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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 241-260 / 2,062건

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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    번스는 변혁리더십거래리더십을 분류해서 설명했는데 거래적 리더는 구성원에게 목표 달성에 대한 보상을 약속해서 영향력을 행사한다. 반면 변혁적 리더는 구성원 개인의 발전 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류1) 특질 이론2) 행동 이론3) 상황 ... 성을 결정한다고 하였다. 리더십 유형은 인간관계 지향적 리더십, 과업 지향적 리더십으로 분류되는데 어떤 유형이 더 효과적인지는 리더-구성원 관계, 과업 구조, 리더의 권력이라는 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    으로 나누어진다. 최근에는 전통적 리더십 이론을 거래리더십으로, 근대이론을 변혁리더십으로 구분하고 있다. 그리고 구성원이 공동의 목표를 달성하고자 할 때 정신적, 신체적으로 지치 ... 은 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황이론, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다.4) 1980년대 이후 리더십이론-변혁리더십조직의 문화와 규정과 규칙을 변화시키려고 노력 ... - 사회복지 행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 특성2. 리더십의 필요성3. 리더십 이론4. 사회복지행정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05
  • 변혁리더십
    도록 적절한 지지를 확보함으로써 조직의 문화를 바꿀 수 있는 리더십인 것이다.4. 변혁리더십 이론분석- 자신의 특성과 행동 스타일에 맞도록 상황 자체를 변혁하고 개선- 거래적 정치지도 ... 의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 거래리더십변혁리더십의 차이점7. 변혁리더십 성공사례(1) 크라이슬러 CEO(2) 삼국지 조조(3) 이순신장군8. 결론 및 느낀점1 ... 성6. 거래리더십변혁리더십의 차이점전통적 거래리더십은 단기적 전망으로 즉각적이고 가시적인 보상으로 부하를 동기 부여하고 관례와 규칙을 따르도록 하며 부하들의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원 조직 근무 사례2. 실패의 리더십3. 이상적인 성공의 리더십1) 변혁리더십2) 병원 행정직에서의 변혁리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론주변 ... 적 및 교환적 거래관계에 기초한 교환적 리더십의 제한을 극복하고 보완하고자 사용됐다. 교환적 리더십은 최고관리층에 사용되기에는 어려운 측면이 컸기 때문이다.변혁리더십은 리더 ... 의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 변혁리더십
    목표의 가치와 중요성에 대한 성원들의 의식수준을 끌어 올림.- 조직이나 팀을 위해서 개인적인 이해관계를 초월하도록 만듬.- 부하들의 상위욕구를 활성화 시킴4. 변혁리더십의 장단점 ... (1) 장점변혁리더십리더십 연구사에서 최신의 이론체계로 평가된다. 매우 광범위한 관심을 불러 일으켰고 실용적인 실증연구가 활발하게 진행되고 있다.존의 리더십 이론들이 리더 ... 변혁리더십연구보고서=목차=1. 변혁리더십 정의2. 변혁리더십 4가지 핵심요소3. 변혁적 리더가 조직원에게 영향을 미치는 과정4. 변혁리더십의 장단점(1) 장점(2) 단점5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.10 | 수정일 2022.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.
