"비정규직 근로자 법안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 경제적불평등 산업안전보건법 노인인권침해 법학전문대학원 위대한 사회 함의 주52시간 산업복지론

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"비정규직 근로자 법안" 검색결과 41-60 / 1,033건

신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

피로도 증가 각종 검사 질 저하 → 환 자안전 위협 초래 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태[ 간호사 이직률 16% 로 타 직원 이직률의 2.3 배 달해 ] 간호사의 이직 ... - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 ... % 로 절반에 가까운 간호사가 퇴사했다 . 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법

, 산업안전보건법 일부개정법률안, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 일부개정안, 파견근로자보호 등에 관한 법률 일부개정안 등을 내놓으며 비정규직 파견직에 대한 노동환경 ... 비정규직 노동자 김용균 씨가 태안화력 9·10호기 트랜스퍼 타워 04C 구역 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고이다. 규정에는 2인 1조 근무규정이 있지만 지켜지 ... 정규직화를 진행하겠다고 밝혔다.(3) 택배노동자 과로사택배업체와 기사들은 직접적인 근로계약을 맺고 있는 관계가 아니라 독립적 사업자 형태로 택배기사 한 명이 하나의 대리점인 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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기본소득에 관한 논의

의 단절 , 문화사회 이행 기본소득을 탕진하는 부정적 모습은 기본소득의 결과도 아니며 제도 취지와 무관 비정규직 취업자와 실업자 간 소득격차가 더 커지므로 근로유인 상승 임금을 받 ... 을 요구하지 않기 때문에 근로유인 저하 - 임금노동이 물적 토대가 아니고 임금노동과 기본소득은 서로 아무런 관계가 없음 실업의 함정을 낳거나 게으름뱅이 등 비윤리를 조장 - 공공 ... 투표 결과 유권자의 약 77% 반대 , 약 23% 찬성으로 부결브라질 입법 사례 2001 년 Suplicy 상원의원이 제출한 기본소득법안이 2004 년 의회를 통과하여 공포

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.10

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한국의 워킹푸어 독후감

다. 즉 시간과 돈을 투자해 대학원에 진학해 박사, 석사가 된 후 비정규직 교수가 되었을 때 1주일간 근로시간이 15시간 미만인 근로자로서 교원으로 인정받지 못하게 되어 이들의 안정적인 ... 지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... , 청소년’, 미래를 기약하기 어려운 빈곤 노인’등이 이 책의 주인공이다. 워킹푸어에 속하는 다양한 사람들 중 나는 비정규직 교수, 이주노동자, 지방대생, 고졸 노동자, 도시 중산

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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국민연금제도 ) 국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오.

국민연금제도의 제대로 된 지원을 받지 못하고 있다. 셋째. 국민연금제도가 수행해야 할 재분배기능이 왜곡되고 있다. 비정규직근로자와 영세자영자보다는 정규직근로자와 고소득자영자 계층 ... 7월부터는 5인 이상 영세사업장, 전문직종 사업장, 근로자 1인 이상 법인뿐만 아니라 시간제 근로자와 일용직의 가입자격 역시 완화하면서 보편적인 사회보장제도의 하나로 거듭나게 되 ... 었다.2. 국민연금제도의 문제점국민연금은 1988년 도입되어 빠른 속도로 확대 발전되어왔다. 2003년 시간제 근로자와 임시직 및 일용직까지도 적용대상에 포함한 것은 국민연금제도

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.29

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

과 큰 차이가 있기 때문에 노동자의 삶은 그만큼 악화될 수밖에 없다. 통계청 자료에 따르면 2018년 기준 우리나라의 비정규직 근로자는 전체 근로자 대비 33%에 달한다. 근로자 ... 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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여성복지론 레포트 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향제시

를 하는 여성을 원하지만 집안일을 똑같이 나눠서 하는 것은 원하지 않습니다. 똑같이 일을 하기를 원하지만 사회에서 남성과 여성은 평등하지 않습니다. 비정규직과 정규직의 성별 비중 ... 을 보아도 알 수 있듯이, 비정규직 여성의 비율이 남성보다 훨씬 높고 정치나 국회에서 또한 여성이 훨씬 적은 것으로 알 수 있습니다.우리가 동화책 속에서 보는 여성들은 연약 ... 치마만 입는 근로자들은 고객 응대나 안내 서비스를 담당하는 직원들이 대부분입니다. 여성 직원들에게 치마 유니폼을 강요하는 이유는 '여자라서', '단정해 보이니까', '여자가 단정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

