"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 2,841-2,860 / 33,530건

지사간 노인정책 레포트(노인보건 현황, 국내외 정책 비교, 개선방안, 소감 포함)

실시되고 있는 것이 경로연금이다. 이는 도입 당시 직장가입자를 대상으로 하였으나 점차 대상자를 확대하였고 2008년, 국민연금 도입이 20년 되는 해로 완전 노령연금의 지급이 시작 ... 다. 이는 퇴직 및 장애와 같은 사회적 위험이 발생할 때를 대비하여 연금가입자 및 가족에게 급여를 제공하는 정책이다. CPP는 일정 수준 이상의 근로소득이 있는 18세 이상의 모든 ... 캐나다 시민에게 강제적으로 적용되며, 재정운용방식은 부과방식으로 시작되었으며 CPP의 수급 대상자는 근로활동시기에 보험료를 납부한 사람에 한정된다. 임금근로자와 자영업자 모두를 포괄

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.04.01

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사회복지법제와실천 ) 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

를 도입하여 근로자들의 안전과 미래를 보장해주고 있다. 또 이중 연금보험과 건강보험은 근로자에게만 해당하는 것이 아닌 전 국민을 대상으로 보장해주는 보험제도이다. 이를 보다 자세히 ... 산재보험으로 나눌 수 있다. 흔히 말하는 4대 보험이 여기에 포함되는 것이다. 연금보험, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 4대 보험으로 보고 대부분의 직장에서 해당 제도 ... 한다. 직장을 다니던, 다니지 않던 평생을 나의 급여의 일부분, 내가 버는 돈의 일부분을 저축하듯이 넣어놓고 일정 수준의 나이가 지나면 나라에서 매월 일정 금액을 돌려주는 제도이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 해서 연장근로를 하는 경우라면 2년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제 ... 된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

이나 경찰공무원에 대해서 는 직장협의회든 노조든 철저히 설립금지 일변도여서 공무원간 형평성 상실직장협의회 합법화 찬성/ 반대찬성의견반대의견(1) 헌법 33조는 공무원을 근로자로 인정하기 ... 경찰면접 (토론면접) 핵심현안(1) 경찰조직 개선방안? 경찰공무원의 노동3권 : 직장협의회 합법화 찬/반? 노동3권: 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리. → 단결 ... 권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론

을 비교해보고 변화된 부모의 역할에서 중요한 점이 무엇인지 논하시오.경영학개론 - 동기부여 내용이론의 개념들 중에서, (본인이 생각하는) 오늘날 근로자들에게 가장 중요시 되어야 할 요소 ... 습니다. 이기부여 내용이론의 개념들 중에서, (본인이 생각하는) 오늘날 근로자들에게 가장 중요시 되어야 할 요소는 무엇인지 토론하시오.동기부여 이론에서 오늘날 근로자들에게 가장 중요 ... 시되어야 할 요소는 "적절한 보상체계"라고 생각됩니다. 적절한 보상체계란 기업 내에서 근무하고 있는 직원들이 근무에 대한 대가로 적정한 보상을 받을 수 있는 체계를 의미합니다.근로자

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려할 사항 - 특수 목적 학습자들 대상으로

병, 산업재해, 임금 체불, 건강 문제, 경어법 등 언어 문제, 문화적 차이로 인한 직장내에서의 한국인 근로자나 직장 상사와의 갈등, 차별 대우 등이며 이러한 문제는 언어로 인한 문제 다음으로 중요하게 요구되는 사안들이다. ... -------043-2. 여성 결혼 이민자 ---------------------------------------------------------043-3. 외국인 근로자 ---- ... 으로 구성하는 것이 필요할 것이다.3-3. 외국인 근로자‘이주 노동자’는 한국 사회에서 경제 활동을 하는 이주민 모두를 가리키는 반면, ‘외국인 노동자’는 귀화자를 제외한 외국 국적

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.

