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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 최저임금 단시간근로계약서 저출산 사회복지 비정규직 인력 사회복지학개론 가족복지론
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"시간제근로" 검색결과 2,721-2,740 / 70,672건

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    인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오
    중에서 사회복지정책은 광범위한 영역에 사회복지의 순기능을 적용할 수 있는 접근법이므로 그 중요성이 매우 크다.하지만 사회복지정책은 많은 자원과 시간이 소모되고, 고려해야 할 요소 ... ‘교육을 받을 권리’, 제32조 ‘근로의 권리’, 제33조 ‘노동삼권’, 제34조 ‘인간다운 생활을 할 권리’, 제35조 ‘환경권과 주거권’, 제36조 제2항 ‘모성보호’, 제 ... 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01
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    근골격계부담작업관리(기도형)
    - ◈ 안전보건규칙 제657조(유해요인조사) ① 사업주는 근골격계부담작업에 근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 다음 각호의 사항에 대한 유해 요인조사를 실시 하여야 한다 ... . 다만, 신설되는 사업장 의 경우에는 신설일부터 1년 이내에 최초의 유해요인 조사를 실시하여야 한다. 설비 · 작업공정 · 작업량 · 작업속도 등 작업장 상황 작업시간 · 작업자세 ... 등에서 근골격계질환자가 발생하였거 나 근로자가 근골격계질환으로 산업재해보상보험법시행규칙 제39조의 규정에 따라 요양결정을 받은 경우. 단, 사고성 요통 제외 근골격계부담작업
    리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06
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    N잡러에 대한 조사 보고서
    이 흔들린 회사원들 사이에서 제2의 직업 필요성에 대한 공감대 확산- 국내는 주 52시간 근무제 시행으로 인한 근로시간 축소와 연장근로 수입의 감소로 인한 소득 저감- 디지털 트랜스포 ... 있음6. DT와 N잡러의 관계- DT시대가 본격 돌입함에 따라 근로자들의 평생직장 개념이 흔들리고 있음- 디지털 플랫폼 부상으로 인하여 원하는 시간과 장소에서 자유롭게 일 ... 하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
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    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 높은수준임사업선정 배경?(대상별 특성) 「산업안전법」 사각지대로 법의 보호를 받지 못하고(보건관리자 부재),소규모 사업장 특성(장시간 노동,열악한 근무환경)상 지리적,시간적,경제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    산업간호사 자소서
    역할에 대해 깊이 이해하게 되었습니다. 특히, 인턴십을 통해 대기업의 산업 간호팀에서 근무하면서, 근로자들의 건강 상태를 모니터링하고, 예방 건강 관리 프로그램을 시행하는 경험 ... 을 쌓았습니다. 이 과정에서 근로자들이 건강한 삶을 유지할 수 있도록 돕는 것이 얼마나 중요한지를 실감하게 되었습니다.특히 기억에 남는 사례로, 한 직원이 반복적인 업무로 인한 스트레스 ... 되었습니다. 이러한 경험은 저에게 산업간호사가 단순한 건강 관리 이상의 역할을 한다는 것을 깨닫게 해주었습니다.귀사의 산업 간호 분야에서 제 전문성과 열정을 발휘하여, 근로자들이 건강
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3 ... 를 마련하고 저출산·고령사회정책이 전문적, 장기적이며 보다 효과적으로 추진될 수 있도록 하려는 것이다.Ⅱ. 본론1. 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화근로자에게 육아와 학습 ... 등의 사유로 근로시간을 단축 가능한 권리를 부여하고 근로자의 육아기회를 확인하는 방안 마련 필요하며 육아기 근로시간 단축제 이용자에게 육아휴직 급여를 지급하고 대상자녀의 연령
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    인간공학기사 2025 실기 단답 모음 (가장 쉬운 답으로 정리, 한글자 암기)
    에서 이루어지는 작업지지되지 않은 상태이거나 임의로 자세를 바꿀 수 없는 조건에서, 하루에 총 2시간 이상 목이나 허리를 구부리거나 트는 상태에서 이루어지는 작업하루에 총 2시간 ... 하는 힘을 가하여 한손의 손가락으로 물건을 쥐는 작업하루에 총 2시간 이상 지지되지 않은 상태에서 ( ⑤ ) 이상의 물건을 한 손으로 들거나 동일한 힘으로 쥐는 작업하루 ... ( ⑩ ) 이상, 분당 2회 이상 ( ⑪ ) 이상의 물체를 드는 작업하루에 총 2시간 이상 시간당 ( ⑫ ) 이상 손 또는 무릎을 사용하여 반복적으로 충격을 가하는 작업① 4시간 ② 2시간
