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"비정규직 근로자 법안" 검색결과 181-200 / 1,033건

  • 근로기준법의 구체적인 내용 및 적용 사례
    정규직 관련법안 후속대책으로 ‘5인 이하 사업장 근로기준법 적용’을 약속한 바 있다. 비정규직을 양산하는 대가였으나 약속은 지켜지지 않았다.이 조항이 유지되는 이유는 ‘영세 사업자 ... 는다. 또한 근로형태가 상용직 or 임시직인지, 일용직 or 단시간 근로자인지를 묻지 아니한다.임금을 목적으로여기서의 임금 - 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 지급하는 일체 ... 의 금품(근로기준법 제2조 제1항 제5호)사업 또는 사업장에서 근로를 제공하는 자영리법인, 비영리법인을 불문하고 사용자에게 현실적으로 고용되어 사용 종속관계에 있는 취업자만이 근로
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25
  • [방송대]생활속의 경제 과제물
    · 정책은 최저임금 인상과 근로시간 단축, 비정규직정규직 전환, 공공 부문 일자리 창출 등의 정책이다. 이는 저소득층의 임금을 높여 경제를 활성화하고, 성장의 마중물로 삼 ... 적 추세에 맞지 않고 기업의 국제경쟁력 약화가 우려된다는 부정적인 입장이 있다.세 번째 주 52시간 근로제이다. 정부는 노동시간 단축을 통해 장시간노동 관행을 개선하여 노동자의 삶의 질 ... 의 인건비 부담, 노동자의 임금감소 등 단기적 어려움을 극복하도록 지원할 계획이라고 말했다. 먼저 긍정적인 입장이다. “근로기준법이 이같이 개정된 것은 실제로 사람의 삶을 해칠
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대_19학년도1학기)_사회문제론(A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    는 환경을 마련해야 하는 것이다. 이와 관련하여 가장 먼저 해결되어야 할 문제는 비정규직 근로자들의 열악한 노동환경을 개선하는 것이다. 특히 비정규직 노동자들이 위험한 환경에서 일 ... 의 노동시장의 안정성이 너무 낮다고 말한다. 노동자들이 안정적으로 일할 수 있는 환경이 마련되지 않은채 기업들은 비정규직만을 선호함으로써 노동시장이 계속해서 악화되고 있다고 주장 ... 에서는 당시 우리 경제의 강력한 구조개혁을 추진하였고, 이 과정에서 노동시장의 유연성을 높이는 취지로 비정규직 관련 법안이 통과하였다. 그 결과 현재 우리 사회에서는 늘 30% 수준
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 우리나라 국민연금법의 문제점과 해결방안에 대해 작성하시오
    자의 범위의 불안정현행법에서는 4인 이하 영세사업장 근로자 및 임시직?일용직 근로자비정규직 근로자들은 적용 밖에 있다. 또한, 이들 대부분이 저소득근로자이며 국민연금 등 사회 ... 들의 사회?경제적 특성에 대한 정밀한 실태 조사가 없어서 정확한 속성을 파악하기 어려운 실정이다. 학생 군 입대자를 제외하면 대체로 5인 미만 사업장 근로자, 임시 및 일용직, 실업자,다. ... 한 고령 퇴직 근로자의 노후 생계 보호를 위해 국가와 기업 그리고 근로자로 이루어지는 3자 부담에 의한 보험 방식으로 이를 보장해 주려는 제도로서 연금제도를 운용하게 되었다. 따라서
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20
  • 탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k
    의 도입 비중이 가장 높은 단시간 근로제의 경우, 계약직 비정규직 활용이 대부분이며, 원격근무제와 재택근무제가 활성화될 경우 독립적 업무를 계약직으로 전환하거나 외주화하는 형태로 유연 ... 기로 유연근무제 활용이 확대될 가능성이 높다.셋째, 유연근무제 도입이 비정규직 확대와 여성 일자리의 질 저하로 연결될 수 있다는 우려로 노동계의 반발이 만만치 않다. 실제로 기업 ... 성이 확대될 수 있다. 근로자의 고용안정이 담보되지 않는다면 노조의 합의를 이끌어내기 어려운 부분이다.이러한 논의를 배경으로 본 연구에서는 유연근무제도가 근로자의 일과 삶의 조화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.23
  • 외국(미국, 영국, 러시아)의 보건의료정책
