"부당노동행위구제방법"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 노동법 객관식 생활법률 추가 과제물 부당노동행위 노사관계론 직장생활 혼인과이혼 임금체불보고서

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"부당노동행위구제방법" 검색결과 141-160 / 984건

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(청소년육성제도론) 우리나라의 청소년 관계법령에 따라 시행되고 있는 청소년활동사업, 청소년복지사업

희롱 등과 같은 부당한 처우를 경험한 것으로 나타났고 대다수 근로청소년은 부당 노동행위, 안전사고 등 피해에 대해서 참고 계속을을하거나 일을 그만두는 등 소극적 방법으로 대처 ... 하고 있다. 이에 따라 청소년에 대한 부당처우를 해결하기 위해서 상담, 중재 등 청소년 눈높이에 맞춰서 권익 침해 구제지원을 강화하고 사회 전반적인 근로보호의 인식을 높일 필요성에 따라 ... 목호 사업청소년 근로권익 보호 사업은 근로 청소년의 부당처우 문제를 해결하고 청소년 근로권익 보호 인식제고 등을 통해서 청소년이 안심하고 일할 수 있도록 근로환경을 조성하기 위한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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(2022년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방 ... 에 처한다(동법 제110조제1호).4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하 ... 관서에의 진정 또는 고소를 할 수 있다. 고용노동부의 소속기관인 지방고용노동관서의 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다.근로자는 사업주가 근로기준법 등 법령을 위반한 사실이 있

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2023.11.28

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1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계 3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계 4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있

3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관 ... 은 남성이나 여성의 성(sex, gender, sexuality)과 관련해서 합리적인 이유 없이 남녀평등권을 침해하거나 불이익을 주는 행위를 말한다. 여기에는 합리적인 이유 없이 남녀 ... 처럼 보이는데 그 기준이나 조건에 있어서 부당하고 불공평해서 결과적으로 하나의 성에 대해서만 불이익을 주는 간접차별이 있다. 이러한 성차별은 인권 문제의 일환으로 이해할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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포괄적 차별금지법

, 경제, 사회, 문화의 영역에서 평등을 추구하고 사회적 약자에 대한 구제 방법을 명확히 할 수 있을 것이다. 불합리하고 부당한 차별을 좋게 여기는 사람은 없지만 무엇이 불합리 ... 과 관련한 주요 쟁점은 종교, 성적지향, 젠더, 노동과 관련된 주제로 압축해볼 수 있다. 지난 20년간, 언론 보도 요약 결과 ‘동성애’, ‘교회’, ‘혐오’, ‘성소수자’ 등 종교 ... 내용을 차별금지법 제3조 제1항 제4호에서 “성별 등을 이유로 적대적, 모욕적 환경을 조성하는 등 신체적, 정신적 고통을 주어 인간의 존엄성을 침해하는 행위”로 규정하면서 구체적인

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| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.08.09

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법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재 ... 하는 일이 없었다.그러나 1980년이 넘어서부터 노동자들의 의식이 트여, 사용자에 대한 그들의 권익을 주장하여 부당한 대우에 대한 데모가 끊이지 않아 사용자들도 골머리를 안게 되 ... 한다. 다만, 협의의 노동기본권이라 함은 일반적으로 노동3권을 의미한다. 이러한 권리는 보장 방법 여하에 따라서 반드시 동일한 성격을 가지고 있는 것은 아니다.즉 노동권은 국민이 근로

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| 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)

를 등 다양한 방법으로 일본군을 대상으로 성적인 행위를강요받은 여성이다. 대한민국의 위안부 피해자들은 일본 정부의 사과와 진상 규명및 적절한 배상, 책임자 처벌 등이 이루어지지 않 ... 롭게 생활할 수 있는 권리이다.? 평등권 : 부당하게 차별받지 않을 권리이다.? 참정권 : 국민이 직간접적으로 정치에 참여할 수 있는 권리이다.3) 18세기 산업 혁명 이후① 자본주의 ... 가 증가하였다.4) 20세기 초 : 사회권의 보장① 사회권의 의미 : 사람들이 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하는 권리이다.② 사회권의 종류 : 노동의 권리, 사회 보장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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생활법률

