"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 2,761-2,780 / 24,409건

서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

/?聽하라! 行動하라!1 - 1(『서번트리더십(제인스C.헌터, 시대의창, 2005』, 『징비록』(이동환, 현암사, 2013)을 읽고)2016년 서울 강남역 10번 출구, 알록달록 ... 라 다시 생산성이 상승되기 시작했다는 것이다.『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다. 특히 ... 인가.잘 들어야 알 수 있다!『서번트 리더십』에서 다뤄진 많은 내용 중에 특히 와닿은 부분이 있었다. 리더십의 핵심은 '욕구'를 규명하고 충족시키는 데에 있다는 것이었다.『징비록

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

REPORT주 제 : 여성노동 정책의 과제애 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론여성노동은 현대 사회에서 불가피한 현상 ... 중 하나로 여성들이 직장에서 더 나은 조건과 기회를 얻기 위해 노력하는 동시에 가정과의 균형을 유지하는 과제를 안고 있습니다. 여성노동 정책은 이러한 여성들의 상황을 고려 ... 하여 정부 및 기업이 책임을 다해야 할 중요한 과제 중 하나입니다. 이에 따라 여성노동 정책의 과제에 대해 심층적으로 논의하고자 합니다.여성노동 정책의 현황과 과제에 대한 이해는 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대그룹2. 아산 정주영3. 정주영 리더십1) 창조적 예지2) 적극 의지3) 강인한 추진력4. 성공 ... 하며 1950~70년대 급속도로 사업을 성장시킨 인물이다. 그는 뛰어난 사업 수완과 리더십으로 많은 사람들로부터 존경받는 인물이다. 정주영은 어린시절부터 많은 방황을 겪었지만 이에 굴하지 않 ... 고 자신의 목표를 달성하기 위해 끝없이 노력했다. 그 결과 현대그룹이라는 거대한 기업을 만들 수 있었다. 그의 리더십은 다양하게 분류될 수 있지만 가장 중요한 것은 세 가지로 정의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

수 있다. 타 문화에 대한 이해는 문화적 차이에서 비롯된 갈등을 최소화하고, 다양한 배경의 사람들이 협력하여 더 나은 성과를 창출할 수 있도록 한다. 이에 본 과제에서는 글로벌 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고

은 해체의 길을 걷게 될 수도 있다. 이에 나는 본 과제를 통해 가족 기능에 대해 기술해 보고자 한다. 가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명해 보고 우리 가족에서 가족 기능이 어떻게 ... 내 규칙이 필요할 때가 많다. 그래서 나는 부모로서 가족규칙과 부모교육 특히 부모 리더십 강화 교육이 나에게 필요할 것이라고 생각한다. 그래서 나는 우리 가족이 가족 기능을 더 ... 수립하기 부모 리더십 강화 - 부부 스트레스 관리하기 - 일관성 있는 양육하기 - 부모역할에 대한 자신감 갖기 - 자녀의 발달 과정에 따른 과업 알기 ‘바람직한 가족규칙 만들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례

의 갈등문제 해결에도 일면의 과제라고 할 수 있겠다.대도시 부모는 일자리에 관하여 참여율이 높아가고 있으며, 그러므로 인하여 가정의 불화도 만만치 않게 부모들의 삶의 부담과 스트레스 ... 사회를 외부의 압력으로부터 보호하는 것이라 하겠다.그럼, 조직화의 단계로 보아,준비단계, 계획화단계, 조직화단계, 그리고 지역활동 및 복지운동 단계가 있으며, 평가 및 과제전환 단계 ... 겠다.정서강화형 소집단 구성단계로는, 지역대표자를 중심으로 한 집단을 구성하여 구성원 간의 관계 형성, 동기화, 의식화 사업 포함한다.문제해결형 소집단 구성단계로는, 조직구조화, 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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지역사회복지와 관련된 이론들은 매우 다양한데 우리가 왜 이러한 이론들을 학습해야 하는지

들은 지역사회에서 발생하는 문제에 대한 이해와 대응을 제시하며, 사회복지 전문가들이 현장에서 효과적으로 봉사하기 위한 기초를 제공합니다. 이 과제에서는 지역사회복지와 관련된 다양한 이론 ... ) 지속 가능한 지역사회 발전을 위한 리더십과 시민 참여 촉진지역사회복지 이론은 리더십과 시민 참여를 촉진하여 지속 가능한 지역사회 발전을 도모합니다. 사회적 변화와 지속 가능한 개발 ... 은 지역사회의 지도자와 시민들의 적극적인 참여를 필요로 합니다. 이러한 참여를 촉진하고 리더십을 유도하는데 이론은 큰 도움을 줍니다. 지역사회복지 이론은 사회적 운동, 시민 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

