"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 2,721-2,740 / 5,328건

문민정부(김영삼정부)의 형성, 문민정부(김영삼정부)의 대북인식, 문민정부(김영삼정부)의 신경제구상, 문민정부(김영삼정부)의 노동정책, 문민정부(김영삼정부)의 환경정책,언론정책

전반의 민주화에 대한 요구들로 인해 극단적인 사회분열현상으로까지 치달았으나, 1990년대에 들어 점차 안정된 모습을 찾아가고 있었다. 정부의 정책방향도 성장일변도의 정책에서 성장 ... 하였다. 이것의 여파로 북한 무역의 50%이상을 차지하고 있었던 소련과의 관계가 소원해졌으며, 중국도 국제시세로의 거래 및 경화결재를 요구함으로써 동구 사회주의 진영 상실에 따라 ... 로부터의 위협의미를 담고 있었지만, 동시에 그것은 자본의 국제 경쟁력이 격화되는 조건에서 민주노조운동진영까지 자본의 국제 경쟁력 강화를 위한 하위 동반자로 포섭해 나가고자 하는 ‘구상’이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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CCTV를 이용한 노동자감시 사례, 직장 노동자감시 사례, 제조업체 노동자감시 사례, 할인매장과 은행 노동자감시 사례, 미국법원 노동자감시 사례, 미국기업 노동자감시 사례, 미국트럭회사 노동자감시 사례 분석

특. 또한 조합원이 근거자료를 요구할 경우 징계하고 강력히 항의하는 조합원 4명은 해고했다.* 감시카메라 철거를 요구로 파업을 벌인 전북지역의 (주)대용 노동조합(주)대용은 전북 ... 던 특근을 갑자기 취소하고 노조와 조합원 아무도 모르게 현장 곳곳에 CCTV카메라를 설치하였다.노동조합은 물을 먹다 우연히 카메라를 발견하고 CCTV설치 이유를 수차례 공식 ... 익산에 소재한 전체 종업원 120여명의 자동차 부품업체이다. 지난 해 8월 12시간 맞교대, 잦은 산업재해 등에 시달리던 노동자들이 노동조합을 설립했다. 그해 10월 단체협약

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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세계화와 남성직업경력 이론구조

화, 계임금협상을 시행한다.노동조합과 공동적 단체교섭 범위의 정도는 국가의 특별한 노동시장맥락에서 이해해야한다.우리는 덴마크 스웨덴같은 나라에서 겐트시스템의 충격을 본다.(가맹조합 ... 이 일반적으로 실업자의 이익을 관리한다) 스페인, 네델란드, 이탈리아, 독일에서 노동자들은 공동의 단체교섭에 의해 높은 비율로 보호된다. 그러나 노동조합밀도가 낮다. 우리가 기대했던 것 ... 는 사람들을 위한 온건한지지, 상대적으로 작은 공적부분 고용에 의해특징지어진다. 이레짐에서 비교적으로 높은 고용 실행은 노동조합, 제한적인 노동법과 노동시장에서 일반적인 유연성같

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.22

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국민의 정부 참여정부

의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노동조합 설립 및 운영, 단체교섭, 분쟁조정절차 등에 관한 사항을 정함으로써 공무원의 근무조건의 개선과 사회적경제적 지위의 향상을 기하 ... 은 국가가 소유하되 저렴한 가격으로 제공, 사회보장수단을 국가가 제공 케인즈주의를 신봉하며 성장보다는 분배정의를 선호 노사정 조정기구 등을 통하여 노동조합의 의견을 상당히 반영 ... 통합주의적 경향으로 변모 구체적 고찰 국가의 개입을 줄이되 통화정책 등을 통해서 거시적으로 통제 노동조합/빈곤층보다는 대기업/자본가/고소득층의 이익을 옹호 분배보다는 경제성장을 선호

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.12

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코오롱회사 노사갈등

의 회생과 근로자들의 고용안정을 동시에 도모하고자 하였으나, 노조는 교섭보다는 파업을 통해 자신들의 무리한 요구사항을 관철하기 위하여 8. 26일 64일간의 장기파업을 진행 ... 종결 이후의 코오롱노동조합에 상황이로써 코오롱노동자들의 파업은 중요한 전환점을 맞았다. 아래의 요인은 코오롱노조의 전환하는데 필요한 몇가지 항목이다.첫째, 구조조정에 대한 노동자 ... 실천사례2. 노동조합 소개1) 노동조합의 의미2)조직도3)코오롱의 노동조합3. 노사 관계1) 1989년에 나타난 파업(14일간)2) 1994년에 나타난 파업 (2일간)3) 2000

