"직무관련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 직무수행계획서 간호사 자소서 중앙대 광명 ai 보라매 병원 인적자원관리 철도공사 동아대학교병원 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련" 검색결과 2,681-2,700 / 110,504건

판매자 표지

최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다. 향후 10년동안 AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야에 가장 큰 변화가 요구되는 것은 무엇

하고자 한다.본론AI 도입으로 인한 인적자원개발 분야의 변화AI의 도입은 인적자원개발(HRD) 분야에 큰 변화를 요구하고 있다. 기존의 HRD는 주로 직무 관련 지식과 기술 습득을 중심 ... 를 파악한다. 이를 통해 최신 AI 응용 사례와 도구 사용법을 학습하고, 직무에 적용 가능한 기술들을 탐색한다.AI 관련 세미나 및 워크숍 참여: 지역 AI 학습 커뮤니티나 온라인 ... 뿐만 아니라, 다양한 팀과의 협업을 통해 더 나은 성과를 창출할 수 있어야 한다.2년간의 실천계획첫해: 데이터 분석 및 디지털 리터러시 강화1. 데이터 분석 관련 학습과 실습 (1~6

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

규릭 (gulick) 의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례를 기술 하시오

(Planning), 조직(Organizing), 직무 분담(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산편성(Budgeting ... (Organizing): 조직의 구조와 자원을 체계적으로 배치하는 기능입니다. 이를 통해 업무와 권한, 책임이 명확히 정의되어 효율적인 운영이 가능해집니다.직무 분담(Staffing): 적절 ... . 이는 POSDCORB의 직무 분담 기능을 뒷받침할 수 있습니다.효과적인 리더십 발휘도 중요합니다. 조직의 목표와 비전을 구성원들에게 명확히 전달하고, 동기 부여와 의사결정 지원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는(대구광역시)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

자신이 거주하는(대구광역시)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 ... 에 기여하고 있다. 특히, 대구시는 인구 고령화와 저출산 문제, 경제적 불평등 등 다양한 사회적 이슈에 대응하기 위해 체계적이고 종합적인 사회복지 관련 조례를 제정하여 시행하고 있 ... 인 고용 지원 조항이 단순히 고용률을 높이는 데 초점을 맞추고 있을 뿐, 장애인의 직업 만족도나 직무 적응에 대한 고려가 부족하다. 고용된 장애인들의 직무 만족도는 약 60

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

와 관련하여 가장 중요시해야하는 요소에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 선발이란 무엇인가?선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원 ... 였는지 확인하기 위해 해당 직무와 관련 검사, 측정도구를 통해 평가하여 오차 범위를 좁혀 지원자들의 직무수행도를 측정하기도 한다. 여기서 기업의 선발과정에서 중요하게 생각하는 지적능력 ... [산업심리학 과제]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소Ⅰ. 서론자본주의사회에서 기업들은 조직의 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

교원의 승진, 전보, 파견 PPT

교원의 승진 , 전보 , 파견 교직실무 발표자료1 . 승진제도의 의의 2 . 교원의 승진기준 3 . 교원의 승진체제 4 . 교원의 파견 목차책임 , 권한 직무수행 소요 기능 임금 ... 위신 승진 조직내의 특정 구성원 새로운 직무 수직이동 근무 조건개선01 1 승진제도의 의의 승진제도의 의의 보상 수단 , 즉 욕구 충족 수단 조직 충원 수단 , 즉 조직 목표 ... 달성을 위한 효율적 수단 능력 개발의 수단02 1. 경력평정 평정의 기준 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 함 평정의 시기 매년 12

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

은 그 중요성을 깨닫고 성공적으로 직무를 수행하기 위한 중요한 단계이다. 본 글에서는 동기이론의 주요 내용을 다루고, 청소년지도사가 되려는 나의 개인적 동기를 탐구하고자 한다.동기 ... 를 받는다. 청소년지도사로서의 직업 선택 역시 자아실현의 욕구와 관련이 깊다. 직업을 통해 자신이 가진 능력을 최대한 발휘하고, 청소년들의 성장에 기여함으로써 자신의 잠재력을 실현 ... 할 수 있기 때문이다.허츠버그의 2요인 이론도 직업 선택에서 중요한 의미를 가진다. 이 이론은 동기 요인과 위생 요인으로 나뉘며, 동기 요인은 개인의 성취감, 인정, 그리고 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다

