"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,761-2,780 / 3,834건

[노동법]연소근로자에 대한 특별보호

시간제의 적용배제4.위반의 효과Ⅵ.결Ⅰ.연소근로자 보호의 필요성15세 이상 18세미만의 연소근로자에 대한 근로조건 보호는 노동법에서 중요한 의의를 갖는다.근대 자본주의 사회의 발전 ... 에 따라 연소근로자들은 무원칙적으로 저임금과 장시간근로의 산업현장에 투입되었고, 이들에 대한 보호에서부터 노동법이 탄생하였다고 해도 과언이 아닌 만큼 연소근로자들의 육체적?정신 ... 항에서도 특별보호를 명시하고 있다.이하에서는 이러한 연소근로자에 대한 특별보호를 근기법을 중심으로 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.최저 취업년령의 제한1.15세미만인 자의 채용제한근로기준법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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노동법상 노동기본권 총설 및 근로3권 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

법이나 선원법의 최상위에 있는 규범적 보호기능- 제32조1항(근로3권) : 집단적 노사관계법의 해석적용과 관련하여 상위규범으로 작용2. 노동관계법령가. 노동법- 민법에 대하여 특별 ... 가 나뉘나 모두 대사인적 효력의 긍정하에 여자와 연소자의 근로의 권리가 보호된다고 본다Ⅳ. 근로권의 주요내용1. 국가의 고용증진 및 적정최저임금보장2. 근로조건의 법정화3. 여자근로자 ... 는데 그악2) 학설 : 비판적- 금지되는 공무원의 범위에 대하여 입법재량이 있다하더라도- 최소제한원칙과 본질적 내용 침해금지원칙 적용되어야한다가) 최소제한원칙 : 기본권제한입법이 타당

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어

하는 노동자에게 상품판매로부터 얻는 이윤보다 훨씬 적은 최저임금만을 지급함으로 노동을 착취하게 된다는 노동착취론, 자본가들의 치열한 경쟁으로 인해 사회는 점점 불황으로 치닫게 되고 결국 ... 들을 현대에서는 어떻게 적용할 수 있을지 살펴보자며 이 책의 방향을 제시하고 있다.- CH.2 경제학의 창시자, 애덤 스미스의 재림 -애덤 스미스의 대학교육과 외모를 간단히 언급 ... 만 식량은 산술급수적으로 증가한다는 사실을 언급하였다.이 책으로 인해 영국사회에 그의 사상이 퍼져나갔고 수상마저 그의 사상을 지지하였다.이 후 그는 여기에 만족하지 않고 보다 광범위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.13

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베버리지보고서

적으로 전환시켰다. 또 적용자의 범위를 임금노동자로 한정한다는 그때까지의 사고방식에 대항하여 전국민에게까지 확대하는 포괄주의를 취한 것도 획기적이었다. 이 2가지점에서 베버리지보고는 제 ... 적 대안회보섬이 그 적용인구에 있어서나 그 욕구의 보장에 있어서 그 범위가 포괄적이어야 한다는 것이다.⑥ 피보험자의 분류의 원칙(신재명,1997:377)이런 베버리지위원회는 1941년 ... 와 개인간의 협력에 의해서 달성되어져야 한다. 즉 국가는 관리와 비용 부담의 책임을 져야 한다는 것이다. 이 보고서가 발표된 뒤 많은 사회보장법이 제도화되었다. 1944년, 장애자

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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[경제학론] 우리나라의 경제 프로슈머

100만명이 넘는 사람들이 자원봉사활동에 참가했다. 그 당시 자원봉사자를 대략 100만명으로 추정해서, 한 사람당 약4시간정도 일했다고 가정했을 경우, 그 당시 최저임금: 3,480 ... 수업시간에 배운 내용이다.그렇다면 실제로 GDP지표에서 고려되어야 할 나머지 변수들은 경제적 가치로 적용시킬 수 없는 건가? 삶의 복지수준 같은 주관적인 만족감이 개입되어 있는 것 ... 의 저서에서 이 의미를 훨씬 더 광범위하고, 포괄적인 개념으로 책에 적고 있지만, 나는 그중 일부인 단순히 무보수노동에 대한 의미만으로 두고, 그 가치가 어느 정도인가에 대해 중점을 두

