"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 241-260 / 42,948건

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우리나라 사회복지정책 중 하나를 골라 주요내용을 서술하고 장단점을 논하시오

적인 교육 기회 보장을 위해 지원하는 급여이고 자활급여는 근로 능력이 있는 수급자가 자활할 수 있게 기회를 제공하는 것으로 해산급여는 수급자의 출산하거나 출산 예정이라면 현금 ... 고자 하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활 보장법에 따른 급여는 개인의 생활 유지와 향상을 위해 근로 능력, 재산, 소득 등을 활용해 최대한 노력하는 것을 전제로 하여 이를 보충 ... 하고 발전하도록 하는 것을 원칙으로 한다. 생활보호법 폐지와 함께 제정된 국민기초생활 보장법은 급여 대상자 범위를 근로 능력의 판단 기준인 나이에 따라서 설정한 것이 아니라 소득인정액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

속에서 형성된 가치관에도 부합한다면 이 일은 문제없이 수행될 수 있다. 다만 임금, 소속, 승진욕구, 동료와의 대인관계, 성장기회, 일과 가정의 균형 등 개인의 가치가 지켜지지 않 ... 고유의 업무를 수행함으로써 조직의 성장과 기업 이익 창출을 목표로 한다. 이것들은 근로계약서의 내용에 따라 법률적으로 지시되고 있으며, 근로계약 당사자인 근로자는 근로계약서 ... 과 같다. A사는 2020년 2월 코로나19 이후 지속적인 자금난과 운영자금 조달의 어려움을 느끼고, 근로자들에게 무급휴가를 요청했다. 무급휴가를 신청하고 정부 지원을 할 때는 3

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

를 통해 실질적인 남녀평등을 이루고자 함이다. 그러기 위해서는 단순하게 차별을 금지 혹은 기회평등만으로는 해소될 수 없기 때문에 국가가 사회참여에서 전통적으로 열세에 있는 여성을 잠정 ... 적으로 우대하는 조치를 통하여 기회의 평등을 넘어선 조건의 평등과 결과의 평등까지도 실현하려는 의도이다. 국가가 사회참여에서 있어 성별간의 발생을 방치하는 것은 차별을 당한 개인 ... 자정되는 경우이다. 이는 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구들에 대한 근로자의 반응으로 특정한 고용이익 혹은 고용 거절당했을 것을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내에서 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론

가 가입자에게 미치지 않도록 해야 한다.더불어, 고령자가 소득을 얻어 자율적인 삶을 살 수 있도록 국가가 일할 수 있는 기회를 보장하는 것이 중요하다. 고령자의 근로권을 보장하는 것 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규직 근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족

들에 큰 영향을 준다는 것을 알고 있다. 그래서 청년들은 최소한 기회의 평등 정도는 누리기를 기대한다. 많은 청년들이 입시나 취업에서의 특혜에 유독 분노하는 이유가 여기에 있 ... 다. 이것은 애초에 기회의 평등을 위배한 것이라고 생각하는 것이기 때문이다. 공정이 청년들에게 중요한 가치로 여겨지고, 입시나 취업에서의 특혜가 청년들의 분노를 유발하는, 흔히 말 ... 다. 이 사건은 ‘업무상 재해로 사망한 직원’의 직계가족을 특별채용하는 내용의 단체협약의 효력이 법적으로 문제가 됐던 사건이다. 기업 중에는 소속 근로자가 산업재해로 사망하거나 장해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

을 믿고 있다. 그러므로 생산, 기능직분야 근로자들에게 심신 재충전의 기회를 제공하고, 능력개발을 지원하며, 능력과 성과에 따른 적절한 보상을 함으로써 평생을 공부하며 성장하는 직장 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안1) 지식생산2) 지식저장3) 지식공유4) 지식활용4. 기업들이 지식 근로자들을 보다

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

을 통해 근로자들은 현재의 직무에 안주하지 않고, 자신의 기술과 역량을 강화하여 더 높은 소득을 얻을 수 있는 기회를 갖게 된다. 한국에서도 ‘취업성공패키지’와 같은 프로그램을 통해 ... 들이 안정정책이 필요하다.여성 근로자를 위한 맞춤형 지원으로는 출산 및 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고, 재취업 기회를 제공하는 정책이 중요하다. 예를 들어, 일·가정 양립을 위한 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석

