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노사관계론 단체교섭 노사관계 사례 해피캠퍼스 노사갈등사례 요약 과제 노사분쟁 근로시간면제제도 지급명령신청
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"노사분쟁조정제도" 검색결과 241-260 / 1,544건

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    코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서
    꾸준히 노사관계 분쟁이 발생했었고, 근로손실일수도 존재한다. 이처럼 노사 간의 갈등이 지속될 경우 기업 생산력에 제동이 걸리게 되며, 기업 손실이 발생하게 된다. 따라서 기업의 성장 ... 코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상목차I. 서론1. 갈등이란?1) 갈등의 개념2) 노사 간 갈등2. 기업 선정 동기II. 본론1. 코레일1)코레일 기업소개2)코레일의 사례 ... 에 대결관계에 있어야 한다. 또한 순간 발생했다가 사라지는 사건이 아닌 시간이 지남에 따라 발전되어 가는 과정이다.2) 노사 간 갈등노사 간 갈등이란 노동자와 회사 간에 발생하는 갈등
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20
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    2015년도 1차 필기시험 문제 및 답안
    의 개선을 위한 노사간의 교섭과 분쟁을 조정?해결하고 노동법령의 제도 및 개정, 세금제도, 물가정책, 사회보험제도 기타 사회정책 등의 활동을 한다. 노동조합은 제한된 범위에서 정치활동 ... ② 설득적 기능③ 재조정 기능 ④ 동기화 기능정답②* 직업정보의 기능(Brayfield)① 정보적 기능(정보제공 기능)정보를 제공함으로써 내담자의 모호한 의사결정을 돕고 내담자 ... 의 직업선택에 관한 지식을 증가시킨다.② 재조정 기능내담자가 냉철한 현실에 비추어 부적당한 직업 선택을 한 것은 아닌지 점검해 보는 기초를 마련해준다.③ 동기화 기능내담자가 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약본
    , 권한, 책임위임, 분쟁의 조정과 해결, 통제? 조직의 경직, 하위계층 창의력 저해? 동태적, 융총성있는 인간관계 형성저해② 통솔범위의 원리? 통설범위↑↑↑→ 통솔자 능력이 높 ... 시작? 사회개혁→ 영국 ‘구빈법’ 첫 사회보장제도→ 자선간호단 ‘성빈센트 데폴’ = 직업간호사제도 기초? 프리드너, 문스터→ 카이저스베르트 양성소, 신교여집사간호단(근대간호 탄생 ... )? 나이팅 게일→ 업적: 근대간호학 확립, 근대간호교육 확립,간호 군관리 제도 혁신, 군대위생혁신에 공헌→ 크리미아 전쟁시: 환경, 위생, 의료개선(군의학교 설립 기여), 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.19
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    노동쟁의 쟁점과 조정기법
    한 분쟁상태 쟁의행위 : 노동쟁의의 결과로 발생한 것으로 파업•태업•직장폐쇄 등 노사가 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위쟁의행위사용자의 쟁의행위노동자의 쟁의행위파업, 태업, 사보타 ... 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지, 쟁의행위 자체를 금지하려는 데에 있는 것이 쟁의행위의 조정전치주의 아니므로 쟁의행위 ... 행위현행 노동쟁의조정법상의 조정제도는 알선 ·조정 ·중재 및 긴급조정 5) 당사자 쌍방의 합의 또는 단체협약이 정하는 별도의 방법에 의할 수 있는 임의조정(5조의 2, 1987년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26
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    /생활속의경제2017/ 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.