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.12

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뉴딜정책

조달 사업에 개입하였다.1933년 전국산업부흥법은 경기회복을 달성함으로써 산업에게는 적절한 이윤을 주고 노동자에게는 생계임금을 주려는 것이었다. 경기회복을 가져오기 위해 기업의 자율 ... 의 조직권을 인정하였다. 이는 트러스트금지법에 따라 자유로운 경쟁을 유지하려던 노력이 실패하여 대신 정부통제하의 산업협력을 새로이 시도한 것이다. 노동시간과 임금에 관한 총괄적 규약 ... 으로 소년노동금지, 산업 노동자와 사무직 근로자들 의 주당작업시간을 각각 35시간,40시간으로 확정하고 산업노동자의 시간당 최저임금을 40센트로 정하는 것 등이 제정되었다. 이를 바탕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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비정규직의 긍정적/부정적 측면과 비정규직 문제 개선방안

정규직의 처우를 정규직에 준하는 수준으로 대우하도록 하는 방법과 산업별로 업무의 중요도, 위험도, 기술 수준, 노력 정도 등의 구분에 따라 비정규직의 최저 임금 수준을 법으로 정하 ... 노동자는 직접임금에서뿐만 아니라, 퇴직금, 상여금 등의 노동조건과 국민연금, 건강보험, 사회보험 등의 사회보험 적용에서도 더욱 큰 차이를 보이고 있다. 현 직장에서 사회보험(국민 ... 목 차1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 특징3. 비정규직의 배경4. 비정규직의 긍정적/부정적 측면5. 비정규직의 확산과 영향6. 비정규직의 차별사례7. 국내 비정규직 보호법

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.15

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스타벅스 품질경영 서비스마케팅 제품적측면 서비스적측면

필수 경제적 투명성 지속성에 대한 인센티브 경제적 투명성의 증명 필수 사회적 책임 고용실례 및 노동정책 최저 임금 , 초과근무 제한 5 환경적 리더쉽 ( 커피재배 ) 물 자원 보호 ... 의 품질정의 ㆍ 용도에 대한 적합성 ( 쥬란 ) ㆍ 품질은 고객만족 ( 그리나 2 세 ) ㆍ 국가나 사회 체계에서 적용하기에는 한계가 있음 사회 관점의 품질정의 ㆍ 고유특성의 집합 ... 적 공급Introduction 조사 방법 조사 범위 문헌 , 매체 , 인터넷 , 제품 , 서비스 , 사회 , 환경 인터뷰 제품 , 서비스 설문 서비스 ( 외부고객 만족 ) 3

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.21

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법제론 요약

복지에 관한 사항을 규정한 법형식적 의미의 사회복지법 + 최저임금법 , 보호관찰 등에 관한 법률2장 사회복지법의 역사적 형성과 특징01시민법과 사회법1.시민법▷신분제적 질서를 중시 ... 하는 법② 조리 - 사물의 본질적 법칙 또는 사물의 도리03 법의 분류방법1.일반법과 특별법▷법의 효력이 미치는 범위에 따라. 일반법>특별법. 그러나 상대적인 개념인 것을 기억할것 ... ▷특별법 적용 우선의 원칙▷예) 사회보장기본법과 사회복지사업법에서는 사회보장기본법이 일반법.2.상위법과 하위법▷헌법- 명령- 조례- 규칙 순으로 수직적으로 체계화되 있음.04사회

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.18

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[사회복지]사회보장법

정비와 세분화2. 기본이념의 쟁점3. 사회보장의 적용범위, 책임4. 역할분담 비용분담에 따른 문제점5. 사회보장기본법의 위원회6. 사회보장수급권의 보호, 제한, 포기.Ⅰ. 사회보장 ... 보험의 사회적 위험을 규정하는 범위로는 질병,장애,노령,실업,사망등으로 나뉘고 있다.2)인적범위사회보장기본법의 적용은 자민족 중심주의를 벗어나 국제주의(합법적인 산업연수생,불법체류 ... 최저생계비와 최저임금법에 의한 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하여야 한다.?사실 사회보장의 급여수준은 기본적으로는 최저생계비와 최저임금, 이들 두 가지가 대원칙이

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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[사회복지] 국민기초생활보장법

