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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2017신규간호사" 검색결과 301-320 / 1,057건

  • [A+사진첨부] [간호관리학] 중간고사 과제관리 대체수업
    률은 5년 전인 2015년보다 11.6%나 상승한 것이다. 신규간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 해마다 크 ... 직종에 비해 높은 편으로 간호사를 채용, 유지, 관리하는데 막대한 비용이 들어가기 때문에 간호사의 이직은 조직 관리에 있어서 매우 중대한 문제이다.먼저 신규간호사의 이직 현황에 대해 ... 되었다.병원간호사회에 따르면 지난 1992년부터 해마다 조사해 발표하고 있는 ‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에서는 지난해 신규간호사의 이직률은 45.5%로 나타났다. 이러한 이직
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략
    /react/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&page=1&CONT_SEQ=344262, 2023.05.30.- 박정혜, 신규간호사 이직 감소 ... /depts/nsg/K/content.do?menuId=1238, 2023.05.30.- 황재희, 50% 달하던 간호사 이직률 20%까지 내린 병원, 메디케이트뉴스, 2017.12.06 ... 간호사 이직률 감소 전략- 브룸(V.Vroom)의 기대이론에 기반하여과 목 명 : 간호관리학담당교수 :학년/ 반 :학 번 :이 름 :Ⅰ. 동기부여1. 동기부여란?동기부여란 어떤
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 전문간호
    고 보건복지부 장관이 실시하는 전문간호사 자격시험에 합격한 자와 외국의 해당 전문간호사 자격소지자로서 인증을 받은 자로 정의된다(국가법령정보센터, 2017). 또한 ‘대한간호협회 ... 적으로 명시되지 않은 진료지원인력에게는 과도기적인 차선책으로 업무지침서가 중요하다고 하였다(병원간호사회, 2017).- 현재 전문간호사는 상급간호실무와 진료지원업무(수술 및 시술보조 ... 사의공급 불일치 등을 제시하였다. 병원간호사회의 2017년 ‘전문지원인력 역할 정립을 위한 실태조사’ 에서도 전문간호사를 포함한 진료지원인력의 임무 수행에 있어 불명확한 업무경계
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 1학기 전략적 간호관리 공통형 중간과제물
    이 문제다. 실제로 신규 간호 인력 배출 확대 정책으로 전체 간호사 수는 2008년 24만 7천 명 수준에서 2017년 37만 5천 명 수준으로 늘어났으며 간호대학 입학 정원 ... 한다. 경력 단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계를 지원한다.다섯 째, 간호관리자는 신규는 물론 재직 간호사의 선발과 배치에 더욱 ... :____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 폭력 레포트(간호사 태움)
    성을 느낄 수 있었다.등록 :2017-11-14 17:57수정 :2017-11-15 14:08폭력적 위계질서 의료계 곳곳 구조화교수-전공의-간호사-후배 간호사 ‘먹이사슬’간호사 인권 ... 다. 주로 위에 년차 간호사들이 신규간호사들을 태우거나 자신이 마음에 안 드는 간호사를 뒤에 욕을 하고 따돌림을 하는 등의 모습을 봤다. 그 모습을 보면서 드는 생각은 내가 여기 ... 을 통해서 간호사-간호사 간 폭력, 의사-간호사 간 폭력, 간호사-환자 간 폭력, 의사-의사 간 폭력들을 많이 접해왔다. 최근 화재가 된 이슈로 ‘성심병원’에서 일어난 간호사에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22
  • 지역사회간호학_한국복지인력개발원
    ( Symbol ) 8) 경영방침, 목표 9) 교육실적 2. 교육사업소개 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답연도별 교육실적 가치형성 Value 품질중심 Quality 2017 2016 ... 복무직무교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 ... 교육 3. 간호사와 기관과의 관계 4. 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구방법론/연구계획서
    으므로 자신의 유형에 따라 더욱 세분화된 보수교육을 이수함으로써 간호사로써의 역량을 더욱 증대시킬 수 있는 기회가 될 것이다. 신규 간호인력을 부서별로 적절히 배치한 후 실시하는 직무 ... 근무 경력과 마이어스-브릭스 유형지표(MBTI)로 평가한 간호사의 성격유형이 업무만족도에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어 정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... . 연구의 필요성간호인력은 병원인력 중 가장 많은 수를 차지하고 있으며, 환자의 건강회복과 서비스 질 향상에 직접적인 영향을 미치는 조직으로, 간호사의 직무만족도는 병원의 효율
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
  • 언어와 표현 보고서 작성(우리나라 응급의료체계)
    의료인력 중장기 수급전망에 관하여 연구한 결과, 2030년에는 의사가 7천600명, 간호사는 15만 8천 명, 약사는 1만 명이 부족하다고 보았다. 그 간 신규 의료인력이 꾸준히 ... 에 나올 수 있을 만한 제도를 마련해야 할 것이다. 예를 들어, 신규 인력만 주야장천 뽑을 것이 아니라 유휴인력을 재고용하여 현장의 인력을 높일 필요가 있다. 그리고 특히 간호사 ... 하며, 오는 2020년에 의사는 2천 명 정도 부족할 전망이며 이에 의사를 늘리지 않으면 10년 안에 의료 대란이 찾아올 수 있다고 강조했다.한국보건사회연구원은 2017년 주요 보건
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10
  • 세종병원 면접, 메디플렉스 세종병원 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 간호사 면접세종병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 메디플렉스 세종병원 ... 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 메디플렉스 세종병원면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ! ][ 최신 ... 적 간호사란 무엇이라고 생각하는지?∇ 본인은 어떤 비젼을 보고 우리 병원에 지원했는지?∇ 신규간호사로서 힘들 텐데, 프리셉터가 어떤 사람이면 좋을 것 같은지?∇ 치욕스러운 순간이 있
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 지역간호학실습 케이스스터디입니다.
