"비정규직 근로자 법안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 경제적불평등 산업안전보건법 노인인권침해 법학전문대학원 위대한 사회 함의 주52시간 산업복지론

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"비정규직 근로자 법안" 검색결과 241-260 / 1,033건

빈익빈 부익부 현상 논문 18장 레포트입니다. 조직행동론과목이며, 사회문제에대한 과제로도 가능합니다. 현대사회나 조직의 병리적 현상에 관한것입니다.

국가통계청 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가조사][출처 : 한국노동연구원]위에 보이는 도표와 그래프로 알 수 있듯이 비정규직 비율은 상당한 수를 차지하고 있다는 것을 보여준다. 이 ... 는 다른 나라와 비교하여 높은 수치라고 한다. 임금 면에서는 당연히 정규직 근로자가 많이 받는다. 하지만 기업에서는 악법으로 만약 1년 이상 근무하면 정규직으로 전환이 되게 된다면 ... 현대사회나 조직의 병리적 현상(빈익빈 (貧益貧) 부익부 (富益富)에 관하여)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 빈익빈 (貧益貧) 부익부 (富益富)에 관하여1. 빈익빈 부익부란? 그리고 발생원인2

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.29 | 수정일 2017.11.10

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[비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

의 목표와는 반대방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 이를 해결하기 ... 고용기간을 2년에서 4년으로 연장하자는 정책의 타당성과 현실적 효율성을 따져보는 연구를 할 것이다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 ... 정의는 없는 실정이나, ‘고용의 지속성여부’가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준으로 볼 수 있다.근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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포도원 품꾼과 경제사상 (포도원 품꾼 성서 내용을 사회후생경제학을 적용하여 발표한 PPT자료입니다.)

복지예산 100 조 하지만 현실은 ?비정규직 실태 ■ 대한민국 비정규직의 실태 ① OECD 국가 중 거의 최고수준 ② 1988 년 정리해고제와 근로자 파견제 이후 급격히 증가 ... 지원을 위한 법안의 개편 (Ex. 세 모녀 법안 ) ● 비정규직에 대한 문제 - 사회보장제도 사각지대에 대한 구체적인 문제점 파악 - 비정규직에 대한 임금 상승 및 복지 확대 ... ③ 노동법과 사회보장제도의 사각지대 ④ 노동법을 피해서 비정규적을 해고하기 쉬운 체계 ⑤ 1 년마다 재계약이 가능해 자유롭게 해고 가능한 체계비정규직 실태 출처 : 한국비정규노동센터

리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.16 | 수정일 2016.03.26

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o 과 제 명 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 사업내용을 간단히 설명하고 개선점에 대한 의견을 기술하시오(30점)

지대의 존재에서 근거를 찾을 수있다. 한국 소득보장정책의 사각지대는 사회보험을 적용받지 못 하는 비정규직 근로자, 기초생활보장제도의 급여를 제공받지 못 하는 차상위계층, 소득이 최저 ... 생계비 이하이면서도 기초생활보장제도의 급여를 받지 못 하는 빈곤층으로 구성된다. 비정규직 근로자 뿐 아니라 영세 자영업자도 상당수가사회보험의 적용 대상이 아니므로 소득보장정책 ... 게 단순한 설명이 될 수 있다. 차상위계층 또는 기초생활급여를 수급하는 빈곤층으로서 비정규직 근로자 또는 영세 자영업자로 경제활동에 참여하고 있을 수도 있다. 또한 사각지대의 문제

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.10

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신문사설분석 최저임금산입범위 노동 문재인정권사회 임금 경영 사업 돈 한겨레 매일경제 레포트 시사이슈

다. IMF때 보다 전체 GDP는 늘어났으나 대부분 소득이 가계가 아닌 기업에 집중되어왔다. 게다가 비정규직 제도를 만들어 두면서 빈부의 격차도 심화되어왔다. 소득이 양극 ... 은 편도 아니다. 실제로 우리나라의 임금근로자보다 자영업자의 소득이 더 적다는 통계는 매우 많다. 자영업자의 소득이 형편없는 상황에서 최저임금을 상승시키게 되면 자영업자는 위기 ... 노동자나 이해당사자의 동의가 없는 산입범위 확대는 저소득층의 생활여건 보장이라는 최저임금의 의미가 퇴색될 수 있다고 주장한다. 그리고 우리사회에서 소득 불평등 완화의 측면에서 최저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22 | 수정일 2023.01.24

