• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(984)
  • 리포트(788)
  • 방송통신대(115)
  • 시험자료(69)
  • 서식(8)
  • 논문(3)
  • 자기소개서(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당노동행위구제방법" 검색결과 241-260 / 984건

  • 사회복지개론_2020년 중간고사 A유형 + 모의고사
    으로 옳은 것은? 41 길버트법: 노동능력이 있는 빈민을 작업장에 고용하여 국부 증대에 기여2 스핀햄랜드법: 최초로 구빈법의 인도주의적 성격을 갖춤3 신구빈법: 빈민 구제 방식 ... 3 수단 우선의 가치: 서비스를 수행하는 방법 및 수단과 도구에 대한 가치4 변화 우선의 가치: 효과적인 변화를 위한 강제적 개입에 대한 가치12.사회복지의 기본가치에 해당하지 않 ... 는 것은? 21 자유2 성과3 평등4 정의13.사회복지 윤리강령의 기능이 아닌 것은? 11 클라이언트의 비윤리적 행위로부터 사회복지사를 보호2 사회복지사들의 윤리적 민감성 고양3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 우리 그리고 법의 지배, 이 둘의 상호관계를 중심으로
    노동자당과 아돌프 히틀러 치하의 나치 독일에서 살고 있는 우리에게 의회에서 전권을 위임받은 히틀러가 ‘2차 세계대전을 위해 전쟁에 의무적으로 참전해야하며, 만일 참전하지 않는 국민 ... 했기 때문에 수권법을 통해 법치를 가장한 인치, 전제정치를 했음에도 불구하고 그의 독재지배는 정당화되었다. 이를 통해, 형식적 법치주의에서 권력의 정당함을 앞세워 부당한 법을 통해 시민 ... 이성 결부적인 ‘정당성’을 가진다. 즉 국가의 강제규범이자 행위를 지시하는 규범들의 타당한 근거가 무엇인지를 따지는 인간의 정신적 활동인 것이다. 우리는 왜 법의 지배를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2021.12.29
  • 글로벌 금융 위기
    년에 와그너법 제정으로 부당노동행위를 금지하여 노동조합 활동을 보호했다.중국의 대응 방안으로는 첫째, 세계경제의 회생을 위해 중국이 역할을 해야 한다는 것이다. 즉, 미국발 금융 ... 는 이들의 주택 마련을 돕기 위해 과감한 자금지원 정책을 실시했다. 그 방법은 부동산 담보 대출회사를 설립해 거의 무료로 자금을 지원하는 것이었다. 소득이 없어도, 직장이 없 ... 으면 위험한 회사라고 하는데 이들 회사는 2000~3000%였다. 부시 대통령에서 오바마 대통령에 이르며 급한 불은 껐다. 부시 대통령과 달리 오바마 대통령은 구제금융 법안을 중심으로 양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    나 있었다.2017년 6월 29일 대법원(주심 조희대) 판결에서는 한화투자증권이 중앙노동위원회를 상대로 하여 낸 부당해고 구제 재심판정 취소 소송에서 정리해고가 타당했다던 판결을 뒤집 ... 는 경우에 한정한다.부당해고에서 징계해고의 경우에는 근무태만, 무단결근, 사생활의 비행, 경력사칭, 업무명령거부, 욕설, 폭언, 폭행, 사규위반, 기타 기업질서 문란행위로 인하 ... 인적자원관리부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오Ⅰ. 서론기업의 경영사정이 힘들어진다는 이유로 근로자를 정리하는 것을 정리해고라고 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28
  • 영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    의 차별의 입증차별하는 측의 내심의 문제임으로 입증이 어려웠지만 노동자 측의 입증을 완화하는 “사실상의 추정” 방법이 생김노동위원회의 설치와 기능 및 의의: 차별을 방지하고, 발생 ... 다.? 배우자가 부정한 행위가 있었을 때? 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때? 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때? 자신의 직계존속이 배우자 ... 영화를 통해 세상을 보다1주 비유의 언어와 추상적이고 심볼적인 언어의 대비Metaphor : 은유에 의한 표현방법, 비유의 방법으로 세상을 바꾸어 나가는 것.법의 특징? 법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