    - 신규등록시 교육의뢰서 작성- 의료기관 상설 교육장 운영- 당뇨병 이해, 합병증 예방교육-수완건강생활지원센터 교육자-운동처방사-학생 간호사2021년 4월 - 2022년 4월 (1년간) ... -학생간호사-광산구보건소2021년 4월 - 2022년 4월 (1년간)-광산구보건소-첨단1동주민센터-식품위생과2021년 4월부터 1년간 광산구 30대 성인의 당뇨병에 대한 인지 ... 등록사업2021년 12월광산구 지역주민 30세-64세 등록 당뇨환자-당뇨병 등록교육센터 간호사- 만성질환관리팀정보시스템에 등록된 당뇨 환자5000명이상 5점4500명이상 3점
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 서울백병원 면접, 인제대학교 서울 백병원 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 간호사 면접서울백병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 인제대학교 서울백병원 ... 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 인제대학교 서울백병원면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ... 는 점은?∇ 신규간호사란 무엇인지 생각한 적이 있으십니까?∇ 자신의 학교에 대해 칭찬을 해보시겠어요?∇ 관심 있는 이슈가 있다면?∇ 응급전문간호사가 되고 싶다고 했는데, 우리나라
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2024.04.16
  • 금천구 지역사회간호학 지역보건의료계획 분석 보고서
    로 보건소 신규 등록자 수/현년도 전체 임산부 수×100으로 측정한다.5. 영유아 보건사업 - 예방접종1)현황:어린이 국가 예방접종 완전 접종 현황은 2017년 93.74%로 전국 ... 이 . 구강 보건사업1)현황: 주관적 구강 건강이 나쁜 인구의 분율은 2017년 서울시에 비해 5.4%p 높은 31.3%이다. 65세 이상 노인의 저작 불편 호소율은 서울시보다 8 ... 지역사회 간호학 보고서서론금천구는 서울 남서단에 위치하며, 가산동, 독산동 등 10개의 동이 있다. 경제적 자립도가 낮은 편(25자치구 중 15번째)이고 예산 규모가 서울시 하위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장
    ) 높은 이직률간호사, 그중에서도 특히 신규 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. 이 ... 는 이에 대해 "태움은 폐쇄적인 의료계 조직문화와 충분하지 못한 간호사 부족 문제 등이 합쳐지면서 발생하고 있다"며 "인력수급대책이 필요하다"고 주장한 바 있다. 실제 2017년 ... 개선을 유도하고, 임상 활동 능력 제고를 위한 가이드라인을 제정 배포하거나 교육 전담 간호사를 배치하는 등 신규 간호사 교육 체계를 구축하는 방안도 태움 해결을 위한 적절한 해결
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13
  • 영남대학교병원 면접, 영남대학교의료원 면접, 영남대병원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 간호사 면접영남대학교의료원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 영남대학교병원 ... ,영남대학교의료원 면접 기출문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사영남대학교병원, 영남대학교의료원면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받 ... 은데, 특별했던 경험∇ 신규간호사와 경력간호사의 공통점과 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?∇ 죽음에 대한 자신의 생각은?∇ 고독사에 대한 자신의 생각은?∇ 솔직하게 다른 병원에 지원 했
    자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 의료사고 사례와 해결책
    양 씨에게 징역 1년 간호사 진 씨에게 1년 2개월, 강 씨에게 징역 1년 6개월이 구형되었다. 세 번째 사례는 2017년 요양병원에서 발생한 사건으로 간호사 A 씨가 근무 ... 에서 꼭 필요한 활동이라는 것을 이해하게 되었다. 신규 간호사로 일을 할 때는 어려움이 있겠지만, 연차가 쌓이고 내 업무를 잘 처리할 수 있게 된 상황이라면 구성원들과 활발하게 의견 ... 는 의료사고는 투약과 관련된 사고로 특수 파트가 아닌 병동에서 간호사로 인해 발생할 수 있는 의료사고 중 가장 위험성이 높은 사고라고 생각된다. 투약과 관련된 사고를 예방하기 위