    리더십은 극명하게 대조된다. 머스크는 혁신과 비전을 앞세운 변혁적·카리스마적 리더이고, 쿡은 안정과 운영, 그리고 구성원의 신뢰를 기반으로 한 거래적·서번트 리더이다. 머스크 ... 의 리더십을 살펴보면 전형적인 변혁리더십과 카리스마적 리더십의 결합을 확인할 수 있다. 변혁리더십은 단순히 조직의 목표를 달성하는 차원을 넘어서, 구성원들이 더 큰 비전을 공유 ... 애플을 이끌어온 CEO로, 혁신적인 천재성과 카리스마를 내세운 잡스와는 달리 거래리더십과 서번트 리더십의 특성을 동시에 보여준다. 거래리더십은 명확한 규칙과 보상·처벌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.01
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을
    았을 때 첫째는 거래적, 변혁리더십을 들 수 있을 것이다. 거래리더십의 경우에는 부하 리더에게 복종하는 대가로서 리더로부터 임금과 신임 등을 얻는 교환적인 관계를 기반 ... 과목명:사회복지행정론 주제: 1. 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.리더십 이론 1)정리 ... 으로 하는 것이다. 그러나 혁신적 리더십의 경우에는 리더십과 부하의 동기와 목적 의식을 고진시키는 것을 목적으로 하고 있다. 거래적 리더는 부하에 대해서 단순하게 1차적인 욕구 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 간호리더십 사례보고서
    적게 받아들임- 성취지향적 리더십: 높은 수준의 목표를 잘 달성할 것이라는 자신감을 심어줌2) 현대적 리더십 이론현대적 리더십의 대표적인 예로는 거래리더십, 변혁리더십 ... 고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래적 리더와 리더와 조직구성원이 서로를 높은 수준의 도덕 및 동기 수준으로 올리는 변혁적 리더로 구분하였다.① 거래리더십 ... , 셀프 리더십과 서번트 리더십을 들 수 있다.(1) 거래리더십 / 변혁리더십구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이다. 거래에 주요 관심을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십보고서
    다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래리더십변혁리더십1} 거래리더십거래리더십은 일반 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1 ... 적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.2} 변혁리더십변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08
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    리더십의 이해
    있다.한편 바스는 번스가 제시한 거래리더십변혁리더십의 차이점을 근거로 거래리더십변혁리더십으로 이루어지는 이요인 묘형을 제안했다. 거래리더십은 일반 ... 이 연구의 초점이 된 것이다. 피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서 ... 들의 욕구를 파악해서 그 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그러한 노력과 성과만큼의 보상을 제공하는 교환적 과정을 기반으로 한다는 것이다.(2) 변혁리더십위에서 전통
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    통합실습- 리더십 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.1~51) 리더십 정의2) 리더십 유형(1) 전통적 리더십(2) 현대적 리더십2 ... . 리더십 이론 모형 정의p.5~61) 허쉬-블랜차드의 상황적 지도성3. 본인의 리더십 분석p.64. 조원들의 리더십 분석p.75. 자기성찰p.7~86. 참고문헌p.91. 리더십 개념1 ... 는 틀을 제공하였다.■ 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 독재적 리더십 : 리더가 독단적으로 결정함. 단기적 생산성을 향상 기대, 장기적으로는 부정적 영향을 미침? 민주적 리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?
    다고 생각했기 때문이다.Ⅲ. 선택한 리더쉽과 이유1. 선택한 리더쉽내가 선택한 리더쉽은 현대적 리더쉽 이론인 거래리더쉽변혁리더쉽을 선택하였다. 먼저 거래리더쉽은 인간 ... 적 리더는 계속 앞에서 중심을 잡고 선두에서 책임지며 태도와 행동으로 모범을 보인다.2. 리더쉽을 선택한 이유이런 기관에서 중간관리자로서 발휘할 리더쉽이론으로 거래리더쉽변혁 ... 2020년도 2학기 ? 사회복지행정론 - 개별과제본인이 선택한 리더쉽으로조직을 운영한다면?과 목사회복지행정론담당교수*** 교수님제 출 일2020. 11. 18학 과사회복지학과학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    제시가 동기부여가 목표달성가 분석가 - 여성 : 동기부여가 비전제시가 목표달성가 분석가 ※ 기타 : 상호대가 관계를 형성하고 목표달성에 보상을 취하는 거래리더십은 적합하지 않 ... 적합한 리더십이 있음〮 기존에는 생각하지 못했던 새로운 속성의 리더십 : 변혁리더십 등전통적 리더십현대적 리더십1950년대1960년대1970년대Ⅰ. 리더십 이론3. 리더십 ... ) 〮인간,생산족 → 리더에게 유리 - 세가지 불만족 → 리더에게 불리Ⅰ. 리더십 이론② 에반스와 하우스유형경로-목표이론특징〮 4가지 리더십 행동 추천과 효과적인 리더십 유형을 제시 ⓐ 지시
