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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십분석" 검색결과 2,841-2,860 / 3,373건

  • 자료 표지
    2017 서울대학교병원 본원 간호사 채용 합격 자기소개서/ 1차 실무진면접 내용 / 합격자 본인스펙
    2017 서울대학교병원 신규 간호사 채용합격 자기소개서/2017 채용 1차 실무진면접 후기 면접내용/합격자 본인 스펙지원동기 및 본인이 지원한 직무에 적합한 이유(600Byte ... 하는 인재”간호전문인이라는 꿈을 가지고 학창시절부터 학업에도 충실하며 다양한 경험을 하기 위해 노력하였습니다. 중고등학교 시절에는 반장을 하며 리더십과 어려운 상황에서도 협력 ... 하며 극복할 수 있는 지혜를 배울 수 있었습니다. 대학시절에는 독거노인 가정간호 학술활동을 통해 꾸준히 논문연구를 하면서 호스피스와 노인간호에 관심을 가지게 되었습니다.특기, 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    진행 상태와 희망하는 바람딕한 상태 간의 차이를 없애려 노력하는 과정②비판적 사고-현존하는 모든 상황을 탐구할 수 있는 기술과 심오한 분석력을 적용하여 창조적이고 개혁적이며 합리 ... 간호관리에 대한 이해1. 간호관리의 개념1) 관리의 이해(1)정의: 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들의 노력과 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 ... ) 간호관리의 이해(1)정의-대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 알고 행해야할 지식과 기법-간호직원들의 노력과 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정인 동시에 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.21
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    [교육심리학] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    , 정치지도자, 교사, 치료사, 부모 등 그 역할에서 볼 수 있듯이 지도성, 집단응집력, 조직력이 대인관계 지능에 해당되는 것으로 조직과 집단 내에 협동을 항상 유지하며, 리더십 ... 도구가 언어이며 누구나 언어를 사용할 수 있기 때문에 언어적 지능은 보편적인 능력이라고 할 수 있다. 전반적으로 언어적 지능은 언어의 올바른 사용을 분석하고 기억하는 능력, 사물 ... 들에게 필수적인 능력으로서 관련 직업으로는 판매원, 교사, 상담원, 종교 지도자, 정치가, 심리치료사, 간호사, 비서, 상담자, 성직자 등 있으며 관련 인물로는 안창호, 링컨, 간디
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.10
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    방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적간호관리report
    .3. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 (리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ ... 번 레포트를 통해 서로를 이해하려는 노력을 해보고자 한다. 병원 조직의 특성과 그로 인한 문제점이 무엇인지 알고 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화될 측면들을 공부 ... 론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생 각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.22
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    평생교육프로그램개발론 - 보일의 모형
    있다.여섯째, 개인과 지역사회는 그들이 처해있는 문제를 해결하고 바람직한 삶의 방식을 창출하는데 기여할 수 있는 평생교육자의 지도자적 리더십을 필요로 한다.개발형 프로그램의 목적 ... 책무이다. 효율성 평가는 지식이해와 획득정도이다. 각종 교육프로그램, 회계사, 간호사, 변호사, 약사들의 재교육을 위해 개발 된 프로그램이 있다.제도형 프로그램 5단계 제시고객 ... 자와 지역사회의 요구와 문제상황 분석, 3. 잠재적 고객의 참여, 4. 잠재적 고객의 지적·사회적 발달수준 진단, 5. 프로그램 목표설정을 위한 자료분석, 6. 기관과 개인의 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.02 | 수정일 2016.04.27
