"노사분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 단체교섭 노사관계 사례 해피캠퍼스 노사갈등사례 요약 과제 노사분쟁 근로시간면제제도 지급명령신청

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사분쟁조정제도" 검색결과 441-460 / 1,544건

일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도

하에서 노동문제는 총과 창끝에서 속단되었다. 모든 분쟁은 허용되지 않았다. ‘조정’한다는 것은 들어본 적이 없고, 단체조직을 도모하는 것은 사정없이 탄압되었다. 일본인이 모든 것을 결정 ... 위하여 노사는 노사간에 약속과 조건에 대하여 발생하는 쟁의를 미군정청에 설치한 노동조정위원회에 신고하고 쟁의가 해결될 때까지 생산을 계속하여야 한다고 하고 있다.2) 단체협약 ... 에 대한 구휼ㆍ부조 양상일제는 당시 국제적인 압박을 받으면서도 일본에서는 나름대로의 노동보호제도를 갖추고 시행하고 있었으나, 식민지인 한국에서는 조선총독이 말하는 제령에 따라야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

다운로드 장바구니
법치주의의 개념, 법치주의의 내용, 법치주의와 법치국가, 법치주의와 법치행정, 법치주의와 정치, 법치주의와 기업개혁, 시장경제, 법치주의와 노사분규, 사법참여, 법치주의의 과제

의 정착과 책임성 강조2. 법집행?법해석 기관의 공정한 법운용 : 공정한 조정자 및 분쟁해결기구 모색3. 노사당사자의 의식의 전환 : 민주적?참여적 노사관계Ⅹ. 법치주의와 사법참여 ... 법치주의의 개념, 법치주의의 내용, 법치주의와 법치국가, 법치주의와 법치행정, 법치주의와 정치, 법치주의와 기업개혁, 법치주의와 시장경제, 법치주의와 노사분규, 법치주의와 사법 ... . 법치주의와 기업개혁Ⅷ. 법치주의와 시장경제1. 법규범과 경제현실간의 괴리2. 시장기능의 보장을 위한 법적 규율Ⅸ. 법치주의와 노사분규1. 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
최저임금제도 문제점과 해결방안

하게 낮추는 것을 방지할 수 있다.(3) 노사분쟁의 사전예방최저임금제도를 통해서 임금에 의한 노사분쟁을 사전 예방하는 요소로 작용할 수 있다.(4) 불황기 임금수준의 절하방지불황기에 기업 ... 우리나라 최저임금제도의 문제점과 개선방안?????????????????????????????목차Ⅰ. 서론1. 최저임금제도 의의2. 최저임금제도 도입배경3. 최저임금제도 효과4 ... . 최저임금제도 적용범위Ⅱ. 본론1. 최저임금제도 문제점2. 최저임금제도 현황Ⅲ. 결론1. 최저임금제도 개선방안2. 종합의견-참고문헌Ⅰ. 서론1. 최저임금제도 의의최저임금제도란 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.27

다운로드 장바구니
노조 손해배상소송과 가압류

자측과 노조측 입장 현행 노조법 제 3 조 ‘임금 · 근로시간 · 복지 등 근로조건을 결정할 때 발생한 분쟁’ 만 합법 파업으로 규정 → 노동자의 생존권과 관련된 구조조정 · 정리 ... ... 조합원들은 아르바이트로 뿔뿔이 - 합의 당시 , 노사는 158 억 손해배상과 관련해서는 법적 판결 이후 다시 논의하기로 별도 합의 체결했지만 부산지방법원이 158 억 손해배상청구 ... 소송 선고를 미루고 있고 , 합의상 ‘손해배상 철회’ 를 약속한 것이 아님 - 노사는 쌍방의 고소 , 고발 및 진정사건을 모두 취하하기로 했지만 , 이는 ‘최강서 열사 사태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

다운로드 장바구니
소프트 노사관계론 (이강옥저) 에 대한 핵심요약정리

를 높 유일한 쟁의행위로서 방어적 성격으로만 사용되어야 한다.* 조정 : 노사 간에 근로조건 등에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태가 야기된 경우에 외부의 제3자가 양자의 주장 ... 을 조정하여 노동쟁의를 신속하게 해결하기 위해 노력하는 절차. 조정안에 수락에 대하여 강제성이 X* 중재 : 중재위원회(공익위원 3인)가 노사 모두의 주장을 들은 후 적절하다고 생각 ... 되는 중재재정을 내림으로써 노동쟁의를 행결하는 것으로서, 조정과는 달리 노사 당사자는 중재위원회의 중재안을 거부할 수 없으며 반드시 이에 따라야 한다.(강제성 O)* 긴급조정 및 긴급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22

