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"법정수당" 검색결과 2,701-2,720 / 3,992건

  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 : 사회보장의 개념과 원칙, 정책분석,공공부조 정책,최저생계비, 공적연금, 건강보험제도의 분석
    공통성 즉 국가 또는 사용자 혹은 양자의 공동 부담이며 근로 자 부담은 일정 수준 이하(3) 보험의 급여수준은 이전 소득에 비례하여 지불(급여비례원칙)하되 법정 최저액 보장(급여 ... 사람에게, 수직적-저소득층에게, 세대간 재분배)2) 연금의 유형 : 사회보험식, 사회부조식(기초노령연금), 사회수당식(스웨덴 노 령연금 - 별도 보험료 납입도 없고 소득차별도 두지않
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 유치원 재정이론
    한 사립유치원의 교육환경을 개선함으로써 유아교육의 질적 수준을 제고하고 유아교육 공교육 체제 확립기반 조성(7) 유아교육기관 인건비 산정-교육인적자원부, 보건복지부(호봉, 수당 ... 교육비는 기타저소득층 자녀로 (2002년도) 4인가구 160만원에서 (2003년도) 215만원이하 가구인 아동과 법정저소득층 자녀에게 지원하기로 하였다.□ 이번 지원대상자 선정기준 ... 에서는 재산을 소득으로 환산하여 소득과 합산하여 적용하도록한 것이 특징이다.□ 무상교육비 지원액은 법정저소득층과 농어촌 지역의 기타 저소득층 자녀의 경우 입학금과 수업료 전액이 지원
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18
  • [사회복지]사회복지발달사 - 빈곤정책 및 빈곤프로그램
    프로그램빈곤가장 아동을 대상으로 하는 이 프로그램은 1991년 제정된 영유아보육법에 근거하여 시행되고 있다. 2002년 현재 빈곤가정 아동에게 제공되는 보육서비스는 지원대상을 법정 저 ... 소득층 아동과 기타 저소득층아동으로 구분하여 시행하고 있다. 법정 저소득층 아동이란 국민기초생활보장법에 의한 수급권자 아동과 모자 복지법에 의해 보호대상자로 선정된 모?부자 가정 ... 년부터 시행된 경로연금제도의 모태는 1991년부터 생활보호대상노인들에게 지급해 오던 노령수당이다. 노령수당은 1991년에 70세 이상 거택보호자 중 가구주인 노인과 시설보호 노인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.18
  • 이혼가족과 대책
    하려 하는데 다른 일방은 이에 합의하지 않을 때 가정법원의 조정을 거쳐 이혼소송을 청구하여 법정에서의 판결에 의해 성립되는 이혼이다.3. 이혼 증가의 배경(1)여성의 사회 경제 ... 부모수당 지급하고 직업휸련 기회제공 및 취업알선에 도움을 주어야 할 것이다. 또한 경제적으로 힘든 모자가구에 영구임대주택 입주를 지원해야할 것이다.두 번째로 이혼가족 가족원
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.28
  • 노동시장의 양극화
    더 반해 비정규직 노동자들은 30~33%밖에 되지 않는다. 정규직은 퇴직금?상여금?시간외수당?유급휴가를 81~99% 적용받지만 비정규직은 14~19%만 적용을 받고 있다.(2 ... 층의 존재 ”.OECD는 ‘상용직 풀타임 중위임금의 2/3 이하를 저임금으로 정의하고, 이를 기준으로 법정 최저임금을 정한다. 이에 따라 상용직 풀타임 중위임금(180만원)의 2/3인 ... ’을 저임금 계층으로 정의하고 있는 데 이 기준에 따르면 2004년 8월 기준, 저임금계층 비중은 월 임금 총액과 시간당 임금 기준 모두 26%로 매우 높다.또한 법정 최저임금에 미치
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18
  • [복지학] 복지국가와 가족정책
    의 임금을 고려한 고찰을 깊이 하였다. 부양아동이 많은 가족일수록 임금의 부족은 많고「저임금으로 생기는 빈곤의 조치에 관하여 다시 제출하는 제안은 법정최저임금의 결정과 가족수당의 급여이 ... 를 위해 정부에 로비활동을 시작하였다. 이 협의회는 실업부조국과 실업보험 법정위원회 한테도 제의하여 실업중의 가족생활의 보장을 요구하였다.라스본은 의회에서도 가족수당에 관한 의론 ... 가족정책의 동향과 전망1. 머리말가족수당제도의 성립과 발전은 자본제경제기구의 존립 및 전개조건에서 분석하지 않으면 안된다. 영국의 가족수당은 1942년 베버리지(Beveridge
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06
  • [인적자원] 외국인 고용_인적자원자원
    허가(2)기본급(임금)+법정수당(퇴직금 등)연수생 : 기본연수수당+기타수당+연수관리비+숙식비+출국교통비 연수취업자 : 기본급(임금)+법정수당(퇴직금 등)기업부담임금연수생 : 연수수당
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • 자동차산업 노사관계 국제비교와 시사점
