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"리더십과제" 검색결과 2,881-2,900 / 24,414건

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    Peterson과Seligman의 성격적 감정과 덕성에 대한 VIA 분류체계를 참고하여 본인의 감정이라고 생각되는 강점 3가지를 선택하고, 강점 3가지를 선택하고 각 강점에 드러났다고 생각되는 에피소드를 구체적으로 기술하시오
    하고, 강점 3가지를 선택하고 각 강점에 드러났다고 생각되는 에피소드를 구체적으로 기술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 1. 인간에게 심리가 중요한 이유 오늘날 인생 ... 성, 활력, 용서, 겸손, 신중성, 자기조절, 시민정신, 공정성, 리더십, 감상력, 감사, 낙관성, 유머감각, 영성이 포함된다.(Peterson과 Seligman, 2004) 본인 ... 적으로 대해주는 편이다. 리더십 덕목4: 정의(Justice) ? 건전한 사회생활에 기저하는 시민적 강점 리더십이란 집단을 고무시켜 일을 해내도록 하여 동시에 좋은 관계를 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 2021년2학기 기말 간호지도자론
    기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 ... 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
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    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례2. 리더십의 실패사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 조직을 막론하고 거기에는 책임을 지고 구성원을 이끌며 또 한편으로, 긍정
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)< 목 차 >I. 서 론II
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
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    <학점은행제> A+ 심리학개론 과제
    과제[주제 :심리학분야에 대한 이해]심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술 ... 을 향상시키는 데 필수적이다. 이 두 가지 접근 방식은 각각의 고유한 목표를 가지고 있지만, 함께 작동할 때 심리학의 발전을 극대화할 수 있다. 본 과제를 통해 이 두 가지 심리학 ... 한다.? 연구 주제: 집단 내 압력(동조), 리더십, 편견, 대인관계, 사회적 영향 등이 포함된다.? 활용 사례: 마케팅 전략 설계, 조직 내 갈등 관리, 공공정책 수립 시 대중의 반응
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    는 공통의 목표를 달성하기 위해서 조직구성원들의 행동 통일을 유도하는 것으로 분업에 따라 필연적인 원리라고 볼 수 있다. 조정의 방법에는 구조적인 조정방법과 리더쉽에 의한 조정방법 ... 시키는 방법으로 조직에 기획조정실 등의 기구를 설치해서 조정을 제고하는 것이 이것에 해당된다. 그리고 리더쉽에 의한 조정방법으로는 개별직원들에 관한 동기부여를 촉진시키며 집단의식 ... 조직의 원리에 대하여 서술해보았다. 사회복지의 원리가 이렇게나 다양하게 있다라는 것을 알게 되며 나에게 유익한 정보과 되는 과제였다. 여러 가지의 원리들로 인하여 사회복지조직에 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오
    중요한 과제로 떠오른다.본 과제에서는 인간관계이론의 기본 개념과 생산성에 영향을 미치는 주요 요인들을 살펴보고, 사회복지조직의 특성을 분석하여 어떤 요인들이 실제 현장에 효과 ... 어 하며, 이는 동기부여의 강력한 원천이 된다. 4) 역할 명확성과 공정한 대우는 갈등을 줄이고 조직 내 긴장 완화에 기여한다. 5) 리더십 스타일도 생산성에 영향을 미친다. 특히 ... 인간관계 중심의 민주적 리더십이 구성원들의 만족도와 헌신도를 높이는 데 효과적이라는 점이 강조된다고 하겠다.이런한 요인들이 복합적으로 작용하며 생산성을 결정짓는데, 단지 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.
