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"직장과 근로자" 검색결과 3,041-3,060 / 33,532건

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    재가복지센터(방문요양) 급여제공지침
    ) : 피해자의 피해 회복과 근로환경 보장) ① 처리 절차 명문화 ② 신고 접수 후 신속한 조사 ③ 적극적인 절차 참여 ④ 관련 내용 비밀 유지 ⑤ 익명화 후 공식화하여 공고 (2 ... ) 처리 절차 (목표 : 조사, 심의 등을 통한 행위자 제재와 피해자의 피해 회복) (3) 2차 피해 방지 ① 2차 피해 유형 -업무 또는 고용상의 피해 (권고사직), 동료근로자 ... 급여제공지침 2025. ㅇㅇ방문요양센터 목 차 1. 종사자 윤리 지침 -수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리 2.성폭력 예방 및 대응 지침 - 성폭력 유형, 예방, 대응방법
    리포트 | 60페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22
  • [다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서
    를 살펴보면, 우리나라는 고용허가제를 2004년에 시행하였다. 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하 ... 는 제도이다. 그러나 법률이 개정되었음에도 실제로 이주노동자들은 국내인 노동자들과 동등한 권리를 보장받지 못하고 인권침해를 당하고 있는 실정이다. 이주노동자들은 차별적인 근로환경 ... 을 경험하고 있다. 모든 이주노동자는 체류자격과 상관없이 근로기준법의 전 조항에 적용된다. 노동자를 정당한 이유 없이 해고나 징벌을 할 수 없으며, 해고할 경우 임금이나 퇴직금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12
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    경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부
    , 근로자파견업, 유료직업소개소 등 허가와 면허의 종류는 다양하다. 다양한 사업을 하는 회사는 다목적 인재를 선호한다. 회사의 업종은 서비스업이다.일을 하다보면 경력이 거의 없 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005 ... 년에 입사해서 일을 하다가 업무에 필요한 자격증이라며 회사에서 취득을 권장하는 경비지도사 시험를 보고 2007년에 합격했다. 직장에 다니면서 공부하려면 시간관리를 잘하고 일정
    노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시
    에서는 채용을 줄여 고용 한파가 오며, 중소기업 근로자와 일반 아르바이트생이 받는 임금의 차이가 지나치게 줄어든다는 점 등이 있다.영국의 사례는 영국이 최저시급은 인상 ... 하며, 최저시급 인상이 영세 자영업자나 저소득층 근로자에게 부담을 준다는 반대 측의 주장을 일부 인정했다.1.2 최저시급을 인상하게 된 이유문재인 정부와 최저시급 인상을 찬성하는 집단 ... , 셋째로 최소생계비를 충족하려면 기존의 최저시급으로는 해결하지 못한다는 점을 들고 있다. 2018년 5월에 열린 국가재정전략회의에서 문 대통령은 최저시급 인상 결과, 근로자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
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    노동복지에 대하여 서술하시오. 할인자료
    of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다. 근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 ... 를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다. 1) 네덜란드 네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 사람들보다 늦게 출근 ... 되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자
    리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07
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    인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)
    의 성과를 좌우하는 중요 활동으로 여겨진다. 이러한 인적자원관리의 가장 기본적인 활동 중 하나로, ‘인사고과’가 있다. ‘인사고과’란 근로자 개인의 능력 및 업적을 평가하여 근로자 ... 하는 등 인적관리의 동향을 근로자 개개인의 능력 중심 관리로 변화케 하였다. 그러므로 근로자 개인의 능력을 평가하고, 능력 개발을 위한 파악을 하는 ‘인사고과’는 중요한 의의를 갖 ... * 과제명 : 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
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    부장님을 설득하는 제안서 쓰기
    이 나타나고 있는 상황입니다. 이런 상황에서 재택 근무의 종료와 대면 근무의 재개를 놓고 기업과 근로자들 사이에서 의견이 나뉘고 있는 상황입니다.이에 본인의 팀원들의 재택근무 종료 ... 지 않았거나 코로나에 걸렸다가 완치 판정을 받은 직원들은 대면근무를 하고 코로나 양성 판정을 받아 자가격리 및 치료를 하고 있는 직원들은 재택 근무를 하고 있는 것이 현실입니다 ... . 다만, 대부분의 팀원들이 코로나 19에 감염되었다가 완치되었기 때문에 앞으로는 코로나 확진 판정과 이로 인한 자가격리 때문에 재택근무를 해야 하는 팀원이 거의 없을 것으로 보입니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    방법으로 통제를 할 수 있는 능력에 대해서 확보가 가능해진다.직장인의 대다수는 월급을 받는 대가로 근로를 하게 되며, 노동의 대가로 임금으로는 가계의 가장 중요한 생존 수단이 된다 ... ‘빈곤의 함정’이라고 한다. 이런 복지정책에 있어서 빈곤의 함정이라고 용어가 쓰이는 경우는 종종 발생한다. 이는 실업자에 대해서 재정적인 급여보다 근로에 대한 소득이 적으면 금전 ... 적인 이유로 근로를 회피하게 되며, 이러면 노력을 하더라도 가난을 해결할 수 없다. 이것보다 실업자로 정부의 정책적인 지원을 받는 것에 더 빈곤을 해결할 방법이라고 생각하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서
    과 배려를 실천하고자 노력해왔습니다. 특히 근로복지공단에서 다루는 산재 및 직업병 환자들은 신체적 고통 외에도 직장 복귀에 대한 불안, 경제적 스트레스 등 다양한 어려움을 겪고 있 ... 도 환자의 변화에 깊은 보람을 느꼈습니다.근로복지공단을 선택한 이유는 ‘일하는 사람들의 건강과 복지를 지키는 의료기관’이라는 공공성에 공감했기 때문입니다. 근로자의 삶의 질 향상 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11
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    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서
    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서1. 지원동기저는 사람들의 안전과 질서 유지를 통해 조직과 사회에 기여하는 일에 큰 보람을 느껴왔습니다. 특히 학교라는 공간은 단순 ... 합니다. 이러한 사명감을 바탕으로 한국교원대학교 기간제근로자 경비원으로 지원하게 되었습니다.과거 건물 관리 현장에서 아르바이트를 하며 출입 통제 및 시설 점검 보조를 맡았던 경험이 있 ... 는 학생과 교직원이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 조성하고, 교내 질서와 안전을 책임지는 역할을 성실히 수행하겠습니다. 특히 시설물 관리, 출입자 통제, 미화 업무 지원 등
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용 ... 자 또는 근로자직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다.직장 내 성희롱 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.