    저하, 노사분쟁, 생산성 저하의 현상을 초래할 수 있다.이러한 상항을 회피하기 위해서 최저임금제도가 도입되었다. 최저임금제도를 도입하는 목적은 국가에 따라 차이가 나타나지만 일반 ... 방법의 합리화를 통한 생산성향상 효과가 기대되고 있다.최저임금제의 도입은 노동쟁의의 해결에 도움이 된다고 생각하였던 것인데 임금개선을 통하여 노사 간 분쟁의 발생을 미연에 방지 ... 세계경제의 구조적 변화가 주된 요인이라고 하지만 노동시장제도와 정책적 대응에 따라 달라진다. 우리나라의 저임금근로 비율은 OECD 국가 가운데 가장 높다. 1990년대 중반 이후 저
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10 | 수정일 2017.10.17
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    사회보장론_고용보험 소개(A+과제)
    )이 경과한 후 재취업이 되지 않을 경우 급여를 받게 된다. 이는 자발적 실업, 부정행위, 노사분쟁 또는 기타 부적격 사유로 실직한 경우에 수급자격을 제한하기 위한 것이다.③ 수급기간 ... 가 스스로 사회적 위험에 빠져드는 일종의 도덕적 해이라고 생각하기 때문이다. --> 실험보험과 같은 제도의 도입으로 근로자들이 노동을 하지 않고도 자신의 생계를 보호받을 수 있 ... 려는 경우 여러 절차와 시간이 필요하다. 마찰적 실업은 새로운 직장을 탐색하고 옮기는 과정에서 나타나는데, 정보의 부족이나 기타 제도적인 장애로 전직 및 이직 과정이 원활하게 진행
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
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    인간과사회 ) 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생하였고 그 뒤 어떤 과정을 거치면서 발전해 왔는지 분석해 보시오
    을 보인다.나) 세대갈등나이에 따른 가치관이나 행동유형의 변화로 문화적 대립이 잠재되어 있으며 자신들의 이익이나 정치적 성향에 따라 심화되기도 한다.다) 사회적 계층 간의 갈등노사 ... 들을 상댈 갈등을 야기하기도 하며 다른 이익집단의 갈등에 관여하기도 한다.갈등에 관심을 갖으면 갈등으로 인한 사회의 분쟁을 방지할 수 있다. 즉 사회적 통합을 이룰수 있다. 그러나 ... 이러한 사회통합은 저절로 이루어지지 않으며 어떤 강한 세력이 중심이 되어 갈등을 조정해주고 해소시켜야 한다. 특히 한국사회같이 정치가 우위를 차지하는 풍토가 강한 나라에서는 정치
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
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    논술 사탐영역 정리
    에 대한 독자의 불만을 조사하고, 보도의 잘잘못을 밝혀 정정 보도를 하도록 하는 것을 임무로 한다.② 발행 부수 공사(公査) -ABC제도: 대중의 알 권리를 충족기능.▷ 노사 문제 ... 에서는 정부가 공정한 제 3자의 입장을 취하기보다는 경제 안정과 성장을 위해 자본가들의 입장을 옹호함으로써 노사 분쟁이 확산되어 전체 사회 체제의 위기를 초래하는 경우도 나타남* 노사 ... 문제의 대책정부는 노사간에 평화적이고 자율적 화합의 분위기 조성을 위한 조정자 역할을 발휘해야 하며 노동자와 사용자 모두가 공동체 의식을 갖고 노사 갈등에 대처해야 한다.▷ 빈곤
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09
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    노동개혁 추진
    준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립138) 노사관계 법?제도 개선149) 공공부문의 노사관계 혁신161. 노동 ... 실습, 일터혁신, 노사 관계 커뮤니케이션, 근로시간 단축의 이해 및 절차, 근로시간 단축기법 실무, 교대제 의의와 유형, 분쟁의 유형과 합리적 해결방안 등에 대한 이해 제고를 통해 ... 1. 노동개혁 추진11-1. 상생과 협력을 위한 노동개혁 추진11) 블라인드 채용 확산12) 노동개혁13) 상생의 노사협력 기반 구축64) 노사의 사회적 책임 이행을 위한 행위
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
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    급식경영학 기말고사 정리(A+)
    6. 의사소통과 의사결정1. 의사소통조직의 구성원들이 서로의 정보, 의견 및 지식을 상호 교환하는 과정→ 조직 내의 여러 활동을 지휘하고 조정하며 정보를 공유하는 데 필수적인 ... 등으로부터 직원이 객관적인 정보를 획득할 수 있는 정도2) 인사고과일정기간 동안의 조직 구성원의 잠재 능력, 성격, 근무 태도, 업무성과 등을 평가하는 제도→ 기초자료의 활용 ... 고) 보상관리보상(compensation) ? 직원의 노동에 대한 대가로 조직에서 제공하는 금전적 보수(1) 보상체계(2) 임금관리 믹스6. 노사관계 관리1) 노사관계노(동자)사
