"2017신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"2017신규간호사" 검색결과 261-280 / 1,058건

간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6%(2022) 까지 증가③ 유휴간호사 재취업 ... 규모) 신규 간호인력 배출 확대로 전체 간호사 수 계속 증가□ (활동현황) 의료기관 활동률은 증가추세이나 여전히 낮은 상황□ (배치현황) 수도권 쏠림현상으로 지방·중소병원의 간호 ... 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대4. 주요 추진과제 (5개 분야)(1) 간호사 근무환경 개선① 적정 처우보장을 위한 기반조성② 야간근무 부담 완화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

으로써 적정 간호인력을 확보하고 대국민 의료서비스 질 제고 ① 2018년부터 2022년까지 5년간 신규간호사 10만 명 추가 배출 ② 간호사 근무환경 및 처우개선 등을 통해 의료기관 ... 활동률을 49.6%(2017)에서 54.6% (2022) 까지 증가 ③ 유휴간호사 재취업 규모를 연간 1000명(2017)에서 2000명(2022)까지 확대 3) 필요 ... 성 ① 2017년 기준 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6%로 나타났고, 지역 간 간호사 수의 편차가 큰 것으로 나타났다. ② 간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.06

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간호관리학 의사소통 방법 CASE

조직의 내적 상황 : 간호서비스 교육에 대한 실제적인 적용이 이루어지지 않고 있다.-병동 현황의 특성(병동 직원들 특성) : 2017년도 신규 간호사를 많이 배치하여 부족한 경험 ... 내적인 문제이다.3. 소개된 사례 중 대표 사례를 중심으로 시나리오 구성1) 대본간호사의 경험 부족과 관련된 비효과적 의사소통- 2017. 7. 5. 순천병원 2A병동 -*매 ... Rounding, V/S 시간마다 자리를 비우시는 오OO님께,매번 자리를 비우는 것을 자제해달라고 환자분께 간호사들이 협조를 요구하고 있는 중이다.신규 간호사 : 오OO님, 왜 매번

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2023.02.10

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간호간병통합서비스 법윤리보고서

) 제공인력 운영은 진료과별 특성, 수술환자 비율, 입·퇴원 환자 수, 환자상태, 질병의 중증도 등을 고려해 경력 간호사와 신규 간호사를 적절하게 구성하여 운영한다.다) 각 팀 ... 별로 담당간호사를 지정하여 운영하는 것을 원칙으로 하며, 투입된 신규간호사의 수 및 업무 적응 정도에 따라 팀 간호모델을 변형하여 운영할 수 있다.-신규간호사의 수가 많은 경우 경력 ... 간호사와 신규간호사가 함께 팀을 이루어 간호서비스를 제공하는 것이 안전하다.- 신규간호사의 수가 적거나 간호사들의 업무숙련도가 높은 경우 간호사 개인들에게 각각 담당 환자를 배정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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[A+간호관리학] 간호단위 질지표

연차수강점○ 효율적 연차 사용으로 선진적 휴가 문화를 조성하고 직원 만족도 향상약점○ 사직자 및 신규직원 발생으로 경력 간호사의 연차 사용이 원활하지 않음목표수립방법목표대비실적 ... ( O )실적2019년 목표치(율)2018년2017년2016년91%35.5%-추진계획○ 개인별 연차 사용 계획서 작성으로 매월 모든 간호사 적정 연차 사용○ 적정 근무인력 배치 ... 간호단위에서 질관리를 위해 관리하고 있는 간호 질 지표의 종류< 10층 부서의 전략지표 >#1. 연차 사용률부서명10층지표내용구분지표명목표치(율)목표수립방법가중치지표1연차 사용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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호스피스 간호현황 및 전망, 호스피스 영화 보고서(출처O)g

하는 신규 간호사 또는 호스피스 전문기관 준비기관의 간호사-교육내용: 호스피스·완화의료의 이해, 통증 및 증상관리, 법과 윤리, 환자와 가족의 심리적 돌봄, 의사소통 등 호스피스의 중요 ... 기본간호학우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망, 간호사의 역할호스피스 관련 영화 보고서분반학번이름1. 호스피스·완화의료의 정의 및 법적 근거1) 정의 및 간호사의 역할 ... ① 호스피스·완화의료: 말기 환자의 고통을 경감 및 해소하기 위하여 완화적, 지지적 호스피스를 제공하거나 심폐소생술을 실시하지 않는 것.② 호스피스 전문 간호사: ‘적절한 임상경험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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[전문직개론] 나의 전문직관

전문직개론나의 간호 전문직관호스피스 전문 간호사에 대하여‘매사진선’ 모든 일에 최선을 다 하자는 것이 나의 생활신조이다.나에게 주어진 일에 대해서는 절대 소홀하지 않고 최대한 ... 었다. 나는 오래전부터 간호사에 대하여 관심이 많았고, 이 직업을 많이 접해왔기 때문에 간호사에 대한 꿈을 가지고 있었다. 간호사라는 직무를 수행하기 위하여 학창 시절 봉사정신 ... 었다.내가 간호학을 택한 동기는 몸이 대체로 좋지 않으신 가족들과 간호사 선생님들에 대한 존경심 때문이다. 허리디스크, 심근경색 등의 수술을 하며 잔병치레가 잦으신 아버지, 말기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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[간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)