를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이 제도를 통해 장애인의 고용 기회를 확대하고 사회적 책임을 강조하며, 장애 ... 에 본론에서 장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 등을 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 장애인의무고용제도의 개요 장애인의무고용제도는 고용에 있어 취약한 계층인 장애인의 고용 기회 ... 의 고용는 것을 목적으로 한다. 2) 적용 대상 공공부문과 민간부문 모두 적용 대상이다. 특히, 상시 근로자 50인 이상을 고용하는 사업장은 의무적으로 장애인을 고용해야 한다. 3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 서술하시오

다. 많은 기업들은 노인 근로자의 능력과 열의를 고려하지 않고 나이에만 주목하여 고용하지 않거나 해고하는 경향이 있다. 이러한 편견은 노인 근로자들이 경제적으로 활동할 수 있는 기회 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... 에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 노인 근로자가 적은 이유 중 하나는 산업현장에서의 노인 근로자에 대한 편견과 차별이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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WJS-MA-001리스크_및_기회_관리_프로세스

안전보건경영시스템문서번호개정일자리스크 및 기회 관리 프로세스개정번호페 이 지개정번호개정일자개정조항내 용비고구분작성검토승인소속성명서명일자안전보건경영시스템문서번호개정일자리스크 및 ... 기회 관리 프로세스개정번호페 이 지1. 목적본 문서는 우리회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영시스템 기획 시 회사 및 회사의 상황과 이해관계자의 요구사항 및 기대, 그리고 준수 ... 의무사항을 고려하여 리스크 및 기회 관리를 통해 안전보건경영시스템이 의도된 결과를 달성하도록 보장하는 데 그 목적이 있다.2 적용 범위본 문서는 안전보건경영시스템이 의도된 결과

서식 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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직업상담사 2급 실기 기출문제

를명하시오.1. 탐색단계- 현실적으로 진로문제를 탐색하는 것이다.=취업기회를 탐색하고 노력하는 단계2. 구체화단계-탐색한 것을 구체적으로 몰두하는 단계이다.=자신의 직업목표를 구체 ... )-정체성②잠정기(11-17세미만)-일의 요구조건을 인식③현실기(18-22세)-실질적으로 흥미와 능력의 통합단계-탐색기- 취업기회를 탐색하고 노력하는 단계-구체화기- 자신의 직업 ... .어떻게 나아가야 할지를 쓰시오.① 선별가설의 의미: 선별가설은 인적자본이론을 비판하여 근로자의 높은 소득은 타고난 능력 때문이며 교육훈련은 이러한 능력 있는 사람을 선별하는 하나

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

」이 입법되면서 본격적으로 시행될 수 있었다. 장애인의무고용제도는 균등한 고용기회를 보장하고, 월 평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업주가 장애인을 일정비율 고용 ... 할 수 있고, 이는 장애인 근로자 고용률에 따라 달라지게 된다. 이처럼 장애인의무고용제도는 장애인의 고용기회를 보장하기 위해 제도적으로 고용을 의무화하고 있다.이번 과제에서는 장애인 ... 하는 것을 주요 내용으로 한다. 정부 및 공공부문의 경우 의무고용률이 민간에 비해 높게 결정되어 있다. 2020년 기준 공공기관의 경우 전체 근로자의 3.4% 이상을 장애인으로 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

는 사람을 말하는 것이다. 차상위계층에 대한 근로기회도 확대되는데 차상위자 중에 근로능력을 가지고 있는 있는 사람에 대하여는 자활사업 등에 참여하게 될 수 있는 기회를 적극적으로 부여 ... 들에게 취업 혹은 창업의 기회를 제공하게 됨으로 노동을 통해 자립으로 이어질 수 있도록 하는 과정을 뜻하는 것이다. 자활사업의 목적은 근로능력자의 기초생활도 보장해주는 국민기초생활보장제도 ... 하며 기능습득을 지원하고 근로를 기회 제공하는 것이다.자활지원제도 중에 자산형성제도가 있는데, 그 중 희망키움통장에 대해서 이야기 해보자면 희망키움통장은 수급가구와 차상위 가구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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장애인 직업재활시설의 이해

