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"노사관계정" 검색결과 2,581-2,600 / 3,669건

  • [행정학] 공무원노조
    에 의한 형벌을 받게 된다.(2) 미국미국의 공무원노동조합활동은 다른 산업선진국가들과는 달리 다양하고 분권화되어있다. 이는 미국의 노사관계가 자발주의와 다양성을 특징으로 발전해 왔을 뿐 ... 만은 없다. 노동기본권 보장의 문제는 정도의 문제이다. 즉, 어느 정도로 노동권을 인정할 것인지, 아니면 공무원에게만 독특하게 적용되는 노동관계를 정립할 것인지, 그리고 외부노조에 ... 하는 것이 아니고 국가의 부당한 침해로부터 개인의 자유를 보호함에 그치지 않고 근대적 자본주의 체제하에서 노사간의 새로운 질서의 확립을 목표로 하는 것이다.공무원의 노동기본권은 공무
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22
  • 중소기업의 위상과 역할에 대하여 설명하시오
    이 우리 경제체제 하에서 갖는 역할과 그 중요성에도 불구하고 낙후된 부분으로 전락할 수밖에 없도록 만들었다. 어려운 경제상황 속에서 정치자금 조사와 정치개혁의 문제, 노사갈등이나 이라크 ... 관심을 가질 필요성이 높아지고 있다.중소기업이란 일상적인 의미로는 규모가 작은 기업을 의미하지만 구체적으로 어떤 특징을 가진 기업을 중소기업이라고 한 것인가를 정하기는 용이하지 않 ... 되고 있다. 이들 기업은 업종선택이 중소기업에 적합한 분야였기 때문에 지속적인 성장이 가능했다는 기업이 전체의 80%를 상회하고 있으며, 대기업과 경쟁관계에 있는 중소기업은 10
    리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.28
  • [사회과학][A+] 외국인 노동 고용 허가제에 관한 연구 조사 보고서
    간 민간기구가 전담했던 외국인 노동자 수입에 관한 관리 업무를 정 부가 맡아 하게 되어 기업은 정부로부터 고용상한선 범위 내에서 외국 인력을 사용④ 계약기간은 1년 단위로 최장 3 ... 는 기숙사비와 식대라든가, 또 연수생의 사업체 이탈을 방 지하기 위하여 지급하는 부가임금을 고려하면 외국인근로자를 적정임금으로 고용할 수 있다.② 노사분규가 심화될 가능성은 거의 없 ... 으로 국내 인력을 구할 수 없는 업체, 관계 법령의 준수 의사와 능력이 있는 업체로 한정하고 있다. 귀국 담보 보장 제도를 두어 비숙련 외국인 근로자를 고용하는 사업주에게 외국인 고용
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01
  • [경제정책] 국민의정부와 참여정부의 노동정책 비교·분석
    1) 노사관계2) 노동시장정책3) 노동복지3. '국민의 정부'의 노동정책 총괄평가4. '참여정부'의 노동정책5. '참여정부'의 노동문제들에 대한 접근(1)두산중공업 사태(2)철도 ... III.결론I.서론1.연구의 주제와 목적과거 노사관계의 초점은 산업사회 하에서의 계층간 갈등관리라는 개념이 주가 되었으나, 무한경쟁의, 기업환경과 정보화사회로의 진전은 노사관계 ... 의 초점을 급속히 생산적 노사관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있다. 선진국의 경우를 보면 우수한 국가경쟁력의 핵심요소로서 노사관계가 꼽히는 경우가 많다. 즉, 노동조합이 고기술 인력자원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16
  • 88올림픽의 명암(88올림픽가 한국사회에 준 긍,부정적 영향)
    보고서를 마무리하고자 한다..Ⅱ. 본 론1. 서울88올림픽의 긍정적 영향◈ 정치적 측면1. 국제관계 요인 변화1) 북방외교 증진당시의 한국민들은 할슈타인의 원칙에 의해 철저 ... 하게 반다고 하였다.역사적으로 한국민은 중국과의 관계에서 사대사상을 낳았고 일본 식민지의 굴욕, 미국을 비롯한 강대국의 대회 종속으로부터 그 정서는 항상 울분에 가득 차 있었다. 그러나 ... 과 이탈의 가능성이 높은 청소년들에게 스포츠에로 유도할 수 있는 동인을 제공하여 스포츠가 지닌 기능 즉 긴장, 분노, 좌절감에 대한 정화능력과 자율과 질서의식 고양에 의해 순화된다고 볼