간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 매년 크게 상승해 왔다. 신규간호사는 새로운 환경, 새로운 인간관계 ... 에서 간호사의 리더십은 필수적이라고 볼 수 있다.간호사의 리더십의 필요성에는 여러 이유들이 있겠지만, 난 대표적으로 두 가지 문제에 대해 주목했다. 첫 번째로는 신규간호사의 이직 ... 률을 꼽‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규간호사 이직률은 45.5%로 나타났다. 이 같은 이직률은 5년 전인 2015년보다 11.6%포인트나 상승한 것이다. 신규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

로 노출되지는 않았지만 간호사들 사이에서는 공공연하게 받아들여졌던 조직 문화이다 ( 정선경 , 2018). - 간호사의 태움으로 신규간호사의 병원 내 적응이 어렵고 , 최근에는 이직 ... - 사 관련 ( 포괄적 ) 태움은 신규간호사 - 선임간호사 사이 가르침의 과정에서 발생된 괴롭힘으로 조금 더 세분화된 의미 직장 내 괴롭힘은 일반적인 용어 , 태움은 간호사 집단 ... 적인 자연의 힘 .태움과 관련된 유사개념 ▶직장 내 폭력 (Workplace violence) - 문헌적 정의 : - 선배 간호사들이 신규 간호사를 대상으로 무례한 말을 하는 것

리포트 | 76페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.27

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지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교

다. 2017년 「신규간호사의 핵심역량」 논문에 따르면, 신규간호사의 환자간호수행을 위한 핵심역량으로서 기본간호술 수기 시행능력, 전문적 간호학 지식, 자신만의 간호전문직과, 인간에 대한 ... A+ 자료간호 업무를 진행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교- 지역사회간호사의 역량 -간호 업무를 진행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교REPORT지역사회 ... 간호학 실습- 간호 업무를 진행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교제출일담당 교수과목명실습병원실습 기간학번이름간호 업무를 수행하는 간호사 역할과 지역사회간호사의 역할 비교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21

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보건관리자 직무기술서 & 업무분장표

보건관리자 직무기술서 결재 보건관리자 병원장 e페이지 나원장 직무명 보건관리자 부서 간호부 제정일 2017.01.01 개정일 2024.12.30. 직무 개요 사업장의 근로자 건강 ... 해야 한다. 1. ?산업안전보건법?에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람 2. ?의료법?에 따른 의사 3. ?의료법?에 따른 간호사 4. ?국가기술자격법?에 따른 산업위생관리산업기사 ... 하는 의료행위 (의사, 간호사로 한정) 가. 자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료 나. 응급처치가 필요한 사람에 대한 처치 다. 부상ㆍ질병의 악화를 방지하기 위한 처치 라. 건강진단

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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2025 신규간호사 세명기독병원 면접 팁 (최종합격)

포항세명기독병원 2025 신규간호사 최종합격 포항세명기독병원 면접 - 간호부장님, 간호차장님, 남자분 - 자기소개와 지원동기 섞어서 말하기, 길면 끊는다고 말함 - 온화한 분위기 ... 음) < 간호학과, 간호사 꿈꾸는 이유 > 9. 간호학과에 왜 오게 되었는지, 왜 간호사를 꿈꾸게 되었는지 (2024, 2017) 10. 성격이 간호사랑 맞는다고 생각하는지, 어느 부분 ... . 원하는 부서와 이유 (2024) 18. 원티드 부서에서 어떤 역량을 가져야 할 것인지 답변을 해주십시오. (2017, 2016) 19. 응급상황에서 가장 중요한 간호사의 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호연구방법론 연구계획서 작성

에서의 불충분한 실습교육은 졸업 후 신규 간호사로서의 임상 실무 능력을 저해시키는 결과를 가져온다. (양진주, 2008) 선행 연구인 김소희(2012) "신규 간호사의 임상 수행 ... 간호 연구 방법론연구 계획서“시뮬레이션 실습을 경험한 간호대학생의 학습만족도와 문제해결 능력과의 관계”Ⅰ 서론1. 연구의 필요성: 간호사는 급변하는 의료 환경과 환자안전을 위협 ... ).문제해결 능력은 복잡하고 예측할 수 없는 상황에서 자신이 아는 지식을 활용하여 상황의 목적에 맞게 활용할 수 있는 기술이자 전문직 간호사에게 요구되는 필수적인 역량이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.29

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

관련 간호사의 역할(리더십 발휘)간호사들이 가져야 할 안전관리 마인드『신규간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동. 조성숙, 강문희. (2013)』 논문 속 부서 내 환자안전 ... Report『환자안전법』의 제정과임상 현장에서 간호사의 역할임상의 환자안전발생 현황2022년 환자안전 통계연보에는 2022년 환자안전사고 주요 내용 및 최근 5년 동안의 환자안전 ... , 화재, 감염, 응급상황, 의료 폐기물 관리, 고위험 의료기기 관리 등(환자 안전 관리의 실재) 최근 의료소비자의 권리가 상승하면서 간호사 업무 태만으로 야기되는 간호업무상 과실