을 회복하고 태아를 보호하며, 남성의 육아 참여도를 높이기 위해 만들어진 제도로서, 모든 남성 근로자가 신청할 수 있는 휴가이다.6) 유아기 근로 단축제도만 8세 이하 또는 초등 ... 학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도이다. 근로시간 단축을 신청하는 경우 1년 이내의 기간으로 신청할 수 있고, 근로시간 ... 10만 원씩 지급했으나, 2019년부터 지급대상이 점차 확대되어, 2022년부터는 지급대상이 만 7세까지로 확대됐다.5) 배우자 출산 휴가제배우자 출산 휴가란 출산한 배우자의 건강

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성, 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술

에는 자동차를 생산하는 대부분의 공정을 사람이 직접 해야 했기 때문에 근로자가 많이 필요했지만, 오늘날 자동차 생산의 대부분 공정은 기계가 담당하므로 기업의 입장에서는 굳이 많은 근로자 ... 권의 의의3. 우리나라 헌법에 나타난 생존권1) 주기본권2) 개별 기본권가. 교육을 받을 권리나. 근로의 권리와 근로 3권다. 환경권라. 보건권III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인간 ... 의 가난을 말한다. 또 살 수 있는 집이 없어서 거리를 전전하는 노숙자나 부랑자도 극빈층에 해당한다. 그런데 이들은 과연 그들이 무능하거나 게을러서 가난을 자초한 것일까. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석

에서 노동부는 직업훈련, 실업대책, 근로자 복지 후생 등에 대한 업무를 맡고 있다. 즉, 보건복지부에서는 노인 보건복지정책와 노인지원업무 등을 맡고 있으며, 성인학습 기회의 확대 및 ... 되어야 한다.넷째, 노인 고학력 시대에 대비하기 위한 체계적인 직업훈련 정책수립 및 실천이 부족한 실적이다. 즉, 직장에서 은퇴했거나 은퇴 할 노인들은 대부분 고학력 소지자들임에도 불구 ... 다. 초고령화 사회에서 노인 직업교육은 노인들의 삶의 가치를 더 높이는 교육활동으로 사회발전을 위해서 체계적으로 이루어져야 한다. 즉, 현대사회에 들어서면서 평생직장의 퇴조와 평생학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

한다. 이를 어기고 초과한 경우에는 해당 기간제근로자의 계약기간은 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)휴직, 파견 등으로 결원 ... 이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우사업의 완료 또는 특정 ... 한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우초 단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)전문적 지식, 기술의 활용이 필요

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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간호학과 산업간호,근로자건강검진, 암검진 관련 요약 정리과제

했을 것으로 추정되는 직장 근로자들에게서 발생한 심뇌혈관질환을 관리한다.- 사업주는 뇌?심혈관질환 발병위험요인이 없는 건강한 근로자에 대해서 뇌?심혈관질환 발병위험도 평가를 2년 ... 산업간호산업간호는 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지·증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육 등을 일차보건의료수준 ... 에서 제공함으로써 산업체의 자기건강관리능력을 적정기능수준으로 유지하게 한다.1) 산업장 건강관리의 목적모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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우리나라 사회복지정책중 한가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상,급여,전달체계및재정)해당

기본적이면서 중요한 복지제도로?간주하고?있다. 국민연금은 1980년대 중반 경제가 급격히 성장하면서 임금근로자 증가와 함께 빈부 격차의 문제가 발생함에 따라?본격화되었다고?볼 수 있 ... 과?국내 거주?외국인을 대상으로 하는 사회보장 제도이다. 만약, 이들이 1인 이상 사업장의?근로자나 사용자라면?사업장 가입자로 구분되지만,?사업장 가입자가?아니라면 지역가입자로 구분 ... 가입자로?분류해 가입할 수 있다.4) 급여국민연금의 경우 매월 지급하는?연금 급여가?있고, 일시적으로 제공하는 일시금 급여가 존재한다.?연금 급여의?경우 나이가 들어 근로하지 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

과 관련해 어느 개인, 집단에 대해 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위이다.2) 직장 내 괴롭힘사용자, 근로자가 직장에서 지위, 관계를 우위로 이용해서 업무상 적정범위를 넘 ... 어서 다른 근로자에게 정신적, 신체적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.3) 직장 내 성희롱사업주나 상급자, 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

하고 국민연금과 특별고용연금의 연결성이 부족한 사람에게 소급 적용해 특수형태근로자를 직장가입자로 전환할 필요성이 있습니다. 앞으로의 공적 지원 과제를 위해 한국의 기초적인 공적 지원인 ... 사회정책 수행을 위해 보험원칙과 방법을 적용하는 사회보장제도입니다. 사회보험의 궁극적 목적은 자본주의 경제사회의 소득불균형과 폐해를 시정하고 근로자 소득과 소비체계의 균형을 도모 ... 입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고 근로자가 보다 자발적으로 일할 수 있도록 돕는다.6) 노사관계노사관계는 고용주 및 직원 간에 일어나는 갈등을 해결하고 노조 관련 문제를 연구 ... 에 대한 구성원의 동기부여, 직업선택 이론 등에 대해 연구하고 소비와 사람의 관계성은 구매자와 판매자의 심리적 가치를 기반으로 소비활동 혹은 광고가 사회에 미치는 영향이나 고객의 구매 ... 학적인 해석이 이뤄지고 있다.현대사회에서 대부분의 사람들은 인생의 3분의 1가량을 일하는 데 할애하고 있다. 직무나 직장 내 동료, 상사, 조직 환경 등에 끊임없이 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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노인복지론-언론에 나타난 노인문제

