"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 2,681-2,700 / 70,359건

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최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안

는 결국 하청업체에서의 국내 인력의 고용률을 떨어뜨리는 상황으로 이어지게 된다고 할 수 있다. 둘째, 소규모 자영업자들에게 최저임금의 인상을 1인 경영이나 시간제 근로자들의 고용증가 ... 를 불러온다. 대표적인 예로 편의점의 경우, 최저임금이 계속 인상되게 되면 결국 정규직에 가까운 장시간 근로자인 직원을 내보내고 주당 14시간 이하인 시간제 근로자들만을 고용 ... 6월 29일 최저임금위원회는 협상과정에서의 진통 끝에 최종 표결에서 2023년도 최저임금이 최종적으로 시간당 9,620원으로 결정되었음을 발표하였다. 이러한 최저임금은 지난 5년동안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무 ... 양립지원 정책의 구체적인 영역은 보육서비스 확대와 모성휴가 제도 개성 등 시간제 근로의 보호와 권리 확대로 볼수 있다. 이러한 여성의 노동 대하여 가치를 부여하는 재도는 아동수당 ... 의 안정성을 높이기 위해서는 고용 및 처우 차별을 금지하고 법규를 강화시켜 실효성을 제고한다. 나아가 국가에서는 여성들의 노동시장 이탈을 막기 위해 단시간 근로 및 유연근무제 등 양질의 일자리를 확충하여 여성의 경제활 참가를 제고하도록 해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

보험제도연혁1. 1977년: 500인 이상 사업장 근로자, 공업단지 근로자에 강제 적용2. 1979년: 300인 이상 사업장까지 확대3. 1989년: 전국민 의료보험 실현4 ... 의 흡연/음주 경험률 감소, 건강권 보호가 목적- 신종 담배 (전자담배 등) 증가,20년도 대비 흡연율 1% 증가- 모든 학생 대상, 교과 / 창체 연계 교육 실시 (초등 2시간,중등 ... 1시간)-교내 전 구역 금연구역지정, 흡연실 설치 금지심폐소생술 등 응급처치교육 활성화- 응급상황 대처능력 강화 목적-연간 최소 1개 학년 대상으로 의무 교육 실시불균형 체형

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 단절을 방지하여서 경제활동을 촉진하고 자녀 양육기의 가족생활을 보장하는 것에 정책의 초점을 두고 있다. 출산전후의 휴가제도, 육아휴직의 제도, 근로시간의 유연화와 관련된 제도, 돌봄 ... 의 근로시간에 대한 단축, 돌봄제도의 확충 등 다양한 정책을 펼치고 있다. 그러나 현실에서 아이를 낳아서 키우는 일은 여전히도 녹록지가 않다. 한 예로, 직장 내 분위기로 출산 때 ... 함이 없이 돌봄과 일을 양립할 수 있게 하기 위한 대책에 대한 마련이 필요하다는 지적도 나온다. 육아휴직제도나 출산휴가제도, 육아기 근로시간의 단축제도 등 일과 가정 양립을 위한 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

를 보육기관(어린이집 등)에 보내지 않고 가정에서 돌보는 부모가 취업 준비, 병원 진료, 단시간 근로 등으로 인해 일시적인 보육이 필요할 때 시간 단위로 보육 서비스를 이용할 수 있 ... 과정을 수료해야 아이돌보미로 활동할 수 있다. 기본 요금은 시간당 만원 초반에서 중반이며, 정부에서 연 960시간을 지원해 주고 있다.‘출산휴가’는 근로자의 배우자가 출산 했을 때 ... 들에 대한 경제적·사회적 지원을 위하여 1991년 「영유아보육법」이 제정 공포되었다. 이후 어린이집과 같은 보육시설 수가 급증하여 양적인 측면에서 성장했지만, 짧은 시간 동안 양적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자

건설현장 외국인근로자 비자※ 채용시 반드시 비자와 외국인 등록증, 기초안전보건교육 이수증 확인여권X▶ 채용가능 비자 ◀F-2거주비자한국에 장기 거주 인정받은 외국인영주권자의 배우 ... 한 H2동포60세 이상에게만 주는 동포비자건설업 취업시 건설업 자격증이 있어야만함.국가기술자격(기능사) 이상만 원칙또는 근로 계약서상 단순 노무직이 아님을 증명?확인서류-외국인등록 ... ? 공사현장별 특례고용허가 득할 것. 근로개시 신고 필수체류기간 3년?확인서류-외국인 등록증-기초안번보건교육증※E-9 일반고용, H-2 특례고용 허가취업교육을 반드시 받아야하며 고용주

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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산업간호, 환경과 재난관리 요약 정리 보고서 [지역사회간호 A+ 과제]

