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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,801-2,820 / 3,834건

  • [노인요양보장체계][노인복지][노인소득보장제도][노인보건복지]노인요양보장체계(노인요양보장제도, 노인요양보호제도), 노인복지, 노인소득보장제도, 노인보건복지의 논의, 실태, 문제점, 향후 정책 과제 분석
    하고 공식적인 빈곤선을 발표하여 빈곤인구를 정확히 파악하는 것부터 선행해야 할 것이다. 아울러 최저생계비의 차등적용 등과 같은 급여 수준의 현실화를 도모하여 빈곤 노인의 인간 ... 다운 최저생활을 보장하여야 할 것이다. 셋째, 기초법의 원활한 시행을 위한 행정체계 및 관련 DB가 구축되어야 한다. 기초법은 빈곤한 자에 대한 기초보장과 함께 가구특성에 맞는 자활지원 ... ) 높은 경제활동참가와 낮은 고용의 질2) 중고령 실업자6. 중고령자 조기퇴직과 문제점1) 중고령 임금근로자 규모의 코호트 분석2) 기업의 중고령자 인력관리3) 조기퇴직의 문제점4
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 스웨덴보육 프로그램 제도 및 육아지원정책 배경과 발달 및 현황, 시사점 고찰
    로부터 스웨덴 보육제도가 탄생되었지만, 보육제도 역시 이러한 변화에 영향을 미쳤다고 볼 수 있다. 스웨덴은 평등 사회를 구현하기 위해 국가에서 법적으로 출산과 자녀 질병에 대한 보장 ... 어야 한다고 보고 있다.? 17세기 빈민 고아들을 위한 고아원 설립? 18세기 구빈법 제정? 1854 스톡홀름에 크레쉐 설립? 1943 정부 보조금 지급, 지방자치단체에서 보육시설 ... 하는 추세이다. 보육료는 보육시설에서 지내는 시간, 부모수입, 전체 자녀의 수에 따라 차별 적용되며 자치정부에 따라서도 차이가 있다.주로 다음과 같이 연령별 세 종류의 집단
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.15
  • [사회보장]국민기초생활보장법 문제점과 개선방향
    권자 소득환산액을 적용할 예정으로 되어있다.3) 부양의무자 기준의 강화새로운 기초생보법에 의하면 부양의무자 가구의 소득이나 재산이 급여신청가구와 부양의무자 가구의 최저생계비를 합산 ... 자들의 평균임금을 파악하여야 함은 물론이다. 그리고 최생계비수준적용으로 인하여 발생할 수 있는 저소득층의 근로의욕감퇴와 계층간의 불균형문제를 논외로 하더라도 이 제도의 기본이념 ... 되는 생계비가 줄어 들 수 있다. 조건부 수급자인 영세사업자는 소득여부에 상관없이 월 9일의 근로활동을 하는 것으로 보고 전직의 임금, 유사직종의 평균임금최저임금 등을 고려
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10
  • 사회복지개론
    에 처음 도입, 영국의 실험 단계를 거쳐 미국으로..)자본주의적 사회복지정책 ( cf: 빈민법은 봉건적 사회복지정책)시행 초기대상 : 육체(=임금)노동자사회위험(산재, 실업, 질병 ... (거의시행X)의의:생활보호법의 근간적용대상과 급여내용 등에서 일제하의 조선구호령(1944)과 미군정청의 후생국보3C호(1946)를 이어받은 것으로 공공부조의 기초가 된 법18-65세 ... 임시적으로 보충사회를 유지 발전시키는 데 필수적이라고 인식 X낙오자에게 최저한도의 보호 제공잔여적, 주변적 예외적인 안전망 기능 수행가족, 시장 등 사회제도들이 제 기능을 수행해서
    시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08
  • 사회보험(국민건강보험,연금보험,산업재해보상보험,고용보험)
    산정기초인 임금의 변동 순응률제 규정1977.12.19제5차 개정-최저보상제도 신설, 근로자 중대과실제도의 폐지1981.12.17제7차 개정-업무상 재해 인정범위 확대,요양 및 ... 휴업급여와 지급범위 확대(8일→4일 이상)1989.04.01제11차 개정-적용사업의 확대(상시 5인 이상의 사업장),휴업급여 수준 향상(평균임금의 60%→70%로), 장해?유족급여 ... 능력이 취약한 4인 이하 사업장 근로자가 보험 혜택에서 배제되는 모순 발생 →정부의 사회 안정망 확충과 생산적 복지 추진 계획에 따라 산재 보험 적용 범위를 대폭 확대하여 근로자
