적절한 배치가 이루어지지 않거나 봉사자 간 갈등을 조정하지 못하면 활동 자체가 중단되거나 조직에 대한 불신 ... 에게는 이들에게 활동의 의미를 전달하고 내적 동기를 자극할 수 있는 감성적 리더십이 요구된다. 성과 중심의 지시형 리더십보다 참여형, 협력형 리더십이 더 적합하며, 구성원 모두

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해

사회적 기대(2) 정책적, 실천적 방안1) 임금 평등 강화2) 가사 노동 공정 분담3) 여성의 리더십 기회 증진4) 개선 프로그램의 제도화3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 현대 사회에서 여전히 존재하는 성차별은 우리 사회의 지속적인 과제라고 할 수 있다. 특히 우리나라의 남녀 불평등 문제는 복합적인 요인들이 작용하고 있는데, 전통적인 가부장적인 문화 ... 의 리더십 기회 증진공공 부문과 민간 기업에서 여성 리더의 비율을 증가시키기 위해, 여성 리더 후보자를 발굴하고 그들을 지원하는 프로그램을 운영해야 한다. 여성의 의견을 반영하고 여성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.08

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재난 안전 교육훈련 혁신 프로그램 관련

적인 교육방식과 차이가 있으며, 교육생은 이슈를 해결해 가는 과정에서 프로젝트 기획능력과 리더십이 육성된다.GE, 삼성, IBM, 보잉, 듀폰, 다우, 존슨 앤 존슨, 다임러 ... 과제로 진행시키고 있는 추세이다.중앙소방학교는 이와 같은 교육환경의 변화에 부응하고자 단순 지식전달 위주의 집합교육방식에서 현업에서 발생되는 중대하고 난해한 과제를 해결하는 혁신 ... 하고 있는 추세에 비추어 환경에 적응하지 못하는 조직은 도태 된다는 위기감의 반영으로 소방의 최일선 관리자의 혁신능력과 리더십의 향상이 시급한 문제로 대두되고 있기 때문이다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시

20242학기방송대간호지도자론개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4과제유형공통형간호지도자론1.‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2.본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... )과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)제목 : 의사소통유형과 리더십목차1. 개인의 의사소통유형(1) 나의 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08

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