"비정규직 근로자 법안"의 검색결과 입니다.

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비정규직 경제적불평등 산업안전보건법 노인인권침해 법학전문대학원 위대한 사회 함의 주52시간 산업복지론

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"비정규직 근로자 법안" 검색결과 281-300 / 1,033건

plus report 지역사회권력 분석, 친노동정책

, 타 기업의 협력업체 고용인들이나 비정규직 종사자들, 여당 지지자들, 친노동자정책 지지자들이 있다. 한편 파리바게트 고용시정 명령과 친노동정책에 반대하는 입장의 이익집단에는 가맹점 ... 되었다. 삼성전자는 현재 근로자지위 확인소송 2심을 준비 중인데, 파리바게트 고용시정 명령 이후 2심에서 승소할 가능성이 낮아졌다. 한편 삼성과 언론과의 유착 관계는 공공연한 사실로, 수차례 있다. ... 정부의 친노동정책에 영향을 미치고 있는 이익집단들을 파악해보고, 각 이익집단의 입장과 권력원천에 대해 구체적으로 정리해보겠다. 또한 관련 의사결정자나 이익집단들 간의 동맹

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.12.22

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외환위기 이후 노동시장 변화 따른 비정규직 문제

보험 적용 등에서도 정규직에 비하여 열위에 처해있다. 때문에 이러한 비정규직 근로자를 보호하기 위한 법안이 제시되었으나 이를 오히려 악용하는 등 비정규직 근로의 사용을 악용하는 사례 ... 체는 61.4%에 육박함을 통해서 그 사실을 확인할 수 있다.외환위기 이후 비정규직의 문제가 더욱 부각되는 이유는 IMF이후 비정규 근로자의 수가 급증한 데에도 그 원인이 있 ... ?운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일을 한만큼 소득을 얻는 근무 형태※ 비정규직보호법이 대상으로 하는 비정규직은 기간제근로자, 단시간근로자

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

정규직 노조5. 0000 노조가 비정규직을 사회문제로 인식한 내용1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 인력중개 전문업체의 등장5) 정규직 근로자의 높 ... 자유주의 구조조정과정에서 비정규직 근로자들을 급격하게 증가시켰다. 그 결과, 노동유연화에 직접적으로 노출된 비정규직 노동자들은 일차적으로 근로조건 차별, 임금격차 확대 등의 고용 ... 불안인해 근로자 개인의 좌절과 불만 뿐아니라 저소득층의 확산과 임금 불평등의 확대라는 사회적인 문제까지 제기 되고 있는 실정이다.2. 비정규직의 현황우리나라 정부의 공식적인 통계 중

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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선별적복지, 보편적복지 개념 및 사례분석을 중심으로

으로 지출을 충당하다가 결국에는 고갈될 우려가 있음국민연금 (4): 문제점 일용직 , 비정규직의 연금 수혜 문제 ☞ 잦은 근무지 이동 , 낮은 소득수준 등으로 인해 연금 수혜에 있 ... 2. 무상급식선별적복지란 ? 빈민 · 저소득층 등 필요한 국민에게만 제한적으로 제공되는 복지 서비스 대표적인 예 : 기초생활수급대상자 ( 저소득층 , 고령자 등 ) 에게 생계비 ... 적 무상급식 찬반 논란국민연금국민연금 (1): 소개 특수직 종사자를 제외한 전 국민을 대상으로 실시되는 공적연금제도 특수직 종사자는 공무원연금 , 군인연금 , 사립학교교직원연금 중

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.16

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우리나라 고용관계현황의 문제점과 개선방안

의 문제점 2006 년 법안 - 근로자 100 인 이상 기업 ( 이전에는 300 인 이상인 기업 ) 에 적용 . - 2 년간 근무할 경우에 정규직으로 전환된다 . 이러한 조건이 비 ... 의 사업체에서 근로하는 자 . 임금 , 신분상의 고용관계 및 업무상 지휘 · 명령 등 모두를 용역업체의 지휘 · 감독을 받음비정규직의 종류 일일근로자 : 근무지속성 , 규칙성이 없이 아 ... 음 기간제가 아닌 한시적근로자 : 일정기간의 근로계약을 정하지는 않았으나 , 회사 사정에 따라 언제든지 근로계약을 종료한다는 조건으로 근무하게 하는 근로자비정규직의 피해사례 이랜드