향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 , 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며 , 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며 , 장애인근로사업장이나 그 밖의 경쟁 ... 장애인에게 근로의 기회를 제공 하고 최저임금 이상의 임금을 지급하며 , 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설 - 채용하여야 할 근로장애인은 최저 30 명 ... 장애인직업재활시설 1 장애인직접재활시설이란 ? 장애인 직업능력 개발과 보호고용 제공을 목적으로 설치하고 운영하는 복지 시설을 뜻함 근로작업시설 작업활동시설 보호작업시설 직업훈련

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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저출산-고령화시대 라는 한국사회의 사회문제에 대한 다양한 사회 복지적 노력이 이루어지고 있습니다

이 근로를 중단할 경우 가구당 소득이 감소하는 기회비용을 감안해서 출산율을 줄이는 선택을 하게 된다. OECD 회원국의 1인당 GOP 수준, 출산율과의 상관관계를 봤을 때 산업화 ... 부담 등이 복합적으로 지적된다. 이와 같은 요인들이 출산의 기회비용을 적접적, 간접적으로 증가시키게 되면서 출산율 하락의 결과로 이어지고 있는 것이다. 특히 사회구조적 원인과 관련 ... 이 많아지는 경우에는 혼인과 출산이 늦춰질 것으로 예상된다(OECD, 2005). 반면 실업률이 높을 경우 출산의 기회비용이 낮아짐에 따라 출산의 선택에 긍정적인 영향을 줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

과 근로의 기회를 제공하는 데 의의가 있다. 지역자활센터의 사업은 근로능력이 있는 저소득층에게 집중적이고 체계적인 자활지원서비스를 제공함으로써 자활의욕 을 고취시키고 자립할 능력을 향상 ... 사업이란 국민기초생활보장법에 의해 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활의 기반을 마련해주는 사업으로, 단순히 일자리 제공만이 아닌 저소득층의 자활 촉진을 위한 자활 ... (상담, 기초교육 ,ISP 수립과정,IAP) 을 포함하여 참여자에게 근로의 기회를 주고, 취업 알선을 위한 자활프로그램을 제공하여 주며, 참여자가 원하는 자활프로그램을 지원하여 주

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

기 어렵고, 직장 내에서의 차별과 배제를 경험하게 되는 주된 원인으로 작용하고 있다. 또한, 장애인 근로자는 일터에서의 접근성 문제, 적절한 직무 재배치의 부족, 교육 및 훈련 기회 ... 하고, 지속적인 직무 교육과 전문성 향상을 위한 기회를 제공해야 한다. 한국산업연구원의 2023년 연구에 따르면, 전문 교육을 받은 사회복지사의 지원을 받은 장애인 근로자의 만족도가 약 ... 을 목적으로 하는 사회복지의 한 분야로, 다양한 산업 현장에서 근로자들이 겪는 여러 문제들을 해결하고자 하는 노력을 포함한다. 산업복지의 서비스 대상은 매우 다양하며, 이에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

수준 확대, 성과-보상 체계 확립을 제시하고 있다.즉 높은 수준의 성과를 창출하기 위해서는 기업이 근로자에게 권한을 부여하고 그들의 역량과 정보를 활용할 수 있는 기회 및 유인 ... 인력개발과활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 지식근로자의 의미2. 고성과 작업 시스템의 의미3. 지식 근로자 활용 방안과 사례III.결론IV. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

여 제정이 되었다. 네번째로, 근로청소년들을 위한 복지사업으로써 일반학교 야간 특별학급, 산업체의 부설학교가 개설이 되서 근로청소년이 교육을 받을 수 있는 기회가 커지게 되었다. 또 ... 은 18세 미만 나이의 근로청소년들을 보호하기 위했던 규정이라는 것에서 그 의의가 나타난다. 세번째로, 소년법이 만들어져서 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 소년들의 생활환경 ... 소년육성법이 제정이 된 1987년까지의 시기다. 이 시기엔 위의 두가지 법이 제정되서 청소년복지가 시행되는 계기가 되었다. 이 외에 근로청소년 및 장애청소년 등의 요보호청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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[A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

평생교육원 인력개발과 활용 교안지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질 Hyperlink "https://www.outsourcing.co.kr ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 의 엘리트에게만 독점되던 것이었다. 이러한 변화하는 환경에 맞춰 기업에서는 지식경영을 도입하고 지식근로자들을 더욱 많이 확보하기 위해 노력하고 있다. 지식경영은 개인의 지식과 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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