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    의 대상분류와 기여금 납부 여부를 살펴보게 되면 먼저 근로연령계층의 여부로 나눌 수 있다. 근로 연령계층이라면 범주를 네 가지로 나누었고 근로연령계층이 아니라면 근로연령계층 미만 ... 과 이상 두 가지로 나누었다. 근로연령계층일 경우 범주 1에는 피고용인으로 기여금 납부가 이루어진다. 범주 2는 고용주나 무역가 등과 같이 유급 소득활동자로 기여금 납부가 이루어지 ... 고 범주 3은 가정주부 등과 같이 근로연령계층의 기혼여성으로 기여금 납부는 남편의 기여금으로 이루어지도록 했다. 범주 4는 유급 소득 활동에 종사하지 않는 근로연령계층으로 이들도 기여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    경영정보시스템, 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여
    에 대한 변화를 경험하게 된다. 기존의 수동적인 작업에서 자동화 및 디지털화된 작업으로 전환되는 것이다. 이는 근로자들이 새로운 업무 방식을 익히고 적응하는 데 시간과 노력을 투자 ... 경영정보시스템기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.Ⅰ. 서론본론에 들어가기 앞서 정보시스템이란 무엇인가? 정보 ... 프로세스를 구축할 수 있으며, 더 나은 의시 결정을 내릴 수 있게 된다. 따라서 이상 본론에서는 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04
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    [A0] 건국대 / 헌법1 2022-2학기 기말고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)
    의 원칙이란 표현과 해악 사이에 명확한 인과관계가 존재하여야 하고, 해악의 발생이 시간적으로 근접해야 하며 공공의 이익에 대한 실질적 해약의 발생 개연성이 있어야 한다는 원칙이 ... 상당한 기여, 생존확보 기여, 구체적 법률 규정에 의한 주관적 공권 형태 등의 요건이 필요하다.7. 헌법상 근로의 권리에 근거하여 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리 ... 에 갈음하는 생계비의 지급을 청구할 수 있는지 설명해보라.* 2-19. 근로의 권리와 근로3권 : 근로의 권리근로의 권리는 국가에 대하여 직접 일자리를 청구하거나 일자리에 갈음
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.04.18
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    산업안전기사 작업형 (최근 5개년 최다빈출)
    1.가죽제 안전화 성능 기준 항목 4가지를 쓰시오. 내답발성 내부식성 내유성 내압박성 내충격성 박리저항2.밀폐공간에서 근로자 작업시 관리감독자의 직무 4가지를 쓰시오/ 1)작업 ... 시작 전 및 작업중 산소 및 유해가스 농도의 측정 2)기계, 기구 등 안전보건 점검 및 이상유무 확인 3)작업장 정리정돈 및 안전통로 확보의 확인,감독 4)근로자의 작업복,보호구 ... 등,방향지시기 및 경보장치 기능의 이상 유무 *컨베이어 등 기기들의 사용전 점검사항도 암기하기8.근로자가 고소작업 중 바닥에 놓인 공구에 발이 걸려 중심을 잃고 바닥으로 추락
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26
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    스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오
    에는 일이 지연되는 경우도 있다. 이때는 근로시간 관련 서류를 미리 제출하고, 경제활동에 어려움이 없도록 기관과 협의해 뒤늦게 출소할 수 있다. 장애가 있는 경우에는 특수시설을 이용 ... 는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... . 스웨덴 가족복지정책 특성1) 보육수당과 보육서비스의 공적 지원2) 공공보육시간3) 탄력근무를 가능하게 하는 유연근로제도Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론.스웨덴은 한때 ‘일가족 균형
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13
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    [산업복지론 A+] 영화 모던타임즈를 통해 바라보는 노동환경개선에 관하여
    아 곰팡이가 슬고 먼지로 가득하여 근로자들은 각종 질병, 그 중에서도 폐렴에 취약한 상태였다. 또한 하루 11시간이 넘는 살인적인 근무시간과 저임금으로 수 많은 근로자들이 고통을 호소 ... 었다. 컨베이어 벨트에서 나사를 조이는 일을 하는 근로자 찰리채플린의 근무환경은 상당히 열약한 상태였다. 특히 쉬는 시간을 제외하고는 컨베이어 벨트에서 한 줄로 서서 쏟아져 나오는 나사 ... 들의 식사시간 마저도 아끼기 위해서 공장주는 효율적으로 식사를 할 수 있는 기계를 도입하여 근로자들의 시간을 착취하려고 한다. 이 장면이 단지 재미를 위하여 삽입된 부분이 아니
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.04
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    근로자 대상 보건교육 계획서(직업병)- 진폐증
    함으로써 노동자의 권리를 보호받을 수 있습니다.3. 보건 교육 계획서교육대상자OOO 건설현장 근로자인 원20명교육자김OO교육일2021.05.28.금교육실시시간10:00~11:00 (1시간 ... 보건 교육 계획서과 목담당 교수학 과학 번이 름제출일보건 교육 계획서1. 보건교육 대상자 및 주제 선정 이유보건교육 대상자는 OOO 건설현장 근로자이며, ‘OOO 건설현장 근로자 ... 을 미치며, 작업환경 특성상 불가피하게 발생할 수밖에 없는 환경을 가지고 있습니다. 또한 작업의 소요시간 또한 장기적이므로 지속적인 환경적 노출로 발생하는 호흡기질환이 발생하기 쉽
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2022.05.05