임금등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급 제도8) 임금채권 우선변제제도9) 대지급금제도10) 임금체불에 대한 권리구제(근로감독관제도)참고문헌1, 근로 ... 기준법의 기본원칙 (제7강 요약)근로기준법은 근로자를 보호하고 노동관계의 공정성을 실현하기 위해 다양한 기본원칙을 규정하고 있다. 그중 제3조부터 제10조까지의 규정은 근로자 ... 자는여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사례에서 강제근로 위반이 인정되었다.(2) 판례외국인 근로자의 여권을 압수하고 장시간 노동을 강요한 사건에서 법원은 강제근로 위반을 인정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30

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지적재산권법 ) 전례 없는 코로나-19 사태를 맞아 세계 각국에서 백신과 치료제 등 의약개발경쟁이 벌어지고 있으며 이런 개발에서 생명공학기술은 핵심적인 지위를 차지한다.

을 생산하는 방법의 발명이면 침해행위로 생긴 물건을 포함한다)의 폐기, 침해행위에 제공된 설비의 제거, 그 밖에 침해의 예방에 필요한 행위를 청구할 수 있다.’ 즉 특허권자인 A ... 는 제품을 함부로 생산?판매하는 B를 상대로 A가 취할 수 있는 법적 구제수단을 모두 열거하고 각 개념을 약술하시오(단, 특허법과 관련해 그 교과서 수준에서 거론되는 구제수단들에 한정 ... 함). (15점)1. 코로나-19 사태 이후 대두된 생명공학기술의 중요성2. 생명공학기술과 관련된 발명 사례와 특허권에 대한 법적 구제 수단1) 생명공학발명의 종류 및 다툼 사례2

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05

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생활법률 2021

가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오.5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성 ... 있다. 1. 배우자에 부정한 행위가 있었을 때2. 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때3. 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때4. 자기의 직계존속 ... 임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오4. (제15강) A

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를

인간의 대인관계는 출생부터 죽음에 이르기까지 심리적으로 중요한 문제이다. 대인관계의 심리적인 특성과 행동에는 개인이 다른 사람에 관한 느낌, 생각, 행위, 지각 등에 관한 인지 ... 가 포함되고 더불어 다른 사람이 자신에게 해주기를 원하는 행위, 생각 등이 포함되며 그들 행동과 태도에 관한 반응까지 포함된다. 대인관계는 자연적으로 발생하는 부모 자식 관계, 형제 ... 로 이어지기도 했다. 인간은 과학기술 성과를 기반으로 기계문명을 발달시켜 산업화를 이루었다. 자동화된 공장에서 대량으로 상품이 생산되기 시작했고 인간은 반복적이고 단조로운 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

된 사람으로서 「노동조합 및 노동관계조정법」 제82조 제1항에 따라 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 사람은 「노동위원회법」 제2조에 따른 중앙노동위원회(이하 "중앙노동위원회"라 ... 조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법 ... 는 “단적 부분에 한한다.3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 노조법상 쟁의행위의 의의

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.(배점 10점)1) 지방노동관서2) 노동위원회3) 국가인권위원 ... 기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 하여 분할의 액수와 방법을 정한다. 헌법재판소(1997. 10. 30. 선고 96헌바14)는 재산분할청구권에 대하여 부부가 혼인 중에 이룩한 재산은 부부 공동의 협력에 의한 공동

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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장애인인권 실태와 침해사례분석 및 문제 해결방안 제시

환경- 편의시설미비- 진학거부 및 강요- 적절한 시험환경 부재- 학급 내 인간관계 차별(2) 노동인사발령과정에서 본래 직급보다 낮게 그리고 하기 힘든 일로 발령받거나, 적 응하지 못 ... 한다는 이유로 부당해고를 시키고, 해고된 후 같이 해고된 다른 동료 에 비해 체불된 임금이 지불되지 않고, 직장상사가 지속적으로 괴롭히기도 한 다. 이는 직장내에서 그리고 전후 ... 에 벌어지는 차별에 대해 구제할 수 있는 법 안과 기구가 전무하다는데 근본적인 원인이 있다. 형식적으로 고용은 해놓고 갖가지 방식의 차별을 통해 끝내는 해고되는 과정에 이르는 것