.12)▶ 산업간호 과정 1▶ 산업간호 과정 2▶ 근로자 건강관리 3▶ 산업재해와 작업환경 관리 7Ⅱ. 환경과 재난관리 (chapter.13)▶ 환경보건 9▶ 환경요인과 건강 10 ... ▶ 물과 건강 12▶ 식품과 건강 12▶ 생활환경과 건강 19▶ 폐기물과 건강 20▶ 재난관리 21Ⅰ. 산업간호▶ 산업간호의 이해1. 산업간호의 개념?모든 직업에 종사하는 근로자 ... 들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진?작업조건으로 인한 질병을 예방?건강에 유해한 작업을 방지하여 근로자를 생리적, 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.16

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

인구가 증가 추세에 있고 평균 수명도 점차 길어져서 50대 중,후반에 갑자기 은퇴를 하게 되면 경력 관리를 제대로 수행하지 않는 근로자들은 다른 직업을 찾기가 어렵습니다. 기업 ... 하여 정리해 봅시다.1. 서론 : 임금피크제 개요우리나라 최초의 임금피크제는 1997년 IMF 외환위기 이후 유행했던 사오정·오륙도로 대변되는 화이트칼라 근로자의 조기퇴직 문제 ... 했다. 이후 급속한 고령화 추세를 맞이했고 고령근로자의 고용연장이 국가적 이슈가 되었다. 60세 정년 의무화는 연공서열형 임금구조를 그대로 둔 채 시행하기가 거의 불가능했다. 이 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.

은 수급자에게 큰 장벽이 된다. 예컨대, 주 20시간의 근로로 얻을 수 있는 월 소득이 60만 원이라면, 동일 시간 동안 수급 상태를 유지하면서 얻는 급여와 큰 차이가 없다면 누가 ... 화시킨다. 제도 간 조율이 부족하면 빈곤 탈출의 의지가 꺾이고, 결과적으로 제도에 머무는 시간이 길어지게 된다.5) 미래 불확실성에 대한 공포단기적인 근로 수입은 장기적인 안정성을 보장하지 ... 적 설계의 모순에서 비롯된 것이다.1) 수급자격 상실에 대한 두려움많은 수급자들은 근로를 시작하면 복지 혜택이 곧바로 중단될 것을 우려한다. 특히 기초생활보장제도나 주거급여처럼 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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경영학원론 ) 주 52시간 근무제 도입에 따른 생산성 향상을 위한 방안

2018년 7월 1일부터 주 52시간 근무제가 상시 근로자 300인 이상인 사업장부터 순차적으로 적용하게 되었다. 기존의 주 68시간에서 근무시간이 단축된 주 52시간의 실효성에 대 ... 해서는 찬반 의견이 극명히 나뉘고 있다. 3교대 제조업 생산직 근로자의 경우 근무시간이 단축되는 만큼 임금이 줄어들기에 그리 반갑지마는 아닐 것이다. 반대로 생산성과는 거리가 먼 ... 직군 근로자의 경우에는 주 52시간 근무 자체가 와닿지 않을 수 있다. 하지만 현대사회에서 일과 여가의 양립이 중요해지는 만큼 주 52시간의 시행은 사업주와 근로자에게 바람직한 방향

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.03.09

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인적자원관리 (보상에 대해)

점 · 근로자에게 합리성과 공평감을 부여 · 작업능률을 자극할 수 있고 , 생산성 향상 , 원가절감 , 근로자의 소득증대에 효과 · 직접노무비가 일정하므로 시간급제보다 원가계산 ... 산정이유가 발생안 날 이전 3 개월간 에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액 종업원에게 정기적 , 일률적으로 소정근로의 양 및 질에 대하여 지급하기 ... 로 된 임금 ( 시간급금액 , 일급금액 , 주급금액 , 월급금액 , 도급금액 ) 으로서 실제 수령한 임금에 구애됨이 없이 고정적 이고 평균적 으로 지급 되는 일반임금 협의의 경제

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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지역사회간호학 실습 산업케이스 진폐증 (울산)

감독자업무특성주/야주/야간업종물류 상하차시작시간/마감시간06:30, 20:00/17:30, 06:30점심시간/휴게시간11:30 ~ 12:10/00:00 ~ 00:30(2) 근로자 ... 었다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다. 이에 대응하기 위해 ... 산업간호사는 근로현장에서의 안전과 건강관리 서비스를 계획하고, 제공하는 핵심적인 역할자로서 좀 더 포괄적이면서 비용 효과적인 측면을 고려해야 한다. 하지만 중 · 소규모 사업장

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우초 단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)전문적 지식, 기술의 활용이 필요 ... 적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 급액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속된 임금을 말 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