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점
    계약을 체결한 경우전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 : 박사학위 소지자, 전문 자격 소지자 등초 단시간 근로자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체 ... 의 의무는 없다. 휴일 대체를 위해서는 휴일 대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면 합의가 필요하며, 최소한 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 특정하여 고지해야 효력이 있 ... )1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점): 통상임금이란 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23
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    지역사회간호실습 산업장 직업환경의학과 최고 득점 완벽 정리
    으로 주로 금형을 생산함.● 근로자(주간 근로자, 교대 근로자)의 각각의 근무시간 및 휴식시간 및 식사시간이 측정되지 않음.● 근로자의 결근 일수가 측정되지 않음.작업 환경특성1 ... ● 유해물질 측정 기관, 측정 일자 및 측정 주기가 나타나있지 않음Ⅱ. 심리사회 영역● 신체적 호소/피로● 전체 근로자 58명중 6명이 장시간 근무를 하는 것으로 나타남● 근로시간 ... 58명은 2020년 6월1일부터 2021년 6월1일까지 휴식시간을 이용하여 30분 이상 체조를 하는 모습을 80%이상이 보여준다.- 비만(BMI 25이상)인 32명의 근로자들 중
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.03
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    [산업복지론] 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나 몸담고 싶은 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오.
    다면 어쩔 수 없이 업무조직과 거리가 먼 곳에 거주지를 마련할 수밖에 없다. 이로 인해 근로자는 충분한 휴식과 여가시간 등을 갖지 못함으로써 업무조직에서 높은 생산성을 발휘하는 데 한계 ... 이름:학과:학번:전반부 수업시간에 다루었던 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나(직장인 학우님 해당) 몸담고 싶은(비직장 ... 크기 11pt, 분량 1500자(공백제외) 이상]나는 미래의 근로자이자 한 가족의 구성원이며, 언젠가는 새로운 가족을 형성하여 아내이자 어머니가 될 것이다. 과거 여성들의 사회진출
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    근로자는 근로 환경의 변화와 관계없이 지속적으로 생산성이 높아졌다. 이에 따라 작업장의 환경이나 근로자의 작업 형태, 근로 시간 등의 물리적인 환경이 생산성에 영향을 주는 변수 ... 작용한다. 조직을 관리하는 사람들은 기술적인 능력뿐만 아니라 사회적인 기술을 갖추고 있어야 한다고 보았다. 근로자들은 관리계층에서 지속적인 관심을 보이면 더욱 열심히 일하기 때문 ... 에 관리계층은 근로자들의 의견을 수렴하도록 하는 민주적인 리더십과 참여에 의한 의사결정 등이 중요하다고 여겼다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론 생성배경행정학과 경제학에서 1930년대 미국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관
    은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 할 수 없는 사람’들을 위한 법적 장치라고 볼 수 있다. 예를 들어, 노동법은 노동자의 근로시간을 규제하고, 공정한 임금을 보장하는 규정을 통해 근로자의 기본적인 생활 수준을 확보 ... 자의 일하는 조건을 정리하는데 주력한다. 노동법의 주요 목표는 노동자가 경제 활동을 통해 안정된 생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동법은 근로자와 사용자 간의 대등한 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07
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    산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서
    에서 금속가공유가 미스트상태로 발생함.생물학적 조건-인간공학적 조건-사회심리적 조건-작업공정의 성격▶옥가랑에서 1차 연마(톱밥사용)시 목재분진 발생함.▶근로형태 및 실제근로시간-1조 1 ... 손톱깎이, 손톱줄작업환경측정결과업종날붙이 제조업근로자인구특성인원 수총 48명작업환경 특성물리적 조건▶환기-폐수처리/바렐공정에서 발생하는 산 및 알칼리류, 금속류를 제거하기 위해 ... 하지 않는 경우도 있음) 실시하고 있으며 투입 후 혼합 작업시간을 포함한 시간은 15분 정도 실시하는 형태임. 이에 투입, 혼합 시간(15분)은 단시간 측정을 고려한 15분간 측정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.02.07
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2025년 08월 14일 목요일
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- 작별인사 독후감
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