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.12
  • [산재보험][산업재해보상보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도][산업재해]산재보험(산업재해보상보험) 심층 분석 및 향후 산재보험(산업재해보상보험)의 개선방안 고찰(산재보험, 산업재해보상보험제도)
    보험법 시행규칙 제74조).보험요율(100%) = 순보험요율(85%)+부가보험요율(15%)순보험요율 = 보험급여지급률+추가증가지출률보험급여지급률(=재해율) = 보험급여액/임금총액 ... ) 급여범위6) 재요양3. 한방요양1) 요양대상2) 한방요양을 받을 수 있는 상병3) 한방요양 방법4) 한방요양 급여의 범위4. 휴업급여1) 취지2) 지급요건3) 청구자4) 청구 ... 시기5) 급여내용6) 청구절차5. 장해급여1) 취지2) 지급요건3) 청구자4) 지급의 특례5) 장해의 조정6. 간병급여1) 취지2) 적용대상 및 종류3) 청구 및 지급방법4) 적용
    리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.01.17
  • 한국의 외국인 노동자의 현황과 해외사례를 통한 개선방향 (부천지역을 중심으로)
    는 영국의 근로기준법, 최저임금법, 그리고 인종관계법에 따라 영국인 노동자들과 동등한 권리를 가진다.③ 미등록 이주자들대다수의 미등록 노동자들은 인력부족을 겪고 있는 저임금 업종 ... 한 신분증 제도 도입 계획 등으로 제도적 강화를 시행하고 있다.또한 미등록 이주노동자에 대해서는 노동법의 동등한 적용을 엄격히 제한함으로써 불법행위를 통한 이득을 취득하지 못하게 하. ... 게 상승하고 상품의 국제경쟁력이 떨어져 저임금 노동력의 수요가 발생하기 시작한 것이다.이와 같은 국제노동력의 이동은 수요와 공급에 따라 자연스럽게 시장경제체제를 반영하고 있는 것이
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.17
  • [법학]외국인 고용허가제
    이 정하는 바에 따라 권익보호산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법이 적용되고, 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권 ... 협력업체를 통해 실시한다.이러한 산업연수생에 대해서는 폭행 및 강제근로금지, 시간외·야간 및 휴일연수수당 지급 등 근로기준법 일부조항, 최저임금 보장, 산업안전보건 확보, 산재보험 ... 의 외국인력활용 목적은 저임금 인력의 활용보다는 안정적인 외국인력활용으로 변경된 상태이다. 고용허가제가 도입되면 노동관계법 적용으로 퇴직금, 연월차 수당 등이 추가로 지급되어야 하지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14
  • 노동법
    에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자? 근로자에 대한 정의는 근로기준법 제 2조 1항에 '직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자 ... : 근로조건의 규정(임금최저 한도를, 근로시간은 최대한도를 규정)자유의사에 의한 근로조건 결정을 중시어떠한 이유에서도 사용자의 폭행 및 구타 행위는 금지됨근무시 시간중의 선거 ... 2000구30925)[요 지]근기법에서의 근로자 개념은 “현실적인 근로제공을 통해 특정 사용자에게 종속되어 있는지와 그 사용종속의 정도”에 따라 그 범위가 결정될 수 있지만, 노조법
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20
  • [사회과학]비정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응
    제한 기간 만료 후 정규직화 등 상용직 고용의 원칙을 분명히 하고 동일가치 노동 동일임금의 명문화 등 차별을 적극적으로 해소하는 방향을 명문화해야한다(2) 최저임금 수준의 향상현재 ... 의 최저임금을 장기적으로 OECD 기준으로 전체 노동자임금 평균의 2/3, 최소한 전체 노동자 임금 평균의 50%수준만이라도 높이면 우리사회의 저임금계층을 줄이고 노동시장의 불평등 ... 비정규직 보호운동에 대한 시민사회의 대응Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자에 대한 현황2. “비정규보호법안”에 대한 참여연대 등 시민사회운동의 대응3. 입법 쟁점에 대한 참여