정체성 형성 실습, 자격 취득, 전문적 사회화 과정 2) 직장 경험과 직무 만족 근무 환경이 정체성에 미치는 영향 윤리적 딜레마 상황에서의 역할 혼란 3) 사회적 인식과 자아개념 ... 대중의 시선과 자기 인식의 괴리 대외 인식 제고를 위한 미디어 전략 필요 5. 전문직 정체성 확립의 중요성 전문성 인식이 직무역량과 직무만족에 미치는 영향 조직 충성도, 이직 ... 률, 감정노동과의 관련성 윤리적 정체성과 실천 일관성 확보 6. 현장 적용 사례 분석 1) 아동복지기관 내 사회복지사 사례 학대 피해 아동 보호와 개입 조정자의 이중 역할 2) 정신보건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고

적응 수준과 조직 종사자의 내적인 행동유형을 변화해 조직의 유효성을 높이고 조직의 유지, 성장, 발전하고자 하는 일련의 과정이다. 혁신, 개혁, 개발, 설계와 관련해 매우 의도적이 ... 며 일시적으로 조직 구조, 기술, 목표, 직무를 개선하고자 하는 노력이라고 할 수도 있고 외적, 내적 압력 혹은 세력에 대해 계획적, 비 계획적인 반응을 의미하는 것이라고 하기 ... 도 한다. 조직변화는 조직이 어떠한 특정 상태에서 더 나은 상태로 이동하는 것이라고 할 수 있는데 오늘날 급격하게 변화하는 경영환경에 대응하기 위하여 기업은 사업, 직무, 제도와 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이점2. 온보딩의 대두Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론작년 경영계를 뜨겁게 달구었던 이슈 중에는 ‘온보딩’이 있다. 온보딩은 신규로 입사한 직원이 회사 ... 하였다. 실제로 토스나 카카오뱅크와 같은 IT 기업들은 온보딩 직무를 위한 직원을 따로 뽑을 만큼 인재 유출 방지에 힘을 쏟았다.그렇다면 기업들은 어째서 신입직원들에 대한 온보딩을 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사립학교 교원 징계 법령 요약본

상 제재를 말함.2. 징계사유 및 징계 종류가. 관련법 : 사립학교법 제61조나. 징계사유 및 징계 종류제61조(징계의 사유 및 종류) ① 사립학교의 교원이 다음 각호의 1에 해당 ... 되는 행위를 한 때2. 직무상의 의무에 위반하거나 직무를 게을리한 때3. 직무의 내외를 불문하고 교원으로서의 품위를 손상하는 행위를 한 때② 징계는 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책 ... 으로 한다.③ 정직은 1월 이상 3월 이하의 기간으로 하고 정직 처분을 받은 자는 그 기간 중, 신분은 유지하나 직무에 종사하지 못하며 보수의 3분의 2를 감한다.④ 감봉은 1월 이상

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

성을 가지고 있다.3. 결론직무분석에는 직무수행에 필요한 지식과 기술, 교육자격과 경험, 신체적·정서적 특성 등 직무관련 데이터를 수집·기록하는 작업이 포함된다. 직무분석 프로세스 ... 과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.과목: 산업심리학주제: 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.목차1 ... . 서론2. 본론(1) 직무분석의 필요성(2) 직무분석의 중요성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론직무분석이란 직무 수행에 필요한 신체적·정신적 노력, 기술, 근로 조건 및 환경

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 일을 할 때에 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요.

은 조직 내 개인들의 업무 수행과 관련된 중요한 역할을 합니다. 감정은 개인의 내적 상태를 나타내며, 일상적인 직무 활동에서도 지속적으로 경험되는 요소입니다.① 직장에서의 감정 ... 은 직무 만족도를 경험하며, 이는 업무 수행에 긍정적인 영향을 미칩니다.② 감정은 직장 내 조직 문화와의 상호작용에서 중요한 역할을 합니다. 조직 내 감정의 표현과 수용은 구성원들 간 ... 와 참여도를 조절할 수 있습니다.즉, 직장에서의 감정은 업무 성과, 직무 만족도, 조직 문화, 의사결정 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 수행합니다. 이런 이유로 직장 내에서 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

) 직장에서의 성공이란 ? 성공적인 조직원의 역량은 직무에서 항상 높은 성실성을 발휘하거나 다른 종업원을 배려하고 존중하는 것, 지속적인 학습으로 항상 자기 분야의 최신 지식 및 기술 ... 을 습득하는 것, 개인적 성공보다는 조직의 성공을 우선적으로 생각하는 것이라 할 수 있다. 직무수행이란 직책이나 직업상에서 담당하여 맡은 업무를 해내는 것을 의미하는데, 조직 ... 직무수행능력이 뛰어나고 조직에서 필요로 하는 인재라 할지라도 조직이라는 공동체 내에서 다른 조직원을 무시하거나 배제하는 행동, 조직에 충성심을 가지고 있지 않은 모습을 보인다면 조직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템