  • 이혼관련법과 이혼제도
    재산을 빼돌리는 행위에 대하여 구제할 수 있는 장치를 마련하였다.III. 자녀에 대한 친권, 양육권, 면접교섭권 및 양육비 지급부부가 이혼 시에 미성년 자녀가 있을 경우에는 이혼 ... 으므로 이혼 후 더 많은 혼란을 경험하게 된다.재판이혼은 부부의 이혼합의가 이루어지지 않는 경우에 가정법원에 이혼을 강제적으로 결정해 달라고 청구하는 절차로 배우자의 부정한 행위, 배우자 ... 의 악의의 유기, 배우자 또는 그 직계존속에 의한 심히 부당한 대우, 자기의 직계존속에 대한 배우자의 심히 부당한 대우, 배우자의 3년 이상의 생사불명, 기타 혼인을 계속하기 어려운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    판례평석(근로기준법 제 27조에 따른 법의 취지와 근로 계약 상 여러 판례에 따라 동 판례의 판결
    고 있을 뿐이지 서면 형식을 별도로 정하고 있지 않다. 해당 판례평석에서 살펴볼 대법원 2015. 9. 10. 선고 2015두41401 부당해고구제재심판정취소는 이메일로 인한 해고 ... 하는 행위부당해고와 마찬가지로 아무런 효력이 없으며 이 경우에도 기간만료 후에 근로관계는 종전 근로계약이 갱신된 것과 동일하다고 판시한 바 있다.5. 시용근로계약 해지 대법원 판단 ... 노동법2주제: 판례 평석하기(노동법과 관련된 자유주제)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법 제 27조의 취지2. 사용자의 일방적 표시의사3. 기간의 정함이 있는 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 사회복지급여수급권의 개념과 의의 및 규범적 구조와 취약성
    다. 또한?시민사회의?법적?자유는?형식적?추상적인?것으로?되어?경제적?불평등을?증대시키고, 노동자계층은?자유의?이름으로?부자유를?강제 당하게?되었다.?시민사회의?발달에?따라?이러 ... ?것이다.그?구체적?생존권의?보장방식은?헌법의?하위법인?각종?법률이나?명령(시행령), 규칙(시행규칙) 등에?의거한?행정행위에?달려?있다는?의미이다.?그러나?헌법상에?규정된?생존 ... 작위위헌확인소송’ 또는 ‘작위의무화소송(의무이행소송)’을?제기할?수?있다고?한다.사회보장·사회복지방법의?구체적인?표현은?헌법의?하위법인?생활보호법에서부터아동복지법, 노인복지법, 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10
  • 농어촌 국제결혼의 중개 시스템과 결혼이주여성의 인권
    에 투과하여 여성과 교환하고자 하는 행위라고 볼 수 있다.한국에서 장려되고 있는 방식의 국제결혼, 즉 농어촌 노총각과 동남아시아 여성 사이에 이루어지는 매매혼은 한∙중 수교 이후 ... 한 여성의 자율적인 배우자 결정권의 침해를 초래하는 문제를 낳으며, 결혼과정에서 일어나는 부당한 대우에 여성이 적절하게 대응할 수 없게 만든다.세번째로 과도한 이윤의 착취를 들 수 ... 하는 잘못된 인식으로 인해 여성에 대한 무시와 차별이 시작된다. 외출을 금지하고, 잦은 구타가 행해지고, 노동을 강요하는 등 여성의 인권을 사각지대에 놓이게 한다.(2) 결혼이주여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표
    . 부당해고 구제근로기준법 해고와 퇴직 01. 해고의 개념 용어설명 노동위원 회 노사문제를 공정하고 합목적적으로 처리하기 위하여 설치된 한국의 합의제 행정기관 . 취업규칙 사용 ... 적 노동법규 . 단체협약 이행 강제금 이행강제금은 노동위원회가 부당해고 등의 구제명령 또는 재심판정을 이행하지 않는 사용자에게 이행을 강제하기 위해 부과하는 징수금을 말한다근로기준법 ... 는 법원에 의한 구제 ( 소송을 통한 재판 ) 와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다 . 노동위원회 구제절차 사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10
  • 비정규직에 대한 보고서 작성하기