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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비정규직 노동자의 실태와 해결방안

된다.그러나 이외에도 정규직과 비정규직을 구분하게 하는 추가적인 기준들이 존재한다. 기업의 내부노동시장에서의 경력개발과 기업복지의 수혜자격, 노조결성이나 단체교섭 등 집단적인 이익 대표 ... (JIT)전략을 이용하게 된 것이다. 둘째로는 컴퓨터 혁명으로 비롯된 빠른 기술변화가 역동적인 시장의 변화에 보다 빠르게 대응하도록 요구하였다. 세계시장에서 경쟁력을 갖기 위해 잘 훈련 ... 목숨을 끊은 소식이 알려진지 불과 이틀 만에 쌍용자동차 지부는 11일 한 조합원의 가족이 사망했다고 밝혔다.금속노조 쌍용차 지부는 보도 자료를 통해 “11월 10일 고 윤씨의 18

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.06

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공무원 노조 사례 연구

의 현황?02. 3. 23 전국공무원노동조합 결성 04. 11. 15 총파업 04. 12. 31 공무원노조특별법 국회통과 05. 8. 27 제12차 대의원대회 : 특별법 거부 및 무력 ... ” 소속 대의원대회 88올림픽체육관 ○ 위원장 탄핵, 정헌재 등 임원 선출, 전국민주공무원노동조합 개명, 규약 개정,예산안 등 통과 공무원노조 단체행동권 허용불가!! = 헌법에 의한 ... 의 현황?07. 5. 4 통추위 대 집행부 4가지 요구 발표 07. 5. 8 공무원노조 집행부 4대 요구에 대한 입장 발표 07. 5. 19 제18차 대의원대회 7. 6. 20

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.11 | 수정일 2017.10.10

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국가공무원법 제66조 제1항과 공무원의 노동3권 제한

. 2003헌바51청구인은 국회사무처 소속 6급 공무원으로, ○○공무원노동조합위원장 겸 국회사무처 직장협의회 대표이다. 청구인은 위 조합의 인정을 위해 수차례 집회를 개최하고, 조합을 출범 ... 헌가5△△고용직공무원노동조합은 각급 경찰서와 그 산하기관에 근무하는 고용직공무원을 조직대상으로 한 노동조합으로서, 2004. 7. 24. 고용직공무원 30명이 조합원으로서 설립총회 ... 를 마친 후 같은 달 27. 서울남부지방노동사무소에 노동조합설립신고서를 제출하였다. 서울남부지방노동사무소장이 같은 달 30. 위 조합의 설립주체인 고용직공무원은 노동조합 및 노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.15

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노조전임자의 법적 지위 일반

노조전임자의 법적 지위 일반Ⅰ. 서1. 의의노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종 ... 전임은 헌법상 근로삼권의 보장하에 노동조합의 업무에 전념한다는 점과 노조전임의 인정은 사용자에게도 도움이 된다는 점을 감안하여 볼 때 노조전임의 법적지위는 휴직상태에 있는 일반근로 ... 는 노조의 재정적 여건을 감안할 때 곤란한 점이 있으므로 2009년 말까지 위 규정의 적용에 관하여 유예기간을 두고 있다.이러한 유예기간은 노동조합이 재정을 자립할 수 있도록 사전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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교섭구조 재편의 필요성과 방향

하고 이중교섭에 따른 교섭비용의 증대와 노동조합의 정치세력화를 우려하는 사용자측의 부정적인 인식으로 말미암아 산별노조체제로의 전환이 반드시 순조롭게 이루어지고 있는 것은 아니다.주지 ... 교섭구조 재편의 필요성과 방향외환위기 이후 구조조정이 급속히 추진되는 가운데 노동조합의 산별조직화 움직임이 탄력을 받고 있다. 그러나 노동조합의 강력한 추진 의지에도 불구 ... 정합성을 지닌 사회적 시세로서 개별사업장 단위교섭의 준거가 되는 가이드라인이 설정되고 제시될 필요가 있을 것이다.산업·업종별 교섭구조로의 전환은 반드시 산업·업종수준에서의 노동조합

