"내주변에서본리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

통전 지샘병원 면접 리더십 독후감 영적리더십 gs건설 자소서 섬김의 리더십 리더십분석보고서 리더 병원 자기소개서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"내주변에서본리더" 검색결과 261-280 / 9,657건

판매자 표지

(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.

된다. 리더로서 발전하기 위해서는 다양한 의견을 들어야 할 것이다. 하지만, 조직 구성원들이 의견을 잘 내지 않으니 다양한 의견을 들어볼 기회를 얻지 못하고 있다는 느낌을 받 ... 이라고 말할 수 있는 것은 본인이 리더로 근무하고 있는 조직에서 구성원들이 적극적인 의견을 내는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다. 그렇기에 이와 관련한 부분에 있어서 본인의 발전 ... 에 알맞은 리더십을 사용하는 것은 리더로서 가지고 있어야 하는 능력 중 하나라고 말할 수 있을 것이다.종합해서 생각해보면, ‘리더십’이라는 것을 발휘하기 위해서는 뛰어난 리더십

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 요약정리 및 테스트

한 리더, 구성원들에게 셀프리더가 되도록 요구하고 그들의 멘토가 되기를 즐기며 사람을 키우는 슈퍼리더의 철학을 가짐11)비전 리더쉽: 미래의 전망, 희망적인 비전제시, 동일 벡터 리더쉽 ... . VUCA의 의미제 4차 산업혁명의 불확실하고 복잡하고 예측 불가능한 현대시대변동성(V)+불확실성(U)+복잡함(C)+모호성(A)3. 셀프리더십 정의①세상이 나를 지배하도록 방치 ... 과 관련된 자기관리의 개념4. 변화에 대응하는 셀프리더의 자기경영 노하우 3가지1)마음관리객관적 성찰, 동기 → 변화에 흔들리고 기준점을 잃었을 때2)위기관리자존감 향상, 실패

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까

사장이 직원을 먹여 살릴까 직원이 사장을 먹여 살릴까이 책의 제목을 보고 있노라면 정말 쉽게 대답하기 어렵다는 생각이 든다. 얼핏보면 사장이 회사를 차려서 직원을 고용하고 돈 ... 을 주니 사장이 직원을 먹여살린다고 볼 수 있지만 그건 일차원적인 이야기이다. 사장은 회사의 기본틀만 만들어 놓을뿐 그 틀을 확장하고 회사를 번창하게 할 수 있는 원동력은 직원 ... 무언가를 찾아내서 활로를 개척해주는 직원이 많은 회사일수록 발전할 가능성은 더 커지게 마련이다.하지만 직원이 아무리 능력이 뛰어난들 자신을 알아봐주고 월급을 주는 사장이 없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

에 따라 성공할수도 실패할 수도 있는 조직이 될 것이다. 본론에서는 이처럼 중요한 리더십 중 두가지 행동에 대하여 말하고자 한다.2. 본론- 리더의 개념리더란 조직이 나가야 할 방향 ... 한다. 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이면서 업무의 능률을 향상만을 위해서 조직을 관리하는 리더를 말한다. 업무의 능률만을 따지는 어떻게 보면 어떻게 보면 냉철하게 보일 수도 있 ... 어가기 위해서는 때에 따라 필요하겠지만 인간이 중요한 현대 사회에서는 적합한 유형이라고는 보기 힘들다고 생각한다.2. 본론- 관계지향 행동 (정의)관계지향형 리더의 특징은 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

적 삶에도 이를 직접적으로 적용시킬 수 있다. 현대인은 모두 사회인 또는 조직인이기 때문에 우리는 자기 자신의 리더십에 대해 생각해 보아야 하고 나 자신이 훌륭한 리더가 되기 위해 ... 는 직원을 보는 관점이 긍정적, 낙관적이며 내부 동기 및 보상을 이용한 참여적 리더십 스타일을 보인다. 리더의 의무 중 하나는 구성원들의 조직의 목표를 향해 함께 노력하고 자기실현 ... 으로 지속되기 위해서는 창의적인 지도자가 있어야 하고 이러한 창의적 지도자를 얻기 위해서는 체계적인 리더십의 개발을 해야 할 필요성이 크다. 즉 사회적 리더로 성장하기 위해서는 창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)

