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나는 성과로 말한다 독후감 - 나는 성과로 말한다 관련 독후감 1건 제공

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"나는 성과로 말한다" 검색결과 2,721-2,740 / 114,327건

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행동이론(Behavioral Leadership Theory)_Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 리더십 분석

한성숙 전 네이버 대표의 리더십 분석및 나의 리더십 계획수강과목간호정책과리더십담당교수님학과학번이름제출일자2025.06.10목 차Ⅰ. 리더십 이론 개요 ? 행동이론 ... (Behavioral Leadership Theory)Ⅱ. Blake & Mouton의 관리격자 이론을 적용한 한성숙 CEO 리더십 분석Ⅲ. 나의 리더십 유형 분석Ⅳ. 리더십 발전 계획서참고문헌Ⅰ ... 달성을 위해 업무의 구조를 명확히 하고, 역할과 책임을 구체적으로 제시하며, 업무 수행 절차와 규칙 등을 분명하게 알려주는 행동을 말한다. 실제로 이런 행동을 하는 리더는 구성원

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.27

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[인간관계론][A+] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

and take)'처럼 구성원과 리더가 서로 주고받는 데 그치는 만큼 장기적인 목표를 이루는 데는 효과적이지 않다. 가시적인 성과, 단기적인 성과를 내는 데는 좋지만 그 이상 ... 변혁적 리더십의 요소① 카리스마② 개별적 배려③ 지적 자극④ 영감적 동기부여3.2 거래적 리더십의 요소① 성과에 따른 보상② 예외적 관리4. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점4 ... 변화를 모색한다. 리스크가 따르는 도전도 마다하지 않는다. 변혁적 리더는 구성원에게 지적 자극을 제공하고 경우에 따라 개인적으로도 지도한다. 따라서 리더는 과거처럼 두려움, 탐욕

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.07.20

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보건행정학 기말 요약본

·목표설정 및 의사결정권한이 상위계층에 제한·지시하달, 하향적 의사소통·권력, 업무계획표에 따라 실천·성과 평가(2)오하이오 주립대 연구연구의 주 목적은 리더의 행동유형과 이 ... 3. 상황론(자질론에 대립)리더십의 효율성은 리더에 달렸다는 관점상황리론은 리더와 상황이 잘맞아 떨어져야 성과가 높다.상황에 알맞은 것이라면 독재적 리더십도, 방임형 리더십 ... 도, 과업중심 리더십도 높은 성과를 올릴 수있다는 것이다.상황을 구성하는 요소 즉, ①부하,②조직, ③과업 등을 들 수 있다.자질론에 대립지신의 자질은 어떠하든 마치 연예인과 같이 그때그

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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건강가정론 ) 거트만이 제시한 비난,방어,경멸,냉담 네 가지의 역기능적 의사소통이 어떠한이유로인간관계에어 떠한 악역향을 미치는지에 관해 근거를 들어 논하시오. 외 7과목

하는 주요 원인이라고 말했다. 이 주장은 인간관계 전반에 적용될 수 있다고 생각한다.예를 들어, 남편을 향한 비난은 상대방의 자존감을 손상시키고 방어적 태도를 유발한다. 그에 대하 ... 하다.경영학개론 - 동기부여 방법나는 기업이 재무적 동기부여와 비재무적 동기부여를 적절히 조합하는 것이 중요하다고 생각한다. Herzberg(1968)의 이론에 따르면, 재무적 보상 ... 은 '위생 요인'으로 직원의 불만을 줄이는 역할을 하지만, 근본적인 동기부여는 비재무적 요인에서 온다고 주장했다.내가 다니는 회사에 비추어 보면, 성과에 따른 보너스 지급은 일시적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.02

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해커스 회계원리 만점 과제 / 2주 1강을 통해 발생기준회계 및 현금기준회계에 따른 수익과 비용인식에 대해 학습하였습니다. 발생기준회계가 아닌 현금기준회계 방법으로 수익 및 비용을 인식하여 재무제표를 작성하게 되면 어떠한 문제점이 나타날까요