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.18

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

) 중소기업 근로자 지원정책(2) 소상공인지원정책3) 비정규직문제 해결방안 구체적 사례(1) 근로계약서 서면 작성 의무화(2) 정부법안의 개선4. 한국 노동문제의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ ... 과 장시간노동(2) 산업재해 및 업무환경문제(3) 기업복지문제2) 현재의 노동문제(1) 청년실업문제(2) 임금격차문제(3) 비정규직문제3) 전 세대와 현재 노동문제의 분석3. 사회문제 ... 한 고용으로 고통을 받기도 한다. 그 대표적인 사람들이 임시직 근로자들이다. 이들은 대체로 미숙련 근로자들이 많다. 최근에는 나라마다 노동시장의 '유연성'이 추구되면서 임시직 고용

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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금호타이어 노사관계 발표자료

(2004.03.11.)금속노조 금호타이어비정규직지회 홈페이지근로시간면제자: 7명구분1노조2노조광주지회 (본조)대표 지회장위원장수석 부지회장광주 사무국장곡성지회곡성 지회장없음곡성 ... 부지회장곡성 사무국장평택분회평택 분회장없음참고: 비정규직 노동조합- 2003년 3월 유사한 유형의 SK 사내하청 노동자들이 정규직 전환 소송에서 승소- 정규직 노동조합의 예산지원 ... 04734730.0%총계3,0721,6074,67965.7%..PAGE:11일반현황(계속)1출처: 2014~2015 금호타이어 지속가능보고서매일노동뉴스, 금호타이어 비정규직노조 조직화 과정

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.13 | 수정일 2015.10.15

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[노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

) 특성3) 발전단계2. 한국 노사관계의 현황·특징·문제점1) 발전과정2) 현황과 특징3) 문제점(1) 법과 원칙의 실종(2) 노사간 교섭력의 불균형(3) 비정규직의 보호 문제3 ... 조합과 경영자와의 조직적인 관계를 말한다.셋째, 노사관계는 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는다. 즉, 노사관계는 기본적으로 기업의 사용자와 근로자, 노동조합의 경제적 목적 ... 이 크므로 사회적 관계의 성격을 갖는다.넷째, 노사관계는 종속관계와 대등관계의 양면성을 갖고 있다. 생산이란 측면에서 보면 근로자는 종업원으로서 경영자의 지휘?명령에 따라야 하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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비정규직 여성의 실태와 법적 해결 방안

비정규직 여성의 실태와 법적 해결방안서 론1. 연구 목적2. 연구 방법본 론1. 성별 고용형태별 임금격차와 저임금 노동자의 비중2. 비정규직에 대한 노사 입장 비교3. 비정규직 ... 보호 법안의 문제점결 론1. 여성 비정규직 보호를 위한 법제도적 정책과제2. 직종분리 개선을 위한 정책과제3. 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제4. 여성 비정규 ... 가 적절치 못하게 적용되고 엄연히 비정규직도 근로의 일환임에도 불구하고 근로의 올바른 대우를 받지 못하고 있는 상황에서 제대로 대응하지 못하는 제도의 취약성 때문으로 생각 할 수 있

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2016.03.04

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실업률 고용률

한 전일제 노동자에게 한시적으로 실업수당을 지급*네덜란드에서 시간제는 비정규직이 아니라, 기준노동시간(주 36시간)보다 적게 일한다는 의미향후 전망대안 : 네덜란드의 시간제 근로 ... 시간제 근로자= 비 정규직인식 문제 중소기업도 입시 인건비 부담 문제고용 안정성을 위한 노사간 동의 차별 금지를 위한 정부 정책 도입 구직자들의 인식 전환 필요저출산, 고령화 시대 ... 를 대비하여 남성, 풀타임, 정규직 근로자 중심의 고용 구조 탈피 청년, 여성 고용 확대를 위해 노사정간 대 타협 필요국내 도입에 있어서 장벽정책으로의 도입노사정 대타협*대안 : 네덜란드의 시간제 근로제Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03

