"내주변에서본리더"의 검색결과 입니다.

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"내주변에서본리더" 검색결과 201-220 / 9,655건

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’라고 생각하는지 자신의 생각을 기술

는 그 집단 전체가 좋은 성과를 거두는지 또는 실패하는지를 좌우한다는 것을 주변의 여러 사례에서 볼 수 있다 – 예컨대 혁신적인 비전을 선보이며 애플(Apple) 사를 전세계적인 ... 으며, 동 이론은 리더십에 대해서 일종의 천부적인 능력으로 보고 그 능력을 상세히 살펴보는 데 연구의 목적을 두고 있다.2) 특성이론의 개념특성이론에 따르면 리더는 만들어지는 것이 아니 ... 소견본인의 소견으로는 특성이론의 “리더는 타고나는 것이다”라는 관점에는 분명 한계가 존재하는 것으로 생각되며, 리더는 타고나는 것이기보다는 주변 환경과 본인의 노력에 의해 만들어지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

과 감정을 들으면서 내 주변을 더 이해하고 배려할 수 있다. (2) 직장생활 가족과 지인들에 대한 예절 덕목을 가추게 되었다면 실질적인 직장생활의 실천을 통해 변화를 느낄 수 있 ... 으로 한 실제적인 행동을 말한다. 리더는 조직에서 많은 사람을 이끄는 사람이기 때문에 타인에게 모범이 될 수 있으며, 예절에 입각한 리더십을 발휘하여 조직원들에게 신뢰를 줄 필요 ... 가 있다. 조직원들이 리더를 신뢰하면 업무에 더 집중할 수 있고 조직에 대한 동기부여를 더욱 강화할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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<메가스터디 학점은행제><경영학개론><과제><5등><리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 >

이란?리더십이란 리더가 특정한 상황에서 구성원들로부터 한 조직의 공동 목표 달성을 위해 영향력을 행사하는 것이라고 볼 수 있습니다. 리더십은 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점 ... 로서 바람직한 행동이나 성과를 구성원들로부터 유도해낸다. 다시 말해, 거래적 리더십에서의 리더는 구성원들에 대한 보상이나 처벌을 이용해 자신이 기대하는 목표나 성과를 달성한다.나. 특징 ... 하고, 변혁적 리더는 추종자들에 대한 교육적 역할을 담당하며 경우에 따라 목표와 가치를 변경하거나 이를 더욱 고차원적으로 고양할 수도 있다.나. 특징첫째, 구성원을 리더로 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오.

작동할 때, 구성원은 단순한 지시 수용자가 아니라 스스로의 리더가 된다.나. 슈퍼 리더십의 효과슈퍼 리더십은 조직과 개인 모두에게 다양한 효과를 가져온다. 긍정적인 측면에서 보 ... 고, “각자 자신이 할 수 있는 역할을 찾아서 진행해 보자”라고만 했다. 처음에는 솔직히 당황스러웠다. 누군가 방향을 정해 주길 기대했던 나에게, 자유롭게 정하라는 말은 방임처럼 느껴졌 ... 으로 사회에 나가면 다양한 리더십 스타일의 사람들과 함께 일하게 될 것이다. 그때 단순히 지시에 따라 움직이는 사람이 될 것인지, 아니면 스스로 동기부여를 하고 주변 사람들도 자발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영 회장 ... 을 비교해 보고 두 리더의 성공 요인들을 리더십과 접에서 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정주영 회장 리더십1) 결단력정주영 회장은 경영 환경의 변화에 신속하게 대응하여 현대그룹 ... 을 가지고 있어 기업이 발전된 것이라고 본다.2. 이병철 회장 리더십1) 인재경영이병철 회장이 생전에 “내 생의 80%는 사람을 뽑고 관리하는 데 보냈다”라고 말할 정도로 인재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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리더십-지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