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.13

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을

적 지원의 주류에서 벗어난 부분으로 인식이 이루어졌다. 이는 청소년들의 노동 권리와 관련하여 핵심적인 내용 또는 발달과업의 영역으로 다루는 것보다 주기능인 학업에서 벗어난 행위 ... 들이 나타나고 있다. 청소년들은 노동 현장에서 임금 관련 부당 처우, 욕설 등 인권을 침해당하기도 했지만 이러한 처우를 경험하더라도 아무런 대응을 하지 못하고 있는 문제들이 나타나고 있 ... 교과목명: 청소년인권과참여[과제명] 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).- 목 차 -Ⅰ

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로 근로기준법에 따른 부당해고 등의 구제를 받을 수 있다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)정규직 전환의 예외 사유는 다음과 같다.① 사업의 완료 ... 의 요양을 위하여 휴업한 기간(근로기준법 제81조)사용자의 귀책사유로 인한 휴업기간(동법 제45조)수습기간(동법제35조 제5호)적법한 쟁의행위기간(노동조합및노동관계조정 법 제2조,제6호 ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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사회복지 수급권의 개념과 규법적 구조, 사회복지 수급권의 권리에 대하여 알아보시오. 또한 사회복지사업법 중 공공부조법에 해당하는 국민생활기초법의 내용과 사회서비스법에 해당하는 의료급여법에 대하여 정리하시오.

는 수속과정이 권리보장에 적절하게 진행되어질 것을 요구하는 권리를 포함한다.(3) 절차적 권리? 사회복지급여 쟁송권 : 행정기관의 위법이나 부당한 행정행위로 자신의 권리 또는 이익 ... 을 해서 행정청의 위법 또는 부당한 처분, 그 밖에 공권력의 행사, 불행사 등으로 국민의 권리 또는 이익의 침해를 구제하는 것이다. 행정소송은 행정법규의 적용에 관하여 분쟁이 있 ... 관계를 논하여야 한다.사회복지 수급권은 사회복지법상 사회복지서비스(금전적 비금전적 방법에 의하여 최저한도 생활보장, 자립을 목적으로 한 생활보호, 재활, 생활안정과 복지 증진을 목적

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

한 행위에 해당되므로 재판이혼의 법정사유가 된다. 이밖에도 재판이혼의 법정사유에는 배우자가 악의로 일방을 유기한 때나 배우자 혹은 그 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받은 경우 ... 하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 10점)2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

)첫 번째는 노조탄압이다. 노동조합을 피하기 위해 적법한 방법 이외에 탈법, 불법의 방법을 사용하는 것을 의미한다. 이러한 노조탄압에는 여러 종류가 있다. 노조파괴전문가 활용은 가장 ... 회가 있으면, 현장의 정보가 바로 경영층에게 전달되기에 중간관리자가 정보를 왜곡하거나 부당한 행위를 할 가능성이 낮아진다.[우려사항]하지만, 노사협의회에 긍정적인 면만 있는 것 ... 1. A회사와 A노동조합이 2021년 임금교섭을 진행하고 있다. 각자의 입장에서 임금인상/동결을 관철시키기 위해 주장할 수 있는 논리를 ‘임금인상 결정요인’을 바탕으로 설명하시오

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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[사회복지법제와실천] 사회보험, 공공부조, 사회서비스, 사회보장수급권의 내용과 핵심 정리, 사회보장 급여에 대한 학습자의 주관적 견해

사회보장제도가 확대됨에 따라 그 부작용으로 부정 또는 부당한 방법으로 사회보장급여를 받으려는 도덕적 해이현상이 발생하고 있다. 더불어 오류 또는 과실에 의해서 사회보장급여가 잘못 ... 되는 생활상, 경제상의 위협에 대하여 국가적인 보험기술을 도입하여 그의 위험을 대량적으로 분산시킴으로서 그 구제를 도모할 수 있는 제도이다. 사회보장법에 의하면 “사회보험이라 함 ... 적인 사회복지를 향상시키고 국민의 기본적인 생존권을 확보하려는 총체적인 국가 정책을 지칭하는 것이다. 사회보험제도는 원래 노동보험을 중심으로 하여 발전해온 제도이나 오늘날에는 그

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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