"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 241-260 / 43,450건

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션 ... . 이를 통해 신입 직원들의 적응 기간을 단축시키고, 전문성과 역량을 향상시킬 수 있다.경력 개발 및 승진 기회 제공인재 육성은 직원들의 경력 개발과 승진 기회를 제공 ... 함으로써 이루어진다. 조직은 직원들의 업무 수행 능력과 성과를 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 적절한 승진 기회를 부여하는 것이 중요하다.인재 육성 활동의 효과업무 효율성 증대인재 육성은 직원

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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노인복지론_정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

60세 이상 근로자 380명을 채용할 계획이다. 이 정책은 고령자의 재취업 기회 확대 측면에서 60세 이상의 고령자에게 다시 근로활동에 참여할 수 있는 기회를 제공하여, 고령자 ... ’ 정책은 은퇴한 60세 이상의 고령자가 다시 근로활동에 종사할 수 있도록 지원한다. 이를 위해 고령자를 상시근로자로 고용할 계획이 있는 기업을 보건복지부에서 지정하여 지원 ... 하고, 기업의 지속 가능성을 증진할 수 있는 기회를 제공한다. 예를 들어, 고령자가 보유한 풍부한 업무 경험과 전문 지식을 활용하여 컨설팅, 멘토링, 교육 분야에서의 역할을 확대할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 자가 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하 ... 창업지원 사업, 희망리본 및 취업지원 사업, 자활촉진 프로그램 등 크게 총 5가지 사업으로 진행되고 있다.I. 자활사례관리참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원 ... 의 유형II. 자활근로사업국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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사회보험제도

적으로, 근로자와 기업이 납부한 보험료를 통해 사회보험 기금이 형성되며, 이를 통해 다양한 사회적 보장 혜택이 제공된다.2. 특징대부분의 사회보험제도는 의무적인 참여를 요구한다. 근로자 ... 는 보험료를 납부하고, 기업은 근로자의 보험료 일부를 추가로 납부한다. 사회보험은 사회적 위험과 경제적 문제를 분담하는 목적을 가지고 있다. 보험금은 질병, 장애, 실업, 사고 등 ... 다.1) 의료보장국민들이 질병이나 부상으로부터 보호받을 수 있도록 의료비 지원을 제공한다.2) 연금 및 노후 보장근로자들이 노후에 안정적인 경제적 보장을 받을 수 있도록 국민연금

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

시스템의 일부로서 중요한 역할을 한다. 사회보험은 국민들의 건강과 안전을 보호하며 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 만들어진 시스템이다. 주요 사회보험으로는 건강보험, 근로자 ... 보험, 고용보험 등이 있으며, 이들은 각각 의료비 지원, 근로자의 권익 보호, 실업급여 등을 제공한다. 공공부조는 사회적 취약층을 위해 국가나 지방 정부가 시행하는 급여와 지원 ... 을 구축하기 위해 제공되는 다양한 형태의 보험 시스템을 의미한다. 주로 건강보험, 근로자 보험, 고용보험, 장애인 보험 등으로 구성되어 있다. 각 보험의 개념과 특징을 살펴보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

아 있어, 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 어려운 측면도 존재한다. 또한 과거 고도성장 시기에 만들어진 일자리 구조와 지금의 청년들이 마주하는 고용 기회가 괴리를 보이는 문제도 지적 ... 이나 정보통신, 전문직 등 지식 기반 서비스가 부상했다. 제조업 중심 구도에서 벗어나 새로운 고용 기회가 열리면서, 젊은 층은 높은 부가가치를 창출하는 서비스 분야로 몰리는 경향이 강화 ... 적 제조업에 종사하는 근로자와 신흥 서비스업에 종사하는 근로자 간 임금 격차 또는 근로 조건 차이가 부각되는 계기가 되었다.2. 고용 형태의 다원화와 비정규직 문제제조업 중심의 경제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

다. 따라서 지역사회 자활은 근로 능력을 지닌 빈곤층에게 노동의 기회와 서비스를 지역사회 내에서 제공함으로써 빈곤을 탈출할 수 있도록 만드는 과정이자 원조 활동이라고 할 수 있다.2.2 ... 1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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산업복지의 개념