카리스마 있는 리더를 좋은 리더로 생각하기 마련이지만, 우리 주변의 리더를 지켜보면 카리스마란 권력의 힘으로 하급자를 제압할 때 드러나는 것으로 착각하는 이들이 많다. 그러나 리더 ... 을 많이 받았던 리더에 대한 경험을 되짚어보고, 여러 리더십 이론 중 어떠한 리더십 유형에 해당하는지 생각해보고자 한다.2. 본론내가 가장 영향을 많이 받았던 리더를 얘기하자면 첫 ... 시면서도 최종으로 검토를 거치면서 잘못된 방향은 다시 잡을 수 있게 새로운 방향만 제시해주셨다.그러나 팀장님 같은 관계 지향적인 리더의 단점은 내 사수가 다른 사람으로 바뀌었을 때

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

으로 바뀌고 있다는 것입니다.(4) 리더는 미래에 초점을 맞춘다.지도자는 조직을 다양한 시선으로 볼 필요가 있습니다. 리더의 지식은 미래가 현재 변수로 어떻게 나아갈지 보여주는 청 ... 법칙을 통해 현대사회의 진정한 리더가 되기 위해 필요한 자질에 대해 알아보며 작성해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의리더십 이론 자체가 한국어로 '리더십'이 ... 사진으로 멤버들에게 안정과 신뢰를 주는 것입니다.(5) 리더는 팀플레이다.리더는 자신이 독단적으로 행동하는 것이 아니라 조직 구성원들과 조화롭게 시너지를 내는 사람입니다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

하지 못하였다는 비판에도 불구하고 재조명되고 있다. 리더의 몇몇 특성들은 유효성이 있다는 실증적인 연구와 리더의 특성들이 주변 사람들의 인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식 ... 적인 차원의 새로운 해석이 가해졌기 때문이라고 볼 수 있다.2) 행동이론행동이론이란 리더의 개인적인 특성에 대하여 일치된 견해가 존재하지 않고 반드시 타고나는 것이 아니라는 의견 ... 을 제대로 보지도 않고 이렇게 해서는 안 된다고 화를 내며, 이렇게 하라고 말씀하셨다. 처음부터 말씀해 주셨다면 일을 조금 더 효율적으로 할 수 있지 않았을까 생각하게 되었다. 이러한 상황이 반복되며 본인은 효율적으로 일하는 것이 얼마나 중요한지 생각해 보게 되었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다)

. 효과적인 리더는 타인과 다른 특징 및 특성이 존재한다. 리더의 능력을 타고난 것이고 리더와 비리더를 구별해 주는 능력이 존재한다고 본다. 각 특성들이 어떻게 상호작용해 영향력 ... . 리더십의 효과성은 리더의 행동과 관련 있다고 본다. 리더의 지속적인 행위가 조직 구성 구성원들에게 동기부여 및 조직의 목표 달성에 기여하는지를 연구한다. 리더가 가지는 특성이 아니 ... 의 특성뿐만 아니라 환경을 이루는 상황 속에서 결정된다고 본다. 상황에는 리더, 부하 특성, 과업 성격, 집단 구조 등이 존재한다. 리더십의 유형과 상황 간 관계를 기술하고 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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[메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

일치의 모습을 보이도록 꾸준히 노력해야 한다.3. 나의 리더십 향상 계획 수립나는 현재 어떤 종류의 조직에서도 리더의 위치에 속하지 않으며, 리더와는 거리가 먼 생활을 해왔 ... 을 이끄는 사람을 말하며, 기업의 경우에는 경영자를 리더라고 볼 수 있다. 기업의 각 하위조직에도 리더가 존재한다. 리더십이란 조직목표를 달성하기 위해 조직구성원에게 영향을 미치 ... 으리라고 생각한다. 따라서 나는 나에게 부족한, 내가 원하는 리더의 모습을 목표로 단계적인 리더십 향상 계획을 수립하였다.가장 먼저 나에게 필요한 것은 추진력이다. 추진력을 기르

