"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 2,721-2,740 / 110,632건

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보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오

% 이상이 심리적 불안과 우울 증상을 호소하고 있다. 이러한 스트레스는 결국 교사의 직무 만족도를 저하시키고, 나아가 보육의 질에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 업무 ... 스트레스가 누적될 경우 이는 직무 탈진(burnout)으로 이어져 교사들이 이직을 고려하게 되거나, 실제로 보육 현장을 떠나는 결과를 초래할 수 있다. 이러한 현상은 보육교사 개인 ... 하고, 이를 효과적으로 대처하기 위한 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 보육교사들의 직무 만족도를 높이고, 보다 안정적이고 질 높은 보육 환경을 조성하는 데 기여하고자 한다. 2. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[a+취득자료] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

시키는 내적 기제에 대해 사용되는 용어이다. 동인과 비슷한 의미로 쓰이기도 하는데, 동인과 유인의 관련을 총칭하는 내용으로 대부분 쓰인다. 동기부여는 생리적 욕구일 수도 있고, 복잡 ... 의 요인이 될 수 없다고 단정지었다. 매슬로우가 제시한 욕구는 다음의 다섯 가지이다.첫째는 생리적 욕구로, 인간의 생명 자체를 유지해주는 기본적인 욕구로 일차적으로는 의식주와 관련 ... 에 만족하는 이유와 만족 못하는 이유가 각자 다르다는 것이다. 다시 말하면, 자신의 직무에 만족하는 사람의 경우 해당 이유를 자신의 성장과 일의 성취, 승진 기회 등으로 만족의 이유

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

인적자원관리주제: 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리의 의미2. 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1 ... ) 직무 분석2) 직무평가 및 직급 체계, 보상 설계3) 제반 인사 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 경영에서 성공에 영향을 주는 요인들은 다양하다. 이는 인적자원, 물적자원 ... , 자금 자원, 시간 자원, 정보자원 등을 얼마만큼 효과적으로 활용하는지에 따라서 관련을 가지게 된다. 현대 사회와 같은 지식기반경제에서는 이러한 요소들 중에서 인적자원의 전략적 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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직무평가방법을 비교 분석하시오

으로 제공할 수 있었습니다 특히나 임금과 관련해서 구성원들 간의 갈등을 최소화 할 수 있는데 직무에 따른 급여체계와 즉 직무급을 실시하는 초석이 되기도 합니다 구성원들의 적재적소 배치 ... 직무평가방법을 비교 분석해보세요!과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론직위분류제의 수립과정에서 책임도나 곤란도 등 직위의 상대적 가치 또는 비중을 기준으로 해서 직위의 등급 ... 을 결정하는 것을 말하게 된다 직무분석을 통해 작성된 직무명세서에 의해서 기업 내의 각종 직무의 숙련이나 노력, 책임의 정도와 직무수행의 난이도 등을 비교하고 평가함으로써 각종 직무간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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간호관리학 case (병원에서의 협력과 조정의 사례)

,2020) 협력 행동은 환자안전과 관련이 있어 재원기간의 감소나 병원 감염률 저하 등 환자결과에 영향을 주며, 협력 지각정도가 높을수록 직무 만족 및 재직의도와 조직몰입 정도가 높 ... 시키는 것으로 나타났다. (tschannen 2009) 이외에도, 간호사 의사 협력은 간호사의 직무 만족, 재직의도, 간호의 질 및 간호사 개인의 성취감에도 영향을 미치고 있다. (Rnsentein, 2002) Ushiro R의..

리포트 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.02.13

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2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해

- 필기: 임상 심리연구 방법론, 고급 이상심리학, 고급 심리검사, 고급 임상심리학, 고급 심리치료 - 실기: 고급 임상 실무 (3) 역할 및 수행 직무 심리 상담과 관련된 다양 ... 임상심리학 주제: 2. 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상 ... 에서는 국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행 직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상 심리 분야를 선정(가상) 하여 자신의 학습 플랜

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

게 존재한다. 예를 들어 임금 관련 문제는 직무 불만족을 해소할 수는 있지만 직무 만족으로 이어지지는 않는다.⑤ 내재적 동기부여직무를 잘 수행해 내는 것에 대한 긍정적인 감정 ... 한다.④ 허즈버그 2요인 이론허즈버그는 관리자의 입장에서 조직에 속한 조직원의 동기 부여에 대해 생각해 볼 수 있다. 허즈버그의 이론에 따르면 직무 만족과 불만족을 유발시키는 요인은 다르

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

보아야 한다고 생각한다. 이와 관련하여 내가 근무하고 싶은 기업인 애플에 대해서 조사해보고 애플의 여러 부서 중에서도 판매 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 자격을 갖추어야 하 ... 을 기울이고 있다. 나 또한 내가 근무하고 싶은 기업에 대해서 알아보거나 내가 원하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠한 요건을 충족해야하는지 등에 대해서 지속적으로 살펴보고 있다. 세상 ... 은 매우 빠른 속도로 변화하고 있으며, 다른 업종에 비해서 더 경쟁력 있는 직무 역시 계속해서 변화하고 있기 때문에 나와 같은 학생들은 자신의 미래를 위해서 더 다양한 방면으로 살펴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[관광사업] 인사관리