이 아니라, 거래가 발생한 기간에 기록하는 것을 말한다. 즉, 경제적 가치의 증감을 인식하는 것이므로 현금의 유입, 유출과는 관계가 없다. 계속되는 기업의 활동을 기간별로 구분 ... 지출액의 비교가 용이하기 때문에 예산통제에 적절하게 활용될 수 있다는 장점이 있지만 경영 성과를 기간별로 파악하는 기업에서는 경우에 따라 경영 성과를 제대로 반영하지 못하는 경우 ... 에 분개한다면 202년 2월 매출로 올바르게 인식할 수 있게 되며 그에 따라 해당 월의 경영성과를 올바르게 파악할 수 있게 된다. 2) 사례 2 2024년 3월 1일, C기업은 D기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.04

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다중지능 이론의 8가지 지능이 무엇인지 서술하고, 자신의 강점 지능과 약점 지능이 무엇인지 분석하고, 자신이 갖고 있는 지능을 강화 및 보완하기 위한 개인적 전략을 서술하시오 (영유아보육프로그램개발과평가)

된 지능을 바탕으로 출생 후 발달 과정이 성장을 뒷받침한다는 의견도 있다. 지능은 하나의 경로를 명확히 정하기 어려울 정도로 넓은 영역이지만 현재 세계인구의 지능지수는 19세기 말 ... 한다. 학업성취도로 대표되는 과제의 성과도 이른바 'IQ' 외에 환경적인 요인에도 관여하고, 과업이 요구하는 역량에 큰 영향을 받기 때문이다. 그리고 이 관점을 가장 잘 요약한 사람 ... 자에게 긍정적이고 희망적인 시선으로 개개인의 각기 다른 잠재력과 가치를 일깨우고자 했던 다중지능 이론처럼, 보육교사 지망생인 저 역시 이 과제를 수행해 아이들의 장점을 찾아 나 자신

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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불변의 법칙(모건 하우절)에 대한 독후감

은 예측할 수 없으며, 이를 잘 이해하고 대응하는 것이 성공적인 투자와 재정 관리를 위한 첫걸음이라고 말합니다. 그는 역사 속의 많은 경제적 사건을 언급하며, 사람들은 왜 예상 ... 적 충격들이 투자자들이 예측할 수 없었던 사건들임을 지적하면서, 이러한 불확실성에 대비하는 방식이 중요하다고 말합니다. 예를 들어, 어떤 사람들은 ‘대박’을 노리며 고위험 투자 ... 하는 데 중요한 요소라고 말합니다.하우절은 돈을 가지고 있다고 해서 행복해지는 것은 아니며, 오히려 우리가 돈을 어떻게 활용하는지, 그것이 우리 삶의 목표에 어떻게 부합하는지에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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[A+ 받는 독후감] 데일카네기 자기관리론

고, 때로는 아집처럼 보이는 주관을 가진 고집불통도 만나게 된다. 그 과정에서 필연적으로 관계를 맺어가면서 성과를 내고 내가 목표하는 바를 이루기 위해서 많은 고민을 하게 된다 ... 내일을 준비할 수 있는 유일한 방법이다.2. ‘한 번에 모래알 하나, 한 번에 하나의 일’우리는행복한 사람, 홀로 행복한 사람은오늘을 나의것이라 말할 수 있는 사람.굳건한 마음 ... 으로 이렇게 말할 수 있는 사람.“내일이 최악의 날이더라도, 나는 오늘을 살겠노라.”기원전 30년 로마 시인 호라티우스3. 일어날 수 있는 최악의 상황을 자문하라.실제로 우리가 걱정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.26

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실행이 답이다 독서감상문

었다. 너무 기쁘고 반가워서 내 우유부단함을 비난하는 것 같았다. 그의 말, 인용문, 예문들이 정신없이 머릿속에 떠올랐다.책을 그저 독서에 그친다면 그것은 마이너스다. 왜냐하면 머릿속 ... 을 읽고 실천에 옮기는 것이 내가 배우고 느낀 것을 내 삶에 접목시키기 위해 해야 할 일이다. 책을 다 읽고 나면 저자에게 다양한 감사와 감사의 말, 조언 요청이 담긴 이메일 ... 이 처음이다. 이와 같이 304쪽 책에는 내용이 남아 있지 않다. 이 책은 공식에 대해 말하고 있다. " 성과=역량×실행력" 아무리 훌륭한 꿈과 아이디어, 능력이 있어도 하지 않