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    단순구조나 임시조직 등 탈관료적 , 유기적 구조에 적합 거래리더십변혁리더십카리스마적 리더십 카리스마 ( 이상화된 영향력 )- 성취 , 소속감 , 힘을 부하들 사이 ... 리더십의 운용과 개발사례 경영학원론목차 리더십의 정의와 리더십이론의 발전과정 거래리더십 , 변혁리더십 카리스마적 리더십 성공사례 ( 애플 ) 카리스마적 리더십의 부재 ... 적 요인에 따라 결정된다 .거래리더십 변혁리더십 변화관 안정 지향 , 폐쇄적 변화 지향 , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
  • 인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the
    므로, 이는 행동주의 관점의 한계로 볼 수 있겠다. 여기서 더 나아가 거래리더십변혁리더십의 개념도 잠깐 생각해보고 갈 수 있는데, 거래리더십은 상호 교환이 중심이 되 ... 인적자원관리(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시 ... 오. (20점)(3) Path-goal theory에 근거하여 자신의 리더십에 대해 스스로 분석해보고 그 이유를 함께 서술하시오. (40점)인적자원관리1. 리더십과 관련해 아래
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 외교정책론 A+ 중간고사
    적인 부분을 중시-변혁리더십에 비해 단기적인 목표(보통 1년 또는 분기별)※거래리더십 과정⑴부하들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야 하는지 인식하고 부하들의 역할을 명확 ... 적 리더십나 통찰력-효과적인 변혁적 리더는 조직 내의 모든 구성원에게 그들 자신의 비전 설정을 위한 지침을 요구하기보다 각각의 구성원이 자기 자신의 비전을 갖도록 노력⑵가치관-변혁적 리더 ... 함으로써 부하를 고무시킴-변혁리더십은 기업 같은 경우 합병이나, 조직 내부에 중요한 부서를 신설하거나, 기존의 조직 문화를 완전히 바꾸고 새로운 문화를 창출할 때 필요함-장점
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.04
  • [간호관리학] 리더십 사례 보고서
    이론에는 거래리더십, 변혁리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십, 섬기는 리더십이 있다.① 거래리더십리더와 구성원 간의 거래관계로 반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있 ... 는 상황에서 효과적이다. 정책이나 과정에 의해 일을 함으로써 균형과 현상유지를 하고 자신의 이익과 개인적인 보상을 극대화하며, 상호협조를 강조하고 업무를 정형화한다.② 변혁리더십 ... 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 구성원이 리더의 변혁리더십을 높게 인식하여 직무만족, 조직몰입, 업무성과가 높다. 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    평생교육경영본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁리더십2. 본인이 평생교육경영자 ... 가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지 - 변혁리더십1) 카리스마2) 지적 자극3) 개별적 배려4) 영감적 동기부여3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 적 리더십은 구성원의 업적과 그들이 가진 잠재력을 최대한 개발하는 것과 관련되어 있다. 변혁리더십거래리더십은 발전단계의 기초부터 구분이 되며, 개인의 이익을 초월한 목표
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.27
  • [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리
    ? “ 에어브러햄 링컨(Abraham Lincoln) ”2. 서번트 리더십의 사례 - “ 사우스웨스트항공의 FUN 경영 ”Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁리더십의 특성 ... 에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.(2) 거래리더십과 구분되어야 하는 특성변혁리더십거래리더십과 구분되어야 한다. 가장 큰 차이점은 거래리더십은 단기 성과 ... 적 목표를 달성하는 것이다. 또 거래리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07
  • 닮고 싶은 리더십 (리더십 롤모델, 리더 조건, 거래리더십, 변혁리더십, 조직 변화 3단계)
    했는데 첫째, 멤버쉽을 유지하는 능력이다. 둘째, 목표를 성취하는 능력이다. 마지막으로 집단 내 상호작용을 촉진시키는 행위다.2. 거래리더십변혁리더십에서의 조직변화 3단계변혁 ... 은 팔로워로 하여금 자아 실현의 단계를 뛰어넘게 함으로 거래리더십과 구별된다. Burns는 변혁리더십의 초기 단계인 변화시키는 리더십(transforming ... 리더십 혹은 자유방임적인 리더십(laissez-faire)이 될 수 있다. 그러나, 변혁리더십은 리더가 팔로워들이 그들의 즉각적인 이익을 넘어설 수 있도록 이상적인 영향력(c
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.02
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2025년 10월 27일 월요일
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