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  • 자료 표지
    (RN BSN 간호과정과 비판적 사고) 학습활동 9.13
    간호사의 리더십, 조직문화 등 다양한 지표들을 측정함으로서 평가할 수 있다(박성애 외, 2009)본인이 근무하는 외래 간호에 대해 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하는 과정 ... , 박광옥, 김명숙, 김세영, 2009).조직의 성과 평가 중 간호조직의 성과는 병원의 수익만으로 평가할 수 없으며, 간호대상자의 만족도, 내무직원의 만족도, 간호사의 이미지와 만족 ... 도, 간호를 제공하는 내부업무과정의 수중, 간호의 안전성, 간호사고 발생률, 간호의 질, 의사소통 수준, 간호사의 학습 및 성장에 대한 노력정도, 간호사의 직무만족도, 간호단위 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.14
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  • 자료 표지
    간호학과 교양과목 리더십 SWOT 분석
    에는 토익 점수를 950까지 높여보고 싶다. 간호사로서 좋은 병원에 취직하려면 제2외국어 능력은 필수다. 또, 할 수 있다면 독일어와 스페인어, 러시아어도 배워보고 싶다.스물여섯 살 ... 리더십* SWOT 분석Strength (강점)Weakness (약점)1. 잘 웃는다.2. 잘 챙긴다.3. 친절하다.4. 경청한다.5. 사람들을 좋아한다.6. 긍정적이다.7. 일단 ... 가 멀어 매일 귀가 문제로 골머리 썩히지 않는다.12. 간호과에서 많이 배웠으므로 부모가 되더라도 훌륭히 해낼 수 있다.W-O 전략(약점을 보완해 기회를 살림)1. 부족한 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.14
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  • 자료 표지
    영화 `뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새`에서 나타난 권력관계 분석
    ’의 줄거리밀로스 포먼이 감독하고 유명한 영화배우 잭니콜슨이 나오는 ‘뻐꾸기 둥지 위로 날아간 새’는 자유분방한 맥머피와 권위주의적이고 규칙과 규율을 중시하는 수간호사의 인간성 대립 ... 자들과 함께 생활하게 된다. 그는 이들이 병원 내의 보이지 않는 압력에 의해 비인간적인 삶을 살고 있으며, 그 대표자가 수간호사 미스 래취드임을 알고 이 권위와 폭정에 정면 ... 으로 도전한다. 그의 덕택으로 말을 잃었던 추장도 다시 입을 열게 되고, 환자들도 사회성과 자주성을 되찾는다. 그러나 이 과정에서 맥머피는 수간호사 래취드에 의해 전기치료실로 끌려간다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20
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  • 자료 표지
    리더의 4대 유형
    론을 공부하면서 다시 한번 더 마음에 새겨본다. 미래에 나는 어떤 모습으로 되어있을지는 모르지만, 만약 수 간호사가 되어있다면, 내가 생각하고 우리 조직에서 필요하다고 생각하는 리더십. ... 지만, 대부분 또래가 많다. 한가지 더 다행이자 단점이되는 것은 대학병원, 병상 수가 많은 종합 병원에서 경력을 쌓고 이직한 간호사들이 많이 있다는 것이다. 대부분 신규 간호사 일 때 ... 던 어느날 이었다. 나이트 근무를 하는 나는 겨우 3개월도 안된 신규로 어쩔 수 없이 charge역할을 할 수 밖에 없었다. 나와 같이 일했던 간호사는 1달도 채 안된 간호사였
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
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  • 자료 표지
    응급구조사 보수교육의 문제점 및 개선사항
    의 최신 경향2101소아항암화학요법 간호181심폐소생술183안전간호185암환자간호181암환자의 가정간호191임상간호연구방법(심화과정)3191자료분석기법181전문간호사의 역할 및 ... 약물관리181중간관리자를 위한 감상적 리더십181월개 설 강 의일 수이수평점중복강의중환자에서의 인공호흡관리181항암화약효법 간호2151호스피스완화 간호21819BLS Provider ... 강 의월개 설 강 의일 수이수평점중복강의제한없음간호사와법연말까지20제한없음간호윤리연말까지80제한없음간호전문직과 윤리연말까지60제한없음감염관리연말까지80제한없음노인간호1연말까지40
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.17
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  • 자료 표지
    강동성심병원자소서