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

를 다를 말로 뚝심이 강하다고 볼 수 있다. 리더는 위기의 순간에 흔들리지 말아야 하는데 트럼프는 자신감이 넘치게 추진하는 능력이 있고, 주변 비판에 아랑곳 하지 않고 결단하는 결단 ... 다. 그것을 살펴보아 추출된 리더십 특성을 중심으로 트럼프와 시진핑의 특성이론에 근거한 리더십을 비교코자 한다.나. 특성이론으로 본 트럼프 대통령의 리더십트럼프대통령은 어떤 특성 ... 한 리더로써의 특성을 가지고 있다. 성실성을 보았을 때 자신의 행동에 책임지는 특성은 아닌 듯싶다. 사법리스크나 국회의사당 난입사태 등에서 자신과는 무관함을 주장하며 기만하는 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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1퍼센트 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]

도 유머감각을 키워보고 싶다. 이번에 선택한 ‘1% 리더만 아는 유머학습법’이란 책은 나의 유머감각을 조금이라도 업그레이드 시킬 수 있는 책이 될 것 같아 선택해 봤다.2. 본 도서 ... 들이 일어난다. 오늘부터 나를 위해, 가정과 주변 사람들을 위해 1일 1유머를 시도해 보자.인생에서 긍정적인 마음으로 행복한 삶을 살기 위해서는 남과 비교하지 말고 내 이름으로 나로서 내 ... 1% 리더만 아는 유머 학습법 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유다른 어느 때보다 유연함으로 소통과 공감, 정서적인 감성 역량이 부족함을 절실하게 느끼고 있던 시기에 이 책

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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간호리더십보고서(이금전 간호사)

는 나 자신을 보면서 ‘이금전’님의삶과 리더십에 대해 알아보고 성찰하는 기회를 가지고자 선정하게 되었다.간호계 리더의 업적1900 6월 서울시 종로구 1남2녀 중 장녀로 출생1924 ... ’ 간호사는 민주형 리더형으로써의 면모도 엿볼 수 있는데 그녀는 다른 간호사들의 의견을 반영하여 진행하였기 때문에 ‘무의촌 순회진찰협조, 모자보건 진찰소 협조, 가정방문과 응급조산 ... 처럼 뒤에서 든든하게 후원하며 조력자의 역할을 하는 것도 좋은 리더의 유형 중 하나라고 생각한다. 나또한 나중에 리더가 된다면 구성원들이 쉽게 고민상담도 하며 친근하게 다가갈 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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간호관리학 리더십 서적 보고서, 서번트 리더십, 간호학과 독후감

들의 발전을 가로막는 장애물을 없애는 것이야말로 섬기는 리더의 자질이라고 할 수 있다. 나의 능력을 남에게 나누어 줌으로써 그것을 가능하게 할 수 있는데 나의 능력을 남에게 준다고 ... 해도 나에게 해가 되지 않는, 내 조직원이기 때문에 오히려 리더가 원하는 방향에 맞는 일을 할 수 있는 조직이 될 수 있는 것이다. 이를 실천하기 위해서는 교육을 위한 조직을 만들 ... 다. 나또한 섬기는 리더십은 병원에서 활용되기엔 너무 비효율적일 것이라 생각해왔었다. 그러나 간호관리학 실습을 하면서 그리고 간호관리학을 공부하면서, 또한 진정한 리더란 어떤 것일까

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14

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여성의삶과문화 ) 자신의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 하나 골라서 유명인 제외 그 이유를 기술하시오

는 사람은 보통 포용적이고, 겸손하며, 권위적이지 않고 권위가 있는 사람이었다. 그런 사람들을 쭈욱 떠올리다가 이번 과제가 나의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물을 골라보기로 했 ... 의 주변 사람들에 대해서도 나는 스치듯 인사만 해본 게 전부일 뿐이다. 그럼에도 불구하고 내가 경험한 그녀는 가장 이상적인 어른의 모습이기 때문에, 나는 그녀에 대한 이야기를 하 ... 다.나의 주변 여성들 중에서 가장 이상적인 인물이라고 하니, 나는 오랜 고민 없이 떠오르는 한 사람이 있었다. 그녀는 유명한 정치인이나 연예인도 아니고, 어디 유튜브에서 이슈가 된