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.10
  • 07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)
    조건 우선의 원칙제2장 : 근로기준법 총칙* 근로기준법의 기본원리* 균등대우 (상)* 강제근로의 금지* 폭행의 금지* 중간착취의 배제* 공민권행사의 보장 (하)* 근기법의 적용범위 ... 을 명시하고 있다(제37조).이러한 임금채권우선변제는 임금을 다른 일반채권에 우선하여 변제케 함으로서 근로자의 최저생활을 보장하고 생존권을 보장하려는 근기법의 기본이념을 실현하기 위한 ... 임금?통상임금의 상이점* 근기법상의 도급근로자의 임금보호* 도급근로자의 노동법상의 보호* 임금지급원칙* 임금채권의 우선변제 (중)* 임금채권의 확보방안* 근로관계종료후의 임금채권
    시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11
  • 외국인 노동자 현황과 문제점 및 개선 방안
    투자기업산업연수생에 대한 보호지침(근기 68201-696, ‘99.11.23)노동관계법 적용 또는 법적 보호법적용-내국인과 동등하게 근로기준법 등 적용-최저임금보장-산업안전보건 ... 된 범위 내에서만 노동관계법이 적용되고 있다.3. 외국인 노동자 문제1) 임금 문제(저임금/ 임금착취/ 임금체불))국적별, 성별, 신분별 외국인 노동자의 평균 월급과 시간당 임금 ... 의 확보법적 보호-근기법 일부조항(폭행 및 강제근로금지, 연수수당의 지급 및 금품청산, 휴게, 휴일, 시간외, 야간 및 휴일 연수)-최저임금보장-산업안전보건의 확보좌동산재보험OOO의료
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09
  • 현대기업의 임금체제
    ..PAGE:62.임금관리의 체계임금수준 : 기업 내의 한 종업원에게 지급되는 평균 임금액결정요인 : 생계비, 기업의 지불능력, 사회일반의 임금수준,최저임금금제도, 노사관계 등을 고려 ... ..PAGE:162.직무급제 도입의 필요성종업원 입장기업자 입장기업 경쟁 환경변화법적문제의사전 회피비정규직문제의 대안직무의 역할 명확공정성 확보직무가치에 따른임금 선호경향 증가필요 ... Foreign Studies..PAGE:21사례2. 오리온3.직무등급담당자 직무팀장 직무6단계 구성직무평가는 점수법, 비교법, 분류법 등을 복합적으로 사용대부분 단일직무등급 적용
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31
  • 5대 사회보험
    대상으로 하고 예외적으로 국민연금에 가입한 사업장에 고용되어 있는 외국인은 본인의 신청에 의하여 가입할 수 있다. 또한 국내법의 적용을 받는 기업의 직원으로서 외국에 있는 지점 ... 대상자 전체를 관리하는 단일한 조직으로 거듭나게 되었다.적용대상① 국내에 거주하는 국민으로서 다음 각호의 1에 해당하는 자외의 자는 이 법에 의한 건강보험(이하 "건강보험"이라 한다 ... 되는 사회보험관련법- 산업재해보상보험법 제 96조- 산업재해보상보험법 제 67조시행년도- 1964년 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부분에 적용- 1965
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18
  • UN여성정책과 CEDAW(여성차별철폐협약)
    적용될 수 있는 모든 인권에 관하여 공식적이고 실제적인 남성과의 동등성과 여성에 대한 반차별 규범의 의미를 밝힌 여성의 권리장전이라고 할 수 있다. 또한 주요인권협약 중 하나이 ... . UN의 여성정책적 노력 : 1945-1995(1) 1945-1962 : 법적 평등의 기반 마련(2) 1963-1975 : 발전에 있어서의 여성 역할인정(3) 1976-1985 ... 의 인 채택.1948 세계인권선언 채택. 선언에는 비차별(2조), 혼인에의 동등한 권리(16조), 동일노동 동일임금(23조 2항), 모성보호(25조 1항) 등이 포함됨.1949 ‘인신