은 선발하고, 인사고과하고, 훈련시키고, 동기부여하는 데 있다. 이는 조직원의 능력을 최대로 활용하여 구성원의 직무와 관련된 욕구를 충족시키며, 공동의 성과를 이루는 데 있다. 특히 ... VIII. 후생복지* 참고문헌[관광사업] 인사관리I. 채용관리채용은 관광사업에 있어서는 이뤄진 조직목표의 효율적 수행을 달성하기 위해서 기업활동에 있어서의 필요한 직무에 자질을 갖출 ... 은 종사원이 맡을 직무와 기업이 처한 물적 ? 기술적 환경을 검토 ? 파악하여 효율적으로 업무를 수용할 수 있는 노동력을 선발 ? 채용하는 것이다. 채용의 원칙은 일단은 적재적소

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해 보세요.

은 직무들이 기관 사명에 어떤 관련성을 갖는가를 결정하는 것이다. 자원봉사자들의 직무는 기관 사명을 달성하는 직무들과 함께 짜여야 하고, 기관의 다른 업무들과 부합해야 한다. 자원봉사 ... 하는 목적과 봉사가 요구하는 일의 내용에 대하여 정확히 파악하고 있어야 한다. 이를 위한 기초적인 작업이 자원봉사에 관한 직무개발과 직무설계이다. 직무개발과 직무설계의 핵심요인 ... 직무개발과 직무설계는 업무의 성격과 조건, 이에 요구되는 능력에 대한 종합적인 정보를 제공하는, 보다 합리적이고 체계적인 자원봉사자 관리방안의 기초가 된다는 점에서 매우 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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[보고서] 아동학대로 문제가 있었던 어린이집을 사례를 들어 문제가 무엇인지 바람직한 교사의 자세와 함께 개인적 기관 차원에서의 예방법에 대해 제시

아동학대로 문제가 있었던 어린이집을 사례를 들어 문제가 무엇인지, 바람직한 교사의 자세와 함께 개인적, 기관 차원에서의 예방법에 대해 제시목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아동학대 관련 ... 을 설치ㆍ운영하는 자는 아동학대 방지 등 영유아의 안전과 어린이집의 보안을 위하여 「개인정보 보호법」 및 관련 법령에 따른 폐쇄회로 텔레비전을 설치ㆍ관리하여야 한다.” 2014년 ... 에 대해 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동학대 관련 어린이집 사례2022년 인천 연수구에 위치한 어린이집에서 만 2세 아동학대 사건이 발생하였다. 당시 보육교사는 피해아동이 낮잠

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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성인학습자 특성과 성인학습자 교육 시 고려해야 할 사항에 대해 서술하시오

성인학습자 특성과 성인학습자 교육 시 고려해야 할 사항에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론성인학습자는 학습과 관련된 고유한 특성을 가지고 있다. 학습은 나이와 상관없이 지속적으로 이루어지 ... 다. 성인학습은 개인의 역량 강화뿐만 아니라 직무 능력 향상, 개인적 성취감, 그리고 사회적 적응 능력을 높이는 데 큰 역할을 한다. 이러한 학습의 필요성은 특히 평생교육이 ... 화하는 방법을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인 학습자의 특성성인 학습자의 특성은 그들이 가진 사회적, 심리적, 그리고 경험적 배경과 관련이 있다. 첫째, 성인 학습자는 자율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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CJ 대한통운 기업 분석 및 현황

서 작성 - 안내 사항 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대 병역 필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원가능 지원서 내용이 사실과 다른 경우 불 ... 이익 ( 채용취소 ) 있을 수 있습니다 전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형진행 포기로 간주 직무 지역 우대전공 우대사항 CL( 계약물류 ) 전국 전공무관 영어 , 중국어 물류 ... 관련 자격증 및 경험 택배 전국 전공무관 영어 , 중국어 물류 관련 자격증 및 경험 재무 / 회계 전국 상경계열 영어 , 중국어 물류 관련 자격증 및 경험 * 모집 분야 (19 년

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.08

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동기이론 ppt

의 발전인간의 욕구에 어떻게 영향을 미치는가에 관심을 가진다 . • 좋은 감정(만족) → 직무 자체 와 관련 • 나쁜 감정(불만) → 직무의 환경 과 관련 • 직무만족을 가져오는 요인 ... 에 대해 불만족 을 느끼도록 하는 외적요인 (직무의 환경과 관련) • 급여, 인정된 고용, 지위, 정책과 경영, 감독기술, 대인관계 등 외적 요인 • 위생요인이 충족되지 않을 경우 ... → 동기요인 • 직무불만족을 가져오는 요인 → 위생요인① 동기요인 :) • 직무에 대해 만족감 과 성취감을 느끼도록 하는 내재적 요인 • 성취감, 인정, 책임감, 승진, 성장가능