하며 직무와 관련한 역량 면접이 진행되었다. 신속함을 바탕으로 얼마나 다양한 아이디어를 제시할 수 있는지, SM엔터테인먼트가 추진하고 있는 사업에 대한 나의 의견을 구체화하는 것이 중요 ... 컨텐츠를 강화하고 가상 현실과 연계한 엔터테인먼트 사업에 집중하겠다는 의지를 확인할 수 있었다. 최근 카이스트와 협약을 진행하며 디지털 아바타 제작 관련 프로젝트를 진행 ... 이 이루어졌다. 엔터테인먼트 업계 특성 상 순발력과 창의성이 필요로 하기 때문에 삼성과 SK, 현대와 같은 대기업에서 치뤄지는 별도의 직무 능력검사는 이루어지지 않는다. 잡플래닛

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업상담사 2급 내용 정리

성격을 가진다.직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 이론홀랜드 인성 이론 일차정일계 riasec현실형 : 검소하고,겸손하고,성실하고,말수가적다,사교기술이적다,질서정연 ... )일관성 :차별성 :정체성 :일치성 :계측성 :직무만족과 관련된 이론은 홀랜드 인성이론과 직업적응 이론1 홀랜드 인성 이론차별성,정체성,일치성은 조직에서 활동하는 사람들의 직무만족 ... 의 시작작업하는 직책 및 상황을 증진시키기 위해서 계속 적응반드시 연령과 관련된 것은 아니며진로 경로를 전환하는 사람들은 여러 번의 진로 경로 중기 단계를 경험초기와 중기의 차이진로

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

블록체인기술 기반으로 보안성을 강화한 구인/구직 플랫폼

성 구직자는 반복적인 서류발급의 불편함을 해소 구인회사는 위변조가 불가능한 블록체인 기술로 신뢰성 확보 목표시장 헤드헌터가 비용 지불 의사가 있는 전문가 및 관련 종사자 중 이직자 및 ... 성 2024년 예상 취업자 수는 28,641천명으로 그 중 전문가 및 관련종사자 그룹의 예상 이직자 및 예상진입자는 2,297천명 으로 추정. 2,297천명 * 300만원(1명 ... 부족 -아직 현장 경험이 없어 지원하려는 직무 및 회사에 대한 비현실적인 기대가 있음 경력직 -비즈니스 역량 및 소프트 스킬이 갖추어져 있으나 산업 재편으로 인해 새로운 직무역량

리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명

인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 효율성, 효과성을 증진시키려는 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 기업의 인적자원개발 체계는 기업의 핵심역량과의 연계를 통해 자기계발 또는 인사고과, 개인의 직무, 조직목표 통합 ... 의 HRD 개념이며 조직 구성원의 직무수행을 향상하고 조직의 생존과 변영을 위하여 학습을 증진하는 것을 도모하는 총체적 시도로 볼 수 있다.반면 광의의 HRD 개념에서는 국가차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

적 직무분석전체적으로는 전략적 경영 혹은 전략적 인적 자원관리 안에서 이루어지는 것이므로 경영층으로 해서 직무나 일과 관련 있는 변화를 예상하면서 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 ... 직무분석에 대한 설명전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석을 시작하기에 앞서 우선 직무를 설명하려고 한다. 직무란 과업이나 작업의 종류가 비슷한 직위를 하나의 관리처럼 단위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예

상에서 직업과 관련이 있는 문제 현상으로 분류한 바 있다. 이러한 번아웃 현상이 나타나는 이유는 이들이 수행하는 직무가 개인 및 사회의 기대 수준을 충족하지 못하기 때문이다.예 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 종업원의 직무만족은 어떻게 시킬 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 업무를 수행한다. 나 역시도 지금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. A+ 자료

조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.I.서론II.본론1. 직무만족의 개념2. 조직몰입의 개념3. 조직 공정 ... 성의 개념4. 직무만족과 조직몰입 및 조직공정성의 관계III.결론IV. 참고문헌I.서론과거에는 회사에서 근무하는 근로자가 회사에 노동력(labor force)을 제공하는 존재로서 마치 ... 요소인 직무 만족과 조직 몰입 및 조직 공정성에 대해 살펴보고자 한다.직무 만족, 조직 몰입 및 조직 공정성의 개념을 정의한 후, 세 가지의 개념이 어떠한 관계를 맺고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

다운로드 장바구니

이전10개 130 131 132 133 134135136 137 138 139 다음10개

파워링크

신청하기