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.16
  • 월마트,까르푸 실패요인
    선두 이마트는 물론 후발 주자인 홈플러스와 롯데마트에게 조차 추월당했다. 할인점 업계 관계자들은 자신들만의 글로벌 경영 방식을 지나치게 고수해하면서 한국의 유통 문화와 법규 체계 ... 시키려고 한 것이 소비자와 노동자 모두에게 불만을 가져온 셈이다. 이에 한국 까르푸에서는 앞서 언급한 바와 같이 한국인 점장을 대거 포진시켜 노사 간 불협화음을 감소시키려는 노력 ... 업체인 테스코(영국)와 까르푸(프랑스)가 국내 시장에서 정반대의 행보를 보여주고 있다. 외국계로는 가장 먼저인 1996년 한국시장에 들어온 까르푸가 경영 부진의 늪을 벗어나지 못한
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15
  • [경영학] 노사분규의 시대적 변천
    목차Ⅰ노사분규1 노사분규의 의의2 노사문제 발생원인3 노사분규 발생요인(환경요인)4 노·사·정 각 측면에서의 문제Ⅱ 시대별 노사관계(노사분규)1 한국노사관계의 태동(1945∼50 ... 년)2 정치적 혼란기의 노사관계(1950년대 노사관계)3 경제개발기의 노사관계(1962∼71)4 고도성장기의 노사관계(1972∼80년)5 1980년대 전반의 노사분규 - 사회 ... 적 갈등기의 노사관계(1981∼87)6 1980년대 후반의 노사분규 - 사회적 욕구분출기의 노사관계(1987∼90)7 1990년대의 노사분규8 새로운 모색기의 노사관계(1991∼95
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.09
  • 스크린 속에 비춰진 인간의 심리
    째 부부관계를 못한데 대하여 일산그룹을 상대로 위자료 청구소송을 제기한다. 공판이 거듭되면서 양측의 공방은 가열되고 이경자와 주형도, 이기자와 명성기 두 부부간의 갈등도 더 ... 하고 명성기의 접근을 이기자는 마침내 받아들이는 것으로 끝난다. 이렇듯 이 영화는 영화적 가치를 떠나서 심리학, 사회학, 여성학, 경영학, 법학 그리고 가정관리학 등의 노사문제, 기업 ... 한 이유를 붙여 정당화하는 행위인 합리화와 자신의 불안이나 부족감을 피하기 위해 타인의 바람직한 점을 모방하거나 자기 것으로 끌어들이는 행위인 동일시, 자신이 느끼는 바와 정반대의 심정
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.18
  • 노조경영참여
    . 노사는 ?사외 감사에 노조원이 참여한다?는데 합의했지만, 세부적인 사항에 대한 논의를 계속키로 해 경영참여 수준이 어느 정도가 될지는 아직 미지수다.민노총 관계자는 ?한국합섬 이 ... 에 투자한 것은 어쩔 수 없겠지만, 이런 노사관계 환경에서는 더 이상 투자할 희망이 없다고 생각한 것이기 때문이라고 생각한다. 노동조합 두려워하는 사업장 치고 신규채용을 활발 ... 적 노사관계를 구축할 수 있는 길이 있다. 생각과 인식에 따라 제도를 도입하는데 다소 차이가 있을 수 있지만 노조의 경영참여는 국경없는 무한경쟁시대에 선택이 아니라 필수라 할 수
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23
  • 작은풍요
    사회관계들이 탄생하는데, 그것은 노사관계와 동료관계이다. 앞으로 사회의 진보와 발전은 이 분리된 일터운동과 삶터운동이 얼마나 유기적으로 결합되고 통일되는가에 따라 결정적인 영향 ... , 봉건시대의 신분적 예속과 공동체적 관계로부터 개인들이 분리되어 나온다. 둘째, 예전의 농업사회에서 통일되어 있던 생산수단과 인간노동력이 분리되었다. 셋째, 기존의 노동과정 ... 은 것은 과감하게 잘라낸다는 것을 말한다. 바로 이것이 진정한 구조조정이다.일자리를 잃게 되는 사람들이 대량으로 나올 뿐만 아니라 다시금 일자리를 구하기 위해 고용위기 시대를 돌파할 정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [근로기준법]여성 근로자 보호 관련 법의 실태와 개정 내용 및 향후 과제