을 발휘하는 리더는 다른 사람을 모방하기보다 성찰을 통해 자아를 명확히 인식한다. 그리고 주변 사람들의 기대에 부합하기 위해 자신을 포장하지 않고 자신의 신념을 소신껏 실행한다.일반 ... 제시자, 일과 삶을 지원해주는 조력자로 요약해볼 수 있다.4. 리더십이론에 근거한 리더 분석(1) 진정성 리더십 이론아주대는 경기 남부 관할 권역외상 센터인데도 이국종 교수님은 전북 ... 에서도 볼 수 있듯이 이국종 교수님은 주변 사람들의 기대에 부합하기 위한 행동이 아닌 자신의 신념을 소신 있게 행하는 자주적인 분이시며 자신의 직업인으로서의 원칙을 늘 생각하시며

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

브릴 Brill 1985이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다.

를 해결하려고 노력하고 있다.특히 대화와 소통을통해서 해결하는 편이라 볼 수 있다.3. 나의 가치체계는 무엇이며 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하는가?.첫째 ... 능숙하다. 내가 무엇을 하든, 나는 주변 사람들을 적으로 만드는 것보다 더 쉽고, 더 효율적이며, 더 효율적이다. 마지막으로 인간관계에서 인간과 인간 간의 의견을 조율하고 공감대 ... 하고 조율할 수 있는 능력을 키워왔다.4. 내가 생활하며 일하는 사회에서 나는 어떻게 관계를 맺고 있는가사회생활을 할 때도 남이 볼 때는 열심히 하다가, 안보면 대충하는 자세와 일

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리자 리더십 분석

는 조직이라도 변환과정, 즉 리더의 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해 낼 수 있다고 볼 수 있다.또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화하고, 상호 연결하여 시너지 효과 ... 주변의 상황을 대응하면서 효율적인 리더십이 발휘된다는 이론이다. 즉 주변상황인 하급자(follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론으로도 볼 수 있 ... ? 주제 선정 이유 - 리더십의 중요성시스템의 산출요소의 차이는 대부분 리더십의 차이에서 결정된다고 볼 수 있다. 비록 인적자원과 물적자원 즉 투입요소에 있어서 열세에 놓여있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

이순신 위인전을 읽고

를 극복하고 대승을 거두었다.이순신 장군의 삶을 통해 나는 지도자의 자질에 대해 생각하게 되었다. 진정한 리더는 강력한 힘만을 가진 사람이 아니라, 바른 마음과 흔들리지 않는 신념 ... 뿐만 아니라 주변을 위한 선택을 할 수 있는 사람이 되기를 바란다. “이순신 위인전”은 내게 있어서 그 시작점이 되는 책이다. ... 필요한 정신적 유산이기도 하다. 그의 선택은 단순한 전술적 판단을 넘어선 사명감과 책임감에서 비롯되었으며, 이 점이 나에게 큰 울림을 주었다.이순신 장군은 그 어떤 외압과 두려움 속

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06

다운로드 장바구니
기러기에게 배우는 리더십, 주변 사람들과의 관계에서 자신은 leadership, followership, colleagueship을 어느 정도 보여주고 있는가를 적어보기 바랍니다.

주변 사람들과의 관계에서 자신은 leadership, followership, colleagueship을 어느 정도 보여주고 있는가를 적어보기 바랍니다.기러기는 리더로서 조직구성 ... 반장으로서 도움을 주는 것이 진정한 리더의 역할이라고 생각했습니다.기러기들은 자신들의 리더 뒤편에서 울음소리를 내며 가장 먼저 세찬 바람을 뚫고 나아가는 리더를 응원하고 격려 ... 원보다 한발 앞장서 그들을 이끌고 지칠 때는 뒤에 있는 기러기와 자리를 바꾸며 힘을 회복합니다. 또한, 리더를 따라오는 기러기들이 힘이 들어 할 때는 속도를 조절