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.15
  • 군가산점제도 위헌인가 합헌인가
    의 다른 경제적 활동이 불가능하며 2년 동안 최저 임금도 못 받고 근무하는 군인들에게 경제적, 시간적, 기타 손해를 배상해 준다는 차원에서 이것을 최소한의 보상이라고 보아야 할 것이 ... ) 적용범위에 오류가 있다. 군필자와 국가 유공자는 인원부터가 다르다는 것을 명심해야 한다. 대한민국에서 군대를 제대하고 공무원시험을 치르게 될 사람과 국가유공자나 그 자녀 중 ... 소의 위헌 판결로 사회적 관심거리에서 멀어지던 군가산점제도가 지난 2005년 한나라당 주성영 의원이 개정 '제대군인 지원법'을 국회에 제출하고 국방위원회를 통과하면서부터 다시금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.25
  • 다문화정책
    )외국인 이주노동자 정책 고용허가제도: 노동자의 직업선택 자유를 제한 -고용허가 -취업허가 취업서비스법: 외국인노동자에게도'최저임금제'적용2. 아시아의 다문화 정책3) 대만의 다문화 ... , 노동권, 추방의 조건과 범위, 외국인 구류소에 관한 규정, 불법체류에 대한 제재, 망명권, 대기 구역과 같은 외국인에 관련된 모든 법규를 총괄 -유입통합계약: CASEDA법 ... 다문화사회의 문제 발생을 해결하기 위한 합의된 해결방안1. 유럽의 다문화 정책Ⅱ. 본론(1) 이민자 및 국적 정책 -CESEDA법: 프랑스 영토의 입국과 체류조건, 가족결합조항
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.31
  • 여성가구주의 빈곤
    의 70.7%가 임시 및 일용직 등의 비정규직이고 평균임금은 77만원으로 남성정규직노동자의 평균임금 202만원의 38.1% 수준임을 감안할 때 여성가구주의 경제적 어려움은 쉽 ... 다.현재 이혼이나 사별로 인해 저소득층이 된 여성가구주에게 혜택을 줄 수 있는 사회보장 제도는 국민연금 중 유족연금수급권이 유일한데 아직 우리나라의 국민연금제도 적용률은 약 50 ... 관리비 등 포함 월 임대료가 150만원 이내(월세점포의 경우 월세 등은 지원자 부담)여야 한다. 최고 7000만원 범위 내에서 전세로 점포 지원과 월세 150만원 내에서 무담보 무
    리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18
  • 사회복지의 동기
    였다데 사회복지제도는 일단 형성되면 소멸되기보다는 확대되는 경향이 있다. 즉, 사회복지 프로그램은 그 지속기간이 늘어날수록 프로그램에 드는 비용과 적용범위, 수급자의 수가 자동 ... 이데올로기란 개인, 집단 및 문화의 특성을 규정짓는 사고방식이나 사고내용을 의미한다. 예컨대, 이데올로기의 상이성에 따라서 최저생계비나 최저임금의 수준을 되도록 낮게 잡는 사람이 있는가 on) ... 정책에 대한 사회적 관심이 고조되었다. 그리하여 정부는 2005년 9월에 ‘저출산ㆍ고령사회기본법’을 제정하였으며, 그 법에 따라 ‘저출산ㆍ고령사회위원회’가 대통령 직속으로 출범
    리포트 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.02.07
  • [산업재해]산업재해 총정리 서브노트
    이 최고보상기준을 초과할 경우에는 최고보상기준을 적용하고 평균임금 x 70%방식으로 산정한 휴업급여가 최저임금에 미달하는 경우에는 최저임금적용, 근로형태가 특이한 일용근로자 ... )급(진료비수납영수증 발부시점의 환율적용)5. 휴업급여- 요양중에 월 평균임금 70%① 요양으로 취업하지 못한 기간(입원기간+통원기간) 1일에 대하여 평균임금 70%지급② 평균임금 ... 연금을 지급받고 있는 경우에는 근로기준법에 의한 일시보상을 지급한 것으로 간주하여 해고가 가능함.11. 유족연금 및 장의비유족연금: 기본금액(평균임금 x 365 x 47/100)
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.17
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2025년 08월 12일 화요일
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