    노사 2000년 6월호 판례해설)열린노무법인 대표공인노무사 구건서[사실관계]여성근로자인 갑은 1991.9.5 D회사에 입사하여 원주영업소에 근무하던 중, 1998.8월경 회사에 같 ... 과 가정의 양립지원 의 기반을 마련하였다.가. 주요내용종 전개 정 내 용○ 대상- 여성근로자 또는 그를 대신한 남성근로자○ 휴직기간을 근속기간에 산입○ 육아휴직을 이유로 불이익처우 ... 법은 이제 1인이상 전사업장에 적용됩니다. 따라서 4인이하의 영세사업장에서 근무하는 근로자도 법에 정해진 각종 혜택을 받을 수 있다.종 전개 정 내 용【남녀고용평등법】○ 5인이상
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.22
  • 기업가 정신
    정신을 발휘하여 고도성장의 기틀을 마련하였다.고도성장기를 거치고 노사관계 및 복지향상등의 문제에 부딪히면서 기업의 사회적 책임이 부각되었지만 원만한 해답을 찾지 못했다. 또한 저 ... 서론━━━━━━{.서 론.본 론.올 바 른 기 업 가 정 신.현 재 우 리 나 라 기 업 가 정 신 의 상 황.본 받 을 만 한 기 업 가 정 신 의 소 유 자.결 론.참 고 자 ... 은 기업가 한사람이나 몇몇 이해관계자들을 위한 것이 아니고 기업가와 사회구성원들 전체를 위한 것이어야 한다는 뜻이다. 예를 들어 설명하면 새로운 상품의 등장이 기업에게 이윤
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24
  • [인사행정론] 공무원 노동조합의 효용 및 논란
    에 의한 형벌을 받게 된다.(2) 미국미국의 공무원노동조합활동은 다른 산업선진국가들과는 달리 다양하고 분권화되어있다. 이는 미국의 노사관계가 자발주의와 다양성을 특징으로 발전해 왔 ... 할 수만은 없다. 노동기본권 보장의 문제는 정도의 문제이다. 즉, 어느 정도로 노동권을 인정할 것인지, 아니면 공무원에게만 독특하게 적용되는 노동관계를 정립할 것인지, 그리고 외부 ... 권을 보장하는 것이 아니고 국가의 부당한 침해로부터 개인의 자유를 보호함에 그치지 않고 근대적 자본주의 체제하에서 노사간의 새로운 질서의 확립을 목표로 하는 것이다.공무원의 노동기본
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08
  • (BPR)Business Process Reengineering
    Business Process ReengineeringBusiness Process Reengineering1. 정 의 비용, 품질, 서비스, 스피드와 같은 핵심부문에서 기업 ... 시스템 조직 구축에 대한 긍정적인 인식 전환으로 리엔지니어링 작업 시 과거보다 더 적극적인 협조와 참여를 얻게 됨 (3) 극심한 노사분규의 여파가 안정되기 시작함13 ... 하여 자동으로 생성됨 (3) 업체관리업무는 개선전에는 불가능 했으나 개선 후에는 견적을 통한 단가의 관리 가 가능해 짐 (4) 공급업체와의 관계는 부가가치 통신망을 통한 발주 정보
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2014.09.23
  • [노사관계] 노사관계 시스템
    . 예를 들어, 일간 신문을 보아도 노사관계라는 말은 전문적인 경제면에서 뿐만 아니라, 정치면이나 사회면에서도 자주 등장한다. 그렇지만 이러한 노사관계라는 용어가 보편화된 것은 제 ... 學士學位 請求論文指導敎授 :勞使關係2003年 11月 11日建國大學校 社會科學大學貿易學科洪 吉 洞목 차제Ⅰ장. 노사관계의 개념1제1절. 노사관계의 중요성1제2절. 노사관계의 본질1 ... 제3절. 노사관계의 특성 3제 2 장. 노사관계의 주체자5제1절. 노동조합5제2절. 사용자5제3절. 정부6제 3 장. 노사관계의 원리8제1절. 노사대등의 원칙8제2절. 상호 불개입
    논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.13
  • [관광]서비스의 분류