리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

의 선발기법 사례 - LG전자1) 채용과 배치2) 직무평가와 인사고과3) 시장선도를 위한 교육훈련2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론예측변인이란 준거를 예측할 때 ... 을 추가하는 등의 진행 또한 하고 있다. 이중에서 신입 공개 채용에 있어서 상/하반기의 정기모집 이외에도 사업분야에 따라서 필요할 때마다 수시 모집을 병행한다.방향성에 있어서 직무 ... 한 경쟁으로 요약한다. 이러한 방향성에 발맞춰서 LG전자의 경우에는 약 10여 년 전부터 업무의 역량과 직접적으로 관련이 없는 항목, 예컨대 가족사항과 부모님의 직업, 키와 몸무게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.

개발 전략은 조직에서 효과적으로 인적 자원을 관리하고 조직성과를 높이는 방안의 규명 과정에서 나타났다. 예전의 인력자원관리가 특정 인사제도와 조직성과 사이의 관련성을 밝히는 데 ... 소통과 직무평가 등의 4가지를 공통으로 하고 있으므로 이 4가지를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 교육 훈련은 조직 내에서 조직구성원의 직무 적응력을 높이고 자질을 개발하기 위한 ... 이다. 셋째, 의사소통은 의미의 전달과 이해다. 넷째, 직무평가는 조직 내에 있는 전 직무들의 상대적 가치를 비교해 등급화하는 목적을 가진다. 이런 목적은 그 자체가 가진 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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지적재산권 관리 지침(표준)

의 업무와 관련된 발명을 하였을 경우에는 아이디어 제안서를 작성하여 담당부서장에게 보고하여야 한다.2) 담당부서장은 직무발명과 자유발명의 구분이 명확하지 않은 경우에는 연구개발부서 ... 상, 업무상의 지식 또는 경험으로서 경제적 가치를 보유한 것 또는 당사가 업무상 그 내용을 비밀로 유지하는 것을 말한다.3.3 직무발명직원이 그 직무에 관하여 발명, 고안, 창작 ... (이하 “발명”이라 한다)한 것이 성질상 당사의 업무범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 직원의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명을 말한다.3.4 자유발명직무발명 이외의 발명

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27 | 수정일 2022.03.30

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성균관대 조직행동 중간대체과제 참고용

며 직무만족과 직무성과에 영향을 미친다. 이는 ‘정서적 사건이론(AET)’에서 주요하게 다루어지는데, 이에 따르면 개인은 조직의 작업환경 및 직무관련 사건, 개인적 성향 등의 요인 ... 를 방지하기 위해 노력해야 한다. 이와 반대로 동기요인은 정신적인 성장욕구를 충족시키는 것과 관련된 것으로 성취, 인정, 책임, 성장, 발전, 보람있는 직무, 자아실현기회 등과 관련 ... , 능력, 성격, 지각, 귀인, 태도, 감정과 기분, 모티베이션과 학습 등의 개인과 관련한 주제를 탐구하는 것은 조직행동의 최종목표인 ‘건강한 조직’으로 거듭나는데 필수적인 과정이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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[여성건상세미나] 여성 월경 PPT, 개념, 통계, 이슈, 관련논문 2개 모두 포함! A++

* 변수들 간의 관계도 직무스트레스 월경전증후군 (PMS) 대상자들의 일반적 특성 1. 개인적 특성 2. 직업적 특성 3. 관계적 특성 - 연령 , 결혼상태 - 현 근무 부서 - 사회 ... 에서 3 교대 근무하는 일반간호사 142 명 편의 표출 대상자 연령 20 세 ~39 세Ⅲ . 연구방법 3. 연구도구 1) 직무스트레스 : 안미경의 직무스트레스 도구 사용 , 총 23 ... 문항 , 최소 23 점에서 최고 115 점 점수가 높을수록 직무스트레스가 높음을 의미함 2) 월경전증후군 : 축약형 월경전증후군 사정도구 사용 , 총 10 문항 , 10 점

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2022.08.11

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에너지관리지침(표준)

간사는 생산팀의 각 담당자로 구성한다.3) 실시부문 및 협력부문과 상호 협력하여 에너지 이용의 합리화 절약과 개선을 추구한다.4) 전 사업부를 대상으로 한다.5.1.2 직무1) 관련 ... 한다.3) 년간 에너지 절감계획을 수립하여 실시한다.4) 에너지관련 사항의 변동내용을 에너지관리팀으로 통보한다.5.2 에너지관리팀 위원회 구성과 직무5.2.1 에너지관리팀 위원회 ... 표준 문서: 에너지관리지침 (표준)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사의 에너지이용합리화법, 가스관련법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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