3. 국민기초 생활보장법 내용1 급여신청 절차2 수급자 선정기준1) 수급자 선정기준의 변화2) 소득인정액 기준3) 부양의무자 기준4) 각종 특례3 조사4 급여의 원칙과 내용5 최저 ... 의 개선방향1. 수급자 자격요건(선정기준)의 합리화2 최저생활보장 방안8. 참고문헌1.국민기초생활보장법 개요1.국민기초생활보장법 제정국민기초생활보장법입법배경-IMF 경제위기로 인하 ... 업무를 위탁받은 시설을 보장시설이라고 함.? 보장시설의 범위생계급여 등 국민기초생활보장법에 의한 급여를 행하는 사회복지사업법에 의한 사회복지시설? 보장시설 수급자 선정기준일반수급자

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[법학]도급근로자의 노동법상의 보호 전반에 대하여

한다. 따라서 기타 이에 준하는 제도란 임금이 이와 같이 작업량과 같은 성과급 및 능률급에 의하여 결정되는 제도를 말한다. 아울러 이때 “도급”은 근기법의 적용을 받는 도급에 한정되며, 민법 ... 상의 도급은 적용대상이 아니다.3. 근로시간에 따라 보장되는 임금액의 수준근기법은 도급근로자의 임금수준을 보장해야 한다고 규정하고 있을 뿐 구체적인 보장액의 수준에 관하여는 아무런 ... 또는 단체협약 등에 아무런 규정이 없는 경우 도급근로자에게 보장되는 임금액은 (ⅰ) 일반근로자에게 보장되는 임금수준이라는 견해와 (ⅱ) 최저임금수준 이상이라는 견해 (ⅲ) 근기법

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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복지국가의 특징과 유형

)에서의 경제조절● 광범위한 경제문제의 조절 및 합의형성(법적기구를 통하든 아니든간에)사회복지영역● 경제와 구별되는 상대적인 자율성 유지● 경제와 관련하여 뚜렷한 연계를 거의 갖지 않 ... 은 소불평등한 소득분배상태를 뜻하게 된다. 보통 0.4를 넘으면 ‘불평등한’ 사회, 0.6을 넘으면 ‘매우 불평등한’ 사회를 나타낸다. 이 지수는 임금소득뿐만 아니라 부동산 금융 자산 ... 측면에서의 경제조절● 수요의 창조나 억제를 위한 정부의 경제활동 활성화조치(재정정책 및 금융정책)● 수요측면과 공급측면(이윤, 투자, 임금수준, 인플레이션, 노동시장의 조건 등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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[장애인고용][장애인고용제도][장애인고용촉진법][장애인고용정책][장애인직업재활]장애인고용, 장애인고용제도, 장애인고용촉진법의 의무, 목적, 수단과 장애인고용, 장애인고용제도, 장애인고용촉진법의 효과 분석

위해 중증?여성장애인고용의 장려금 단가를 기타 장애인 지급단가의 2배의 범위안에서 따로 정할 수 있도록 했다(제26조 제3항). 구체적인 장려금 지급단가는「최저임금법」에 의하여 월 ... 하여야 할 비율을 대통령령으로 따로 정할 수 있다. 이 경우 그 비율은 의무고용율로 보지 아니한다.이에 따라 대통령령 제23조에 적용대상 사업주의 범위를 상시 300인 이상의 근로자 ... 단위로 환산한 최저임금액의 100%(경증 남자장애인), 125%(경증 여성장애인), 150%(중증 남성장애인), 175%(중증 여성장애인)이다.장애인고용장려금 제도와는 다른 고용

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.06

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[사회복지론] 의료보장제도

------91) 급여형태와 급여수준2) 적용범위와 자격조건3) 의료급여 수급권자의 유형4) 재정방식과 및 관리체계7. 의료보장의 유형 ------------------------ ... 다. 행위별수가제(Fee For Service)와 인두제(Capitation Fee)로 나눌 수 있다.2) 적용범위와 자격조건현금급여의 경우 질병으로 인하여 발생한 소득상실을 보존 ... 기 때문에 소액의료비를 본인이 부담하게 된다. 질병으로 인한 소득 상실에 대비하는 상병수당의 경우에는 사회보장이 보장하는 최저생활 수준의 보장에 한정짓게 된다.의료보장에 있어서 특히