. 본 과제에서는 혁신을 이루는 주체들인 아이디어 생산자, 정보 관리자, 경계 확장자, 챔피언, 후원자, 그리고 프로젝트 관리자에 대해 살펴보고, 각 주체가 혁신을 성공적으로 달성 ... 프로젝트를 실현하기 위해 모든 자원을 결집시키고, 조직의 모든 구성원들에게 혁신의 중요성을 설득하며 이를 실행에 옮긴다.필요한 역량: 리더십, 열정, 강력한 의사소통 능력필요 ... 을 위해 필요한 재정적, 조직적 지원을 아끼지 않는다. 이들은 혁신 프로젝트의 지속 가능성과 발전을 위해 중요한 역할을 한다.필요한 역량: 전략적 사고, 자원 배분 능력, 리더십필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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스포츠 활동의 수요 요인에 대해 제시하시오

한 과제이다.2. 스포츠 활동이란스포츠 활동은 인간의 신체적, 정신적, 사회적 건강에 긍정적인 영향을 미치며, 근력, 유연성, 균형, 민첩성 등을 향상시키고, 스트레스를 줄이고, 자신 ... 감과 사회적 관계를 향상시키는데 도움이 된다는 것이 밝혀졌다. 또한, 스포츠 활동을 통해 청소년들이 사회적 책임감, 협력심, 리더십 등의 능력도 향상시킬 수 있다는 연구 결과도 있 ... 감을 키울 수 있다. 또한, 스포츠 활동은 친구나 동료와의 교류를 통해 사회성을 배양하고, 리더십과 협동심을 배울 수 있다. 이러한 이유로, 스포츠 활동은 청소년들의 건강한 발달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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[평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

. 멘토링의 장단점과 해결 방안2. 코칭의 장단점과 해결 방안3. 이러닝의 장단점과 해결 방안4. 국내외 사례 분석5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회 ... : 미국의 코칭 프로그램미국의 경우, 코칭 프로그램은 주로 고위 관리자나 리더십 개발을 위한 도구로 활용되고 있다. 예를 들어, 한 글로벌 기업에서는 리더십 개발 프로그램의 일환 ... 으로 코칭을 도입하였으며, 이를 통해 중간 관리자가 상위 직급으로 승진하는 과정을 지원했다. 이 코칭 프로그램은 관리자의 개인적인 역량과 성과를 크게 향상시켰으며, 조직 내 리더십 강화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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8. 효과적인 조직개발의 이해

해야 한다. 이런 과제는 전통적인 리더십만으로는 해결하기 어렵다. 특히 열정, 비전, 변화 능력이 잠재된 직원들의 마음속으로 깊이 파고들기는 어렵다. 대신 그 가능성을 발견하고 활용 ... 적인 업무과제를 수행하기 위해 제시한다.필요한 새로운 시점이나 사고를 제공한다. 21세기에는 산업사회가 정보사회로 바뀌고 이른바 지식사회가 도래하면서 조직 내 업무가 물리적 작업 ... 는 과거의 성공 사례를 들어 이를 과시하기도 한다. 그러나 비산업사회인 지식사회에서는 일하는 방식, 의사소통 방법, 리더십 등 조직의 모든 분야에서 다른 사고(시각)가 필요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 에 따라 기업문화가 결정된다고 봐도 무방하다.따라서 본 과제는 기업문화에 대해 알아보고 경영자가 조직문화에 끼치는 영향에 대해서 알아보도록 하겠다.본론2. 기업문화1) 문화와 기업문화 ... 의 분야에서 구체화하지만 이를 지원하는 것은 문화, 구조, 리더십, 관리과정에 있어 경영자의 혁신적 역할을 통하여 이루어진다.촉진자로서의 경영자는 유능한 인재를 등용하고 그들의 역량

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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[조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

1. 조직관리와 리더십1) 코로나19로 인한 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 어떻게 할 것인가?코로나19는 Untact라는 새로운 삶의 방식을 가져왔다. 감염병 확산을 막 ... 면 근무 시대의 문을 열었다는 점에서 조직관리의 새로운 과제를 부여하고 있다. 대면 근무에 비해 관리자에 의한 종업원 관리가 제한적인 비대면 근무 시대에 종업원의 동기부여를 위한 ... 에 적응하고 생존하기 위해서는 기존과는 다른 새로운 리더상의 정립이 필요하다. 2020년에 개최된 글로벌인재포럼에서는 오늘날에 필요한 새로운 리더십은 과거와 같이 이끄는 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