다운로드 장바구니
인사관리 관점에서의 노사관계제도

노사관계관리라는 정치와 힘의 논리가 지배하는 집단적 성질로 인해 이를 조정·통제할 제도와 룰을 필요로 하게 되었다.이하에서는 노사관계가 갖는 대립적·협력적 및 경영참가적 특징 ... 이익분쟁을 해결하는 과정으로 정치와 힘의 논리가 지배한다.2. 제도의 필요성노사관계의 주체는 대립적 관계를 가지지만 동시에 서로의 존재를 필요로 하므로, 공동의 목표를 향한 협력 ... 인사관리 관점에서의 노사관계제도Ⅰ. 서론노사관계제도는 한편으로는 생산성 향상을 위한 노사의 협력관계이자 다른 한편으로는 임금 기타의 근로조건의 결정을 중심으로 하는 노자의 대립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
[노사분규] 알리안츠생명 노사분규 발단, 진행과정, 성과급제 도입과 그 배경 노사분규 쟁점사항 및 전망

수 없다”, “권리 분쟁이므로 이를 쟁의행위를 통하여 해결하려 한 점은 위법하다”, “중앙노동위원회 조정절차나 찬반투표는 노동조합 파업의 핵심사항인 성과급제 도입 철회에 관한 사항 ... 노사분규의 발단과 진행과정(1)알리안츠그룹 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.4(2)노사분규의 배경 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.164.성과급제 도입에 대한 노동조합의 반응 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.185.노사분규 과정에서 쟁점이 되는 사항들(1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.21

다운로드 장바구니
세계화와 지방자치.

규범을 제시 셋째 – GATT 는 국제무역규범에 관한 해석기관이자 무역규범을 둘러싼 대립과 분쟁의 조정기관으로서 역할을 수행한다 .22 3. GATT 의 기본원칙 – 무역차별원칙 ... 에 = 동인도 , 서인도회사를 세워 무역 및 항해 사업과 식민지 획득 o. 1930 년대 영국 등 선진열강들이 각각 경제 블록을 구축 , 특혜관세제도 마련 = 식민지 , 속령 ... 을 드러냄 김영삼 정부 말기에는 사회의 총제적 부실 이라는 치명적인 오명을 받으며 막을 내림 기대중 정부는 국가경쟁력 강화로 ‘ 기업부문 , 노사부문 , 정부부문 ’ 개혁을 제시 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13

다운로드 장바구니
중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리

배분제도를 구축하여 근로자들의 안정적인 수입 보장? 국유기업 고위관리자를 대상으로 연봉제 실시(3) 노사관계 관련 현황노동쟁의는 노사관계 당사자간에 노동관련 문제로 발생한 분쟁 ... 익보호단처교섭 및 단체협약 제도 촉진지방노동조합 기능강화(3) 중국에서 노동조합이 기업에 미치는 영향다른 나라와 비교했을 때 국유기업의 노사관계는 첨예하지 않으며 비국유기업 ... 중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국 진출 한국기업의 인사노무 관련 현황1. 한국기업의 중국 진출 실태2. 중국의 노동환경과 한국기업의 노무관리 실태Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.26

다운로드 장바구니
1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

이 자기자신의 생활과 품위를 충분히 유지할 수 있도록 조정되기를 요구한다.반면 자본가는 기업의 유지와 발전을 위하여 생산원가의 절감을 통하여 이윤을 극대화하려고 하기 때문에, 될 수 ... 있는 한 노동력을 싸게 구입하고, 노동조건의 개선과 노동자의 복리증진에 힘을 기울이지 않으려고 한다.따라서 노동자와 고용주의 대립관계가 일어나 노사문제가 생긴다. 고용주와의 관계 ... 의 노동운동은 1987년의 6월항쟁과 6·29선언을 계기로 노사분규가 폭발함으로써 본격적인 노동운동시대가 열렸다.한국에서는 처음 1920년대 초 일본자본이 침투하여 초기산업화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
인권이란 무엇인가