    와 책임TQM은 품질 문제를 특정 부서의 책임으로만 보지 않는다. 오히려 품질은 모든 구성원이 함께 책임져야 할 공동의 과제로 간주한다. 즉, 품질 문제를 예방하고 개선하는 과정에 생산 ... 할 점이 있다. 수치화가 어려운 영역에 대한 무시, 혹은 과도한 수치화로 인한 비효율이 나타날 수 있기 때문이다.6) 리더십의 중요성과 조직 문화의 변화마지막으로 TQM의 성공 ... 은 전적으로 경영진의 리더십과 조직 문화의 성숙도에 달려 있다. 리더가 실제로 품질 개선 활동에 참여하고, 구성원들의 노력을 인정하고 장려할 수 있어야 한다. 이는 종종 간과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    결정의 새로운 접근법을 제시하였다. 본 과제에서는 경영학 관리이론의 이러한 역사적 발전 과정을 살펴보고, 고전적·행동학적·계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떠한 시사점을 주 ... )으로 나누어, 관리자의 리더십 스타일이 조직 성과에 영향을 준다고 역설하였다. 이러한 행동학적 이론들은 모두 인간의 동기, 리더십, 커뮤니케이션, 집단역학 등 사회심리적 요인 ... 소통, 참여적 리더십, 팀워크의 촉진 등 사람 중심의 관리기법을 발전시켜, 오늘날까지도 조직행동론과 인적자원관리의 기반을 형성하고 있다. 이를 통해 관리자들은 “사람이 곧 조직”이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    [수업자료] 다문화 교육의 이해 예상 시험문제
    의 자신감 향상 방법으로 적절하지 않은 것은? 2① 쉽게 수행 가능한 과제를 부여하고 완수하는 성공 경험 기회 제공한다.② 글로벌 인재 육성을 위하여 4개 분야(수학?과학, 글로벌 ... 리더십, 언어, 예체능)에 대한 특별 교육 프로그램을 제공한다.③ 소소한 심부름을 자주 시킨다.④ 한국에서 잘 적응하고 성공한 다문화인 사례를 소개한다.9. 고등학교 다문화 학생이 진로·진학에 대해 가지고 있는 인식 및 요구에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 4
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.05.31
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    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    교과목명: 평생교육경영론[과제명](1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)- 목 차 -문제11. 변혁적 리더십2. 변혁적 리더십 ... 을 선정한 이유문제 21. 법ㆍ제도적 환경참고문헌문제11. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 특정 목표 가치, 중요성과 관련하여 부하들의 의식수준을 끌어올리고 부하들이 자신
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.
    여 뛰어들어 처음에 가지고 있던 열정과 마인드가 시간이 지나면서 소진되게 된다. 이런 공통의 과제를 가지고 있는 사회복지사와 그가 일하는 조직과의 관계 속에서는 분명 밀접하게 사회복지 ... 에 따른 안정적이고 전문적인 환경을 구축하고 신뢰를 형성할 수 있는 조직문화 형성(상사의 리더쉽 포함)이 중요하다고 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론1) 가설의 종류와 좋은 가설의 특징가설 ... 의 설정(3가지)가설1. 사회복지사의 소진은 조직문화환경, 조직내의 갈등, 진성리더쉽등에유의한 영향이 나타날 것이다.가설2. 사회복지사 소진과 상사의 진성리더쉽은 유의한 상관관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.
    조직행위론 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오. I. 서론 리더십은 리더가 일정한 상황에 있어서 타 구성원들로 하여금 조직 및 집단의 공통목표를 달성하는데 있어서 영향력을 행사하는 과정이다. 그리고 이 같은 리더십 ... 을 사용하는 리더는 타인을 통솔함에 있어서 필요한 다양한 기술을 소유하며 집단 입무를 수행하는데 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것으로 말할 수 있다. 그리고 리더십은 환경적 변화
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 리더에 대한 설명- 관리자에 대한 설명- 논리적인 설명력Ⅰ. 서론많은 기술의 발전으로 전 세계를 비롯한 우리 사회는 전 ... 합니다. 이 시대가 필요하는 리더는 권위적인 리더 보다는 새로운 환경을 빠르게 대처하고 적응할 수 있도록 도와줄 수 있는 혁신적인 리더입니다. 우리는 이번 과제를 통해 리더와 관리 ... 한다.10. 관리자는 전형적인 병사이지만, 리더는 몸소 일하는 사람이다.11. 관리자는 과업이 적절하도록 하지만, 리더는 적절한 과업을 한다.이 외에도 리더는 리더십을 발휘
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.06.22