    동향탄력적 근로시간제-BMW의 공장 근무자들은 법정 근로시간인 주 35시간을 넘긴 시간을 초과 근무수당 대신 '시간관리 계좌'에 적립함. 회사나 공장이 적은 근무시간을 필요로 할 ... 조정 회피초과 근무수당 대신 근무시간 탄력적 조정탄력적 근무시간제 도입 이후 생산성 24~30% 향상BMW, 유연성과 생산성 향상을 위해 노사가 협력해외 선진 자동차업체의 노사관계 ... 5시간은 그 다음 주나 가능한 시간에 보충하면 됨. -국내 자동차업계가 평일 연장근로수당과 휴일 근로수당을 통상임금의 150∼350%를 지급하여 경영에 큰 부담이 되는 것과 대조
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
  • [임금][임금관리][임금체계][임금제도][보상프로그램][성과보상][성과급]임금, 임금관리와 보상프로그램 및 성과보상 사례(임금이란, 임금관리, 임금항목 구성의 국제비교, 보상프로그램의 혁신단계, 성과보상 사례)
    유인과 유지능력의 극대화경쟁자보다 낮은 임금수준 : 시간외 작업 허용, 승진 보장, 해고위험 회피, 호의적 작업환경 보장 등의 기회 제공으로3. 임금체계기본급 + 수당 + 상여금기본 ... )는 다해부가급여, 재산형성장려금 등의 법정외복리비(총임금), 모집비, 교육훈련비 및 기타 노무비용까지를 포함하는 개념이다. 일본의 경우 노동기준법(1947년)에 정의되어 있는 임금 ... 은 퇴직금산정의 기준임금은 아니다. 다만 해고예고 수당, 재해보상금, 휴업수당 등을 산출하는 기준임금으로 사용되고 있다. 일본에서 퇴직금은 임의적으로 산출하도록 되어있어 기본급
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29
  • [비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망
    . 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅶ. 향후 고용 전망1. 성장요인2. 구조조정요인3. 고용흡수력 저하요인4. 심리적 투자 ... 유럽 미만인 직원2 단순업무보조원으로서 상여금 등 제 수당을 받지 못하는 사람3 근속기간이 1년 이상이라도 퇴직금 비수혜자위의 기준은 국제기준과 비교시 두 가지 차이점 존재 ... 금 및 상여금 등 각종 수당을 받는지를 조사하여 그러할 경우에는 상용직으로 분류하되 그렇지 않으면 이들을 모두 임시·일용직으로 분류하고 있다. 이러한 조사기준들(인사관리규정 적용
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03
  • [인사관리] 주5일 근무제가 인사관리에 미치는 영향
    다.㈎ 주휴 무급화의 경우ⓐ 법정 근로 시간 단축분과 주휴 무급분을 모두 조정 수당으로 보전해 주는 경우구분변경 전변경 후효과임금 총액52만원(기본급 44만원 + 주휴 수당 8만원 ... )52만원(기본급 40만원 + 시간 단축 조정 수당4만원 + 주휴 조정 수당 8만원)불변시간당임금1만원[52만원/(44+8)시간]1.3만원(52만원/40시간)불변ⓑ 법정 근로 시간 ... 기본 급화 8만원)불변시간당임금1만원[52만원/(44+8)시간]1.2만원(52만원/40시간)20%상승ⓒ 법정 근로 시간 단축분을 주휴 무급분 조정 수당으로 보전하는 경우구분변경
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토
    ) 단시간 근로자의 초과근로의 제한① 초과근로제한 및 거부권 명시법정 근로시간 이내라도 초과근로를 제한하고, 사용자의 부당한 연장근로 지시에 대한 거부권을 명시하였다.② 벌칙 및 ... 를 하는 경우 양자 모두를 사업주로 보아 처벌한다.2) 파견사업주의 책임근로계약기간, 근로조건의 명시, 위약예정의 금지, 해고예고, 퇴직금, 금품청산, 시간외 수당, 연차유급휴가 등
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02
  • 장애인복지정책
    5년분할상환③비고읍ㆍ면ㆍ동에 신청이렇게 장애인에 대한 장애인 소득정책은 장애수당이 대폭 인상되었으며, 지원대상도 차상위계층까지 확대되었다. 변화 내용을 살펴보면, 거동이 불편 ... 해 일하기 어려운 중증장애인에 대해서는 현재 7만원의 장애수당을 월 13만원까지 대폭 인상하였으며, 경증장애인에 대해서도 월 2만원에서 월 3만원으로 인상하였다. 그리고 이외에 차상위 ... 계층에 대해서도 장애수당을 지급하게 되었다.또한 장애아동부양수당 지원대상이 대폭 확대되어 장애아동의 등급에 상관없이 차상위 계층이하의 모든 장애아동가구를 지원한다. 지원금액도 월
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.18
  • 에 관한 총체적 보고서
    하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 인상 및 시간외근로 상한선 설정, 유급휴가제도 개선(연차 유급휴가 ... 더라도 법정근로시간은 그대로 실제 근로시간의 단축으로 이어졌다고 볼 수 있다. 수요측은 초과근무수당 할증률을 부담하면서까지 근로시간을 유지할 수 없었고 공급측은 임금과 근로시간이 묶음 ... 다. 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할 수 없다.”고 규정하고 있다. 지금 논의되고 있는 1주간 40시간이 실시되면 법정근로시간이 4시간 줄어들 뿐 아니라 근무일수