    오바마 대통령 이번 건강보험 개혁 법안은 모든 미국시민과 합법적 거주자들이 건강보험에 가입할 것을 규정하고 있고 의료의 사각지대를 줄여 전 국민 의료보장시대를 열겠다는 것이다. 소득 ... 미만인 자, 불법이민자, 수감자, 세금보고기준 이하의 소득을 가진 자 등은 제외하도록 규정하고 있다. 50인 이상 고용하는 기업주가 근로자와 그 가족에게 건강보험 가입 지원 ... 을 하지 않을 경우에는 직원 1인당 2000달러의 벌금을 기업에게 부과하기로 했다. 이와 함께 200인 이상 사업장에 신규로 고용된 정규직은 자동적으로 고용주지원 건강보험에 가입
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.03
  • 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건 할인자료
    경로코로나로 인해 비정규직과 특수고용 노동자들의 생존권과 건강권이 위협받고 있다며 개선을 요구하는 목소리가 나오고 있다. 사실 비정규직과 노동자들이 사회보장을 받지 못하는 한계점 ... 은 계속해서 언급되어 왔었다. 현재 코로나 바이러스로 인해 재택방문강사, 방과후학교 등 다양한 특수노동자들과 비정규직이 해고를 당하고 있는 실정이며 이로 인한 실업급여와 휴업수당 역시 ... 이 나올 정도로 피해를 겪고 있으며 이로 인한 새로운 법안이나 개정이 필요한 실정이다. 그리고 과거부터 지속적으로 이야기되던 비정규직의 사회보장과 벌어지는 빈부격차를 해소를 위해 정부
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01
  • 사회학개론 과제-'우리나라 청년실업 ‘88만원세대’ 원인과 해결방안
    으로 열정페이를 강요하고 있다.따라서 인턴이나 비정규직에 대한 정당한 대우를 받을 수 있게 근로기준법을 좀더 구체적이며 사회봉사에 대해 무급을 강요하지만 구직자의 열정페이 강요를 막 ... 운동권이 근로환경의 개선을 위해 적극 참여하게 되었다.2) 2006년 ‘비정규직 양산법’전태일 분신사건이 1995년에 영화로도 만들어졌는데 그의 희생에도 불구하고 10여년이 지난 ... 를 심하게 만들고 급기야 2007년 전 후 우리나라 비정규직의 평균 임금인 119만 원에 20대의 평균 소득 비율 74%를 곱해서 산출한 급여인 88만원이 비정규직 ‘88만원세대‘란
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 사회복지 현안에 대해 관련뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.
    으로 인해 먹고 살기가 힘들어 지고 있다. 실직자 및 고령자,주부 등이 일할 수 있는 일자리가 부족하며 소득도 낮고 청년 일자리 부족과 비정규직문제 등으로 인해 빈곤가정과 저소득층의 장기 ... 고 수급자로 남아있으려는 경향이 높아 근로 유인 또는 낮은 상황이다. 이는 국가차원에서는 생산자원의 낭비이며 비용측면에서도 복지비 부담 증가의 원인이 될수 있으므로 시급한 개선이 필요 ... 했다.이 사건 이후 복지 사각지대에 대한 논란과 법안 개정의 목소리가 높아졌으며, 결국 2014년 12월 송파세모녀법으로 불리는 국민기초생활보장법 및 긴급복지 지원법 개정안, 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.01
  • [세상읽기와논술][7번 출처표기] 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여
    비정규직 여성을 대상으로 이루어지고 있으며, 검찰청(2016)에 따르면, 직장내 성희롱은 우월적인 지위를 이용한 범죄가 2016년 545건으로 무려 성범죄 중 78%에 달한다고 ... 질에 대응하기 위해 이를 사회문제로 중요하게 인식하고 직장갑질을 방지하기 위한 법안들이 속속 도입되고 있다. 프랑스는 노동법을 통해 '모든 노동자는 자신의 권리와 존엄을 침해 ... , 훼손하고 근로조건의 저하를 초래하는 정신적 괴롭힘의 행위들을 반복적으로 겪어서는 안 된다.'고 직장갑질 및 직장내 괴롭힘에 대해 개념을 폭 넓게 정의하고 있다. 캐나다에서는 '노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28
  • [A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)
