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EasyAI “노동법 객관식” 관련 자료
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"노동법 객관식" 검색결과 1-20 / 3,084건

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    Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 사법시험
    2016 제58회 사법시험(1차)_노동법 □ □ □ □ □문 01. 근로계약에 관한 설명 중 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ①②③❹⑤① 근로자가 그의 책임 ... 이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결할 수 있다.⑤ 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다. □ □ □ □ □문 02. 「근로기준법」상 기본원칙
    시험자료 | 161페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.22
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    Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사
    2021 제30회 공인노무사(1차)_노동법Ⅰ□ □ □ □ □문 01. 노동법의 법원(法源) 등에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ①②❸④⑤① 취업규칙 ... 은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.② 단체협약은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.③ 고용노동부 예규가 그 성질과 내용이 행정기관 내부의 사무처리지침에 불과한 경우 ... 에는 법원(法源)을 구속하지 않는다.④ ILO 제100호 협약(동등보수에 관한 협약)은 국내법과 동일한 효력을 갖지 않는다.⑤ 노동관행이 기업사회에서 일반적으로 근로관계를 규율
    시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22
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    Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 7급
    2021 국가직 7급_노동법 □ □ □ □ □문 01. 「근로기준법」상 여성과 소년에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ❶②③④⑤① 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리 ... ④ 신앙 □ □ □ □ □문 03. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) ❶②③④⑤① 부당노동행위에 대한 ... . □ □ □ □ □문 02. 「근로기준법」제6조에서 사용자가 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못하는 사유로 명시하고 있지 않은 것은? ❶②③④⑤① 연령② 국적③ 사회적 신분
    시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22
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    Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip) 국가직 9급
    2021 국가직 9급_노동법개론 □ □ □ □ □문 01. 「근로기준법」상 용어의 뜻으로 옳지 않은 것은? ①②③❹⑤① ‘사용자’란 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로 ... 을 근로한 것으로 본다.④ 사용자는 근로자에게 1주에 평균 2회의 유급휴일을 보장하여야 한다. □ □ □ □ □문 03. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위 구제신청, 구제 ... 자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위 하는 자를 말한다.② ‘근로’란 정신노동과 육체노동을 말한다.③ ‘임금’이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22
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    로스쿨 지원 자기소개서 및 학업계획서