    고 학업에서 배웠던 것을 활용하기에 제가 너무 많이 부족하다는 것도 느낄 수 있었습니다. 하지만 다른 선생님들과 많은 대화를 하고 대상자의 임상사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습 ... 강동성심병원자소서강동성심병원자기소개서강동성심병원 자소서 강동성심병원 자기소개서 2017년 강동성심병원 간호사 자소서 강동성심병원 합격자소서 한림대학교 강동성심병원 간호사 자 ... 강동성심병원 자소서는 신규 간호사로서 어떠한 역량을 통해 강동성심병원에서 성장해 나갈 것인지 나타내고 있습니다.강동성심병원 자소서 강동성심병원 자기소개서를 작성하며 강동성심병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07
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  • 자료 표지
    정신건강과간호3공통) 교재 65쪽의 ‘스트레스 인식 일지’를 이용하여 지난 2주 동안 자신의 스트레스로 생각되는 것을 빠짐없이 가능한 모두 기록하시오00 간호학과 정신건강과간호3공통 스트레스 관리에 대한 실제적 접근을 위한 첫 단계는 자신의 스트레스를 인식하는 것입니다. 본 교과목의 교재와 다음 안내에 따라 성실하게 과제물을 작성하기 바랍니다(과제물
    업무는 보는데 있어 스트레스를 많이 받고 있다. 특히 병원조직내의 구성원과의 관계에서 스트레스를 더욱 느낄 수 있다.간호사 업무가 다른 업종에 비해 매우 힘들고 고단한 실정이 ... 적인 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘한다.? 간호사의 스트레스를 감소시키기 위한 신체적 운동프로그램과 레크레이션 활동 등의 다양 한 스트레스 감소 프로그램 ... 을 제공하거나 후원한다.? 간호사들에게 주장행동 훈련을 실시하여 언어의 남용을 예방한다.등의 전략을 제공함으로써 간호사의 스트레스에 따른 비용손실과 간호사기 저하를 예방 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.16 | 수정일 2017.03.15
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  • 자료 표지
    간호전문직의 문제점과 발전방향
    전문적인 간호사의 업무를 보여줄 수 있는 기준을 협회차원에서 제시해야한다.5. 대중 매체에 대한 모니터 활동이 일부 간호사가 아닌 전국적 범위에서 활성화되어야 하며, 이를 근거로 한 ... 개선2) 관리자의 인간중심적인 리더십3) 간호사 경력관리시스템 도입4) 전문성 강화 교육프로그램 지원5) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련3. 이원화된 교육체계(1) 현행 간호교육 ... 간호전문직의 문제점과 발전방향과목명교수님성함학번이름제출일1. 간호사 이미지에 대한 대중들의 왜곡된 인식(1) 텔레비전 드라마에 나타난 간호사의 이미지1. 드라마에서 간호사의 역할
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.10.09
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    머니볼 Money ball, 간호관리, 머니볼 독후감, 간호관리에 접목, 간호 관리학, 간호인력개편
    에 배운 관리의 요소들이 하나 둘씩 이 영화 속에 대입이 되면서, 이런 전략은 스포츠 영역에서 뿐만 아니라 간호사의 관리 영역에도 적용시키고, 비판적으로 받아들일 필요가 있다고 생각 ... 다. 각 구성원의 고충을 들어주며, 동기부여 해주는 것은 간호사의 이직률을 낮추는 것에 효과적이다. 또한 빌리 빈이 선수를 데이터화 해 각 각의 장점을 살려 자리 배치한 것과 같이 ... 은 옳지 않다고 본다. 리더십만으로 변화를 요구해서는 안 되며, 간호 관리자로서 우리는 무조건 무시하는 방법 외에 서로 만족하는 절충안을 찾아보도록 협상하고 공동 작업을 해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2019.05.09
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  • 자료 표지
    인하대학교병원 합격 간호사 자기소개서입니다.
    으로 대학교 3학년 간호관리학 교과의 ‘나의 리더십 분석’이라는 과제의 평가에서 좋은 점수를 받고 학교평가에서 지도 학생의 모범 예제로 사용되었습니다.간호학과에 입학하면서부터 인하대 ... 하는 저의 이러한 모습은 인하대병원의 간호사가 된다면 조직구성원으로서 그 누구보다도 으뜸 의료서비스로 존경받는 병원이 되는 원동력으로 작용할 수 있을 것입니다.10년 정도 병원 ... 을 위해 나눠줄 수 있는 사람이 되고 싶다고 생각을 하며 간호사의 꿈을 키워왔습니다. 수많은 병원 중 인하대 병원의 간호사로 지원하게 된 동기 중 가장 큰 이유로는 인천이 연고지인 제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12
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  • 자료 표지
    건국대학교병원 합격 간호사 자기소개서입니다.
