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"법정수당" 검색결과 2,601-2,620 / 3,992건

  • [노동법]여성의 모성 및 육아보호휴가에 대하여 논하시오
    하여야 한다고 본다.4. 미사용시 보상과 사용자책임판례는 사용자가 수회에 걸쳐 휴가의 사용을 권유하였지만 근로자가 이를 미사용한 경우 해당 월 경과시 당해 수당의 청구권은 소멸 ... 한다고 본다.다만 당해 휴가의 미사용이 사용자의 귀책사유에 의한 것일 때에는 미사용 휴가에 상응하는 수당을 청구할 수 있다고 한다. 또한 벌칙이 적용된다.생리가 있음에도 불구하고 근로 ... 자 스스로 1월간 생리휴가를 사용하지 않는 경우 휴일에 근로한 것으로 보아야 하고 생리휴가수당 이외에 휴가근로에 대한 임금을 지급하여야 한다. 그러나 휴일근로는 아니므로 가산임금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 시설아동복지 PPT
    ) 을 반드시 배치 (3) 아동보호치료시설 , 아동직업훈련시설 운영 활성화 지자체는 보육사 2 교대 실시 , 법정인원 배치 , 시간외 근로수당지원 등을 적극 실시하여 종사자 ... ( 경기 등 6 개 시 ‧ 도 ) 는 지역실정과 시설여건이 적합한 아동복지시설 등에서 운영하는 방안을 추진 자립지원시설이 법정인원 , 즉 상담지도원 1 면 ( 아동 10 인 이상
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29
  • 은퇴설계
    - 공무로 인한 부상, 질병, 장애에 대해 적절한 급여를 제공- 우리나라 공무원연금제도는 기여제 방식- 사용자 책임급여인 재해보상급여 및 퇴직수당과 부조적 성격의 급여인 재해부조금 및 ... 하는 급여① 공무상요양비② 공부상요양일시금③ 재해부조금④ 사망조위금- 장기급여 : 퇴직이나 폐질 그리고 사망시 지급하는 급여① 퇴직급여② 장해급여③ 유족연금④ 퇴직수당- 공무원연금 중 ... - 퇴직연금 사업자 선정에 있어서 운용기관과 자산관리기관을 다르게 할 수도 있다.- 급여수준은 퇴직 시 일시금을 기준을 최소한 법정퇴직금 이상으로 설정해야 한다.- 퇴직연금규약
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.01
  • 몽골의 경제동향
    증가)민 족할흐족(86%), 카자흐족(6%) 등 29개 부족표준어할흐몽골어(Khalkh Mongolian), 문맹률 3%문어체는 러시아 영향으로 키릴문자(Cyrilic) 사용법정 ... - 세계 정도로 정부의 빈부격차 해소 의지가 강함* 이전지출 : 실업수당, 재해보상금, 복지비용 등 생산 활동과 무관한 사람에게 반대급부 없이 지급자료원 : World Bank○ 그러나
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • [근로기준법] 근로기준법상 임금의 가산율의 문제
    .(1) 연장근로용어 그대로 주간의 근무가 연장되어 이어진 경우, 즉 탄력적 근로시간제가 적용되지 않는다는 가정 하에 법정근로시간(1일 8시간/1주 40시간)을 초과하여 근로 ... 한 경우에 지급되는 가산수당이다. 따라서 기존의 근로시간이 전제된 경우에 이를 바탕으로 추가된 시간외 근로에 대해 지급되는 임금의 가산수당인 것이다. 또한 연장근로의 시간에 대해서 ... 란 주간에 근무가 이루어졌는지 여부를 불문하고 밤 10시부터 익일 6시까지의 사이에 이루어지는 근로에 대해 지급하는 가산수당으로서 전체근로시간 등에 구애받지 않고 가산되는 임금이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.02
  • 고용보험법
    (’07년 월 50만원) 미만으로 지급받기로 한 근로자사업장별 주 40시간 근무제 법정시행일 전일까지 지원⑶신청방법 및 지급절차▷신청방법신청서류를 개정근로기준법을 적용한 날 이후 매 ... 율이 1/15(월간 2일)을 초과하는 휴업을 실시하고, 휴업수당을 근로자에게 지급※ 1일 2시간 미만의 휴업은 휴업연일수에 포함되지 않으며, 소정근로시간 일부 휴업인 경우 휴업
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2016.02.04
  • [에이전트 ] 구단과 선수 간의 계약서
    구단과 선수 간의 계약서이름(구단 이름) : junior Arsenal. FC주소 : 영국 런던 155-45性(법정대리인의 성) : 김이름(법정대리인의 이름) : 산중다음과 같이 ... 만이 법정대리인 고객 에게 보수를 지급한다.Ⅲ. 연봉① 선수의 연봉은 1년에 3천만 원으로 한다.② 선수의 연봉은 월급 250만원으로 한다.Ⅳ. 인센티브 조항① 팀 리그에서 선수 ... 의 출전 수당은 한경기당 50만원으로 한다.② 팀 리그에서 승리수당은 팀의 승리시 4점 비기면 1점 으로 하여 1포인트당 20만원으로 한다.③ 팀 리그에서 득점수당은 선수가 1득점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.10