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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노동조합 및 조합활동 일반 총정리

노동조합 및 조합활동 일반 총정리* 노조법상 근로자Ⅰ. 서1. 단결권의 주체로서 근로자헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성?가입 ... 이라고 보고 있다.( Ⅲ. 노동조합의 형식적 요건 )Ⅰ. 서1. 의의헌법 제33조는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있으며, 노조법은 노동조합의 설립에 있어 근로자 자유로이 ... 하는 원칙적으로 노동조합의 통제를 받지 아니한다. 다만 조합원 개인의 정치활동이 반조합적 행위이거나 노조의 정치활동이 근로자들의 근로조건향상과 관련이 있는 경우 이에 따르지 않

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.13

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노동조합의 필요성에 대한 고찰

성을 잃은 노동조합3) 노동조합의 임금인상에 비해 저조한 기업순이익5. 해결방안1) 노동조합의 목적 재인식2) 노동조합의 민주주의 추구3) 노동조합의 정치적 성향 탈피4) 노조 조직 ... 적인 노력이 요구된다.3) 사회평등화노동조합은 사회적 평등 실현을 추구해야 한다. 노동은 우리사회의 전반에 연관되어 있다. 노동문제는 이미 노동자만의 문제가 아니라 전 사회적인 문제 ... 적으로 사용자와 계약을 맺는 것을 금하고 전 조합원을 대표하여 일괄적으로 단체교섭을 통해 임금 및 기타 근로조건을 결정한다. 따라서 노동조합은 노동공급을 독점하는 카르텔)이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.03

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노동쟁의 이론에 대해서~

를 위한 노력 을 계속하여도 더이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없 는 경우를 말한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 제5항에 규정*1. 노동쟁의의 의의2. 쟁의행위 ... 노동 조합 및 노동관계조정법 72조 중재회부의 권고 공익을 대표하는 위원 중에서 노조와 사용자간 순차적으로 배제 하고 남은 3인~5인 중에서 노동위원장이 지명한다. 중재회부 ... 의 인원을 유지 노조법에 규정된 필수 공익사업 철도, 도시철도 , 항공운수 , 수도 , 전기 , 가스 , 석유 , 병원, 혈액공급 , 한국은행, 통신, 우정사업 등 노동조합이 필수

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.12

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매스미디어 정치 - 노동문제를 중심으로 언론사별 보도 태도 비교

과 적자가 누적돼 더는 회사를 경영하기 힘들게 된 것. 노조는 2002년 금속노조연맹에 가입한 뒤 매년 임금인상, 노조활동시간 연장 등을 요구하며 잦은 파업을 했다.박 사장은 노조 ... 거래소 건물 입구에선 한바탕 승강이가 벌어졌다. 비정규지부와 교섭에 나서라고 코스콤 쪽에 요구하며 건물로 들어가려던 정용건 사무금융연맹 위원장 등을 경비 용역직원들이 막아선 것이 ... 에게 “노·사 교섭을 도와달라”고 요구하기 위해서였다. 이들이 국회를 찾아 ‘읍소’하는 데엔 이유가 있다. 지난달 기륭전자분회가 홍준표 한나라당 원내대표를 면담한 뒤, 1천일 넘

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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한국의 노동시장의 구조조정과 해결방안은 어디 에 있는 것인가

이 생계와 직접적인 관계에 있는 일이기 때문에 근로자 개인적으로 주장을 언급하는 데에는 한계가 있기 때문에 노동조합을 통하여서 근로자의 의견을 대표적으로 언급할 수 있기 때문에 노조 ... 이 인수자쪽으로 함께 이전된다. 부실채권은 부실채권 전담은행인 베드뱅크 또는 정부가 떠 안는다.· 구조조정의 문제와 고용관계정부주도의 기업구조조정은 정부가 주도적으로 추진하면서 노동조합 ... 은 기본적으로 근로자들의 고용과 근로조건에 직접적인 그리고 중대한 영향을 미치는 기업구조조정에 참여할 수 없었다는 점이다. 노동조합으로서는 조합원들의 고용문제가 달려있는 중요