다. 퇴직 고령자들의 노동 수요에 비해 일자리는 부족하고 단순노무직이 많다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이 ... 이 절대적 빈곤에 시달리던 한국전쟁 직후 세대라는 것에 보다 근원적인 이유가 있다. 이들은 정부주도의 경제개발 정책에 힘입어 근로소득으로 자수성가하는 삶의 궤적을 그려왔으나 이 ... 좋은 직장을 가지면 그만큼 삶이 나아지고 더 많이 배워 더 좋은 직장을 가지는 것만이 성공의 지름길이라는 단순한 사고는 세대 전체에 공유되었고 순조롭게 증가하는 소득을 자녀 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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전산세무2급 소득세 정리

은 개별소비과세대상소형승용차를 업무목적인 회사 출퇴근용으로 사용하는 경우자동차 임대업의 영업에 직접 사용되는 승용차는 매입세액공제대상이다.근로소득이 있는 거주자가 항목별 특별소득 ... 실명 이자,배당소득-직장공제회 초과 반환금무조건 종합과세- 원천징수되지 않은 이자 배당소득- 출자공동사업자 배당금조건부 종합과세2000만원 초과 = 종합2000만원 이하 = 분리기타 ... 전산세무 2급 자격증 요약 정리★ 시험장에 가져갈 핵심요약자료사업자가 자기의 과세사업을 위하여 자기생산?취득재화 중 개별소비세 과세대상 승용자동차를 고유의 사업목적(판매용, 운수

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16

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((추천자료)) 일생활균형 가족친화 직장문화 조성을 위한 설문지 - 가사노동 양성분담 등

분할 사용※ 임신·육아직원 단축근무제- 임신부 단축 : 임신한 근로자가 출산하기 전까지 임신기간 중 1일 2시간 근무시간을 단축하는 제도- 수유시간 : 만 1세 미만 자녀 양육 여직 ... 일·생활 균형의 가족친화 직장문화 활성화를 위한 설문조사안녕하십니까? 바쁘신 중에도 귀한 시간을 내어 설문에 참여하여 주셔서 감사합니다.해당 설문조사 결과는 복무제도 개선을 위한 ... 자료로 활용될 예정이며, 답변은 철저히 비밀보장 됩니다. 이에 본 조사는 일 생활 균형의 가족친화적 직장문화 활성화를 위하여 여러분의 소중한 의견을 구하고자 실시하게 되

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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A+받은 과제입니다. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

는 효과를 기대할 수 있을 것이다.2. 직무맡은 일로 인해 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 신체적·심리적 반응을 말하며 작업장에서 중요하게 생각하는 사건이 근로자에게 얼마나 ... 에 여행을 함으로써 보다 적극적으로 스트레스를 해소하려고 노력하고 있다. 신체적, 정신적 건강의 가치가 확산 되면서 근로자들이 이러한 활동을 일 만큼이나 중요하게 생각한다. 조직내 ... 려는 경향이 있다. 어느 하나에 집중하기 보다는 우리는 개인 생활, 가정, 직장에서 적절한 균형을 찾고 싶어 한다. 스트레스를 해소하기 위해 그들은 퇴근 후 운동을 하거나 여가 시간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

었는지를 묻고 관찰하며 자녀가 하는 이야기에 경청하는 태도를 보여야 한다.2) 자녀출산 및 양육 관련 복지 대책국가는 다양한 복지를 통해 보호자가 근로나 질병, 기타 사정으로 인해 ... 은 기존의 대가족 형태에서 핵가족이라는 형태로 보편화하는 요인으로 작용하였다. 이러한 변화와 밀접하게 맞물려 맞벌이 가족 또는 맞벌이 직장인 형태가 등장하였는데, 여기서 맞벌이 가족 ... , 부모와 자녀 사이에 신뢰와 믿음, 긍정적인 애착이 형성되지 않으면 자녀는 불안정한 심리를 형성하게 되어 발달에 문제가 발생할 수 있다.그러나 맞벌이 가족은 서로 직장생활을 해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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