    다. Peter Drucker의 말대로, “노사간의 충돌 문제는 임금을 비용으로 보는 기업체와 임금을 소득으로 보는 직원간의 충돌에 있듯이 비용과 소득은 영원한 갈등관계” 이다. 마치 ... 정도 일치하면 노사간에 평화가 온다. 그런데 자기 노동이 사용주에게 부당하게 착취 된다거나, 상대적 박탈감을 느낄 때에는 일하는 것이 엉터리가 된다. 서비스는 ‘정’이다. 대내 ... 네 개의 범주로 서비스를 분류하였다. 서비스의 대상이 사물인 경우에는 서비스의 최종결과가 무엇보다 중요하지만, 사람인 경우에는 서비스의 결과뿐 아니라 고객과 서비스제공자와의 관계
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11
  • [사회문제]계층간, 세대간, 지역간 갈등 구조 및 해결방안
    를 등은 산업 조직과 직장의 노동 조건을 중심으로 야기되는 노사갈등이 대표적인 사례로서, 특히 한국사회의 경우는 투기, 범법, 부 당 임금 지급, 사치와 향락, 과시의식 등 사회 ... 적 불공정성에 의한 잠재적 갈등이 심각하다. 경제적 갈등 의 해결방안은 정당한 경제활동의 보장, 적절한 보상, 공정한 분배, 최저 생활의 보장 등을 포함 경제정 의의 실현인 것이 ... 다.사회적 갈등은 여러 집단간의 이념이나 이해관계의 대립에 따라 발생하는 것으로 빠른 사회변동과정에 서 근대사회에 이를수록 자기편의주의, 이기주의와 결합하여 책임전가 및 흑백논리의 이분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.02
  • 종합 운전대행 사업계획서
    성장을 기록하며 저성장의 늪에서 헤어나지 못했다. 또한 2005년 국내 수출경기는 고유가와 세계경제 하락세, 불안정한 남북관계 등으로 수출 성장세가 점진적으로 둔화될 것으로 보이 ... 기반 약화가 우려되는 상황인 만큼 정부의 내수시장 활성화 정책과 대기업의 신규투자 확대, 노사간 상생의 노력 여하가 한국경제의 성장복원력을 회복시킬 것인지 구조적 저성장의 늪 ... 도)본 서비스는 고객으로부터 걸려온 전화를 MCID를 통하여 발신자 표시정보를 수신받아 이를 서버 또는 컴퓨터에 입력된 여러 가지 프로그램과 연동하여 고객관계관리를 수행할 수 있
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [인사관리] 한국통신 민영화방안
    를 처분하는 민영화가 있다.민영화로 인한 소유구조는 기업의 조직구조, 조직의 목표, 경영진의 변화, 고용 및 노사관계, 사업영역의 확대, 경영성과 등의 기업 내부조직에 영향을 받게 된다 ... . 민영화가 큰 변화를 초래할 수 있는 분야중 이슈가 되고 있는 것이 노사관계와 고용이라고 할 수 있다. 일반적으로 공익을 담당하는 근로자들은 법령에 의하여 민간기업의 근로자 ... 민영화 일정이 예정대로 추진된다면 헐값 매각으로 인한 수조원의 국부 유출이 우려되지 않을 수 없다.Ⅲ. 한국에서의 공기업 민영화와 노사관계1. 한국 공기업의 특징과 노사관계(1
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.29
  • 신자유주의 개념, 경제학적 관점, 신자유주의가 교육에 미치는 영향
    잘 가르치는 교사가 전문가적 양심에 따라서 교육에 임할 수 있도록 해야 한다. 그리고 학교의 노사관계에도 국가가 직접 개일할 필요가 없도록 법제도를 고쳐야 한다.3.신자유주의 ... 도 향상을 위해 국가가 최소한의 기준을 설정하고 이를 교육과정에 의무적으로 반영하게 하는 제도로서, 앞의 탈집중화 경향과 정반대로 집중화의 경향이 나타난다. 신자유주의 교육정책 ... 가 교육에 미치는 문제점1) 교육적 본질의 훼손시장원리의 도입이 가져오는 가장 크고 심각한 해악이 교육적 관계를 시장 적인 상품관계로 변질시키는 것이다. 교수-학습 관계로 현상
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.01
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2025년 09월 13일 토요일
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