감이 크다. 할수록 좋다는 인식은 낮고 OECD국가들 중 가장 근로시간이 긴 우리나라는 자기개발 등의 평생교육에 시간을 들이기 어려운 것이 현실이다. 따라서 평생학습을 위해서 ... 시간에 여유가 상대적으로 생겨 그 시간에 평생교육을 진행을 할 수 있다는 것이다. 특히 최근 우리나라 노동시장은 탄력근무제를 시행하고 있는데, 이러한 근무시간 조율로 근로자는 본인 ... 평생학습 전략이 사회통합적인 발전과 혁신주도형 성장으로 대두가 되고 있다. 성장이 가속화 되었던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 했지만 우리나라는 현재 평생학습에 대한 자원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

은 직원에게 그 짐을 떠맡겼고 복직 후에 A씨에게 그 짐을 떠맡겼고 당직을 하거나 직원들이 꺼리는 시간대 근무를 더 하거나 하는 식의 근로에 있어 희생을 바라는 분위기였다.백화점 ... 휴직제도에 대하여 조사하고 육아휴직제도가 갖고 있는 문제점과 개선방안에 대해 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적육아휴직제도란 근로자가 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 자녀의 양육을 위해 일정기간 휴직을 할 수 있는 제도로서, 근로자의 직장생활과 가정생활의 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다(남녀고용평등법, 제19조).육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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이슈분석_심각한 저출산 현상의 이유와 파생되는 문제점 및 해결방안에 대한 고찰

보육 문제를 시간제 근로제도입 등 노동 유연성 확보로 해결했다.노사정이 바세나르협약(1982년)을 통해 시간제 근로제를 도입하고 근로시간에따른 차별을 금지하는 법(1996년 ... )을 만들어 시간제 근로자와 정규직 근로자를임금과 보너스·교육·휴가 등에서 차등 대우하지 못하게 했다.일한 만큼 받는 근로 체계로 시간제 근로자의 보편화를 이끌어낸 것이다. 2000년 ... 에는 정규직 근로자의 시간제 전환을 가능하게 해 출산 이후 보육을 위한 시간제 근로자 전환의 통로를 만들었다.다른 유럽 국가들보다 정부가 지원하는 육아휴직 제도가 부족한데도 2021

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.11.30

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

된 전화 받기, 대화 기록 등 지원 등본론이러한 장애인 근로지원인 이 되기 위한 지원조건은 무엇일까?지원 시간은 하루 8시간, 주 40시간 한도 내에서 지원할 수 있으며 근로지원인 ... 서비스를 이용하는 중증장애인 근로자는 시간당 300원의 본인 부담금을 낸다.선정 기준은 업무 수행 능력은 보유하고 있으나 장애로 인해 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있 ... 는 중증 장애인 근로자이지만, 최저임금 미만을 받는 장애인 근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자, 고용관리 비용 지원을 받고 있는 장애인 근로자, 월 소정근로시간이 60시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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지역사회간호학실습 케이스

여계남여계남여계[가]동[나]동-----------------? 사업장 현황사업장명소재지대 표 자설립일주요생산품업 종플라스틱 제품 제조업근무형태주간 09:00~18:00 (8시간)근로 ... - 2021년 5월부터 2028년 5월까지 00산업 근로자들의 호흡기계 질환 유병률 0%를 유지한다.- 2021년 5월부터 2030년 5월까지 00산업 [나]동의 TWA(시간가중 ... .21. 매월 1일장소장소대상자00산업 근로자평가자작업환경측정팀방법작업환경측정팀이 TSI 휴대형 분진측정기를사용하여 근로자 1인에 대한1일 8시간 및 1주일 40시간동안의 평균농도를

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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종합안전관리계획서

별 작업장 위험요소 점검노사합동 안전점검현장대리인매2월/1회? 원/하도급 업체 및 근로자합동 안전점검2.2 안전교육 실시 계획교육명교육주관교육주기교육내용정기교육안전관리자매월2시간 이상 ... 대상공종당2시간이상? 타워크레인 설치 등대상공종 작업전 교육근로자 채용시작업내용 변경시 교육관리감독자채용 즉시1시간 이상? 작업 개시 전 점검? 작업기계, 기구 점검 교육관리감독자 ... 상업 중지 요청 시 즉시 조치(2) 불시 음주측정 실시(3) 체온 측정- 체온계를 이용하여 옥외근로자 체온 수시 체크- 작업의 작업 강도 등을 고려하여 적절한 휴식시간 부여- 체온

서식 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.24

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노인복지론 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고

으로 시행하였고 2003년 5인 미만사업장 근로자 1개월 임시직근로자, 월 80시간 미상 시간제근로자를 지역근로자에서 사업자 근로자로 전환시켰다. 2007년 국민연금법 개정을 통해 ... 에 부담이 될 수도 있다. 주로 민영보험의 생명보험에서 주로 채택하고 있다.이와는 달리 부과방식은 현 가입자(근로자)가 소득의 일부를 보험료로 납부하고 현재 은퇴하는 세대에게 돈을 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08

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