"법정수당"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 논증문 연봉근로계약서 연봉계약서 양식 의료보장제도 사회복지정책론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정수당" 검색결과 2,741-2,760 / 3,992건

[가족과 결혼]외국의 출산장려책

수 있다. 프랑스의 가족수당은 2명 이상의 자녀(16세 미만)를 갖 고 있는 가족에게 지급된다. 그러나 가족의 소득이 법정 최저임금의 55% 미만 일 경우는 17세 이하까지 수당 ... 하게 모색하고 있 다.프랑스의 저출산 대책 중 가장 우수한 것은 가족수당제도다. 이 제도는 아동만 을 대상으로 한 복지정책이라기보다는 아동을 포함한 전체 가족을 위한 복지정 책이라고 할 ... 이 지급되고, 학생이나 집에서 일하는 여성의 경 우는 20세까지 수당을 받을 수 있다. 3명 이상의 자녀를 둔 가정에는 ‘가족소 득보충급여, 3세 이하 자녀를 뒀거나 임신 5개월

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

다운로드 장바구니
[인사관리]노조측/회사측이 주장하는 비정규직 개념, 현황, 실태, 문제점, 개선방향

로부터 배제되어 있음.4. 법정복지 및 부가급여- 법정복지 및 부가급여를 살펴보면, 정규직의 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 적용 비율은 각각 98.8%, 97.1%, 76.6%인 ... 어, 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 등의 수혜를 받지 못하는 자)3. 정부의 입장. 비정규직은 근로계약기간이 한정된 자(한시적 근로자), 근로시간이 짧은 자(시간제 근로자), 근로제공 ... , 1일 8시간 범위내)공익위원(안).초과근로 상한 설정 또는 법정 근로시간 이내의 초과 근로에 대해 가산임금 지급.비례보호원칙 적용(휴가 휴일은 통상근로자와 동일일수 부여, 초단

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.03

다운로드 장바구니
범죄

는 범죄라고 함.?법에 의해 금지되어 있으나 많은 사람들이 범죄라 아니라고 생각하는 행위?풍속범죄(folk crime): 교통법규위반, 실업수당 사취, 사업 또는 상거래상의 법규 ... 이 저지르는 행위⑤상위층 스토커형: 의사, 교수, 회사 간부 등 사회적 지위가 높은 사람에 대한 스토킹5. 형사행정? 형사행정제도는 경찰, 법정, 교정제도로 이루어짐? 범법자 ... 들을 체포하고 처벌, 시민의 권리와 자유를 보호1)경찰? 경찰은 행형제도의 문지기임. 경찰에 체포한 사람이 법정에 서고 교정시설에수감되기 때문2)법정? 우리나라는 배심원 없이 검사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.27

다운로드 장바구니
가족친화

:1:00302:072:042:031:571:461:380:310:22영국미국네덜란드핀란드캐나다덴마크일본한국국가별 남성 가사 참여 시간 비교주5일 근로제 시행 이후 법정근로시간 단축 ... 아동수당 및 0-3세 아동은 별도 수당 지급출산장려정책만으로 한계각국의 정책 사례 -`일본∵ 사회구조와 문화가 뒷받침 되지 못해서효과 거의 없음정책효과각국의 정책 사례 - 독일대학

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

다운로드 장바구니
노인수발보장제도의 실시에 따른 사회복지관의 발전방향과 검토과제00

급여를 이용하기 어려운 경우, 가족수발보조자로부터 보호를 받아야 하는 부득이한 사유가 있는 경우에 대해 일정요건을 갖춘 가족이나 이웃사촌이 노인을 돌보았다면 수발수당을 지급받 ... 에 있어서 큰 차질이 우려된다. 더욱이 일부 지역에서는 예산지원기준으로 배치하던 노인요양시설종사자를 법정기준으로 환원하고 종사자들의 보수 또한 하향 편성하여 종사자들의 근무여건