한 기회를 보장하고 여성근로자의 모성보호를 강화하기 위하여 남녀 고용평등법을 제정? 청소년-청소년 근로자에게 교육기회를 늘려주기 위해서 각종 프로그램 실시, 타지생활의 어려움을 덜 ... 산업복지의 개념1. 산업복지의 정의(1)광의의 산업복지국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지 ... , 기업, 근로자, 민간단체2) 대상: 근로자와 취업의사가 있는 사람2. 산업복지의 필요성1) 경제적필요성- 우리 사회의 발전과정에서 노동자들에게 불리한 불평등한 분배가 이루어짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고령화 현황2. 노인 경제활동 참여율3. 노인 근로 형태의 변화4. 노인 소득 및 빈곤 실태Ⅲ. 결론Ⅰ ... 를 충당하고, 사회적 활동을 지속할 수 있는 기회를 가지게 된다. 그러나 이러한 참여율 증가에도 불구하고, 노인의 경제적 어려움은 여전히 심각하다. 노인가구의 가처분소득은 전체 가구 ... 가 많은 편이다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 따른 것이다. 그러나 비정규직 일자리의 증가로 인해 안정적인 소득을 보장받기 어려운 상황이다. 정부와 사회는 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하는 보호작업장과 직업능력은 있으나 이동 및 접근성, 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공 ... ) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 취업기회를 제공하고 직업재활과 관련된 서비스 제공을 통해 장애인의 자활과 자립을 도모하는 시설이며 2015년 장애인복지법 시행규칙 제41조의 규정

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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머니러시, 앙트러프러너십과 창업기회인식에 관한 탐색적 연구: 부산경남지역 대학생들을 중심으로 (An Exploratory Study of The Effect of Money Rush on Entrepreneurial Opportunity Recognition With Mediating of Entrepreneurship)

대학생들을 대상으로 머니러시가 창업기회인식에 미치는 영향과 앙트러프러너십의 매개효과를 분석하였다. 산업구조의 디지털 전환과 고용시장의 불안정, 자산가격 상승으로 인한 소득의 불평등 ... 확대로 근로소득보다는 투자를 통한 자산소득 증대를 선호하는 머니러시 현상이 일반화되고 있다. 머니러시는 수입을 다변화, 극대화하고자 하는 노력으로 두 가지 이상의 일을 찾는 N잡의 ... 도와 레버리지를 적극적으로 이용해서 수익을 극대화하는 투자의도로 구분된다. 연구 결과, 머니러시는 창업기회인식에 긍정적인 영향을 미치고 앙트러프러너십에는 부분적으로 긍정적인 영향

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오

다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 외국인 근로자들에게 모국어 교육 기회를 제공해야 하며, 내국인 근로자와 동등한 대우를 받을 수 있도록 제도 개선이 이루어져야 한다. 이 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다 ... . 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용 ... 에 대한 문제점3. 노인빈곤에 대한 해결방안1) 공적제도의 내실화2) 생산적 복지의 추구3) 의료서비스에 대한 접근성 향상4) 고령자 재취업기회의 확대5) 치매대책4. 나의 의견Ⅲ ... 하다는 한계로 이러한 기초노령연금 제도의 문제점들을 해소하고자 정부는 2014년 7월부터 기초노령연금을 기초연금으로 전환하였다.(4) 퇴직금제도퇴직금제도는 퇴직관계가 종료 시 근로기준법

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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목회자가 알아야 하는 세무 및 노무 (Taxation and labor that a minister should know)

수행하여 빛과 소금의 역할을 잘 감당하는 기회가 될 수 있다. 따라서 목회자는 이번에 개정된 종교인 과세 및 교회 세금, 노무에 관하여 반드시 알아야 할 필요가 있다. 교회 ... 와 관련된 세금은 크게 목회자 세금, 교회직원 세금,외부 강사 세금, 교회 세금 이렇게 4가지로 구분된다. 또한, 교회에 소속된 직원은 근로자이므로 근로기준법에 규정된 사항인 최저임금 ... 및 근로계약서 작성 등을 이행하여야 한다. 본 논문은 해당 내용에 관하여 요건을 정리하여 무너진 교회를 바로 이끄는 목회자를 대상으로 서술하였다. December 2, 2015