    때에는 변호사시험 준비에 만전을 기할 것입니다. 단권화 한 기본법 교과서를 복습하고 유형별로 시험을 준비하겠습니다. 객관식은 기출문제 분석과 오답노트를 만들어 실수를 줄일 것입니다 ... 자기소개 및 학업계획서1. 진학의 동기노동전문 변호사의 꿈을 이루기 위해 oo대학교 법학전문대학원에 지원하였습니다.법학부에 입학하여 판례연구회 활동과 모의재판에 참여 ... 의 경험 때문이었습니다. 실무를 배우고자 법무법인의 인턴과정에 참여하며 많은 노동사건을 접하였고 같은 시기에 아르바이트를 하면서 고용주의 근로기준법 위반행위를 목격하였습니다. 법학
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
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    로스쿨 입시 학업계획서
    하겠습니다. 학교 수업에 충실히 임하면서 변호사 시험의 객관식과 사례형 문제의 대비도 함께 하겠습니다.2학년 때에는 이론심화 과목인 소송법, 상법, 행정법과 노동법등을 집중적으로 공부 ... 이란 개개의 법률을 공부하는 것이 아니라 기본법을 근간으로 하는 통합학문이라는 것을 알게 되었습니다. 특히 노동법을 수강하면서 기본법에 대한 충분한 이해가 전제되어야 한다는 것 ... 을 배웠습니다. 이를 계기로 기본법의 법리를 이해하도록 노력하였습니다.[지역사회에 공헌하는 노동법 전문 변호사]@@대학교 법학전문대학원은 높은 변호사시험 합격률이 반증하듯이 철저한 학사
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
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    공기업 기업별 전공(사무) 키워드 모음집
    시험이 되었을 듯합니다. 그리고 문제 지문의 길이도 CPA 시험에 나올 법한 긴 문제가 많이 출제되었습니다. 이런 유형에 대응하기 위해서는 전수환 객관식 경영학 빈출 1800 ... 무한책임3.내재론자 노력안한다4.르윈 해빙변화재동결5.BPR6.집단의사결정7.델파이 여러문제해결vs명목집단법 토론8.외부모집 인력풀좁아진다9직무기술서 직무대직무10.복리후생 노동 ... 황윤하 회계학1 - 회계원리황윤하 회계학2 - 기본이론황윤하 회계학3 - 객관식 회계학 700제or이종하회계학1-회계원리 이론+300제이종하회계학2-제무회계 이론+300제이종하회계학
    자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.06
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    사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)
    에 대한 국가의 책임을 최초로 인정했다. 노동력 유무에 따라 빈민을 구분했다.빈민통제가 구빈법의 주 목적이다. 빈곤의 원인을 사회구조적인 결함으로 보았다. 4객관식신구빈법 제정배경 ... 문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식사회복지에서 시장실패의 원인이 아닌 것은?불완전한 정보역의 선택활발한 경쟁공공재3객관식엘리자베스 구빈법의 내용이 아닌 것은?빈민구제 ... 으로 옳지 않은 것은?구빈세의 증가산업화자유방임주의의 영향국가재정지출을 확대하기 위함4객관식현대적 의미의 사회사업의 시초가 된 것은?길버트법인보관운동COS 스핀햄랜드법3객관식자선조직협회
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
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    사고와표현 기말 기출문제
    -4차시(온정주의) (도덕법) (소득과 부의 재분배)4. 다음 설명 중 옳지 않은 것은?(객관식)-5차시 ♣:⑤(욕심:어떠한 것을 정도에 지나치게 탐내거나 누리고자 하는 마음 ... 화운동의 역사를 순서대로 에서 골라 차례대로 나열하시오.(객관식)-6차시ⓐ. 광주학생 독립운동 ⓑ. 5.16 군사정변 ⓒ. 4.19혁명 ⓓ. 5.18 민주화 운동ⓔ. 인혁당 사건 ... ⓕ 6.10 민주항쟁(ⓐ(1930)-ⓒ(1960)-ⓑ(1961)-ⓔ(1964~1974)-ⓓ(1980)-ⓕ(1987))6. 차별없는 다문화 사회를 위해 노력해야 할 것은? (객관식
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12
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    [A+][인적자원관리] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오