    은 수준에서 지급되는 현실은 형평성면에서 문제가 아닐 수 없다.(2) 비정규직의 해결 방안1) 부당해고 구제제도의 정비▶현실적으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 방법은 해고 제도 ... 아버림으로써 사실상 노동자를 해직시키는 부당해고 같은 노동자의 인권을 무시한 고용환경 등을 이유로 노동계 등으로부터 비판을 받아왔다.비정규직에는 전통적으로 노동시장의 주변계층이 ... 을 해도 되는 것인지요. (출처 : 한국비정규노동센터 상담사례)◎ 사례 2저는 국내 굴지의 제조업사에서 6년째 촉탁직으로 전문업무를 수행하고 있습니다. 그 동안의 소소한 부당 대우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 강의노트
    구제하는데 한계가 있음- 개정 후(불리한 조치 구체화)1. 해임, 해고, 그 밖에 신분상실에 해당하는 불이익 조치2. 징계, 정직, 감봉, 강등, 승진 제한 등 부당한 인사조치 ... 근로기준법 강의1차시 근로기준법의 기본 원리1. 노동법의 법원* 근로조건을 규율하는 주요 규범: 법령(근로기준법), 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등- 취업규칙: 통상 근로계약 ... 령에 우선 적용- 노동관계법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙 무효- 단체협약과 취업규칙에 위반하는 근로계약 무효- 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로계약은 그 부분에 하해 무효신법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2020.01.11
  • 노동쟁의와 그 사례
    하여 노동자들의 권리를 헌법이 보장하고 있다. 이러한 노동3권의 구체적인 보장을 위한 행정적 구제제도가 부당노동 행위제도이다. 이는 사후적 구제에 그 목적이 있지 않고 정상적인 노사관계 ... 에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 해고·불이익을 주는 행위가 있다.부당노동행위구제절차로는 사용자의 부당노동행위에 대하여 노동자 또는 노동조합의 구제 ... 신청을 받아 심사한 후 구제명령을 발하는 구조이다. 구제신청 -> 부당노동행위의 관할에 다른 관할권 결정 -> 부당노동행위의 심사 -> 부당노동행위의 판정 -> 구제명령의 순
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 가정과 육아, 다문화 가정
    노동자의 고용정책으로 외국인의 한국으로의 이주가 많아졌고 주변국 여성이 결혼을 통한 이주를 빈곤에서의 탈출로 생각한다.(5) 국제결혼중매업체들의 적극적인 상술과 노총각 구제 차원 ... ▶다문화가정이란?- 국제결혼가정(한국인남성+이주여성, 한국여성+이주남성), 이주민가정(이주노동자, 유학생, 북한 탈주민 등)을 포함하는 한 가족 내에 다양한 문화가 공존하고 있 ... 는데 그 예를 보면, 결혼 중개업체들의 불법행위, 국제결혼을 악용해 한국으로의 이주를 목적으로 하는 외국인 여성들의 불성실한 행동, 매체에서 외국인 여성들의 불행한 결혼생활 보도 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2021.03.20
  • 조별발표 - 아동복지 ppt
    시키고 건전한 성장과 발달을 도모하기 위해 여러 가지 활동을 가능하게 하는 공정인 방법과 절차아동복지의 개념※협의의 아동복지: 부모의 양육이 불가능한 경우 요보호 아동과 그 가족 ... 을 위해 공공 및 민간기관 에서 제공하는 서비스 ※광의의 아동복지: 아동의 행복을 위해 그들의 신체적 사회적 심리적 발달 을 보호하고 촉진하기 위해 경제, 보육, 보건, 노동등 아동 ... 된 친부모 보다 건전한 양부모선호빈곤, 자원의 결여 등 사회 환경적 조건이 원인성인의 부당한 아동대우국가의 역할극단적 경우에만 개입하는 최소한의 개입 개별적 수준의 개입국가의 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동관계법 정리