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

. 서론오늘날 리더십에 대한 관심은 세계 공통이다. 리더십 관련 서적이 쏟아지고, 연일 관련 기사가 각종 지면과 미디어를 장식하는 것만 봐도 그렇고, 실제 우리 주변의 크고 작은 조직 ... 에서 리더의 역할에 대한 인식이 많이 변화하고 있는 것을 볼 수 있다.리더십에 대한 연구는 꽤 오래전부터 시작되었는데 1930년대부터 1950년대 사이에 이루어진 연구에서는 리더십 ... 이란 개인이 선천적으로 가진 특별한 자질과 특성을 의미했으며 이런 특성을 가진 사람이 리더십을 발휘한다고 보았다. 리더는 타고나는 것이라는 관점이다. 그러나 70년대에 들어서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방안을 제시하시오

해질 수 있다는 것을 의미한다.본론에서는 사회복지조직의 리더십 이론 중 상황이론을 설명하면서 보다 효율적인 리더십 개선방안을 고찰해보기로 한다.본론1. 상황이론상황이론은 리더 ... 리더들은 비롯한 많은 사람들은 리더쉽을 권력의 한 형태로 보고 사람들 위에 군림하는 것이 아닌 함께 하는 구성원들 간의 상호적인 관계를 의미한다, 또 리더는 타고나는 것인지 만들 ... 는 목표일 때에는 지도자에 대한 신뢰가 절대적이다. 서번트 리더는 이러한 때에 빛을 발한다.진정한 서번트는 문제 해결을 위해 주변의 소리에 귀를 기울인다. 비록 지금은 서번트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 불변의 법칙 독서감상문

이고 강한 자에게는 한없이 약해 보이는 사람들. 반면에, 좋은 리더는 정직한 학자처럼 느껴지곤 했다. 이들은 잘 웃고 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 주는 따뜻한 사람들이며, 책임 ... 리더십 불변의 법칙저자 : 존 맥스웰? 감상문이제까지 내가 만난 사회의 지도자들은 독재자 같은 사람들이 많았다. 자신의 영향력에만 관심을 갖는 사람들. 인맥을 늘려서 무섭게 보 ... 의 소지가 발생하게 되면 기꺼이 자신이 책임을 질 줄 아는 리더들이다. 그러나 대부분의 리더의 위치에 있는 사람들은 자신을 보호하고 권력을 잡기 위해 사람들을 모으는 사람들이 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

들이 리더십의 비결을 공유하거나, 아니면 베스트셀러 작가가 보고 듣고 경험한 리더십에 대해 다루고 있다. 이러한 도서가 인기를 얻는 것과 같은 맥락으로 성공한 리더나 경영자는 뉴스 ... 의 성과를 낼 수 있도록 주변 환경을 조성하고 동기부여를 하며 같이 달려나가는 것이 이들의 주된 역할이다. 그 특성 때문에 리더 같지 않은 리더라고 불리기도 하지만, 다원적인 구성원 ... 사람들의 목소리를 들어주고 이들과 동등한 위치에서 도움을 주는 것 또한 서번트 리더십의 형태로 강조되고 있기 때문이다. 나 또한 훗날 리더가 되어 단체를 이끈다면 사람들의 위에 군림

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사소통 활성화 방안을 기술하세요

는 것은 아닌지 점검해 볼 필요가 있다. 자기 과신이란 대다수의 상황에서 ‘내 판단이 옳다’라고 확신하는 것을 의미한다. 이러한 확신은 리더들로 하여금 인내심을 잃게 만든다.자신 ... 할 노력들이 어떤 것이 있는지 살펴보도록 하자.특히 상명하달 방식의 한국적 조직문화속 원활한 커뮤니케이션을 위한 노력과 필요성에 대하여 고찰해보기로 한다.본론1. 리더의 의지 ... 가이루어지기 어렵다. 조직에서 모든 의사결정의 키는 리더가 쥐고 있기 때문이다. 구성원들은 리더의 눈치를 볼 수 밖에 없는 입장이다. 조직 내 커뮤니케이션을 활성화시키겠다는 결심을 했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