    의 표준을 설정하는 것이다. 각 노동자의 목표 달성률에 따라 임금을 차등적으로 지급하는 것을 차별적 임금제도라고 한다. 기능식 직장 제도란 계획·감독하는 관리자와 작업을 수행하는 노동자 ... 했고, 그 이후로 인간관계론 시대와 행동과학 시대가 찾아왔다. 과학적 관리 시대는 테일러리즘(Taylorism)이라고도 하는, 과학적 관리법에 근간을 두고 있다. 과학적 관리법 ... 은 4가지 관리원칙을 바탕으로 하는데, 각각 과업관리·차별적 임금제도·기능식 직장 제도·과학적 종업원의 선발 및 배치이다. 과업관리는 작업에 소요되는 시간과 동작을 연구하여 최적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론
    는 객관적인 직무평가 도구가 부재한 것으로 나타났다. 노동시장의 공정성과 기업경영의 효율성 모두에서 우리 사회와 기업의 객관적인 직무평가 도구가 시급한 과제가 되고 있는 셈이다.직무 ... 단일서열법전체적, 포괄적 성격모든 직무에 대한 실사비효율적, 주관적 요소분류법특정 기준에 따른 직무 평가분류 자체의 객관성 미흡다수요소비교법핵심적인 몇 가지 직무 중심기준 직무 ... 분류에 대한 주관성점수법각 직무 점수 합산객관적 기준 제시결론직무급 임금체계 확립을 위해 채점법, 요인비교법 등 정량적 방법이 널리 사용되고 있으며, 비교적 단순한 비정량적 방법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    사회복지_청소년복지론_예상기출문제(중간,기말)
    문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식청소년복지를 명시하고 있는 법률과 조항은?청소년기본법 제2조 청소년기본법 제3조청소년기본법 제4조청소년기본법 제5조2객관식처음 청소년 ... %2주관식국제연합의 청소년 연령 규정은 어떻게 되는가?15~24세객관식청소년보호법에서의 청소년 연령 규정은?19세 미만의 자만 19세 미만의 자20세 미만의 자만 20세 미만의 자 ... 의 중추 신경계에 작용하여 정신 기능에 영향을 미치는 것은?마약향정신성 의약품유해화학물질대마2객관식청소년의 술과 담배 이용을 규제하고 있는 법은?청소년육성법청소년기본법청소년복지지원법청
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.28
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    2023 언론중재위원회 서류합격 자기소개서
    언론중재위원회 합격 자기소개서 (2023년 신입직원 채용)지원 동기와 지원직무에 관한 역량 기술.[가치관, 지원동기, 역량]어린 시절부터 객관식의 삶은 평가 받는 방식이자 세상 ... 기도 했습니다. 다채로운 의견이 존재하는 사회가 궁금했습니다. 이런 궁금증을 바탕으로 사회를 이루고 있는 제도와 구조에 관심이 생겼고, 민법과 노동법을 공부했습니다. 언론을 통해 사회 ... 에서 신문 부장으로 2년간 활동하며 교지 2회 발간, 북 콘서트, 간담회 개최 등 다양한 행사를 기획하고 참여했습니다. 플랫폼 노동에 대한 교지를 발간한 이후, 민법과 노동법에 관심
    자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.30
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    사회복지_아동복지론_예상기출문제(중간,기말)
    문제형태문제문항1문항2문항3문항4답안객관식우리나라 아동복지법에서 아동의 연령은 ?12세 미만15세 미만18세 미만19세 미만3객관식다음 중 아동복지에 대한 설명이 바르게 된 것 ... 객가정보다 모자가정이 많다.1객관식한부모가정 복지지원에 대한 설명으로 틀린 것은?2002년에 모부자복지법으로 개정되었다.대상자가 확대되어 2008년부터 조손가족도 포함한다.1995 ... 다문화가정 아동을 보호하는 법에 해당하지 않는 것은?아동복지법다문화가족지원법재한외국인 처우 기본법미국동포법4객관식다문화가정 아동 현황 중 가장 많은 비율을 차지하고 있는 연령
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29
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    (2023년 대비) 2022년도 한림대학교 평촌성심병원 간호사 면접 실제 질문 및 후기 (예상질문 및 답변, 예상기출문제 포함), 최종합격 인증있음
    는 시간대별로 문제가 다 달랐고, 저는 객관식 6-10문제, 주관식 1문제, 의학용어 약어를 보고 뜻과 풀텀을 적는 것으로 10개 정도 있었습니다.객관식문제는 좀 어려웠던 것 같 ... 질문- 간호 이슈/법4. 예상 직무 기출- 의학용어- 면접 및 필기 관련 직무 기출 (간호)2022년도 한림대학교 성심병원 (평촌) 신규간호사 면접 질문[ 최종 합격 인증 ... )▶ 최근 간호 관련 이슈- 간호법 제정에 대해 얘기했습니다!▶ 지원동기와 관련된 꼬리 질문- 지원동기 말할 때 저의 간호철학에 대해 얘기했었는데, 이 간호철학이 생기게 된 구체
    자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.25 | 수정일 2024.08.22