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.27
  • [사회학]저 출산 해결을 위한 사회정책 연구
    으로...①스웨덴○스웨덴은 출산율을 비교적 안정적으로 유지.○16세 미만 아동이 있는 전체 가정을 대상으로 매월 아동수당 지급.○육아휴직은 법정양육권자가 부양하는 경우 등 모두에게 부여 ... 에 관심을 보이고 있다. 정책 차원에서 연구가 이루어지기 시작, 언론에서도 관심을 보이며 정부나 지방자치단체 차원에서 출산수당이나 의료비 지원을 제공하려는 시도가 보고되고 있다. 출산 ... 양육비를 공제 받을 수 있고 영유아에 대한 추가 공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업이 근로자에게 지원하는 출산·보육 수당에 대한 소득세도 월10만원 한도 내에서 비
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.16
  • 임금지급방법에 대하여 논하시오
    수령을 위임 또는 대리하게 하는 법률행위는 무효이며 사용자가 근로자의 임금을 친권자 기타 법정대리인 또는 임의대리인에게 지급하는 것도 동조위반이 된다. 그러나 使者, 예컨대 근로자 ... 규칙에 반드시 지급시기 명시2. 예외임시로 지급되는 임금, 수당 기타 이에 준하는 것과 대통령령으로써 정하는 임금 등은 이 원칙의 적용을 받지 않는다. 임시로 지급하는 임금이란 ... 결혼수당, 병위문금, 퇴직금과 같이 사유는 확정되었지만 지급사유가 발행하는 날짜를 확정할 수 없는 임금을 말한다.대통령령으로 정하는 임시로 지급되는 임금은 1 1월을 초과하는 기간
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.28
  • 의료보장-의료보험-정책의 문제점과 개선방안에 대하여
    료를 부담함에 있어 직장인의 경우에는 상여금 및 수당까지 포함한 총보수의 2.8%를 근로자와 사용자가 각각 50%씩 부담하고, 공무원 및 사립학교교직원의 경우에는 직급보수비 등 ... ·사망 등의 사고가 발생했을 경우 보험자가 지급하는 급여를 말한다. 한국의 의료보험급여는 형태상으로 현물급여와 현금급여로 나누고 급여실시의 강제성을 기준으로 법정급여와 부가급여
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 교원의 의미, 교원의 지위, 교원노동조합(교원노조)의 역사, 교원노동조합(교원노조)의 이념, 교원노동조합(교원노조)의 요건, 교원노동조합(교원노조)의 단체교섭권, 외국 교원노동조합(교원노조) 사례와 제언 분석
    에 따른 자격을 가진 자라야 한다. 우리나라는 교원의 법정 자격제도를 채택하고 있다. 자격을 갖추지 못한 무자격자는 교원이라고 할 수 없다. 교원자격증을 가진 자라도 임명절차를 거치 ... 학교법인?사립학교경영자가 각각 임용하도록 하고 자격기준을 정하고 있으며, 학교장은 예산의 범위 내에서 수당 등을 지급할 수 있도록 규정하고 있다. 그러므로 이 산학겸임교사 등은 법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.19
  • [사회복지 레포트] 엘리자베스 구빈법
    하고 있었다. 그 지방의 대지주가 관례적으로 시장이 되었는데 시장은 하급 법정을 포함한 지방행정을 총책임지고 있었으며 그들의 권한은 막강하였다. 교구는 빈민구제 재정문제를 주로 시장 ... 는 있는 빈민이라도 일자리를 얻기 못할 경우가 있다는 인식⑥ 요 부양아동의 보호⑦ 작업장과 구빈원의 활용⑧ 친족부양의 책임을 강조⑨ 걸인의 귀향조치2. 정주법정주법은 농촌 노동력 ... 용내용① 최저생활기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해 주는 것을 목적으로 한 임금보조제도이다.② 오날의 가족수당 또는 최저생활보장의 기반이 되었다.③ 반면에 시민의 구빈세 부담
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.01
  • [공공부문구조조정][공공부문]공공부문의 특성과 공공부문구조조정의 목표, 공공부문구조조정의 추진 내용, 공공부문구조조정의 문제점 및 공공부문구조조정의 사례로 본 공공부문구조조정의 평가와 제언 분석
    근로 등에 따른 법정수당 지급을 근로기준법의 최저기준으로 하향하도록 강제하였다. 또한 연공서열식 보수체계에서 성과중심의 보수체계로 개편하기 위해서 연봉계약제, 부처별 개인별 성과급 ... 배정 유보조치이었다. 정부는 퇴직금 누진제 미폐지, 학자금지원, 연월차수당 등 기업복지제도 유지, 감사원 지적사항 미해결 등을 이유로 총 65개 기관에 총 1조 3,122억원의 예산
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11
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2025년 09월 06일 토요일
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