위직 근로자에 대한 기능적인 유연화나 중하위직 근로자에 대한 수량적인 유연화라는 이분화된 방향으로 진행된 것에서 온 측면이 있다.(3) 비정규직 문제의 대안그동안 정규직에 대비 ... 의 지하철 구의역에서 일어난 한 청년 노동자의 사망 사건으로도 알 수 있듯이 한국은 노동자의 사망과 사고가 빈번하게 발생하는 사회다. 한국의 비정규직 문제는 1990년대에 기업들이 고용 ... 다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪고 실제로 비정규직의 임금 평균

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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임계장이야기

한다 해도 터미널고속의 직원이냐, 파견 근로자냐에 따라 마시는 공기도 달랐다. 차량이 내뿜는 매연과 분진은 비정규직인 파견 노동자들이 마시고, 터미널고속 지원들은 신선한 공기를 마신다 ... 는 문제라는 것을 보여주기 위한 글이라 생각합니다.임계장 이야기는 조정진 작가가 비정규직 노동자로 일하게 되면서 일터에서 틈틈이 메모한 내용을 엮어 만든 르포형식의 책입니다. 이 책 ... 은 생업의 문제로 이렇게 불쾌한 비정규직에 발을 붙였습니다. 당장의 생계를 미루고 투쟁을 하는 것은 말이 되지 않습니다. 이 책을 통해 많은 사람들이 노인의 일자리와 비정규직 노동자들의 처우 개선에 힘이 되기를 바랍니다.

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

전환이 기사로 나기도 하고, 가끔은 정규직 전환을 요구하는 시위 소식도 접할 수 있다. 특히 비정규직 중 하나에 해당하는 특수 형태 근로자는 정해진 급여를 받는 것이 아니라 일 ... 다.비정규직이라는 말은 어떤 형태로든 근로하고 있다는 뜻이기도 하지만, 문제는 정규직에 비하여 기업이 해고하기가 쉽고 정해진 근무 기간이 끝나는 순간 비정규직 근로자들이 실업자 ... 직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. 또한 65세 이상의 고령자들에게도 대부분의 경우 근로소득이 필요하지만, 65세 이후에도 정규직으로 일할 수 있는 직장은 거의 없을 것이다. 이러

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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경영조직론 기말 과제

금융위기로 구조조정을 겪게 되었고 그 이후 지금까지도 산업 전반에 노동시장의 유연성 확보와 비용 절감을 위한 경쟁력 제고 차원에서 비정규직 근로자의 비중이 급격히 증가하고 있 ... 하여 뛰어나야 한다. 이러한 극심한 경쟁 구도는 고용불안을 야기시키고 근로 의욕을 떨어뜨리는 문제가 된다. 명절 선물로 장그래와 비정규직에게는 식용유 선물세트를 정규직에게는 햄 선물세트 ... 을 도모해야 한다.문화로서의 조직관점에서 바라본 미생문화로서의 조직 관점에서 ‘미생’의 원인터네셔널을 바라보면 정규직, 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. 우리나라는 1997년 외환

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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여성할당제 찬성 입장

%가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모 ... .9%로 전체 취업자 중 여성의 비는 41.1%에 이른다. 전체 임금노동자 중 41.5%가 여성이다. 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동 ... 자 중 56.6%가 비정규직이며, 여성 임금노동자 중 70.7%가 비정규직전반적으로 찬성하는 의견은 767%로 압도적 다수를 차지. 일단 ‘권고 사항인 현행 유지가 바람직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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방통대 산업복지론 중간과제물 (산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점 정리)

으로 비슷한 사고가 정말 재발되지 않게 하기 위해 기업을 압박하고 처벌할 수 있는 법률 또한 마련되어야 할 것이다.기업은 정해진 법률로써 생명안전 업무 종사자들에게는 비정규직이 아닌 ... 하고 규정된 법을 어긴 기업문화에 대해 방임하지 않고 철저하게 처벌하여야 한다.기업 또한 정해진 법률로써 생명안전 업무 종사자들에게는 비정규직이 아닌 정규직채용을 약속하여야 하 ... 에서 스크린 도어를 혼자 수리하던 외주업체 직원(비정규직) 19살 김군이 출발하던 전동열차에 치어 사망한 산업재해 이다. 사건 원인으로는 안전 수칙에 따르면 스크린도어 수리 작업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.04

