머니볼 Money ball, 간호관리, 머니볼 독후감, 간호관리에 접목, 간호 관리학, 간호인력개편

소개글

간호관리학 과제로 간호 관리와 영화 랜덤으로 골라서 연관지어 독후감쓰는 거였는데요~
정말 열심히 성의껏 작성했습니다!
물론 점수도 잘 나왔습니다! !
저는 money ball이라는 영화와 간호관리에 대해 접목시켜보았는데요,
그 중에서 요즘 이슈가 되고있는 간호 인력개편에 대해서도 살짝 이야기를 했습니다^^

목차

1. 선정 이유
2. 감독자의 의도/ 줄거리
3. ‘머니 볼 이론’을 간호 조직에 적용/전략

본문내용

간호 관리학을 배우면서 평소에는 관심도 없던 기업의 경영방법에 대해 관심이 생기고 호기심이 생겼다. 처음 접한 학문이라 그런지 더욱 흥미롭게 다가왔다. 마치 내 주변의 모든 것이 조직화되어 역동적으로 움직이는 것 같이 느꼈다. 또, 과거에 내가 잠시 스쳐지나간 병원, 기업, 조직들을 떠올려보며 각 각의 조직 어떤 특징들이 있었는지 고민해보게 되었다.
기억을 더듬는 과정에서 나는 오래전에 보았던 ‘머니 볼’이라는 영화가 떠올랐다. ‘머니 볼’ 영화는 가난한 구단의 단장이 자금난으로 선수 영입에 어려움을 겪자, 새로운 선수 선발 방식을 택하면서 겪는 갈등과 저비용으로 큰 성과를 이루어내는 과정을 그린 내용이다. 간호 관리학 수업 시간에 배운 관리의 요소들이 하나 둘씩 이 영화 속에 대입이 되면서, 이런 전략은 스포츠 영역에서 뿐만 아니라 간호사의 관리 영역에도 적용시키고, 비판적으로 받아들일 필요가 있다고 생각했다.

감독자의 의도/ 줄거리
‘머니 볼’의 감독, 베넷 밀러는 마이클 루이스의 동명의 저서 ‘머니 볼’에서 착안해 영화를 만들었다. 실제로 미국에서 있었던 실화를 바탕으로 제작되었고, 야구 구단 운영이 주 소재이다. 오클랜드 에슬레틱스의 단장(빌리. 빈)의 새로운 스카우트 시도와 그에 대한 반발, 그리고 변화를 중심으로 이야기된다. 감독의 제작 의도는 기존의 스카우터들이 경험과 직관에 의존해 선수를 발탁하던 것과 달리 숫자를 중심으로 선발하는 방식, 즉 ‘머니 볼 이론’을 도입하면서 그 효과를 보여주고자 하는 것이다. ‘머니 볼 이론’이란 저비용 고효율로서 소규모 투자지만 적재적소 내실을 다져가며 높은 효과를 보여주는 야구 형태를 말한다. 이 신화를 일궈낸 바 있는 오클랜드의 단장 빌리 빈의 기적 같은 일화가 바로 머니 볼이다.

참고 자료

없음