    하는 제도라고 할 수 있다.이러한 육아휴직제도는 근로자 육아로 인한 퇴직 문제를 방지하고 직장과 가정생활을 더욱 조화롭게 양립할 수 있도록 시행하는 것으로 영아의 양육을 위하여 생후 ... 방법이 육아휴직제도라고 생각한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하여 계속근로를 지원하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하고, 기업의 숙련된 인력을 확보하기 위한 지원 ... 뿐 아니라 대리모나 입양 경우도 포함되며, 1세 미만의 아이를 가진 근로자로서 해당 사업장에서 1년 이상의 경력을 가진 근로자가 사용할 수 있다.또한 육아휴직기간 동안에는 해고
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17
  • 건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을
    다. 이는 미혼모 등이 병원이 아닌 자택 등에서 홀로 출산하는 경우 유전자 검사비, 법률상담 및 소송대리 등 출생신고 절차를 지원하여 청소년 미혼모의 나 홀로 출산 후 유기 ... 각종 개별 법률에서 피부양자ㆍ유족 범위를 ‘사실혼’ 관계까지 보호하는 방안을 마련했다.두 번째는 평등한 가족 문화 조성을 위한 계획이다. 가부장적 가족 의례인 장례, 제사, 명절 ... 자립 지원 사업을 확대하였으며, 결혼이민자 취업 등 자립을 위한 지원을 강화했다.다섯 번째로는 자녀 양육 여건을 조성하기 위한 제도를 강화했다. 한부모가족 자녀의 안정적 양육
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    1. 사회보장의 유형 3가지에 대해 설명하시오
    , 근로자들은 사용자와 피용자가 분담한다. 또 국가도 비용의 일부를 부담하게 된다. 사회보험은 기본적으로 보험의 방식으로 운영되므로 가입자가 납입한 보험료를 재원으로 해서 보험 ... , 임의계속가입자로 구분할 수 있다. 이하에서는 이에 대해 구체적으로 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 사업장가입자일반적으로 직장 생활을 하고 있는 사람들은 모두 사업장 가입자라고 ... 할 수 있다. 사업장 가입자는 국민연금에 가입된 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자를 말하는데, 국민연금법 시행령 제19조에 따르면 1명 이상 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    더블유병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제
    않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념 ... 이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 였나요?24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜
    자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20
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    누네안과병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제
    하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장 ... 24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 ... 의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?30) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?31) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원
    자기소개서 | 365페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19
  • (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소
    한 신체능력으로 다루어진다.(1) 신체능력의 특징- 육체노동이 필요한 직무에서 근로자들의 생산성을 향상시키고 작업자들의 효율성을 높이며 부상을 줄일 수 있다.- 육체적인 일을 전문 ... [산업심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 ... 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원은 굉장히 중요하다. 피터 드러커는 “당신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    근로자를 대상으로 직장의료보험제도를 최초로 시행하였다. 1979년에는 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상의 사업장에서 근로하는 노동자, 1988년 농어촌지역의 의료보험 ... 사람인생을 살면서 여러 가지 문제와 사고를 겪게 된다. 그 중에서도 크게 문제가 되는 것들은 부상을 당하거나 장애를 입는 경우, 근로자가 부득이한 상황이나, 기업의 구조조정을 통하 ... 들에게 보험을 통하여 위기상황을 해쳐나갈 수 있는 보장을 해주고 있다. 우리나라는 급격한 산업화가 이루어지면서 산업현장에서 생기는 사고문제에 대하여 깊은 고민을 해왔고, 근로자를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오
    해야 할 것이다.2) 세부 사업 내용우리나라 남성여성 직장근로자들의 병 중 하나인 암, 심장병, 고혈압 등 모든 질병 중 60~70%가 스트레스와 관련 우리나라 직장인의 정신질환 ... 보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오0k간호학과 보건환경학과 ... 보건교육4공통형1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10
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    재택근무에 따른 주거환경의 변화
    . 재택근무는 기술의 발전과 함께 점차 변화하고 확산었습니다. 이는 근로자가 전통적인 사무실 환경이 아닌 주로 자택에서 업무 및 근무를 소화하는 것을 의미합니다. 이러한 방식 ... 은 근로자에게 공간적 유연성을 만들며, 통근 시간을 단축시키고, 일과 생활의 균형을 이루는 데 도움을 줍니다.재택근무의 역사는 1970년대로 거슬러 올라가며, 정보 기술의 발전과 더불 ... 여성 재택근무자의 주생활 특성: 일반적인 직장 근무자들과 달리, 재택근무자들은 집에 머무는 시간이 길며, 이는 주거 공간의 구성과 배치에 영향을 미칩니다. 재택근무자들은 출근 시간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.10.16
  • 프레시홍 - 추석
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