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.25

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여성빈곤(빈곤여성)의 특성, 여성빈곤(빈곤여성)의 배경, 여성빈곤(빈곤여성)의 실태와 원인, 여성빈곤(빈곤여성)과 여성노인빈곤, 여성빈곤(빈곤여성)과 자활지원정책, 향후 여성빈곤(빈곤여성)의 해결 방안 분석

사업장에 집중적으로 취업하고 있는 여성은 제도적용 범위에서 제외되었다. 자영업자가 포함되어 있는 지역의료보험을 제외하고 사업장에 관련된 의료보험의 경우 전체 피보험자에서 여성 ... 다.Ⅵ. 여성빈곤(빈곤여성)과 자활지원정책국민기초생활보장법은 여성의 빈곤문제 해결에 있어 시사하는 바가 크다고 하겠다. 이 제도는 ‘국가의 보호를 필요로 하는 최저생계비 이하의 저소득 ... 을 거듭하면서 한국의 사회정책은 경제정책의 목표에 보완적 기능을 수행하는 범위 안에서만 진행되어 왔다.전후 복지정책의 제도화가 부분적으로 진행되었으며 특히 발제에서 다루지 않은 4대

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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[우리사주제]우리사주제(종업원지주제)의 정의와 기본구조, 우리사주제(종업원지주제)의 용도와 유용성, 신 우리사주제(종업원지주제)의 내용과 개선과제, 향후 우리사주제(종업원지주제)의 활용 방안 분석

. 기타 제도 개선 사항1) 우리사주제 체계 정비2) 비상장법인의 법적 근거 마련Ⅶ. 신 우리사주제(종업원지주제)의 개선과제1. 조합원 자격의 확대2. 최저근속기간의 설정3. 배정 ... 수단3. 기타 활용 방안1) 비상장주식 환금을 위한 내부시장 제공2) 기업문화 혁신 수단3) 기업 이미지 제고 수단Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론근로자복지기본법에 의한 우리사주제 개정 ... 들의 재산상의 손실을 둘러싼 갈등 그리고 의무보유기간의 1년 단축 등으로 인해 존립의 위기에 직면하고 있었던 중, 이번 근로자복지기본법 제정으로 회생의 기회를 맞을 수 있게 되었다.이번

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.05

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간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

우려)자기 평가 (강점, 약점발견 기회, 과대평가)고객 평가 (간호질의 중요성 재인식)기법에 의한 분류 - 서열법 (최고~최저순위까지 상대서열 결정, 상대적 가치)쌍대 할당법 (피 ... 평가자 2명씩 짝지어 평가)강제 할당법 (일정한 평가범위와 수 결정, 학점부과)평정 척도법 (다수의 성과차원을 연속척도로 평가)행위기준 평가법 (기준치를 두는 것)대조표법 (직무 ... ) 적 존재여부에 따라 → 합리모형 / 자연모형2. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론 (테일러): 근로자의 효율성과 생산성 향상방법에 과학적 원칙 적용→ 업무분석 통한 쓸데없는 동작

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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가족 여성복지

기관또한 보편적 가족복지정책의 기본이라 할 보장임금상의 가족수당이 외국에 비하여 매우 낮은 수준이다.첫째, 실질적인 최저생계비의 지원이 시급하다. 보건복지부는 1인가구는 월 436천 ... 은 그 실체에 대한 합의가 이루어지지 않고 있어서, 가족복지정책의 목적과 대상 및 서비스의 범주 등의 기초적인 요소들이 매우 혼란스럽게 규정되고, 적용되는 등의 문제점을 노출 ... 는 우리나라 가족복지서비스의 수준은 그 범위와 질이라는 측면에서 매우 열악하다는 비판을 받고 있고 이것이 심각한 가족해체와 가정 불안으로 연결되고 있음은 잘 알려진 사실이다.4)가족복지

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.25

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[시장경제]시장경제, 불평등 및 그 대책.

수준을 정하고, 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 저임금 근로자를 보호하는 제도.적용대상 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장최저 ... : 2004.9.1 ~ 2005.8.312. 적용범위 : 전 산업3. 최저임금액 : 시간급 : 2,840원 / 일급(8시간 기준) : 22,720원* 취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18 ... 의 범위, 적용제외 근로자의 범위, 효력발생일) 을 근로자들이 볼 수 있는 장소에 게시하거나 근로자에게 주지시켜야 함.2. 최저임금액 이상의 지급의무사용자는 근로자들에게 최저임금액

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07

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