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    | 시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26
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    중국 농민공 문제
    홍 총경리가 분쟁조정에 개입 . 사측 24% 임금인상안을 제시 . 6 월 3 일 : 파업 참가 대표자 언론매체를 통해 창카이 교수에게 법률 자문을 요청 . 6 월 4 일 : 노사 ... 의 완성차 조립회사 생산 중단 . 지방 정부 분쟁 조정에 개입 . 5 월 31 일 : 지역 노동조합 간부들이 파업 참가자들을 구타하는 사건이 발생 . 6 월 1 일 : 광저우 혼다 정칭 ... 의 對농민공 정책 시행 - 시진핑 시기 농민공 정책4. 농민공의 세대 변화 및 정책 변화 신형도시화 도시 도시 용지 규모의 조정 기제를 건립 2. 집약과 절약의 용지 제도를 정비 3
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례
    앞서 그 원인을 제거하고자 하는 제도를 말한다. 주로 근로조건이나 대우와 관련되 종업원 개개인의 문제를 대상으로 한다. 또한 이 제도는 단체협약, 취업규칙 등의 해석에 노사의 대립 ... 었었다. 구조조정 때문에 공장을 매각하면서 한가한 연수시설에 막대한 예산을 투입하는 것이 부적절 하다는 것이었다. 그러나 시간은 인적자원의 중요성을 인식한 웰치의 판단이 옳 ... 하려는 접근이 필요하다. 대표적인 인관관관계 관리제도에는 여러 가지가 있다.”“고충처리제도는 기업에서 종업원의 불평이나 불만을 모아서, 단체교섭과 같은 대항적인 교섭으로 해결하기
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19
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    대형로펌 인턴 자기소개서
    근로자들이 처한 근로환경의 차이는 기업과 근로자의 국제적 이동이 활발한 시대에 우리나라 다국적 기업과 해외 현지 근로자들 사이의 문화·제도적인 차이로 인한 법적 분쟁을 사전에 예방 ... 자가 되어 우리나라뿐만 아니라 외국의 법제도가 복잡하게 얽힐 수밖에 없습니다. 게다가 민감한 노동 관련 문제는 해당 근로자뿐만 아니라 기업에도 부담이 크기 때문에 분쟁이 발생하기 ... 노사관계 및 기업일반업무 관련 전문성을 갖춘 변호사가 되고자 합니다저는 노동 관련 법적 문제에 특히 관심을 가지고 공부하고 있습니다. 기업과 근로자의 국제적 이동이 일상
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.12.14 | 수정일 2022.07.12
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  • 자료 표지
    구제와 관련된 법규
    하고 공정하게 조정·판정하여 산업 평화의 정착에 기여하고자 하는 기관이다. 과거에는 노사 관계의 분쟁 해결도 일반 법원의 재판 제도에 의존하였으나, 노사 관계의 집단적·계속적 특수 ... 성으로 인하여 생기는 문제를 처리하는 데 부적합한 경우가 많아 이를 보완하기 위하여 노동위원회 제도가 등장하게 되었다. 노사 간의 집단적 이익 분쟁은 노동 쟁의 조정법상 알선·조정 ... 하고 있다.■ 노동위원회근로자 위원, 사용자 위원, 공익 위원의 3자로 구성된 준사법적 성격을 띤 합의제 행정 기관으로, 노동 관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리 분쟁을 신속
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.31
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    방송통신대학교 노사관계론 4학년 과제(자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오)
    되면서 경영자(사용자)와 노동자(근로자)의 새로운 인간관계가 등장하게 되었다.Ⅱ.본론노사갈등이라고 할 때에는 노사분쟁이라는 용어로 사용되기도 하며, 그것은 고용조건과 고용관계를 포함 ... 하며, 이를 조정하기 위하여 협상, 변경, 유지, 개선 등을 강구하기 위한 대상이 되는 것이다.첫째, 노사갈등은 최소한 노사간 의 갈등행위주체 사이에서 발생하는 현상이다.둘째, 노사갈등 ... 음도 엄연한 사실이다. 보통 노사관계제도 라고 하면 노사관계의 원만하고 협동적인 형성·발전을 위해, 마련하고 있는 제도들을 가리킨다. 우리나라의 경우는 단체교섭제도, 노사협의제도, 고충