  • 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 개념과 증가 원인, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 사례로 본 개선 방안 분석(공공부문비정규직)
    , 야간근로수당법정 수당은 전부 지급됨. 퇴직금도 지급되며, 산재보험을 제외한 3대 보험은 가입되어 있다. 다만 별도의 상여금은 지급되지 않는다. 보통은 20대 중후반에 자발 ... 조항일 뿐, ?지급해야 한다?와 같은 강제조항이 아니어서 현장에서 방학 중 월급이 지급되지 않는 사례가 빈번하다. 계약기간이 종료된 것도 아니기 때문에 고용보험에서 지급되는 실업수당
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.16
  • 사회복지법의 역사적 형성과 특징
    15)가족수당법16)국민보험산업재해법17)국민보건서비스법18)국민부조법19)지방자치단체서비스법20)만성질환및장애인에관한법21)사회보장법22)사회보장의갹출과급여에관한법23)사회보장관리 ... )공적보호법,직업보도및실업보험법9)사회보험의구성에관한법률,수공업 자보험법,사회법원법10)아동수당법,연금법개정,연방사회 부조법11)주택수당법,연금보험법,임금지속 지불법,고요촉진법12 ... 수당보험의 경우 가입대상이 농촌피고용자, 가사보조원, 가내공업 종사자로 확대? 폐질및노령보험의 경우 강제가입이 아닌 임의가입 형태의 부가연금을 도입? 과부 및 고아를 위한 유족보험
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13
  • 한국의 장애아동사업의 현황과 문제점 및 장애아동 복지 개선 방향 레포트
    - 장애원인은 크게 선천적 원인과 출생시 원인, 후천적 원인으로 구분하는데 정신장애와 발달장애(자폐증)를 제외한 주된 법정 장애의 원인 중 질병 및 사고 등 후천적 원인이 89.4 ... 아동보호자(보호자가 없는 경우 장애아동 당사자)가 차상위 계층에 해당시 장애아동 수당 지급 ㅇ기초 중증 : 1인당 월 200천원 ㅇ차상위 중증 : 1인당 월 150천원 ㅇ기초 및 차 ... , 의료비, 교통비 등 추가적인 비용이 발생한다. 현재 우리나라의 장애수당은 국민기초생활보장 수급자로 한정되어 있으므로 장애수당 지원 대상을 전체 장애인으로 확대하고, 지원수준도 인상
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.20
  • [경영학과] 경영학과, 경영학부 편입, 편입학 경영학원론 편입예상문제 및 편입문제
    와 감사보상을 하는 것이다 수당, 보너스, 스톡옵셥 등으로 주인의식을 부여한다. 스톡옵션은 기업에서 임직원에게 일정한 수량의 주식을 매입해 주는데 가장효과가 크다. 실제로 대리인 문제 ... , 자산매각, 화의 법정관리도 구조조정 범주에 속한다.위크아웃은 자산매각, 분사, 감자등을 통해 부실기업을 회생시키는 방법이다. 자산매각은 불필요한 사업부문이나 자산을 매각 ... 하여 현금화하는 기법이다. 화의는 현재의 경영진과 채권기관에 부실기업을 회생시키기 위한 화의계약이다. 법정관리는 법원이 선정한 법정관리인이 부실기업ㅈ을 경영하거나 자산을 관리하는 방법이
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.23
  • 대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징
    - 퇴직금중간정산제 실시, 퇴직연금보험제도 등을 도입하는 근거규정 마련- 사용자의 귀책사유로 근로자 일하지 못할 경우 휴입 수당 평균의 70% OR 통상임금지급- 취업규칙에서 정하 ... ), 청년실업해소특별법(04), 근로자퇴직급여보장법(05), 기간 제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률(06), 사회적 기업 육성법(07)2) 노동관계법의 개정(03)- 법정근로시대
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26
  • 주 5일 근무제 조사
    ?월?연차 휴가를 국제수준에 맞추어 정비하고, 연?월차를 휴가로 활용하지 않고 수당으로 보상하는 관행도 개선해야 할 것이다. 이와 더불어 노?사?정의 협의와 국민적 공감대 형성 ... 가 노사관계의 쟁점이 되고 있는 가운데 민주노총이 여론조사기관인 한길리서치에 맡겨 5월 8일 발표한 주 5일근무에 관한 여론조사 결과 우리나라 국민의 77.8%가 법정노동시간을 현재 ... 을 대상으로 전화설문을 실시했으며 표본오차는 ±3.7%, 신뢰수준 95%이다.1. 주 5일근무제 평가법정노동시간을 현재 주 44시간에서 주 40시간으로 하는 주 5일근무제에 대해
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • [사회문제]프랑스의 저출산 극복 정책