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[사회복지정책론] 만약 우리나라가 복지국가라면 그 이유는 무엇인지 또 복지국가가 아니라고 생각한다면 그 이유는 무엇인지 복지국가의 기준을 제시하고 복지국가로의 발전을 위한 자신의 견해를 서술하시오

(fracture 대두되는 것이 바로 양산되고 있는 비정규직의 존재이다. 특히 1997년 IMF 경제위기를 극복하는 과정에서 신자유주의적 정책구도를 거의 무비판적으로 수용한 결과, 기업의 입장 ... 에서는 구조조정시 유휴인력을 쉽게 정리해고할 수 있으며, 노동비용이 저렴하고, 무엇보다도 낮은 노조 가입률로 인하여 인력관리가 용이한 비정규직의 규모는 날로 확장되어 가고 있다.4 ... 에 박차 급격하게 늘어난 노동자계급은 노동자의 권리를 신장하기 위한 노동조합과 정치조직을 만들었다. 노동자들은 임금인상, 근로조건 개선과 함께 투표권을 비롯한 정치적 시민권을 요구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.09

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고용보험법 문제점 및 개선방안

. 판례5. 회의록 내용III. 발제1. 문제제기2. 기사3. 고용보험법 관련 법조항 바꾸기IV. 결론I. 서론외환위기 이후 국내 경제구조는 변화를 겪어오고 있다. 비정규직이 600만 ... 균형, 산업구조조정에 따른 고용안정지원 및 향후 선진국 진입에 따른 고실업에 대비하고 근로자에 대한 지속적인 능력개발 등에 대한 제도적 장치로서 도입이 논의되기 시작하였다. 고용보험 ... 여 필요하다고 인정하면 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 정하는 직종에 대한 직업능력개발 훈련 사업을 위탁하여 실시할 수 있다.제32조(건설근로자 등의 직업능력개발

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.11

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나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)

ㅋ직장인의 업무환경 및 내가 경험한 노동소외 극복방안장애인,여성,비정규직의 업무환경* 메이저 보다 마이너를 더 주목하고 싶었다.소수의 1%의 구글의 복지보다기껏해야 단순직만 하 ... 면서도 차별에 가장 가까운1.장애인 일자리유리천장 안보이는 벽에 도전하지만 그래도 여전히 높은벽인2.여성의 일자리양극화의 원인 그리고 우리의 가장 현실적인 어두운 부분3.비정규직 ... 된다고 생각된다. 요새 미생이라는 드라마가 뜨겁다. 비정규직의 애환을 담고있기 때문이다. 장그래는 비정규직이 뛰어난 아이디어로 정규직보다 잘하지만, 대접은 받지 못한다. 정규진은 현실

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26

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[한국사회문제E형] 우리사회에 존재하는 여러종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미있다고 생각하는 경제적 불평등이 심화되고 있는지 완화되고 있는지를 구체적인 사례 서술, 더 필요한 사회적 노력, 소득불평등, 경제적불평등

, 고용으로 고용시장의 질적 저하와 불안 증가를 가져오게 되었다. 문제가 붉어진 이후, 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위하여 비정규직 법안이 시행되었지만 오히려 비정규직 근로자의 일 ... 이상 감소한 수치이다.비정규직의 양산은 노동시장의 질적 저하를 가져왔을 뿐 아니라 임금근로자들의 소득 증가를 방해하면서 비정규직과 정규직 임금근로자들의 소득 불균형을 심화 ... 평등 심화2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하3) 외환위기 이후의 제도적 변화4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.19 | 수정일 2021.11.15