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호 ... 부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 강화 등 노동시장 개선 노력이 필요하다. 마지막으로 다문화가족지원센터 확대 설치, 외국인근로자 차별금지법 제정 등 다양한 문화 수용력 제고를 위한 인프라 구축이 시급하다.노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

지원금 축소 폐지를 통해 절감된 재원으로 중소기업에 대한 육아휴직지원을 확대하였으며, 비정규직에 대한 육아휴직지원금을 인상하고 재고용지원금과 패키지로 지원하여 육아휴직 후 재고용 ... 게 하기 위하여 국가적 차원에서 근로자의 일과 가정영역의 균형잡힌 조화를 지원하는 제도적 장치를 의미한다. 적극적인 정책 개입을 통해 출산, 양육 문제를 해결하고 여성의 경제참여 ... 갈등의 해소를 통한 조직성과 제고’라고 정리하며, 인적자원으로의 여성 근로자를 지원하는 점에 있어서, 일·가정양립 지원제도의 도입 목적이 유능한 인적자원 확보 및 유지, 생산성 제고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

한 격차를 줄이기 위한 정책적 노력이 필요하며, 이를 통해 노동자의 권리를 보다 균형 있게 보장할 수 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 완화하고, 동일한 노동에 대해 동일 ... 할 수 있다.노동시장 이중구조 해소도 반드시 해결해야 할 문제이다. 현재 한국 사회에서는 정규직과 비정규직 간의 격차가 심각하며, 대기업과 중소기업 간 노동 환경의 차이도 크다. 이러 ... 시장 이중구조를 해소하는 것은 노동권 향상뿐만 아니라 사회적 통합을 위한 중요한 과제이다.끝으로 디지털 시대에 맞는 노동권 보장이 필요하다. 플랫폼 노동자, 프리랜서, 계약직 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시

과 같이 쉬지 못하는 일정과 압박적인 업무량, 불균형한 대우등이 두 번째 사례이다. 비정규직 노동자에 경우 기업의 생산성 향상을 위해 과도한 노동 강요와 잦은 근로 시간 변동 ... 로 환경의 열악함을 확인할 수 있다. 더불어 사고 일주일 전 손 끼임 사고가 발생했을 때 재해자가 비정규직이라는 이유로 아무런 조치를 취하지 않았다. 이는 산업복지에 있어서 비정규직 ... 의 사각지대라고 볼 수 있는 부분이다. 즉, 산업복지에 있어서 비정규직은 일정한 직무를 담당하면서도 기존 정규직보다 저임금과 불안정한 고용관계로 노동자로서의 권리와 보호가 약화

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.08.08

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노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구

에서 노동권과 사용자의 재산권 간의 균형은 산업발전과 사회통합을 위한 중요한 과제로 자리 잡고 있다. 특히 한국 사회에서는 노동시장의 이중구조와 비정규직 증가, 하청 및 재하청 구조 ... 원의 손해배상 판결을 받은 근로자들을 돕기 위해 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달하면서 시작된 '노란봉투 캠페인'은 단순한 모금운동을 넘어 노동법 개정의 필요성을 제기 ... 하여 국회 본회의를 통과시켰으나, 윤석열 대통령이 재차 재의요구권을 행사함으로써 법안은 결국 폐기되었다. 특히 제22대 국회에서 통과된 노란봉투법은 이전 법안보다 노동자의 권리를 더욱

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

적인 현실을 제시하면 다음과 같다.첫째, 플랫폼 노동시장 규모가 커지고 있고, 젊은 노동자가 큰 비중을 차지한다. 2021년 중국의 임시직과 비정규직 등을 포함한 비표준적 노동자 ... 가 제공되고 있다. 이러한 시스템 속에서 생계를 유지하는 비표준적 노동자는 음식앱 배달노동자, 택배노동자, 택시운전사 등이 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹이 장기 ... 한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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