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비정규직의 장단점 및 분석, 문제 해결 방안, 나의 의견 제시, 결론

방향으로 나아가고 있으며, 우리들의 미래까지 방해할지도 모릅니다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 노사정의 입장과 비정규직 노동 ... 았습니다.※비정규직과 정규직의 구분 기준근로계약기간근로시간기간의 정함이 없는무기(無期) 근로 계약자기간의 정함이 있는유기(有期) 근로 계약자전일제(full-time)정규직(상용 통상근로 ... 자)계약직(임시 일용)단일제(part-time)상용 단기간 근로자계약직 단기간 근로자비정규직 노동자의 유형1) 임시계약직(기간제) 노동자정규 노동자는 기간을 정하지 않은 근로계약

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.24

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고용없는 성장의 정의와 현황, 고용없는 성장의 원인, 고용없는 성장의 문제점과 해결방안

정규직 법안의 내용 차별처우 금지 시정: 비정규직(기간제, 단시간, 파견근로자)에 대한 불합리한 차별처우를 금지하고, 노동위원회에 차별시정절차를 마련 기간제 및 단시간 근로의 남용 ... 단시간 근로나 탄력적 근로시간제도 등 고용 및 근무 형태 다양화 차별을 제한함으로써 여성, 고령자 등의 일자리 창출 유도 비정규직 확대가 바람직한가?*고용없는 성장의 해결방안비 ... 제한: 기간제근로의 총 사용기간을 2년으로 제한하고, 2년 초과시 정규직 근로자로 간주 / 단시간 근로자의 초과근로시간을 주 12시간으로 제한*고용없는 성장의 해결방안불법파견

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2017.04.12

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. (실업)

. 사마련해야 한다. 각종 학계는 추상적인 이론만을 제시해서는 안 된다. 비정규직, 알바생들이 근로에 대한 개념과 목적성을 올바르게 가지도록 교육해야 한다. 고용주, 가맹업주들이 고용 ... 이 장기적으로 지속되고 있다. 정부가 청년고용촉진특별법 제정 등으로 실업률 감소를 위해 채용박람회, 공청회, 비정규직의 정규직 전환, 실업 급여, 창업지원, 국내 및 해외 취업을 위한 ... ), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.그런 다음,1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

으며 이로 인해 비정규직이 기하급수적으로 늘고 있다. 특히 이러한 노동시장 및 구조의 변화는 대부분의 사람들을 취약한 노동계층으로 전락시키고 있으며 그 중 특수형태근로자의 경우 더욱 ... [사회복지법제] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안1. 머리말현재 우리사회는 노동유연화라는 명목으로 대부분의 기업들이 정규직 채용을 꺼리고 있 ... . 현행 특수형태근로종사자의 근무실태와 업무상재해오늘날 대부분의 특수형태근로종사자들의 임금 수준은 월 평균 176만원으로 정규직 근로자의 임금을 100으로 했을 때 전체 임금근로자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2016.09.05

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육아휴직,상징적 상호작용론

고 있다. 하지만, 이러한 원인들로 여성에 비해 남성은, 육아휴직을 하기 어려운 것이 현실이다.셋째는 정규직과 비정규직 근로자간의 불평등이다. 우리나라 현행법에는“남녀 고용평등과 일 ... 아니한다.”라고 명시되어 있다.이처럼 비정규직 근로자들도, 계약기간 내에 육아휴직을 신청한다 하더라도 자신의 계약기간이 줄어드는 것이 아니다. 하지만 비정규직 근로자들은 육아휴직 ... 에 복귀했다는 기사와 통계자료가 있을 정도로, 정규직과 비정규직 사이의 차별이 만연한 것이다.상징적 상호작용론에 의해 개인의 입장을 살펴보면, 근로자의 입장은 육아휴직을 하면 월급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.29