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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미국 학교사회복지의 역사 및 발달과정을 설명하시오

: 20세기 중반에서 20세기 말4. 현대 단계: 21세기 이후5. 미국 학교사회복지의 성과 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론학교사회복지는 학생들의 학업 성취, 사회적 적응 ... 에 관한 문제를 파악하고, 개별적이고 그룹적인 지원을 제공하여 학생들의 복지를 증진시킨다. 이를 통해 학생들은 더욱 건강하게 성장하고 성공적인 학업 생활을 영위할 수 있다.나. 가정 ... 한다. 이를 위해 학교 내 다양한 이해관계자들과 협력하고, 정책과 프로그램 개발에 참여한다.라. 사회자본 구축: 학교사회복지는 학생들 간의 사회적 연대와 협력을 촉진하여 사회자본

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

에 따라 성공할수도 실패할 수도 있는 조직이 될 것이다. 본론에서는 이처럼 중요한 리더십 중 두가지 행동에 대하여 말하고자 한다.2. 본론- 리더의 개념리더란 조직이 나가야 할 방향 ... 의 비전을 메이커 역할과, 구성원들의 제도와 시스템 등을 조생해주고 구성원들의 의욕을 관리, 무한한 잠재 능력을 이끌어내 주는 역할을 바탕으로 조직이 존재하고 유지되기 위해서 성과 ... 를 지속적으로 창출해내는 플레이어가 되어야한다. 또한 리더는 조직 구성원들의 성과에 대해 공정하게 평가하는 사람이어야 한다. 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직의 구성원들이 서로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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동기부여 이론 중 공정성 이론에 대해 논하시오

다. 여기에서 말하는 투입은 개인이 습득한 것이나 개인의 속성을 뜻할 것이다. 예를 들면 김00대리가 프로젝트의 PM을 맡아서 운영하였다. 김00대리는 프로젝트의 성공을 위해서 ... 었다. 여기에서 말하는 인센티브는 산출이라고 할 수 있다. 산출은 개인이 직무수행을 하면서 투입의 결과로 받는 것을 이야기한다. 예를 들면 부가 인센티브나 임금상승 등이 있다. 정리 ... 가 제대로 되지 않으면 본인의 투입을 변화시키는 방법밖에는 없다. 둘째 산출의 변화이다. 산출의 경우에는 성과물에 대한 판단이기 때문에 매우 객관적인 부분이라 할 수 있다. 만약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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문과생을 위한 이과 센스 독후감

때문에 우리는 문, 이과의 융합이 어렵고 세계적인 연구 성과를 내지 못 하는 것 같다는 생각이 들었다. ... 저자는 일본인인데 일본도 이과, 문과를 나눈다고 한다. 추측컨대 우리가 일본을 따라하게 된 것 같다. 저자는 캐나다에서 8년이나 대학원 생활을 했는데 문과, 이과 이런 말을 들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.19

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관광마케팅의 특징(특성)

생산되는 성과이기 때문에 정확히 똑같은 서비스란 존재하기 어렵다. 관광서비스를 제공하는 종업원들의 행위는 오늘과 내일이 다르고 심지어 시간마다 달라질 수 있다. 이러한 이질성 ... 형성재화와 서비스의 차이 중 가장 기본적이고 널리 언급되는 것이 바로 무형성(intangibility)이다. 왜냐하면 관광서비스는 객체라기보다는 행위이고 성과이기 때문에 우리가 유형 ... 된 이질성은 종업원과 고객 사이의 상호작용의 결과이며 그 때 발생할 수 있는 모든 가변성(變性)을 말한다.? 마케팅 시사점 : 관광서비스는 이렇게 이질성이란 특징이 있기 때문에 일관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.14

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

적용된 연구방법 및 새로운 접근 방법에 의해 리더의 특성과 리더십으로 인한 그룹의 효과 및 성과 사이에 상관관계를 찾아내게 되었다. 특별히도 90년대 중반이후 국내외 기업체들을 중심 ... 으로 조직의 상황 및 자신의 역할 속 달성해야 할 성과와 성과를 위한 리더의 역량을 밝히고 이를 집중적으로 발전시키고자 하는 접근이 실천적으로 이루어졌다.이러한 관점에서 필자 ... 있는 사람필자가 생각하기에 리더에게 가장 중요한 신념은 언행일치로 신뢰할 만한 사람이 자신이 하겠다고 말한 일을 실제로 행하는 것이다. 모범을 보이는 것이 신뢰를 얻는데 긴요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

2. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론역사적으로 의사결정에 대한 여러 가지 모형이 연구되고 분석되어옴으로써 안건이나 문제에 따라 가장 합리적인 선택에 이를 수 있도록 다양한 모형 ... 이 기법과 팀빌딩 기법, 스토리텔링, 브레인스토밍, 명목집단기법 등이 존재한다. 대부분의 의사결정은 대안의 성과가 불확실한 상황에서 이루어진다고 볼 수 있다. 불확실 정도에 따른 ... 의사결정은 불확실성하의 의사결정과 위험하의 의사결정으로 나눌 수 있는데 의사결정에 포함된 불확실성은 미래의 성과, 성과의 실현 시점, 미래의 환경, 가치와 선호로 볼 수 있다.본고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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레디컬

‘래디컬’로 주목받았다.“크리스천에게 성공은 세상이 말하는 외형적 성과나 결과가 아니라 하나님과의 신실한 동행을 의미합니다. ... 『 급진적인 제자도의 삶을 촉구하는 책 』“망했다. 완전히 망했다. 더 도망갈 곳이 없다. 막다른 골목이다.” 이 책을 읽는 내내 내 마음속에 이런 울림이 계속되었다. 나 역시 ... 기복신앙까지는 아니더라도 하나님이 주시는 축복에 더 관심이 많은 사람이기 때문이다. 선교 중심, 복음 중심의 학교에 입학하고도 선교 같은 사명을 감당하기에 나는 이미 나이가 너무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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행정상 손해배상에 대하여 논하고 좋은 습관 길들이기를 통한 자신의 향후 10년간 성공인생을 설계하시오

이 필요하다. 나는 거창한 습관보다는 사소한 습관을 통해서 건강을 유지하고, 꾸준하게 공부하여 향후 10년 동안 성과를 내고 싶다. 이에 대해서도 본론을 통해 서술해 보겠다.Ⅱ.본론1 ... 의 불법행위로 인한 손해배상3)배상책임의 요건4)손해발생5)배상책임자6)배상액7)공무원의 책임2.좋은 습관 길들이기를 통한 나의 향후 10년간 성공인생 설계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론 ... 우리나라 헌법에서는 행정상 손해배상을 규정하고 있다. 행정상 손해배상은 다른 말로 국가배상법이라고도 한다. 공무원이 직무를 수행하면서 과실을 일으켰을 때 피해자는 국가 또는 지방자치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오.

할 수 없다는 말은 교과서에서도 여러 차례 접했던 표현이지만, 그 문장이 나의 생활과 구체적으로 어떤 관련이 있는지 선뜻 떠오르지 않았다. 그런데 수업 시간에 교수님이 인간 ... 과의 관계에서 거의 결정된다고 해도 과언이 아니다.예를 들어, 나는 아르바이트를 하면서 ‘환경 속의 인간’이라는 말을 더 깊이 실감한 적이 있다. 편의점에서 일할 때 손님들의 태도 ... 나 분위기가 내 감정에 그대로 영향을 주었고, 점장님의 말 한마디가 나의 의욕을 크게 끌어올리거나 꺾기도 했다. 혼자 근무할 때는 시간이 더디게 흘러 무기력해졌지만, 동료와 함께 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17

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"우체부 프레드" 독후감

의 내적인 특성을 말한다. 프레드씨는 직무능력이 뛰어난 사람이다. 그는 그가 하는 일의 영역에서 우수한 성과를 내는 것은 물론 일을 할 때 가지는 지식, 스킬, 태도, 가치 등 ... .직무능력이라는 말이 있다. 직무능력은 우수한 성과를 발휘하는 조직이나 개인이 보여주는 특징, 특질을 일컫는 말이면서 동시에 한 개인의 동기와 특질, 지식, 스킬, 태도, 가치 등 ... 을 설명한다. 이 책에서 프레드씨는 똑같은 일을 하더라도 그 일을 아주 특별하게 해내는 사람이라고 말한다. 즉, 빈틈없는 업무 처리로 자신의 본분을 다했다고 만족하는 데서 그치지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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