    까지 해내는 책임감이 강한 성격을 가지게 되었습니다.또한 한 가지 일을 하더라도 열정을 가지고 꼼꼼하게 하는 성격으로 대학교 3학년 간호관리학 교과의 ‘나의 리더십 분석’이라는 과제 ... 하고 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.- 건국대학교병원에 걸맞은 인재가 되겠습니다.제가 건국대학교병원의 간호사가 된다면 임상에서의 활동에 빠르게 적응하여 내부적으로 화합을 이룰 수 ... 을 받으셔서 병문안을 몇 차례 간 적이 있습니다. 환한 미소로 친절하게 할머니를 간호했던 간호사 선생님과 함께 일하는 의료진이 서로를 존중하고 협력하는 모습이 인상 깊게 남아 귀원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.12
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    오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
    자신이 속해 있는 군산의료원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 간호팀장님과 수간호사의 리더십 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 한 한 많은 일치를 가져오도록 한다.5. 간호사와 리더십리더십은 직원의 교육과 상담, 의사소통기술, 직무분석 및 직무기술에 대한 여구 그리고 효과적인 집단 활동을 포함하는 지휘기능 ... 간호사 등이 있다. 사회생활을 떠난 인간, 집단생활을 떠난 인간을 생각할 수 없는 것과 마찬가지로 어떤 종류든 리더와 관계를 맺지 않고 사는 인간은 생각할 수 없다. 즉 모든 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.19
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    자신이 되고싶은 간호사의 상과, 간호관리자의 상
    능력이 필요하다고 생각한다.리더십은 간호사들을 이끌어 나가는 능력뿐만 아니라 간호사들의 역할을 바르게 수행할 수 있도록 통합하고, 조정하는 것이다. Ellis & Hartley ... 에 임하도록 해야한다. 그렇기 때문에 간호사들 각자의 간호사상과 간호의 태도가 중요하다.이렇게 병원조직의 많은 수를 차지하고 있는 간호 인력을 효과적으로 관리하는 것은 매우 중요 ... 인이다. 간호의 질은 간호사의 질에 달려 있다고 할 수 있다.여러 분야에 전문성을 가지기 위해서는 끊임없이 자기개발을 위해 노력해야 한다. 편안하고 익숙한 것에 안주하지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.20 | 수정일 2017.11.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습 문제해결과정 보고서
    시키므로 간호사의 직무만족을 증진할 수 있고, 스트레스를 줄일 수 있게 된다.ex)병원내에 1년에 2번씩 리더쉽과 관련된 교육을 실시함으로써 관리자의 리더쉽을 배울뿐만 아니라 간접 체험 ... 환자에게도 영향을 미쳐 제대로 된 간호 행위를 할 수 없으며, 생산성이 감소되었고, 신체적, 정신적으로 간호사는 이직을 고려할 정도로 힘들어 하고 있다. 따라서 간호 인력 공급 ... 의 제고각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로서 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있다.ex)평가지를 1달에 한번
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.26
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    정신간호학 케이스 스터디
    및 분석“ 어느 학교에서 왔어요?”NP“계명대학교 간호학과 이영림입니다.A대상자가 치료보조자에게 관심을 가지고, 해당 질문에 대한 올바른 답변하되 감당할 수 있을 정도의 정보 ... 하지 않는 모습을 보이며 병동의 환우들과 전혀 관계 형성이 없고 학생 간호사가 말을 걸면 작은 소리로 말을 하기는 하나 속삭이며 횡설수설함4) 가족의 부담감 감소 : 치료에 대해 ... 84WCASE STUDY과목명정신간호학 실습학번4930039이름이영림제출일2011. 10. 13교수님이경희 교수님A. 과정 기록지 (Interpersonal process
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.01
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