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

다운로드 장바구니
[일자리나누기제도][일자리나누기][일자리][실업]실업(실업률, 실업자)의 현황과 일자리나누기제도의 필요성, 일자리나누기제도의 유형 및 일자리나누기제도의 문제점 그리고 일자리나누기제도의 과제 심층 분석

기(시간분할제)2. 일자리 나누기Ⅱ. 실업(실업률, 실업자)의 현황Ⅲ. 일자리나누기제도의 필요성Ⅳ. 일자리나누기제도의 유형1. 법정노동시간의 단축2. 초과노동시간의 단축3. 휴일 ... 다.반면 노동자의 입장에서는 총임금에서 차지하는 초과근로수당의 비율이 높으므로 초과노동시간의 축소는 총임금의 상당한 저하를 가져와 생활에 어려움을 주는 요인이 된다. 따라서 초과노동 ... 어 법정근로시간의 단축은 임금삭감 없이 이루어져야 한다고 주장하고 있다. 반면 경영계에서는 임금삭감 없이 노동시간을 단축하는 것은 기업의 인건비 부담을 가중시킬 뿐만 아니라 오히려

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

다운로드 장바구니
[법대생] 주 40시간 근무제

주 40시간 근무제목차>1.정의2. 핵심 쟁점은 무엇인가?3.구분 현행 개정 내용4. 사용자측의 입장5. 노동자측의 입장6. 사 견1.정의법정 노동시간을 주당 40시간 이내 ... 에 맞게 노동법을 고쳐야 한다는 것이다. 여기에 대해 노동계에서는 일요일이 무급으로 바뀌면 임금이 깎이고, 이에 따라 퇴직금, 상여금, 각종 수당이 줄어들 수밖에 없기 때문에 크 ... %의 임금이 삭감된다.3.구분 현행 개정 내용1)법정 근로시간일 8시간, 주 44시간 => 주 근로시간을 40시간으로 단축연소근로자 일 7시간, 주 42시간 (연소자 동일)2) 탄력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

다운로드 장바구니
친일파 이완용에 대하여

에게는 응분의 작위를 주고 세습재산으로서 공채를 하사할 것, '합방' 공신에 대한 수당으로서 현 수상에게는 백작 작위와 15만 원, 일반 대신에게는 자작 작위와 10만 원, 기타는 남작 ... 으로 친일 민족반역자를 역사법정에서 심판할 수 있는 인적 청산의 토대는 이제 마련됐다. 그러나 물적 토대를 이루고 있는 친일재산의 문제는 아직 손도 대지 못하고 있다. 따라서 친일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
[경영학]주5일근무제 (근로기준법설명자료)

내용으로 하고 있다.① 업종?규모에 따라 단계적으로 법정근로시간을 40시간으로 단축하여 근로자의 삶의 질 향상을 도모하였다.▲ 공공, 금융?보험, 1000인이상 : 2004년 ... 관서별 노사교육 및 지역별 노사정 순회 간담회 등 후속 조치 계획을 마련하여 추진할 계획이다.현행규정과 개정 규정 비교구 분현 행개정 내용법정 근로시간○일8시간, 주44시간-일7 ... .1○20인미만 : 2011년 기한 대통령령에 위임※ 법시행일 이전에 노사 합의로 도입 가능목 차Ⅰ. 개정이유 1Ⅱ. 추진경위 1Ⅲ. 주요 개정내용11. 법정근로시간 단축 12

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.12

다운로드 장바구니
일본의 건강보험의 특징 및 비교

) 보험급여의 수속 및 내용의료 보장의 의의질병과 상해에 따른 건강상의 곤란 및 그에 따른 생활상의 곤란에 즈음하여 현물급여로서의 의료의 급여, 현금급여로서의 제 수당금의 급여 ... -(가) 건강 보험법정보험급여, 보험자 단독으로 실시하는 임의급여 이외에, 가입자에 대해 적정한 의료서비스를 제공하기 위한 직영의료시설(병원 54개소, 의원 7개소), 직영병원 병설로 사후 ... 째부터 지급된다. 지급기간은 동일 질병 또는 부상 및 그로 인해 발생한 질병과 관련해서는 6개월간(결핵성 질병에 대해서는 1년 6개월간)이다.7. 상병수당금일본 보험급여의 종류분만비