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약
    와의< ①국민적 수준 / ②산업수준 / ③기업수준 / ④직장수준 >으로 구분→ 각 수준에 있어서 다원적인 형태로 전개되는 노사조직간의 대립과 분쟁을 조정5)노사관계의 문화적 요인던롭 ... 해석-창의적인 노사관계 : 노사갈등 → 노사평화 → 노사창조2)노사관계（勞使關係）와 노자관계（勞資關係） 노사관계 → 이해조정 → 정치적인 사고 : A or B / 경영적인 사고 ... 제공 + 노동정책의 수행②노동자계층의 협력·지지를 절대 필요로 함③노동조합의 협력 없이 노동정책 수행 곤란④총자본의 의사 집행인이 아니라 → 노사관계의 조정자 역할 수행→ 사용자
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17
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  • 자료 표지
    경제용어/ 경제시험준비/ 매경시험 / 한경시험/ 경제학
    이고 가령 3.45의 가산금리는 345bp라고 읽는다.공적자금 : 금융기관의 구조조정을 지원하기 위해 마련하는 재정자금을 말한다. 우리나라의 경우 예금보험공사와 자산관리공사가 채권 ... . 골디락스 경제는 바로 뜨겁지도 차갑지도 않고 건실하게 성장하는 상태를 말한다.과세전 적부심사청구제도 : 납세자의 청구에 의해 세금고지서가 나오기 전에 그 처분의 타당성을 세무서 ... 등의 과세관청에서 미리 심사, 구제함으로써 사후 불복청구를 축소하고 납세자의 시간적, 경제적 부담을 줄여주는 사전권리구제 제도다. 세무조사결과 통지서를 받은 날로부터 30일 이내
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    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25
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    미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)
    미국의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 미국노사협의제도의 기원과 발전미국 공공부문 노사문제를 협력적으로 이끌어 나가는데 있어서 주요한 역할을 한 것은 노사협의제도이다. 이러 ... 한 협의제도는 70년대부터 활성화 되었던 소극적 노사협력의 단계인 노사위원회제도와 90년대에 주로 활용되었던 적극적 노사협력 단계인 노사파트너십 위원회제도를 들 수 있다.먼저, 미국공공 ... 부문 노사가 단체교섭과 공식적 분쟁해결절차에만 의존해서 노사문제를 풀어나가는 데 한계에 부딪힘으로써 노사와 정부가 생존을 위해 찾은 대안이 노사협의(consultative) 시스템
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14
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    노동쟁의와 그 사례
    가지 유형이 있다. 알선이란 분쟁당사자를 설득하여 다시 화합하고 문제를 토론케 하는 것을 말한다. 조정이란 조정자가 관계 당사자의 의견을 들어 조정안을 작성하여 노사가 수락 ... 우리나라 노동쟁의의 절차는 다음과 같다. 단체교섭 결렬 -> 노동쟁의 발생 -> 행정관청, 노동위원회에 신고 ->노동위원회에 의한 조정의 방법 및 노사 쌍방임의 조정제도에 따라 조정 ... 과 교섭기간 중의 감정악화로 심한 갈등을 빚고 있는 점을 감안한 유머와 재치있는 조정으로 교섭분위기를 반전시켜 의견을 좁힌 후 조정안을 제시함으로서 노사가 수락하여 분쟁예방에 성공한 사례.
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.08
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    [정부중재] 정부중재의 의의, 분쟁해결제도와 정부중재의 유형, 주체, 방법, 수용, 우리나라의 정부중재
    는 재판에 의하지 않는 분쟁해결제도로서 법률적으로는 '조정'과 '중재'로 표현되고 있으나 여기서는 '정부중재'로 통일하여 표현한다.2) 분쟁해결제도와 정부중재의 유형(1) 분쟁해결제도 ... 해결제도이며 조정과 중재가 대표적이다. 이것은 다음과 같이 표로 정리할 수 있다.분쟁해결제도(2) 정부중재의 유형정부중재의 유형은 조정과 중재로 나눌 수 있다. 조정(調整)은 제3자 ... [정부중재] 정부중재의 의의, 분쟁해결제도와 정부중재의 유형, 주체, 방법, 수용, 우리나라의 정부중재목차정부중재Ⅰ. 정부중재의 의의Ⅱ. 분쟁해결제도와 정부중재의 유형1. 분쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.01
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