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.02
  • A+ 받은 투약오류 CASE 사례 보고서
    볼 수 있다. ①의 원인을 해소하기 위해서 먼저, 신규간호사는 약물의 효능과 효과, 성인과 아동, 노인에게 적절한 용법과 용량, 약물의 각 주의사항 등의 학습을 꾸준히 해야 하 ... 고 약필요하다. 이 프로그램은 임상에서 자주 사용되는 약물들을 중심으로 학습할 수 있도록 제작되어야 하고 병원에서 빈번하게 발생하는 투약오류의 사례와 대처방법 또한 추가하여 신규간호사 ... 는 간호사 김 씨에게 근육이완제 주사가 병원에 있는지 알아볼 것을 요청했고, 이에 김 씨는 약품 정보 검색 사이트를 통해 ‘베카론’이 근육이완제로 분류된 것을 확인하고 약품 코드를 조
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.11.06
  • 강남차병원 면접, 차병원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    2021년 간호사 면접강남차병원2020년, 2019년, 2018년2017년, 2016년〃면접 기출문제〃5개년 기출문제, 하나로 끝내기 !2021년 신규간호사 강남차병원 면접 기출 ... 문제+ 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 신규간호사 강남차병원면접 기출문제[ 학교 선배로부터 계속해서 업데이트하면서받은 자료입니다 ! ][ 최신 5개년 기출문제 ... 세요.∇ 신규 간호사로 입사하게 되면, 어떤 마음가짐을 가질 것인가요?∇ 다른 지원자들과 달리 영어성적이 좋네요. 그 이유는?∇ 평소에 체력관리를 잘 하는 편인가요?∇ 자신만의 스트레스
    자기소개서 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 개념이해 보고서 (관련논문 요약)
    시점을 기준으로 모든 관련 변수에 대한 자료를 수집하는 연구.2) 연구대상서울시에 위치한3곳의 상급종합병원에 근무하는 간호사를 편의추출 하였으며, 간호관리자와 6개월 미만의 신규 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리 개념이해 보고서논문명: 상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향학술지명/권 ... 일 : 2023.Ⅰ. 서론1) 연구 필요성상급종합병원의 환자 쏠림현상이 의료계의 주요 문제로 지적되고 있으며 환자의 높은 중증도와 더불어 질적 간호서비스에 대한 요구 등 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13
  • 중환자실 안전사고 qi
    ETT 발관 C-line 제거 비위관 제거 간호사 폭행 기타 손상 중환자실 2 0 0 4 1 0 0 6 2 0 중환자실 안전사고 분석 (2017.03.01.~2017.10.30)활동 ... 중환자실팀 구성 팀 장 간 사 팀 원 팀장 책임간호사 중환자실 전원 중환자실주제선정 배경 중환자실주제선정 배경 중환자실주제선정 배경 섬망 , 혼돈 등 의식이 명료하지 않은 중환자 ... , 혼돈 , 섬망 환자가 많음 낯선환경으로 인한 정서적 불안정 배뇨 , 배변 불편감 02. 간호사측면 04. 프로세스 03. 환경적 측면 안전관리에 대한 교육 부족 안전관리 인식 부족
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 서울의료원 면접, 서울특별시 서울의료원 면접, 간호사 면접 최신 5개년 기출문제 2021대비
    나요? 극복을 했나요?∇ 신규간호사의 이직률이 높은 이유? 혹은 사직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하는지?∇ 입사 후 포부?∇ 종교적인 이유로 치료 및 간호를 거부할 경우 어떻게 ... 할 것인가?∇ 부모님이나 친구들이 자랑스러웠던적이 있나요?∇ 간호사가 되기 위해 특별하게 노력한 일이 있나요?2018년 기출문제∇ 자기소개를 30초 내로 하세요.∇ 신규간호사 ... 라고 생각하나요?∇ 우리 병원에만 지원한 분이 있으면 손들어보세요. 그 이유는?∇ 우리 병원만의 특징을 말해보세요.∇ 학업이 아닌, 열정적으로 몰두했던 경험이 있나요?∇ 신규 간호
    자기소개서 | 5페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2024.04.16
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2025년 08월 07일 목요일
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