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.30

다운로드 장바구니
연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점

적 한계를 고려하여 강행법규에 의한 법정수당 등은 연봉외 임금으로 별도 운영하고, 도입이 용이한 임원 및 관리?전문직부터 단계적으로 도입한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

다운로드 장바구니
사회복지법제-영유아보육법 분석

)"1961년 아동복리법이 제정되면서 보육시설의 설치기준, 직원배치기준, 보육시간, 보호내용 등이 구체적으로 규정되었고, 공식적으로 탁아소가 법정시설로 인정되었다. 1960년대 후반 ... 지원사업주가 직장보육시설을 설치? 운영하거나 보육수당 지급에 소요되는 비용과 보호자가 영유아의 보육을 위하여 지출한 보육료 그 밖의 보육에 소요되는 비용에 관하여는 조세특례제한법이 있다.

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

다운로드 장바구니
대홍기획에 대하여

, 결과 평가평 가 제 도DAEHONG COMMUNICATIONS/기업분석8-1. 복리후생★ 휴가 : 법정휴가 (연차 휴가, 산전 및 산후 휴가, 생리휴가) , 경조 휴가 (사내 규정 ... 에 따름) ★ 연차수당 : 미사용 연차에 대한 수당 지급 / 주 5일 근무 실시 (월~금) ★ 자녀학자금 지원 : 유치원, 중, 고, 대학생 자녀 학자금 지원 ★ 보험가입지원

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.06.13

다운로드 장바구니
이혼숙려제도

의 소지가 다분하다고 할 것이지만, 법정이혼의 경우에는 충동이혼의 소지가 거의 없다고 볼 것입니다.법정이혼은 조정전치주의를 주로 채택하는데 이는 혹시 있을지도 모르는 상호간의 오해 및 ... 부터 부부는 부부가 아닌 남으로서 오직 자신의 이익을 위해 치졸하기 까지한(상대방의 사소한 것 까지를 들추어 위해를 하는 행위) 법정공방을 벌이게 되는 것입니다.사실상 이혼법정은 상호 ... 이견이 없으면 모르되, 이견이 있다면 최소 6개월에서 1년 이라는 긴 시간을 1심 이혼법정을 들락거리며 다투어야 합니다. 게다가 고등법원과 대법원을 거친다면 거의 3년 가까이 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.08

다운로드 장바구니
[소득세법]소득세법(종합소득세) 총정리 요약 및 계산구조

에서 제외사업관련소득(소비대차로 전환되지 않은 경우),손해배상금과 그 법정 이자 - 계약의 위반, 해약의 경우에는 기타소득, 나머지 비열거3. 비과세이자 및 배당 소득공익신탁이익 및 조 ... )②일반사업수입금액*적용율+특정수입금액*적용율*0.24)기준소득금액=차가감소득+기부금지출액-이월결손금-법정기부금한도=차가감소득금액-특례기부금한도=(기준소득-법정공제액)*0.5-우리사주기부금 ... 한도=(기준소득-법정,특례기부금공제액)*0.3-지정기부금한도=(기준소득-법정,특례우리사주기부금공제액)*0.15. 사업소득의 수입시기사업소득의 총수입금액과 필요경비는 권리의무확정주의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.25

다운로드 장바구니
왜 복지제도가 독일에서 시작되었나

를 진다. 실업보험의 목적은 예를 들어 일자리를 잃었을 경우라도 피보험자의 생계유지를 보장하는 것이다. 실업수당이 실업보험금에서 지급되고 실업보조금은 전적으로 연방기금에서 재정 지원 ... 이 필요한 사람이 많아졌다. 이런 사회문제를 해결하기 위하여 1995년부터 수발보험이 의료보험과 연계되어 시행되었다. 법정 의료보험에 가입된 사람이면 자동적으로 수발보험에 가입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