    노동관계법노동법이란자본주의 경제체제에서 기업과 근로자 사이에 종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현하는 법규범의 총제이다. 노동법은 사용자보다는 노동자를 보호하기 위한 정책 ... 이 많이 담겨 있다.노동법의 의의와 목적종속관계를 규율하고 노사자치주의를 실현함과 노동자의 인간다운 생활을 통한 노동 재생산에 기여하고 약자인 근로자의 생존권을 보장한다. 또한 생산 ... 활동을 통한 기업의 발전에 이바지한다.노동법의 특징근로자의 인간다운 생활을 보장하고 종속관계의 규율, 자본주의 체제의 유지ㆍ발전, 노사대등의 실현, 근대시민법 원리의 수정 등이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.05.24
  • [방통대 사회복지학과 3학년 사회복지역사 공통] 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여,
    등 어떤 상태에 있는 장애인이라 할지라도 이들에 대한 안락사 등 생명의 절멸행위는 어떤 이유에 의해서라도 정당화될 수 없다. 우리 헌법은 "모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치 ... 에 포함된 권리에 대하여 모든 적절한 방법에 의하여 충분히 주지되어야 한다. 이 권리선언은 이미 성립된 정신지체인의 권리선언에서 다루지 못한 그 외의 장애영역에 대해 보충적으로 기술 ... ) 개념장애인차별 금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 장애인차별금지법이라고도 한다. 장애로 인한 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 구제함으로써 장애인의 사회참여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 중간고사 서술형 정리 / 명지대
    고, 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용함3) 노동조합의 보호요건: 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 설립된 노동조합이 아니면 노동위원회에 노동 쟁의의 조정 및 부당노동행위구제를 신청할 수 없다. ... 을 기반(취업정보, 취업방법 중요)3) 노동조합법: 제반 제도적 문제를 다룸(노동조합 및 노동관계조정법)4) 인력관리론: 인력선발방법과 인력개발에 관한 연구5) 조직과 행동과학 ... 1장. 산업평화적 노사관계가 중시할 분야에 대해 서술하시오 (노인노조임)1) 임금관리론: 임금수준 결정요인(노동경제학), 동기이론(산업심리학)2) 노동시장: 수요와 공급의 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.24
  • 인권법 - 성희롱의 개념, 관련법률, 대법원의 판례, 관련기사, 인권위 사례
    대학노동조합원으로 부당노동행위로 파업을 벌이던 중 피진정으로 부터“가슴 보여, 거기나 닫고 다니지?”“예쁜 것하고 이야기하니깐 말도 잘 나오네”라고 하며 진정인들을 성희롱하였음. 이 ... 게 하거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위.2. 관련 법률1999년에 개정된 남녀고용평등법과 새로 시행된 남녀차별금지 및 구제 법률에서는 ‘직장 내 성희롱’을 다음 ... 면 근로환경에 부당한 간섭을 당하였다든지 하는 사정은 위자료를 산정하는 데에 참작사유가 되는 것에 불과할 뿐 불법행위의 성립 여부를 좌우하는 요소는 아니다.[4] 민법 제756조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.13
  • [노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.
    참여 방법을 모색한 것이다. 그러나 단체교섭제도는 기업이나 산업별로 노동조합의 존립을 전제로 하여 노동쟁의를 통한 자력구제의 원칙을 바탕으로 제도가 설계되었다고 할 수 있다. 또 ... 에는 부당노동행위로 현행법에서 규정하고 금지하고 있다. 그러나 경영참가의 경우에는 노사 간의 협력적 관계로서 노동조합에 대한 배타적 대표권을 원칙적으로는 보장하지 않는다. ... 사회에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고 임금을 지급받으면서 상호관계를 맺게 되었다. 이러한 노사관계는 최근 들어서 임금 등 근로조건뿐 아니라 정부의 노동정책 등 노사 사이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:05 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감