, 물, 햇빛, 자연경관 등을 경제재로 취급하게 되면서 그 보존과 보호가 강화된 것이다. 환경 분쟁 조정이 심해지면 공법적 구제제도로서 환경 분쟁 조정 제도를 통해 환경 분쟁 조정 ... 모순과 부조리로 발생하여 정부가 개인 또는 집단 간의 생활 관계에 적극적으로 개입하여 국민의 경제생활과 노사 관계를 유제, 조정하는 경향이 두드러지게 나타나면서 사회적 기본 ... 하는 제도를 세우기 위해 싸우고 있다고 하였다. 이 책은 바로 그러한 문제제기에 대해 의식을 불러일으키고 나아가서 문제점을 표출시켜보고자 하는 뜻에서 저서된 것이다. 저자의 생각은 어느

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.17

다운로드 장바구니
공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

대상7) 분쟁조정2. 공무원노조법안과 공무원단체 의견 비교Ⅵ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 ILO(국제노동기구)Ⅶ. 향후 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 입법 방향1 ... 가 노동위원회(노동문제에 대한 노사간 의견 조정, 주장의 불일치에 대한 판단, 노사 양측의 청구에 대한 준사법적 판결 등을 행하는 정부기관임)에 신고되면 15일 동안 조정을 행한다. 이 ... . 공무원 노동조합의 조직대상(가입범위)2. 공무원노동조합의 조직 및 구성3. 단체교섭의 구조4. 단체교섭의 대상사항Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무원노동기본권 보장에 관해서, 노사관계개혁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

다운로드 장바구니
[정부][인사][인사관리][인사정책][인사시스템][인사개혁]정부의 인사관리, 정부의 인사정책, 정부의 인사시스템, 정부의 인사개혁, 정부의 낙하산인사, 정부의 탈관료적 인사 분석

이하 공무원 허용→ 교원노조 수준의 단체교섭권 인정(점진적 확대)-노사간 분쟁해결 조직 설치방안 검토-공무원 노사담당 전문인력 육성(노사 공통)8. 탄력적 인력관리 체제 구축1 ... 현황2. 가정친화적 제도 도입의 필요성에 대한 실증적 분석1) 직업만족도와 공무원 개인 가족들의 삶의 질과의 관계2) 공무원 개인 가족 삶의 질 실태Ⅳ. 정부의 인사시스템1. 투명 ... -Is)2) 향후의 방향(To-Be)7. 상생적 공무원 노사관계 구축1) 현황 및 문제점(As-Is)2) 향후의 방향(To-Be)8. 탄력적 인력관리 체제 구축1) 현황 및 문제점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
두산중공업의노사관계

① 사업장 노사 개요 민영화 이후 사측이 경쟁력과 효율성을 강화한다는 구실로 추진한 일들 사업구조조정을 단행 , 인력 구조조정 , 사업부제 및 팀제 도입 , 연봉제 및 신인사평가제도 ... . 이런 노사관계 변화는 두산중공업 노사분쟁의 또 다른 원인으로 작용 . * 대화와 타협을 통한 문제해결 부재 회사측은 구조조정의 추진과정에서 노사간의 마찰이 발생할 때마다 인사경영 ... 성과 성장과정 ( 연혁 ) 조직구성 복지제도 성과보상체계 민영화 두산중공업의 노사분규 주요파업내용 현재 노사관계기업소개기업사례소개 선정이유 과거 공기업인 한국중공업 시절부터 각종 악성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

다운로드 장바구니
노조전임자의 역할과 발전방향

와 관계없이 단체협약 등에 의해 전임자제도는 운영돼 왔으며 그 내용에 있어서도 도입 전후로 달리 볼 수 없다고 주장했다. “노조법 제24조 제1항의 규정에 대해 노사의 합의, 노조와 사용 ... 타임오프제 도입 시 새로운 분쟁을 야기할 수 있는 것으로 나타났다. 즉 타임오프제의 대상이 되는 노사관계활동과 대상이 되지 않는 노조활동간 구분이 현실적으로 용이하지 않기 때문 ... 는 질문에 5점 만점을 기준으로 스트레스가 3.39점으로 가장 높은 점수를 차지해 압도적으로 높은 비율을 차지했다. 이는 노사 간 또는 노노간 이해를 조정하는 노조 전임자의 역할이 쉽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03