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[노사관계] 파업과 중재

쟁의행위: 파업과 직장폐쇄노동쟁의와 쟁의행의 노동쟁위: 노동조합과 사용자 또는 사용 단체사이에 임금,근로시간,복지,해고 기타 대우등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 행위 유형행위 주체보이콧직장폐쇄사용자보이콧파업 태업 사보타지 생산관리노동 조합부수적기본적쟁위행위 수준(1) 피고용측의 쟁의행위파업 개념: 피고용인이 단결하여 근로조건의 유지,개선 ... 적, 동정파업 .기한에 의한 구별- 무기한파업, 시한파업파업의 요건쟁의내용이 노조와 사용자 사이의 문제 사회적 통념상 부당하거나 불가능한 요구를 내세운 쟁의는 안된다. 폭력,파괴행위

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.12

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이랜드 사태로 본 비정규직 노사분규의 현황

고 대화와 타협에 응해야 함 노동계 요구를 무조건 수용할 수 없다 노조 집행부를 업무방해 혐의로 고발'선 농성해제, 후 교섭' 고수 노조측비정규직 정규직화 2007년 1월부터의 계약 ... 랜드 비정규직 380여명 집단해고 06.10 노조 파업시작 06.30 홈에버 매장 점거농성 시작 07.01 회사측 직무급제시행 07.02 회사측 비정규직을 정규직으로 07.08 ... 민노총 이랜드매장 불매운동 시작 07.10 노사 1차 협상 07.10 회사측 '가정통신문' 발송 07.13 노조원 26명 연행(이웃매장을 통해 매장 진입시도한 노조원들) 07.15

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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현대자본의변모양상과자본주의 미래(현대경제)

었다는 사실이다.노동조합은 개별 근로자가 그들의 협상의 위치를 격상시키기 위하여 연합한 것으로 생산물 시장에서의 기업의 연합이나 통합과 비슷한 성격을 갖는다. 근로자의 집단적 교섭 ... 자신의 정치적 영향력 그리고 이들의 방대한 고용인원과 투자자를 바탕으로 한 정치적 세력이 구축되었다는 점에서 중요한 의미를 가진다.둘째, 생산요소시장에서 노동조합의 역할이 중대 되 ... 선진국에서 대부분의 피용자, 특히 생산적 근로자는 노동조합에 가입하고 있으며, 교원, 의사, 변호사 농민 등 자유 및 자영직 종사자들은 각기 전문적 조합조직을 형성하여 노동조합과 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.27

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노동과 노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구

的) 단체의 조건을 제시한 것은 바로 이와 같은 이유에 기인한다.-노조의 기능노동조합은 어느 시대, 어느 나라에서나 일반적으로 크게 3가지 기능. 경제적 기능, 공제 및 복리증진 기능 ... . 또한 노동조합은 특정목적을 추구하기 위한 단체가 아니다. 특정목적을 위한 집단은 그 목적이 달성될 때 자연히 해체된다. 그러나 노동조합이 목표로 삼는 고용조건의 유지와 개선은 어떤 ... , 정치적 기능. 가장 중요한 것은 역시 경제적 기능이다.노조의 경제적 기능에는 여러 가지가 있는데 특히 단체교섭과 쟁의행위가 가장 핵심. 고용조건의 개선은 그 대부분은 조합

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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노동문제에 대한 고찰

조정법 개정 이후 근로자들의 자유로운 선택에 의해 결정할 수 있으며, 현재는 기업별 노동조합이 주류를 형성하고 있다. 노동계는 노동조합조직을 제고 및 교섭력 강화를 위해 산별노조 ... 을 보호해 줄 수 있는 노동조합도 없었고, 이들을 보호해 줄 수 있는 노동법이나 복지제도가 마련되어 있지 않았기 때문에 노동자들이 기계와 같이 일을 할 수밖에 없었다. 산업화 초기 ... 에는 대부분의 노동자들이 열악한 근로환경과 주거환경 그리고 장시간의 노동과 낮은 임금으로 생활의 어려움을 겪어야만 했다. 이러한 환경을 개선하기 위해서 노동조합을 결성하고 자신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.09

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