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[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술

도록 유도 필요하다.- 인턴십을 대학교육과정의 일부로 편입하고 광범위한 경험학습인정을 통해 노동시장 진입시기를 조기화하고 취업준비 비용을 낮추어야 한다.- 비정규직 취업이 정규직 취업의이다. ... 률은 우리나라 청년 노동시장에 나타나는 중요한 특징이며 심각한 문제이다. 청년의 실업률이 낮은 상황에서 청년의 고용률 역시 낮다는 것은 청년의 비경제활동인구 비중이 높음을 의미 ... 있는 중요한 문제이다. 따라서 청년의 높은 비경제활동인구 비중, 달리 표현하면 비노동력화 현상은 매우 중요한 특징이다.2000년대 이후 한국경제는 저성장의 고착화, 고용창출

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.03

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인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

다. 즉 비정규직을 평가하는 확실한 사전적 정의는 정해지지 않은 것이다. 비정규직은 OECD조차도 “임시적 근로자” 정도의 규정을 내리고 있을 뿐, 더 구체적이고 세부적인 평가안을 제시 ... 하고 있지 않다. 이처럼 비정규직은 정규직과 반대되는 개념이지만 동시에 매우 포괄적이고 다양한 근로자를 포괄하는 단어이다.비정규직의 발생원인의 배경은 사회가 산업혁명을 통해 과거 ... 기간을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 이외에도 비정규직의 특성에 따라 구분하는 경우가 있다.비정규직의 유형

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg

은 정규직에게 돌아가게 되어 근로자간 양극화를 심화될 것으로 본다.통상임금에 대한 노동계의 주장은 경총의 38조는 부풀려진 수치이고 경총은 전체 노동자수 1340만명을 적용 ... 도산 위기에 처할 가능성이 있다. 또, 근로자간 양극화가 심화되었다. 임금 총액 중 정기상여금 비중은 상용직이 13.6%인 데 반해 임시·일용직은 2.7%에 불과함에 따라 모든 혜택 ... 들도 고령화 시대에 노동자들이 조금이라도 더 일해야 한다는 데는 공감하고 있다. 그러나, 문제는 기존의 연공급 임금체계 하에서 고령근로자들에 대한 비용 부담이 커질 것이고 기존인력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28

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세상읽기와논술2공통) 김용균법 산업안전보건법의 의의에 대하여0k

하청업체인 한국발전기술에 계약직으로 들어갔다. 첫 직장에 임하여, 1년 근무하면 정규직으로 전환될 수 있다는 희망을 가지고 힘들지만 열심히 직장 일에 임하였다.그러나 너무 지나친 ... 자가 포함될 수 있도록 넓히고, 근로자가 작업을 중지하고 긴급대피할 수 있음을 명확히 하는 한편, 사업주가 긴급대피한 근로자에게 불이익 처우를 한 경우 형사적 제재를 할 수 있도록 하 ... 여 근로자의 작업중지권 행사를 실효적으로 뒷받침하고자 한다.” 한마디로 법의 대상과 근로자의 재량은 넓히고, 원청의 책임을 강화했다는 뜻이다.또 있다. “도금작업 등 유해·위험

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.08

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연금제도의 개혁

경쟁력 강화로 인한 보험료 인상 곤란, 둘째, 가입자의 증가속도 둔화, 넷째, 노동시장 구조변화로 야기된 비정규직근로자의 확대와 실업의 증대에 따른 보험료의 납부율 둔화 등 ... 의 상황은 더 많은 근로자들을 연금수급자로 전락시켜 연금지출을 증가시키게 된다. 그러나 연금보험료 인상에는 한계가 있고, 그래서 수급조건 강화나 급여구조 변경 등을 통한 급여지출의 축소 ... 화되고 있다. 이러한 인구적 요인은 연금수급자의 수를 증가시키고, 노동시장의 구조변화에도 영향을 미친다.한편 최근의 경제성장에서 발생하는 실업자의 증가는 보험료 남부가입자의 감소를 초래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.12