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    (인증완료)2022 전남대학교 로스쿨 자기소개서(2.2배수>최초합)
    차 시험에 응시하여 합격하였습니다. 공인노무사 1차 시험은 선택형이었기 때문에 사례형 위주의 학교 시험과는 다른 공부 방법이 요구되었습니다. 이에 대비하기 위하여 기본서에 객관식 ... 기출로 나온 부분을 밑줄 표시하여 반복하여 읽었고 헷갈리는 부분은 따로 o, x 핸드북을 만들어 수시로 읽었습니다. 시험에 맞는 공부 방법을 활용한 결과 노동법과 민법에서 고득점 ... 연구 학회에 가입하여 학회원들과 함께 공부하였습니다. 형사법의 법리와 판례를 중점적으로 공부하되 민사법, 공법 등 다양한 분야의 법률을 다루었습니다. 학회 활동 중 뇌물수수죄
    자기소개서 | 3페이지 | 23,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.07.28
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    미등록이주 아동기의 경험 탐구- 사례를 중심으로
    . 위버만의 객관적 해석학3.2. 슛제의 이야기식 인터뷰3.3. 생애사 연구3.4. 연구과정3.4.1. 참여자 선정3.4.2. 자료수집3.5. 자료분석4. 연구결과5. 결론 및 제언 ... 권 보장이 매우 어려운 실정이다. 최근 초중등교육법시행령이 개정되면서 불법체류 노동자 자녀의 교육권이 의무교육인 중학교까지 확대되어 보장되고 있지만 의무교육 이외에 중도입국 자녀 ... 제의 이야기식 인터뷰방식으로 생애사를 통하여 객관적 해석학을 바탕으로 재구성한다.3.1. 위버만의 객관적 해석학3.2. 슛제의 이야기식 인터뷰이야기식 인터뷰는 독일의 언어학자 슛제에 의해
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
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    사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)
    가족 중심주의의 가치관으로 맞는 설명은 무엇인가?효의 개념이 강화 독거노인의 감소 자녀 중심의 핵가족의 가족 가치관이 선호 전통적 가족 가치관3객관식건강가정기본법 총칙에 명시 ... 은 무엇인가?인본주의 성차별주의계층주의 이성애주의 1객관식건강가정의 이해에서 건강가정 기본법이 추구하는 이념 다섯 가지에 해당하지 않는 설명은?가족갈등 가족해체는 그 비용의 부담 ... 역시 가정의 몫이라는 것 가족갈등 가족해체는 사회의 비용을 증가시킴 가정의 자립과 협동 힘의 불균형4주관식건강가정기본법에서는 ( )한 가족구현을 위하여 가사노동가치에 대한 사회
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
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    부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.
    본 개인적 견해참고자료서론1. 부당해고의 의미와 노사관계에서의 중요성노사관계는 회사와 노동가가 서로 협력해 가는 중요한 관계이다. 회사는 기본적으로 이윤을 추구하고, 노동자 ... 다. 특히 부당해고 문제는 이런 갈등 중에서도 가장 민감한 주제 중 하나이다. 부당해고란 회사가 정당한 이유 없이 일방적으로 노동자를 해고 하는것을 말하며, 이는 노동자에게 큰 피해 ... 와 상실감을 가져다 준다. 단순히 일자리를 잃는 것에서 끝나는 것이 아니라, 경제력과 생계에 큰 타격을 주고, 이 과정에서 정신적인 충격까지 동반할 수 있다.우리나라의 경우 법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01
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    사회복지_사회복지조사론_예상기출문제(중간,기말)
    을 차단할 수 있다.표본을 잘 추출하면 표본의 특성으로 모집단의 특성을 추출할 수 있다.3객관식동일 대상에게 시기만 달리하여 동일 측정도구로 조사한 결과를 비교하는 신뢰도 측정법 ... 은?평행양식법검사-재검사법반분법복수양식법2주관식다음의 설명은 타당도를 평가하는 방법 중 하나이다. 무엇에 대한 설명인가?기준타당도객관식단순무작위표집에 관한 설명 중 옳지 않은 것 ... 방법은? 층화표집집락표집체계적 표집할당표집2객관식"서울시 OO구의 비정규직 노동자들의 복지욕구를 파악하기 위해 욕구조사를 실시하려고 한다. 모집단의 총수가 3,000명이고 표본
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08
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2025년 08월 02일 토요일
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