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    평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오
    의 속도에도 탄력을 받아서 우리의 생활에서 편의를 상당한 수준으로 높임과 더불어 끊임없이 새로운 삶에 과제를 제기하였고 이와 같은 문제의 해결을 목적으로 하여 지난 20세기 말부터 평생 ... 어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 들을 설득함으로 인해서 결국 리더십이 발휘될 수 있게 하는 평생교육 프로그램의 방법이다.3)장단점해당의 프로그램이 가지는 장단점을 보면 다음과 같은 것이 있다.첫째, 지역사회의 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 전남대학교 미국사 서평 A+ [A Thematic Interpretation of US History]
    다’라는 글귀는 우리에게 잘 알려져 있다.대통령의 리더쉽미국은 처음부터 완벽한 나라가 아니었다. 지금까지의 미국이 되기 위해서 다양한 시행착오와 위기를 겪어야 했다. 국가적인 위기 ... 에서 대통령의 리더쉽이 얼마나 중요한가? 경제대공황의 가운데 민주당 후보인 프랭클린 루스벨트는 하버트 후버 이후 대통령 선거에서 승리했다. 1933년 경제 대공황의 한복판에서 취임 ... 했고, 위기의 책임을 유대인과 집시 등 소수 인종들에게 돌렸다.”(대통령 리더쉽과 미국 민주주의 5차시) 과거사에 대한 인식의 차이는 지도자 개인은 물론 그가 소속된 공동체와 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.11
  • 인적자원개발의 개념과 새로운 HRD 패러다임에 대하여
    인적자원 개발론과제 : 인적자원개발의 개념과 새로운 HRD패러다임에 대하여목차1. 인적자원개발(人的資源開發, human resource development)의 개념2. 기업 ... 만 부문에서 일어나고 있는 다양하고 복잡한 변화들은 일과 직장조직에 대해 여러 가지 도전과 과제들을 야기하고 있는 실정이다. 오늘날 지식기반 경제와 평생학습 사회의 도래로 인해 ... 개인, 조직, 국가 차원에서 인적자원개발에 대한 관심과 요구가 증가하고 있다. 이러한 상황에서 인적자원개발 활동은 급변하는 현대 사회가 직면하고 있는 복잡하고 다양한 도전과 과제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    은 조직의 다양성과 인재를 높이는데 있어서도 큰 문제이다. 따라서, 유리천장 현상을 이해하고 이를 극복하는 방안을 모색하는 것은 조직의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 과제이 ... 다. 이러한 과제를 해결하기 위해서는 조직 내부의 문화적인 변화와 정책적인 개선이 필요하다. 이러한 노력들을 통해 유리천장 현상을 극복할 수 있다면, 조직 내의 다양성과 인재를 증진 ... 직원들이 더 많은 책임과 권한을 가지게 되면 조직 내에서 더 많은 리더십 역할을 수행할 수 있고, 이는 조직 내 여성 직원들에게 자신감과 동기부여를 부여하여 조직의 문화와 분위기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 여성의삶과문화 ) 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오 할인자료
    라는 생각을 하게 만든 사람보다는 반면 교사로 삼을 만한 사람이 많은 게 사실이다. 그중에서 특별히 인상적이라고 할 만한 사람은 보통 좋은 리더의 모습이었다. 그런 리더십을 보이 ... 는 사람은 보통 포용적이고, 겸손하며, 권위적이지 않고 권위가 있는 사람이었다. 그런 사람들을 쭈욱 떠올리다가 이번 과제가 나의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 골라보기로 했 ... 적도 없는 그야말로 평범한 사람이기에 이번 과제 주제에 가장 적합하다는 생각을 했다. 사실 나는 그녀의 회사는 알지만, 그녀가 정확히 어떤 일을 하는지도 모른다. 그리고 그녀
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21
  • 간호4 간호지도자론 대화 관찰 결과를 바탕으로 가족 친구 직장 각각에 대해 본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형 및 본인에게 해당하는 하위 유형은 무엇인지 모두 제시
    20242학기방송대간호지도자론개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4과제유형공통형간호지도자론1.‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2.본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등 ... )과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)제목 : 의사소통유형과 리더십목차1. 개인의 의사소통유형(1) 나의 의사소통
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.08
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2025년 09월 06일 토요일
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