    특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 사회적 측면 기업이 아르바이트생 , 비정규직을 위한 근로기준법 준수 를 장려하기 위해 노동부 진정 신청 및 고용 법안을 확대 , 처벌 ... 강화 현재 구인구직 어플을 통해 근무지에 대한 평가와 같이 근무지 평판 에 대한 넒은 망이 필요 기업 및 자영업자 , 사업자들이 아르바이트생 , 비정규직을 보호하는 근로기준법 법률 ... 어 취업을 못하고 있다 . 노동시 장 이 유연하지 않다는 점 . 노동시 장 이 경직된 우선적인 이유에는 정규직 위주의 사회청년 실업으로 인한 부정적인 영향 청년실업이 주는 부정적인
    리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03
  • [방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    하는 것이 이제는 놀라운 일이 아니게 되어버렸다. 기사에 따르면 “2013년 8월 기준으로 한국의 비정규직 근로자 비율은 22.4%를 기록해 OECD 28개 회원국 중 4번째로 높 ... 사건.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념 및 범위비정규직이라는 정의에 대해 OECD는 ‘임시직근로자(temporary worker)’, ‘시간제근로자(part-time worker ... )’를 비정규직으로 보고있으며, 임시직근로자에는 다시 유기계약근로자와 파견근로자, 호출근로자 등으로 나뉜다. 2017년 한국 고용노동부에 따르면 비정규직의 범위를 ‘임금, 근로계약기간
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
  • [인적자원개발론]직업안정법&산업안전보건법 개념정리(대학 발표용, 슬라이드에 대본有)
    의 내용이다 - 그러나 최근의 입법예고와 관련한 뉴스에서도 언급되듯이 소위 말하는 비정규직 양산법안 3 종 세트 중 하나로 등극하게 되면서 Issue 가 되고있다 .제 1 조 ... 직업재활법 3. 근로자직업능력 개발법 4. 산업재해보상보험법 에 따른 비영리 공익단체의 경우 신고하지 아니하여도 된다고 명시되어있다 .제 19 조 ( 유료직업소개사업 ) ① 유료 ... , 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등 4 장 보칙 5 장 벌칙 산업안전보건법 1 장 총칙 2 장 안전보건 관리체제 3 장 안전보건 관리규정 4 장 유해위험 예방조치 5 장 근로자
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라의 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오
    에 가입하지 못하는 전업주부 등도 사각지대에 놓여 있다. 또 국민연금에 가입했더라도 실업이나 사업중단 등을 이유로 납부예외자나 장기체납자로 분류되는 사람들도 있다. 비정규직 노동자 ... (32.9%) 관련 직종이 대부분이었다. 일을 하고 있지만 높은 수준의 경제적인 보상을 받는 것도 아니다. 현재 60세 이상 근로자의 47%가 최저임금을 받고 있다.우리나라 노인빈곤 ... 의 문제점우리나라 노후 소득보장체계의 문제점 중 먼저 국민연금의 문제점에 대해서 살펴보면 특수고용직이나 자영업자는 사각지대에 놓여 있다는 것이다. 정기적인 소득이 없어 공적연금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인복지의 향상을 위한 법률 개편안을 작성하시오
    . 계약이 종료되면 정규직이나 무기 계약직으로 변경해야 하지만 그렇지 않는 곳이 많다. 또 장애인은 일을 못 한다하는 인식이 박혀있어 업체에서 장애인 쓰는 것을 꺼리는 곳도 있 ... 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자이며 중증장애인은 장애인 중 근로 능력이 현저하게 상실된 자로서 역시 대통령령 ... 자리를 찾아보기가 힘든 실정이다. 대기업이나 공공기관에서도 장애인을 구인해야 하지만 구인을 하지 않는 곳도 있고 계약직으로 2년이나 1년을 일하면 업체와의 계약관계가 종료되게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 사회복지정책론 ) 임금격차와 최저임금 비정규직 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요 할인자료