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호관리학 CQI보고서 -> 투약오류

), 간호부장, 간호과장 간호사 대표 일반 간호사(책임간호사, 주임간호사, 평간호사), 신규간호사 (50병동) 약사 병원 약국의 수석 약사 의사 (50병동) 환자 담당 의사 교육 및 ... 다. 수도권 한 대학병원의 병동에서 약 7년간 근무하다가 사직을 하게 된 간호사 B씨는 “투약 사고는 신규 간호사의 업무 비중이 크기 때문에 자주 발생하게 된다”고 말했다. 간호사 ... B 인해 잘 알지 못한 상태로 약물을 준비한다고 한다. 고연차 선배 간호사에게 확인을 받긴 하지만 만약 선배 간호사가 업무가 바쁠경우 신규 간호사는 스스로 투약을 해야 하기 때문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. 사고의 원인 중 ... 에 중심이 주어진다. 2015년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 신규간호사의 이직률은 33.9%이고, 우리나라의 간호사 평균 근속연수는 5.4년에 불과하다. 태움은 간호사 ... , ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경, ⑥ 신규간호사의 업무능력이 기대에 미치지 못함, ⑦ 조직의 위계질서 ⑧ 힘의 불균형으로 나타난다고 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

감 2017,12.06 청년의사구로성심병원 조성현 간호부장은 “우리 병원은 지난해 간호사 인력난을 겪으며 병원을 살리기 위한 특단의 대책이 필요함을 깨닫고, 간호사의 근로환경 ... 어 장기적으로는 병원 수익률을 높이는 효과로 이어진다.병원에 인력은 비용이지만 환자에게 인력은 안전이고 생명이다. 신규간호사의 33.9%가 1년이 되기도 전에 못 견디고 이직하는 처참 ... 기 위한 간호사의 노조참여는 필요하다.논제병원노조가 파업 시 병동간호사들은 파업에 참여하면 안 된다.찬성 반대논제의 배경2017년 성심병원이 간호사들에게 선정적인 춤을 강요한 사건

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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[A+보장]간호 연구 및 통계 연구 계획서- 에이즈 교육 여부에 따른 인식, 지식의 차이 23페이지 자료입니다.

인은 12320명이다.(질병관리본부, 2017) 이는 간호학과 학생들이 졸업을 하고 임상에서 간호사로 근무하면서 언제든지 에이즈 환자를 맞이할 수 있는 가능성이 있다는 것을 알 수 ... 률이 비교적 낮은 우리나라의 경우에도 1985년 첫 감염인 발생 이후 신규 감염인이 꾸준히 증가하고 있으며, 2017년 보고된 내국인 신규감염인은 1009명, 그에 따른 총 누적 감염 ... 된 통합교육 경험 유무가 장애인의 인식과 수용태도에 영향을 미친 것으로 나타났다. 이에 따라 간호학 전공의 학생들이 간호사가 되어 언제든지 임상현장에서 만날 수 있는 에이즈 감염

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2025.02.26

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우리나라 및 독일 보건의료 동향 비교 -방문건강관리(가정간호)-

간호사가 근무하였으며, 2017년에는 2007년 비해 67개소(31%)가 줄어든 147개 병원에서 460여 명의 가정전문간호사가 제공한 가정간호 진료비는 건강 보험 전체 진료비의 0 ... 며, 일반 간호사는 3년제 간호직업전문학교(한국의 고2～대학 1학년)나 대학 학사과정을 졸업한 간호사 자격증 소지자로서 신규간호사로 취업할 수 있다.다섯째, 가정간호급여의 내용에 있어다. ... , 환자 권리와 인식의 변화, 의료비 절감과 의료기관의 효율적 이용의 필요성 대두되어 1990년 가정간호사제도가 도입되었다.2007년에는 214개 병원에서 450여 명의 가정전문

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18

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빅3 대학병원 합격 연구간호사(CRC) 자소서 2가지 버전, 이력서 양식, 기타팁지원팁

///졸업/졸업예정/수료/중퇴면허증/자격증간호사면허증-2017운전면허증(2종 보통)-2013ITQ 아래한글 B등급-2004ITQ파워포인트 B등급-2004ITQ 엑셀 C등급-2005워드 ... 년))기타2024년 신규-임상시험종사자교육이수완료(20시간)(GCP포함)학 력출신학교 및 전공소재지입학년월졸업년월전학년 성적간호학과2013/022017/023.79 / 4.5 ... 프로세서3급-2005[자 기 소 개 서]지원동기간호사로 3교대 근무를 하면서 건강적인 부분으로 오래 할 수 있는 직업은 아니라고 생각되었고, 연차가 쌓이면서 업무에 대한 성취감

이력서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.14

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