다운로드 장바구니
국제통상법 사례발표

의 승리로 귀결되었다는 점 EU 조선보조금 맞제소 분쟁 승소로 EU는 2005년 3월 3일 역내 조선소에 대한 보조금 지급제도를 폐지하였음 한국의 조선업계의 입장에선 더 이상 주요 ... DISPUT SETTLEMENTDS 301 (한-EU 조선보조금 분쟁) DS 307 (EU 상선지원조치) DS 323 (김에 관한 일본의 수입쿼터제)DS301 Measures ... Affecting Trade in Commercial Vessels (한-EU 조선보조금 분쟁)Key FactsShort title: EC — Commercial Vessels

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.09

다운로드 장바구니
성인노사분규1500

노사의 대립적 관계를 사용자측의 태도나 어떠한 형태의 제도로서 조정?완화시킬 뿐만 아니라 나아가서는 이들 상호간에 협력관계를 형성하기 위해 행해지는 일련의 계획적이고 조직적인 ... 을 인식하여야 한다. 즉 노사분쟁의 본질은 승부 없는 싸움이며 그 문제를 해결하면 공생하고 그렇지 못하면 공사하는 천리를 깨달아야 한다. 또한 노사분쟁은 끊 없는 시련이며 항상 모두 ... < 노사관계의 의의, 바람직한 노사관계,병원노사분규의 대처방안 >급변하는 환경 속에서 기관의 경쟁력을 강화시키는데 중요하게 작용하는 요인 가운데 하나가 노사관계다. 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.29

다운로드 장바구니
[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

행위의 조정 · 부당해고 및 부당노동행위 등의 심판 · 정책적 업무노사갈등 – 국내 사례Enjoy It: KTX 여승무원 고용분쟁Enjoy Itㄱ. 배경ㄴ. 경과노사갈등 – 국내 ... 행위, 노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도 ⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰 ⁂ 노사갈등 문제점 ⁂ 노사갈등 해결방안 ⁂ 노사갈등에서의 산업사회복지사의 역할Enjoy It노동조합 ... 적으로?· 쟁점에 대한 기대차이 · 노사간의 불신 · 노동시장의 빠른 변화 · 노동관련 법, 제도 작동문 제 · 노동문제를 정치적으로 해결하려는 사회분위기노사갈등의 원인Enjoy

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

다운로드 장바구니
[원가계산][원가계산준칙][원가]원가계산과 원가계산준칙, 원가계산과 부분별원가계산, 원가계산과 전통적 원가계산, 원가계산과 활동기준원가계산, 원가계산과 공공요금결정원가계산 분석

다.Mcbarnet, Weston, Whelan(1993)의 연구에서는 회계는 자본 내에서 분쟁의 조정자 역할을 할 뿐만 아니라 자본사이의 대립에서 각 자본의 이해에 의해 전략 ... 적으로 사용된다. 회계는 자본과 노동과의 분쟁에 있어서 각 당사자의 전략적 수단으로 사용된다. 회계는 이용하는 주체의 목적에 따라 상이한 역할을 한다. 노사관계에 있어 기존의 연구가 경영 ... 2) 공정보수방식3. 공공요금결정의 현황1) 철도요금2) 우편요금3) 전기요금4) 전화요금5) 상수도요금6) 지하철 요금7) 도시가스요금참고문헌Ⅰ. 개요경영자는 회계정보를 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
[기업관리][기업][기업유지관리][기업재무관리][기업부동산자산관리][기업자금관리]기업유지관리, 기업재무관리, 기업부동산자산관리, 기업자금관리, 기업회계관리, 기업세무관리 분석

지만 유지관리의 경우 제도적 환경이 특히 중요한 환경으로 부각되고 있다. 현대 대부분의 국가에 있어서 종업원의 각종 안전과 보건 및 노사관계는 법적으로 규제되고 있다. 각종 전문가단체 및 ... 관리3. 재고자산 관리4. 고정자산 관리5. 차입금 등 부채관리Ⅵ. 기업세무관리1. 의의2. 결산조정과 신고조정1) 결산조정2) 신고조정3) 결산조정과 신고조정의 비교3. 외부조정 ... 신고제도참고문헌Ⅰ. 기업유지관리1. 유지관리의 환경노동력 구성의 변화나 가치관의 변화는 유지관리의 중요한 환경요인이다. 여성의 경제활동 참여 증대, 고령화, 고학력화로 표시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기