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기독교사회복지]기독교근로자복지

이 2위 불평등한 근로여건이 3위로 2010년에도 여성취업은 많은 어려움을 가지고 있다.㈄비정규직 근로자현황2007년에 비해 2008년도의 비정규직은 많이 줄어들고 있는 것을 볼 수 ... 있다. 한시적, 시간제, 비전형 모든 방면에서 비정규직 근로자들의 수는 감소되어지고 있다.㈅비정규직근로형태비정규직근로형태에서 제일 많은 차지를 한 형태는 일일근로로 하룻동안의 일 ... 을 하고 임금을 받는 형태가 제일 많은 범위를 차지하고 있다.전체인구의 경제활동현황과 여성의 경제활동현황 그리고 비정규직근로자의 현황을 조사해보았다. 아직까지 많은 복지가 필요한 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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배움닷컴 인적자원관리 과제

이 그 손실을 ‘근로자 관리 유연화’를 핑계 삼아 대규모 정리해고를 하거나 비교적 급여가 싼 비정규직의 전환으로 메우려고 하면서 비정규직 근로자가 증가하게 된것입니다.또한, 기혼 ... 비율이 높을 때 기업 근로자 구성원 간에 통합이 어려워지고 비정규직 근로자 서로간의 고용 불안이 시너지가 되어 기업의 생산성은 떨어지게 된다고 생각하게 됩니다.그렇다면 이러한 비정규 ... 의 장단점과 관리실태, 관리방안입니다.우선 비정규직이란, 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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비정규직 문제와 해결방안 (레포트)

성 관심과 정책적 요구가 증가하게 되었다.2.사회적기업의 유형과 필요성들어가면서우리나라에서 비정규직 근로자의 문제가 사회적 이슈로 부각된 것은 얼마 되지 않았다. 1960년대 이후 ... 산업의 비약적으로 발전하면서 기업의 인력운영상의 수요에 의한 비정규직의 사용은 지속적으로 증가하였으나, 이에 대한 규제의 필요성을 인식하지 못하면 비정규직 근로자들은 법의 효력 ... 범위의 사각지대에 자리 잡게 되었다. 그럼에도 불구하고, 정부의 노동정책은 기업의 비정규직 근로자에 대한 노동수요에 발맞춰 점차 고용의 유연화를 추구하고, IMF 경제위기를 거치면

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15

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학교 비정규직 노사관계 조사 연구

담당학생수 122명노조측 요구사항호봉제 시행교육감 직접고용정규직 전환..PAGE:6비정규직 현황문제의 제기학교에서 근무하시는 비정규직 근로자들의 처우가 문제처우가 열악하여 생활 ... 에 위협을 느끼시는 분들이 많음여러 논쟁이 있지만 ‘사용자’가 누구인지에 대한 부분이 가장 큼학교 비 정규직의 정의흔히 학교 비 정규직 근로자는 학교회계직원이라고 불림초·중·고등 ... 현황지난 2013년 3월 새 학기를 앞두고 전국 학교 비정규직 근로자 6천 475명이 무더기로 해고개별 학교측은 언제든지 해고할 수 있는 근로계약서를 제시ex)근로계약서(잡담

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.26

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사회복지법제 - 헌법 조문을 통한 생존권적 기본권의 의미와 사례

13일 한국노동사회연구소 김유선 선임연구위원이 발표한 ‘비정규직 규모와 실태’에서는 올해 3월을 기준으로 최저임금을 못 받는 근로자가 약 232만 명에 육박한다고 밝히고 있 ... 하는 규정이라고 보는 입장이다.113)표현은 다르지만 우리 헌법 제 34조는 생존권적 기본권의 대원칙으로서, 이 원칙은 파생적인 생존권적 기본권인 교육의 권리, 근로의 권리, 노동자 ... 으로 이해해야 할 것이다.② 최저임금제2016년 최저임금은 1시간급은 6,030원이다. 2015년에 비하여 8.1%인상되었다.최저 임금법은 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02

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