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 개념과 특징을 제시하시오. 특성이론 특성이론은 성공적 리더십이란 무엇인가?그리고 그 리더가 갖추고 있는 특성 및 자질에서 그 요인을 찾을 수 있다고 설명하는 이론으로 볼 수 있 ... 대 관찰 가능한 리더십 행동을 측정하는 연구로 등장한 것으로 볼 수 있다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 연구 ... 하는 것이며, 종업원지향성은 리더가 나타내는 개방성과 우호감을 뜻하고 있으며, 이는 부하의 욕구에 대한 관심을 말한다고 볼 수 있다. 2.이 두 이론의 장단점을 비교 설명하시오. 특성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

에 크게 기여하였습니다.2. 나의 이미지분석주변 동료와 친구들로부터 얻은 피드백을 종합해보면, 저는 뚜렷한 리더십과 문제 해결 능력을 가진 사람으로 평가받고 있습니다. 특히, 팀 ... . 나의 이미지전략전문성 강화: 해당 업계의 최신 트렌드 및 기술을 학습하여 전문성을 높이는 것은 물론, 관련 워크샵과 세미나에도 적극적으로 참여하며 지속적인 교육을 받을 것입니다. 이를 통해 제 분야에서의 리더로서의 이미지를 구축하고자 합니다. ... 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기I. 서론이미지 메이킹은 단순히 외적인 모습만을 꾸미는 것이 아니라, 개인의 가치관, 업무 능력, 커뮤니케이션 스킬 등 다양한 요소가 결합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

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당신은 전략가입니까 독후감

고, 스스로 전략의 일부가 되어 주도적으로 참여할 수 있도록 만드는 것이 리더의 역할이라고 본다.저자는 그 과정에서 현실의 다양한 사례와 기업들의 경험을 조합해, 이론을 실제 경영 현장 ... 에도 불구하고 자신들만의 길을 개척해 결국 확실한 경쟁 우위를 확보한 경우도 있었다. 저자는 그 차이가 리더의 결단과 실행력에서 비롯된다고 본다.또한 저자는 위대한 전략이 완성되는 과정 ... 다. 그렇지만 리더가 그 방향성을 주도적으로 설정하고, 구성원들의 자율적 참여를 이끌어낸다면 조직의 역량이 단일한 합을 넘어서는 시너지를 내게 된다. 이런 관점에서 저자는 책임감이 결여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01

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[A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠하나 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)

혜택을 주는 사례들이 늘어나고 있다.본 과제에서 리더십의 정의와 특성과 리더와 관리자의 차이를 살펴보고, 나 자신의 리더십을 향상 시키기 위한 계획을 수립해 보려고 한다.2. 본론1 ... .)■ 목차1. 서론2. 본론1) 리더십의 정의와 특성2) 리더와 관리자의 차이점3) 리더십의 종류4) 나의 리더십 향상을 위한 계획3. 결론4. 참고문헌1. 서론먼저 리더십이란 조직체 ... 다. 이렇게 리더가 본인을 따르는 사람들에게 취할 수 있는 태도는 다양하다. 조직이 발전하는 데 있어서는 조직의 분위기와 알맞은 태도를 취하는 것이 중요하다.4) 나의 리더십 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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A+, 고전읽기와 토론) 마키아벨리 군주론 독후감- 비루투 군주의 미덕 정리와 현재사회의 리더에게 필요한것

밖에 없다. 만약 이러한 평판이 두려워 망설이는 모습을 보인다면 리더는 바로 아첨꾼에게 휘둘리며 일부에게 관대하다는 평판마저 얻을 수 없게 될 것이다. 따라서 나는 장기적으로 봤 ... 을 제시했다. 그렇다면 이러한 마키아벨리의 비르투, 즉 군주의 미덕은 현대사회의 리더에게도 필요한 것일까?나는 이에 일부만 동의한다. 그 이유는 현대사회의 리더와 군주는 다른 개념 ... 를 찾게 될 것이다. 현대사회에서는 누구나 리더가 될 자격이 있기 때문이다.반대로 관대하다는 평판을 얻고자 노력하지 말고 인색하다는 평판을 두려워 말라는 마키아벨리의 생각에는 나

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07

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