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

의 인권을 보호하고, 고용 기회를 확대하는 데 목표를 두는 정책이다. 이는 장애인이 경제적으로 독립할 수 있게 돕고, 사회적 참여를 통한 인권 보장을 극대화하는 데 중점을 둔다 ... , 그리고 이를 지원하는 자원의 한계로 인해 발생할 수 있다. 특히, 장애의 종류나 정도에 따라 필요한 지원이 다르지만, 이를 충분히 고려하지 못하는 경우가 많다.셋째, 고용 기회 ... 하고, 장애인의 직업 선택을 제한할 수 있다.현행 정책 및 법제 탐색장애인 고용평등법장애인 고용평등법은 장애인들이 고용 시장에서의 차별 없는 기회를 보장하기 위해 제정된 법률이다. 이 법률

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가

위원회의 기능) 제27조 (인사위원회의 소집 및 운영) 제3절 인사 제28조 (임용권 및 자격) 제29조 (채용기회) 제30조 (채용의 원칙) 제31조 (신규채용 방법) 제32조 ... (임용의 제한) 제33조 (임용 시 구비서류) 제34조 (시용?수습기간) 제35조 (발령) 제36조 (근로계약) 제37조 (임용시기) 제38조 (임시직원의 채용) 제39조 (승진 ... ) 제4절 모성보호 및 일?가정 양립지원 제48조 (임산부의 보호) 제49조 (태아검진 시간의 허용 등) 제50조 (육아기 근로시간 단축) 제51조 (육아기 근로시간 단축 중 근로조건

노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04

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자활사업의 이해

으로, 기술 습득은 물론 근로 기회의 제공과 취업 알선, 자산 형성 지원 등 다양한 자활 지원 프로그램을 제공함으로써 참여 대상자의 탈빈곤을 목적으로 하고 있다. 즉, 자활사업 ... 과정보다 중요하다고 볼 수 있다.2. 자활사업의 종류(1) 자활근로사업자활근로사업은 저소득층에게 자활을 위한 근로 기회를 제공하고 자활 기반을 조성하는 사업으로, 저소득층의 자활 ... 에 필요한 서비스를 제공하며 취업에 필요한 기술을 익히는 사회 서비스형, 외식업이나 카페 등 일반 자활기업 창업 준비의 기회를 얻을 수 있는 시장 진입형 자활근로사업도 있다.자활근로사업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

교육, 훈련의 기회를 추가로 제공하는 것 따위가 여기에 해당한다. 이런 보상이 존재하면 근로자들은 개인적 차원에서 할당된 과업을 수행하는데만 노력하는 것이 아니라 거시적 관점 ... 다. 다만, 임금만이 근로자들이 일을 하는 유일한 이유는 아니다. 직장 안에서는 근로자들에게 보상과 혜택이 주어진다. 이것들도 직장인들이 열심히 일을 하게 되는, 열심히 일을 하 ... 고 싶게 만드는 동깁부여가 된다. 그래서 기업(사용자)는 기왕이면 물질적, 비물질적 보상이 모두 근로자의 동기를 부여시키고 그 결과로 조직이 정한 목표를 달성하는데 근로자들이 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.

, 교육훈련과 같은 고용안정과 관련된 사항을 다루고 있다. 그러나 이러한 단체협약이 실업 상태나 비정규 고용의 근로자들에게 취업 기회나 공정한 고용기준을 제공하지 못하는 한계가 있 ... 며, 청년들도 더욱 양질의 일자리 취업의 기회가 늘었을 것이다. 2002년 8월에는 81만 명이었던 시간제 근로자 수는 2016년 8월에는 248만 명으로 꾸준히 증가하고 있 ... 률 실태와 문제점, 개선방안- 실태: 전체 노동자 중에 단체협약제도의 혜택을 받는 비율은 2018년 기준 15% 미만으로 나타났다. 이는 전체 근로자 중 약 300만 명이 해당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

여성복지론무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.서론무상보육이 확대되면 양육비와 교육비를 대폭 줄일 수 있지만 아이러니하게도 여성의 근로빈곤 증가로 이어질 수 ... 있다. 그 중 하나가 육아급여 지급이다. 육아수당은 근로에 참여하지 않는 가정에 지급되는 수당으로 직접 인상할 수 있다. 이럴 경우 어린이집 등 보육시설을 이용하지 않는 경우 이용 ... 비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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