다운로드 장바구니
근로시간의 규제와 근로시간의 판단(근로시간 단축)

여 법정근로시간을 단축하는 것이 효율적일 것인지 업종의 특성과 사업의 규모에 따른 실현 가능성을 높이기 위하여 가능성을 높이기 위하여 가능한 한 당사자들의 합의(단체협약)에 의하여 규율 ... 하도록 할 것인지에 대하여 살펴보기로 한다. 이를 위하여 주요국의 근로시간단축을 위한 시도들을 소개하기로 한다.Ⅱ. 우리나라의 법정근로시간1. 개념(1) 의의법정근로시간은 근로기준 ... 할 수 없다(근로기준법 제49조)는 것이다.(2) 취지법정기준근로시간을 규정하는 이유는 장시간 근로로 발생하는 피로를 회복시켜 근로자로 하여금 노동력을 보전하고 인간다운 생활을 할 수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

다운로드 장바구니
비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

의 주 시간외수당을 지급받지 못해 정규직과 임금 격차가 더 벌어지는 경우를 여전히 합법적으로 인정. ④ 파견제는 IMF 경제위기 때 급작스럽게 도입되어 이중착취와 불법 파견의 문제 ... 는 논의가 필요함. 비정규직 법정사용기간 제한을 2년에서 3년으로 연장하는 것도 비정규직 고용보호 차원에서도 필요함. 다만, 기업들은 비정규직의 보호규제를 완화해야 한다고 인식

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

다운로드 장바구니
공동주택 위수탁관리계약서로서, 현재 등록되어 있는 대다수 아파트 위수탁관리계약서가 관리 회사에게 유리하도록 작성되어 있는 것이 사실임. 동 아파트 위수탁관리계약서는 현재 1,000세대 이상의 아파트 입주자대표 회장이 직접 관련 조항과 여러가지 유형의 공동주택 위수탁관리계약서를 참조하여 아파트측에 유리한 조항을 많이 삽입하여 새롭게 작성한 계약서임.

에 적합한 법정자격을 소지하지 아니하거나 자격이 정지된 자4. "갑"의 공동주택 관리중 금품수수?횡령 및 배임 등의 혐의로 기소된 자5. 주민등록법상의 주민등록이 아니되어 있 ... 제반인건비(급료,제수당,년차수당,퇴직금,상여금)나. 근로자에게 지급되는 임금은 정부에서 직종별 매년 고시되는 최저임금액 이상으로하여 갑이 결정하는 금액으로 하며, 최저임금액에 미달

서식 | 7페이지 | 300원 | 등록일 2015.12.08 | 수정일 2017.11.18

다운로드 장바구니
[인사관리]연봉제의 문제점과 개선방안

었으나 변경된 능력급제에서는 저축수당, 연 월차 수당, 자격면허 수당, 장학금, 휴가비 등의 기타 속인적 제급여는 연봉에서 제외하며 회사별 기급기준 및 법정 기준에 따라 지급사유가 발생할 ... 시일 내게 도입을 계획하고 있다고 한다.하지만 한국기업에서 도입하고 있는 대부분의 연봉제는 엄밀한 의미의 연봉제라고 말할 수 없다. 대부분 종래의 상여금과 약간의 수당을 존속 ... 기가 힘들며, 업적부진의 경우 곧 연봉의 감소로 직결되어 직원의 불만을 가져올 수 있다.부분연봉제는 월례임금의 주요 부분을 연봉으로 결정함과 동시에 종래의 상여금과 약간의 수당

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

다운로드 장바구니

이전10개 133 134 135 136 137138139 140 141 142 다음10개

파워링크

신청하기