소통의 힘 감상문 과제(국가 최고의 리더의 리더십), 역사와 철학 과제

한다. 미국의 사례를 보고 나는 현재 대한민국에서도 이러한 리더가 출현하기 바라고 있다. 내가 생각하기에 우리나라의 정치 구조는 매우 복잡한 연결고리가 얽혀있다고 생각한다. 국가 ... -‘소통의 힘’, 국가 최고 리더의 리더십은 어떠해야 하는가?-4선 대통령 프랭클린 루스벨트의 소통능력과 그의 리더십을 다룬 ‘소통의 힘’이라는 책을 접하게 되었다. 나는 이 책 ... 었고, 주변 국가에 대한 신뢰를 얻었을 뿐만 아니라, 미국의 영향력을 조금씩 나타나게 해주었다.그렇기에 나는 프랭클린의 리더십이 국가 지도자가 가져야 할 리더십에 부합했다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18

다운로드 장바구니
조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

의 감성을 명확하게 이해하고, 관리하는 능력을 간과하고 있다. 참된 리더는 자신을 먼저 이해하고, 그 이해를 바탕으로 주변과의 인관과계를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 가져야 한다 ... 하려는 것인데, “기차외지, 기차모지, 고신부족언, 유불신언”을 보면 리더-구성원이라는 계급이 존재하여, 좋은 리더란 사람들이 두려워하는 가장 말단에 있는 존재라고 말한다. 이것 ... 들이 모두가 이르기를 '내 스스로 그렇게 하였다'라고 한다.-노자 도덕경 17장 인용-노자 도덕경 17장에 따르면 “태상부지유지”는 분산적 리더십의 예를 보여주고 있다. 분산적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

(청소년리더십개발) 청소년기 리더십 개발이 중요한 이유와 청소년 리더십의 차원과 개발단계를 작성하고

들은 다른 리더를 지도해주고 지원할 수가 있고, 이들이 어려움을 헤쳐나가면서 잠재력을 극대화시킬 수 있게 도와준다.여덟재, 시민 참여 및 민주주의가 가능하다. 청소년 리더십은 시민 참여 ... 으로, 청소년 리더십의 개발단계에 대해서 이야기 해보고자 한다.(1) 인식 단계다. 이 단계에선 청소년들이 리더십에 관한 인식을 만들어주고, 자기 자신이 리더로의 역할을 맡게 될 ... 준비를 한다. 인식 단계에선 주변 환경 및 교육적인 요인들을 통하여서 리더십이라는 것에 대한 중요성 및 개념을 이해하게 되고, 자기 자신이 리더가 될 수가 있는 잠재력을 발견

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점보장_리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해주세요.

을 이끄는 능력과 다른 개인들을 동기부여하고 영향을 주는 능력을 포함한다. 나는 개인 차원에서의 리더십을 "목표를 달성하기 위해 효과적으로 행동하고 주변을 동기부여하는 능력 ... "으로 정의한다. 개인이 목표를 설정하고 그에 따라 적절한 행동을 취하며 주변을 동기부여함으로써 리더십이 발휘된다고 본다.본론: 자신이 경험한 것을 리더십의 재정의 관점에서 기술하고 표현 ... 를 살펴보자. 예를 들어, 전 회사에서 프로젝트 팀의 리더로 선정되었을 때의 상황을 살펴보면, 그때 나의 리더십은 다양한 상황을 효과적으로 이해하고, 팀 구성원들을 동기부여하여 공동

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

다운로드 장바구니
직접 쓴 위더스 리더십 최종성적 100점 A+(인증첨부)/효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더란 사업과 연계해 자신이 맡은 조직의 바람직한 모습, 전략과 중점 과제를 선정해 실천하게 하고, 리더 스스로 주변 사람에게 정도경영과 솔선수범 등 ... 된 리더십에 관한 연구는 특성이론, 행동이론, 참여이론, 상황이론을 거쳐 현대이론에 이르기까지 다양한 관점에서 연구되어왔다. 본 조사에서는 효과적인 리더의 두 유형을 과업지향 행동과 관계 ... 고자 하는 것이다. 여기서 상황변수는 일반적으로 리더의 특성(가치관, 성격, 경험, 동기 등), 구성원의 특성(가치관, 성격, 성숙도, 숙련도 등), 과업의 특성(난이도, 과업절차

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.07.22

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기