을 인식하고, 이에 대해 적극적으로 대응해야 한다. 이를 위해 리더십 교육 및 워크숍을 통해 관리자의 커뮤니케이션 능력과 직원 관리 능력을 강화하는 것이 중요하다.Ⅲ. 결론본 과제 ... 에서는 긍정적인 조직 문화의 조성, 효과적인 커뮤니케이션 채널의 확립, 지원적 관리 스타일의 채택 등이 스트레스 감소에 기여할 수 있다. 본 과제에서는 조직 내 스트레스의 원인 ... 에 대한 적절한 인정과 보상은 직원의 동기를 부여하고 스트레스를 줄이는 데 기여한다.조직 차원에서는 조직 문화와 리더십이 스트레스 관리에 중요한 역할을 한다. 조직 내에서 개방

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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살기좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.

의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. Ⅱ 본론 지역사회복지의 실천원칙 지역 ... 가 된다. 또 사회통합은 리더십이 핵심 요건이다. 리더십은 주민의 참여로부터 시작된다. 참여는 다양한 형태로 이루어질 수 있다. 건강증진 프로그램에 직접 참여하여 걷기를 하거나 강의 ... 를 들을 수도 있고 다른 사람의 참여를 권유할 수도 있고 프로그램의 진행에 도움을 줄 수도 있으며, 프로그램 개발을 위한 지식과 기술을 제공할 수도 있다. 이 과정에서 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.29

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우리나라 여성관련 복지

복지의 개선점 및 발전방향, 본인의 의견 등을 기술한다. [과제 분량 및 양식] -A43매(목차,표지, 참 고문헌은 작성하되 과제 분량에는 포함하지 않음)-한글 글자크기 10 ... 한 일이다. 여성복지는 성평등, 경력단절, 보육 문제 등 다층적인 과제를 포괄하며, 이들 문제는 결코 개인의 부담에만 머물지 않는다. 여성들이 직장과 가정에서 이중의 짐을 지고 살아가야 ... 해야 한다. 이는 결코 쉬운 과제가 아니다. 현실 속에서 우리는 아직도 여성들이 전통적인 성 역할 고정관념에 갇혀 제약을 받는 모습을 자주 목격하게 된다. 이러한 제약이 작용하는 방식

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.30

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5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 고 살펴봤을 때 리더와 팔로워는 서로가 없이는 존재할 수 없는 상호작용적 존재로 볼 수 있는 것이다. 이번 과제에서는 팔로워에 대한 이러한 개념을 바탕으로 조직의 성공을 위해서 ... 와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고, 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

할 수 있도록 도와주는 데 초점을 맞추고 있다. 따라서 자기주도학습 능력 향상에도 효과적일 뿐만 아니라 리더십 함양에도 큰 도움이 된다. 본 과제에서는 멘토링과 코칭의 차이점 ... 는 리더십 개발뿐만 아니라 조직문화 개선까지 포함하는 포괄적인 의미로서 다양한 분야에서 활용되고 있다. 멘토링은 경험과 지식이 풍부한 사람이 멘티에게 자신의 노하우를 전수하고 조언

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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기말결시 비영리기관운영관리 한국건강가정진흥원 홈페이지를 방문하여 가족서비스 품질 강화, 가족친 화 문화 확산, 다양한 가족 맞춤형 지원

2025학년도 1학기 기말결시과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성비영리기관운영관리1. 교재 1, 3, 4, 5, 6, 8 ... 구조와 환경1.5. 6장: 운영관리의 특성1.6. 8장: 기획 II1.7. 9장: 인적자원관리1.8. 10장: 리더십 I1.9. 11장: 리더십 II2. 한국건강가정진흥원의 주요 ... 을 위한 전략적 접근이다. 모집, 선발, 교육, 평가, 보상 등 다양한 요소를 포함하며, 구성원의 만족도는 서비스 품질과 직결된다. 이직률 관리와 건강한 조직문화 형성도 중요한 과제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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한국의 도시 지역공동체는 어떻게 형성되는가 독후감

과 실증적 자료를 바탕으로 한 논의를 조명하고자 한다. 특히, 지역공동체의 현실적 조건, 사회운동의 역할, 직면한 과제 및 해결 방안 등을 중심으로 책의 주요 내용을 분석할 것이 ... 가 직면한 과제와 해결 방안지역공동체는 여러 가지 과제에 직면해 있다. 인구 고령화, 세대 간 갈등, 경제적 불균형 등이 주요 문제로 지적된다. 특히, 인구 고령화는 공동체 내 ... 는 공동체 내에서의 리더십 개발과 문제 해결 능력을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.6. 미래의 도시 공동체를 위한 제언미래의 도시 공동체는 더욱 다양화되고 복잡해질 것이다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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