    ○ 자녀의 나이는 16세 이하○가족의 소득이 법정 최저임금의 55% 미만일 경우에는 17세까지 아동수당 지급- 학생이나 집에서 일하는 여성의 경우에는 20세 이하까지 지급□ 지급액 ... 1) 프랑스가족수당 중심의 프랑스 가족정책은 자녀의 출산 및 양육, 자녀교육 문제와 긴밀히 연계되고, 가정생활과 직장생활의 양립정책을 다양하게 시행하여 비교적 높은 출산율을 유지 ... 하고 있다.유급육아휴직제도를 통해 자녀수가 최소한 2명 이상이고 막내 자녀의 연령이 3세 이하인 경우 직업활동을 완전히 혹은 부분적으로 중단한 부모에게 육아휴직수당이 지급된다.가족
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28
  • 아동양육 관련 휴가정책의 현황
    다. 반면 공무원은 90일 전액이 지급되며, 다만 시간외 수당은 제외된다. 그리고 우선지원 대상기업(광업, 제조업, 건설업, 창고통신업 등 300인 이하)은 90일 전액을 고용보험 ... 지만 해당 여성들을 심층인터뷰한 결과에 의하면 휴가기간과 휴가급여를 미지급하는 기업조직이 상당수에 이른다는 것이다. 기업조직의 현시적이고 암묵적인 강압과 요구로 인해 법정기간을채우
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2016.07.07
  • 사회복지법의 체계와 역사0
    society)이다. 이 법은 우애조합을 법정단체로 인정하여 조합결성을 장려한 법이다.e. 스핀햄랜드법1795년 5월 스핀햄랜드의 버크셔 카운티(Berkshire County ... )는 임금보충방안을 채택하였다. 행정장관은 임금보충방안인 급여수당척도(allowance scale)를 도입하기로 결정하였는데, 이 제도에 따르면 교구는 빵 가격과 가족 중 아동의 수
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.29
  • [A+레포트 환경변화에 따른 정책변화 사례연구] 정부의 출산정책 대응 변화 - 행정학레포트
    미이용 아동에게도 2009년 7월부터 만0~1세아 11만명에 대해 매월 10만원의 양육수당을 지원할 계획이다.(324억원, 신규) 특히 보육교사의 업무공백을 최소화하고 양질 ... 의 보육서비스 제공을 위해 대체교사(235명) 인건비 및 농어촌특별근무수당(23천명, 월 11만원)이 신설된다. 또한, 부모들이 보육시설에 대한 선택권을 가지고 더 좋은 보육 시설 ... 도 親여성적(여성친화적)이지 않다. 출산수당이나 보육비 지급, 대다수 남성들에게는 관심조차 되지 않는 육아휴직, 3자녀 출산가구에 대한 세제나 주택 지원 등은 가족에 대한 지원은 될
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02
  • 중소기업의 조직관리에 의한 경영실적 향상에 관한 연구
    법정관리에 들어가 1년 만에 계속 흑자를 내고 있다. 이 중소기업은 부도가 나자 사장은 직원들의 잠재력과 기술력을 믿고 전 직원들이 용기만 잃지 않으면 된다는 생각에서 “절대로 ... 에 관한 프로그램을 포함하고 있다.② 복지후생의 형태복지후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정복지후생과 법정 외 복지후생으로 분류할 수 있다. 먼저, 법정복지 후생제도에 대해 ... 알아보면, 법정복지후생제도란 기업이 종업원을 고용하는 한, 종업원의 개인적 의사나 기업의 자율적 방침과는 관계없이 법률에 의해서 강제적으로 실시되어야 하는 복지후생시설이나 제도를 말
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.06
  • [경영학] 기업의 부문별 활동 (인사 활동)
    생활 수중 향상을 위해서 기본급 , 수당 , 인센티브처럼 직접적인 화폐적 보상 외에 주어지는 보상 . - 종류 : 법정 복리후생 (4 대 보험 { 국민건강보험 , 국민연금
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 아동복지법의 아동복지
    , 장애입양아동에 대한 국립의료원국비진료가 행해지고 있고, 1996년부터는 장애아동을 입양한 가정에 양육보조수당과 의료비를 지원하고 있으며, 18세 미만의 소년·소녀가 가족의 생계 ... 만 6천936 명이 수용보호를 받고 있다. 1997년부터는 시설아동에 대해 이·미용비를 지원하고, 종사자의 교통수당 등을 인상하고, 법인에 대해서는 법인자부담 10%를 5%로 인하 ... 화됨에 따라 정부는 만5세아의 무상교육 대상을 2008년까지 도시근로자 평균소득 수준까지 연차적으로 확대해 나갈 계획이다.만 5세아 무상교육비 지원 : 642억 원- 지원 대상 : 법정저소득층, 도시근로자 평균소득 80%이하까지- 지원아동 : 81천명(37천명 증)
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.14
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2025년 09월 07일 일요일
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