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비정규직 노동자 특히 파견근로자 법에 대한 고찰

○ Contents ○Ⅰ..서 문Ⅱ..비정규직 근로자의 정의Ⅲ..비정규직 노종자의 유형Ⅳ..파견근로자(법) 정의Ⅴ..파견근로자의 유형Ⅵ..파견근로자의 사례Ⅶ..파견근로자법의 문제 ... 들의 미래까지 방해할지도 모른다. 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 정의 및 유형, 그리고 비정규 노동자 문제의 실태(파견근로자중심-이랜드사태), 파견근로 ... 자의 문제점을 통해 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적 방향과 오늘날 우리 사회가 추구해야할 인권의 방향을 생각해 보고자 한다.Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의노동

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27

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문재인정부의 사회복지정책 공약과 실천을 위한 정책제시0k

및 치매 국가 책임제3) 사회취약계층- 대통령 직속 국가장애인위원회 설치에 긍정적4) 임금차별-동일 임금을 법제화해 여성 비정규직 문제를 해결5) 육아/보육- 초등학교 입학 전 ... 한 노후생활 기반이 마련될 것이다.그동안 기초노령연금 인상의 필요성을 계속하여 주장하여 왔고, 지난 4.11 총선에서 정식 공약으로 채택하였으며, 이번 19대 국회 들어 관련 법안 ... 을 이미 발의했다. 발의법안이 국회에서 꼭 통과 되도록 할 것이다.둘째, 노인 틀니도 건강보험이 적용되어 건강한 노후생활 기반이 마련된다.노년기 치아건강은 신체적?정신적 건강을 좌우

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.21

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비정규직 및 여성노동의 국제인권법 적용가능성

비정규직 및 여성노동의국제인권법 적용가능성※ 목 차 ※Ⅰ.비정규노동자1.의의2.‘비정규직근로자 차별’의 의의3.비정규직 근로자의 증가4.비정규직의 문제점과 해결방안5.비정규직보호 ... , 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.2. ‘비정규직근로자 차별’의 의의비정규직보호법률은 비정규직근로자임을 이유로 동종 유사 ... 한 업무에 종사하는 정규직근로자에 비하여 차별적 처우를 하지 못한다고 규정하고 있으며, 구체적으로 비정규직근로자에 대한 불합리한 차별이 존재한다고 할 수 있기 위해서는 아래의 세 가지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17 | 수정일 2016.07.20

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노동정책론(이랜드 사태 분규- 비정규직)

면서 심각한 부작용을 낳고 있다. 이 법안의 주요 내용은 첫째, 300인 이상 사업장의 경우 2007년 7월 1일 이후 계약한 비정규직 근로자들은 2년이 지나는 2009년 7월 1일 ... 을 의미한다.정부는 근로자의 보호와 노동력의 보존을 추구하고 임금소득의 증대를 위해서 공익의 증대와 옹호를 내세우며 비정규직법을 제정하였다. 그러나 정부가 추구하는 공익과는 달리 현실 ... 를 들 수 있다. 이랜드 사태는 비정규직의 부당한 대우로 인한 대표적인 노조파업이다.비정규직법이 시행되자 일부 기업들은 원만하게 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환을 했으나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24

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노사정위원회 보고서

를 계기로 8개월 만에 복귀하였으며, 9.1일에는 대통령이 주재하는 노사대표 간담회를 열었다. 비정규직, 임금체계 개편등을 논의하는 ‘노동시장구조개선특별위원회’(9.19)를 구성 ... 국회 활동청년·비정규직·소상공인 등 참여 확대와 논의의제 다양화를 주제로 하는 노사정위법 개정안의 국회 통과 시도. 현안 및 미래지향적 과제에 대한 사회적 대화 공공부문 갈등 ... 보험제도 개선에 관한 합의(‘06.12.13)- 비정규직법시행에 따른 중소기업지원방안(‘07.12.21)- 고용안전을 위한 임금체계개선관련 합의(‘08.4.16)- 단체교섭체계개선

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.04

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