    를 요구하는 방법도 좋을 것이다.3) 비정규직 문제와 해결방안통계청에 따르면, 2016년 우리나라의 비정규직 근로자는 약 644만 명, 전체 근로자의 32.8%에 이른다. 2013년 ... 을 들여다보면, 최저임금에 가까운 비정규직 근로자 구인은 많지만 고용안정성과 높은 임금이 보장되는 일자리는 찾기 어려운 것을 알 수 있다. 즉 ‘일하고 싶은’ 일자리는 별로 없는 것이 ... OECD 자료에 따르면, 가입국 비정규직 비율 평균(11.3%)의 3배에 이르는 수준이다. 우리나라 비정규직 노동자의 월평균 임금은 약 150만원으로 최저임금 수준이며, 사회보험
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2025.08.04
  • 역대 우리나라 정부의 주요 복지정책에 대해 간략히 기술하고 현 정부 복지정책의 내용을 정확히 파악하여 자신의 생각을 토대로 비판 및 대안을 제시하시오.
    경기 전반에 긍정적인 영향을 미친다는 분수효과를 기반으로 한다. 문재인 정부는 또 비정규직정규직화에도 역점을 뒀다. 일자리 양을 늘릴 뿐 아니라 질적으로도 높여야 소득불평등 ... 을 줄이고 실질적인 가계소득을 늘릴 수 있다는 것이다. 문재인 정부는 우선 올해 연말까지 공공기관의 비정규직정규직으로 전환하고 민간으로 확대해나간다는 방침이다. 또한 얼마 전 이슈 ... 과 복지를 동반자 관계로 보기보다는 경제정책과 사회복지정책을 분리시키고 있다. 이명박 정부의 주요 사회복지정책은 저출산 대응정책으로 보육비 지원 대상의 확대를 들 수 있다. 가장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07
  • [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
    과 관련한 지원대상에는 한계가 있다는 것이다. 비정규직이나 일용직 근로자의 경우 많은 계층의 여성들이 실질적으로 고용보험의 사각지대에 처해 있는 상태이다. 또한 현실적으로 자영업자 ... 보호제도의 개념모성보호(母性保護, maternity protection)란 임신, 출산, 수유 등 여성근로자의 특성에 따른 제반 조치들로 근로기준법상 생리휴가, 산전후휴가, 육아 ... 으로 하는 규정을 말한다. 현재 우리나라의 모성보호법은 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안을 총칭하는 개념으로, 단독 법률로 존재하는 것은 아니
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08
  • [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    , 노동자, 국민경제에 모두 손실을 가져다 줄 것이다.과연 새롭게 제정되는 개정법안이 비 정규직의 보호에 도움이 될 것인가?..PAGE:20기간제 및 단시간 근로자에 대한 법률독일 ... 용역특수고용개인도급재택근로가내근로기 타외국인산업연수생불법취업자공공근로공공근로정규직이란?..PAGE:8비 정규직과 정규직의 차이비 정규직이란?..PAGE:9우리나라의 비정규직 ... 의 현황우리나라 비정규직 규모및 비율’08.8월 현재 비정규직 규모는 5,445천명으로서, 이는 전체 임금근로자 대비 33.8%´04년(37.0%) 이후 임금근로자 대비 34~36
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    일자리 창출 K-move 사업2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례(1) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 ... ) 임금격차문제(3) 비정규직문제3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례(1) 청년인턴제와 청년창업지원(2) 해외 ... 가 장기불황에 빠지면서 실업률은 다시 높아지기 시작했다. 근로자들은 오랫동안 실업자가 되지 않는다 하여도 불안정한 고용으로 고통을 받기도 한다. 그 대표적인 사람들이 임시직 근로자
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
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2025년 10월 08일 수요일
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